质监局法治创建工作总结.pdf

质监局法治创建工作总结质监局法治创建工作总结一年来，在地方党委政府和上级主管部门的正确领导下，我们围绕法治创建工作的总目标，仔细抓落实，取得了法治创建工作的显著成果，现将主要工作总结如下：一、深化宣扬营造良好的创建氛围法治宣扬既是我们的职能，又是社会寄予我们的厚望。为此，我们着力三个方面工作：一是充分利用重大节日广泛开展宣扬活动。今年来，我们乐观抢抓春节、315 消费权益。5 月执法服务月、8 月质量月、12 月法制宣扬日等重大节日开展法治创建宣扬活动，活动中做到提前预备。建立组织有资料有目的有重点紧密结合部门职能，仔细开展形式多样，内容丰富的宣扬。累计发放宣扬资料、宣扬画、法律法规宣扬手册。生活小常识等万余份，受到社会广泛的支持和好评等。二是充分利用新闻媒体广泛开展宣扬活动。全年在各级报刊、电台、电视台刊登宣扬稿件 100 余篇，被淮安市质监局评为新闻报道先进单位。三是充分履行职能，广泛开展宣扬活动。据初步统计，全年共举办各类培训班 10 余起培训人员达 1000 余人，通过培训使法律法规学问进一步深化普及。全区生产领域的违法案件大幅度下降深受企业的欢迎。二、坚持培训不断提高依法行政力量依法行政是我们衡量每个人工作力量和业绩的准则，为不断提高依法行政力量和水平，我们侧重实行以下三个途径：一是建立自我培训制度。明确每周三上午为学习日，实行案件沟通、典型事例分析、卷宗观摩，分管领导集中授课等方式方法。落实自我培训年度方案全局人员年度达到 40 个课时；二是选派人员外出培训。其中主要是有方案有组织选派人员参与省市局举办的专业培训班。全年选派外出培训人员近 20 人次；三是借助外力开展培训。全年先后十余次支配30多人次到外地观摩学习。邀请市局领导 2 次来我局开展专业授课，充分利用我局首创开门审案所建立的专家库，由相关方面的专家为全体干部职工依法行政方面的法律法规学问和业务技能等。通过以上途径取得了明显效果。全局全年所办行政案件正确率达 100%。连续四年在淮安市大型户外伤风执法活动中零投诉。在区委区政府年度作风评议中取得连年进位奖等优异成果。三、强化考核延长法治创建工作手段新领域法制创建工作的目标能否实现，其制度是条件。措施是保障，监督是重点。为此我们不断完善一系列规章制度。先后出台一系列新举措，突出贡献监督重点，抓法制创建工作在实施监督中强化以下详细工作，一是完善组织，成立由局主要领导为组长的法治创建领导小组。负责创建工作的组织领导；二是成立案审会，由局党组成员和部门主要领导组成，严格审理所办每起案件，保障案件质量；三是成立案审小组，由分管局长任组长，对行政惩罚 3000 元以下案件审理把关；四是实施工作监督卡制度，接受行政相对人监督；五是坚持明查暗访制度每半年一次。广泛征求社会各界看法。由局纪检组组织实施等。通过以上举措，有力的失去法治创建工作。于今年年终顺当通过市级依法行政示范单位的考核验收，被授予依法行政示范单位荣誉称号。四、着力创建增加和谐社会的构建力度法治创建对行政执法单位来讲是一个不小的难题，为取得了社会和广阔消费者的认可，我们在创建工作中，紧紧围绕广阔消费都和行政相对人的满足程度。创新开展工作，今年来，我们重点做好四方面工作。一是公开服务承诺，在新闻媒体和局服务大厅公开承诺服务标准，服务内容，服务程序等事项。接受社会的广泛监督；二是建立惩罚善后服务制度，每装卸召开一次行政相对人坐谈会，征求他们的看法，听取状况反馈；三是行政案件开展说理式文书活动，请行政相对人通过说理式文书明确法律法规的要求等；四是首创开门审案，搞“群言堂”的行政案件输模式等。从而使我局的法治创建工作受到各级的好评。被市区两级法制部门评为依法行政先进单位。回顾一年来的法治创建工作，我们总感觉到工作还有差距，仍会存在一些不足之处，敬请领导和同志们指正