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    《行政工作规划》PPT课件.ppt

    • 资源ID:72439780       资源大小:457KB        全文页数:13页
    • 资源格式: PPT        下载积分:11.9金币
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    《行政工作规划》PPT课件.ppt

    2013年 行 政 工 作 规 划锡矿山闪星锑业有限责任公司锌厂锡矿山闪星锑业有限责任公司锌厂内容提要内容提要第一部分第一部分2012年工作总结 第二部分第二部分2013年工作规划 目标任务目标任务1解决措施解决措施2工作总结工作总结 全年预计完成精锌产量20000吨,超目标1000吨,其中高纯锌15100吨,硫酸产量24800吨,顺利接收硫酸锌和铟系统。工工作作成成绩绩accomplishments 顺利实现“两减两调整”,实现年初目标:一是经过改造提高了原料适应能力,二是开发废杂锌原料的市场并成功投入运行。全厂主要技术经济指标达标。安全环保方面有了新的进步。工作规划工作规划目标任务目标任务精精 锌锌 20000吨吨高纯锌高纯锌16000吨吨 硫硫 酸酸20000吨吨硫酸锌硫酸锌2200吨吨铟铟 4吨吨发电量发电量1320万度万度工作规划工作规划生产方面生产方面管理方面管理方面解 决 措 施发挥产能发挥产能 提高杂料使用率提高杂料使用率 标准化生产标准化生产 材料和费用控制材料和费用控制 分配改革分配改革 安全环保安全环保 工作规划工作规划解决措施解决措施v整个生产系统的能力只有整个生产系统的能力只有19000吨,要做到吨,要做到20000吨,吨,须超能力发挥,每座炉子之间须超能力发挥,每座炉子之间的配合要非常到位,每一天的的配合要非常到位,每一天的产量不能有一丁点差错,各个产量不能有一丁点差错,各个车间和岗位须进一步加强管理车间和岗位须进一步加强管理和操作。特别是精馏塔的运作和操作。特别是精馏塔的运作和物料管理,稍有疏忽便引起和物料管理,稍有疏忽便引起质量事故。明年的重要工作之质量事故。明年的重要工作之一就是加强劳动纪律和工艺纪一就是加强劳动纪律和工艺纪律的检查与考核,特别是中晚律的检查与考核,特别是中晚班的值班纪律将做为科级管理班的值班纪律将做为科级管理员工绩效考核和奖惩的重要依员工绩效考核和奖惩的重要依据。据。20000吨吨19000吨吨工作规划工作规划解决措施解决措施v目前,锌厂稳定地使用目前,锌厂稳定地使用50%的杂料量,而杂料的杂料量,而杂料比锌精矿低比锌精矿低2000元的价元的价格,是保证锌厂边际利润格,是保证锌厂边际利润不亏损的根本性措施,杂不亏损的根本性措施,杂料的使用每提高料的使用每提高10%,将产生将产生150万元的效益,万元的效益,如果明年的锌价比今年高如果明年的锌价比今年高一个台阶运行的话,产出一个台阶运行的话,产出的效益将更大。选取更合的效益将更大。选取更合适的原料以提高杂料使用适的原料以提高杂料使用率在理论上是可行的。率在理论上是可行的。150万元杂料使用率提高工作规划工作规划解决措施解决措施 v继续保持安全环保的良好态势继续保持安全环保的良好态势v安全环保是企业生产的根本保障,只有起点,没安全环保是企业生产的根本保障,只有起点,没有终点。始终将理念建设做为第一要务,真正树有终点。始终将理念建设做为第一要务,真正树立立“安全环保第一安全环保第一”的观念。注重硬件建设,提的观念。注重硬件建设,提高安全和环保本质水平。更加严格地检查和查处高安全和环保本质水平。更加严格地检查和查处生产操作过程中的违章行为,及时有效地处理好生产操作过程中的违章行为,及时有效地处理好安全隐患。建立长效的管理与考核制度,对解决安全隐患。建立长效的管理与考核制度,对解决重大安全环保问题和避免重大安全环保事故的有重大安全环保问题和避免重大安全环保事故的有功人员重奖,对违章指挥和违章作业人员重罚,功人员重奖,对违章指挥和违章作业人员重罚,并真正有效地执行到位。并真正有效地执行到位。工作规划工作规划解决方案解决方案HSE体系的建设和运行,加上原来的质量体系的建设和运行,加上原来的质量管理体系和内控体系,都是生产和管理实管理体系和内控体系,都是生产和管理实现程序化和标准化作业的模板,明年的工现程序化和标准化作业的模板,明年的工作重点是运行好这些体系,使我们的生产作重点是运行好这些体系,使我们的生产和管理更加有序和可控。和管理更加有序和可控。标准化生产工作规划工作规划解决方案解决方案去年在这方面做了很多工作,考核也到位,但仍有一些效果不理想。针对一些效果不佳的项目,进一步加强考核力度,特别是可控费用项,考核的力度是2050%,明年要加到100%。材料费用控制工作规划工作规划解决方案解决方案分配制度的改革是公司明年的重点工作之一,锌厂将紧跟公司步伐,将收入向一线倾斜,向艰苦岗位倾斜,向技能高的员工倾斜,向管理效果好和解决实际问题的管理人员和技术人员倾斜,以达到鼓励员工上一线的目的,达到专业人员努力钻研技术的目的,达到人人为公司创利的目的。分配改革祝愿祝愿勇闯高峰勇闯高峰公司员工公司员工公司员工公司员工公司领导公司领导齐心协力齐心协力公司员工公司员工锡矿山闪星锑业有限责任公司锌厂锡矿山闪星锑业有限责任公司锌厂

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