全科医学科人员岗位职责.pdf

全科主任岗位职责全科主任岗位职责1。在分管院长领导下，负责本科室的医疗、科研、预防及行政管理工作。2.制定本科室的工作计划，协调组织实施，定期总结汇报。3.负责对外业务的协调与处理工作。4。领导本科室人员对病人进行医疗、护理工作,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题,完成医疗任务.5.组织本科室人员学习,运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6。督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。7.确定本科室医师的轮换、值班、会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。9.领导本科人员的业务训练和技术考核,。妥善安排进修、实习人员的培训工作。10。遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题,提出调配、奖惩意见,必要时应上报院领导。11。发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时,应及时处理，向院长汇报,并按规定程序报上级卫生行政部门.全科医师岗位职责全科医师岗位职责1。严格按照有关卫生法律法规、规章、标准及技术操作规范开展执业活动。2.遵守职业道德和规章制度，关心、爱护、尊重患者，保护患者隐私。3。医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件,须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书.4。使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药械和医疗器械.5.根据教学计划，完成教学任务.6。努力钻研业务,不断学习医学新理论、新技术、提高医疗质量。7。执业助理医师要在执业医师的指导下，按照执业类别执业。8。承担本科室内、外、妇、儿等临床诊疗、双向转诊、院前急救与转诊任务。9.了解年度国家及自治区防、治、保、康、健、计综合工作内容及工作重点，组织并指导护理、康复、计划生育指导等工作.10.进行全科医学科研课题的设计、立项，并组织实施。全科护士岗位职责全科护士岗位职责1.热爱本职工作,以高度的责任心和同情心对待病人。讲文明礼貌、态度和蔼,待病人如亲人，全心全意为病人服务。2。做好开诊前的准备工作，维持好门诊秩序，科学的组织安排病人分诊、就诊，根据病人需要，提供必要的便民服务.3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格“三查七对”制度，防止差错事故。4.认真学习护理基本知识和操作技能，不断提高护理技术水平。5。做好基础护理和心理护理工作；经常巡视病房，密切观察病人病情变化，了解病人心理动态,发现异常及时报告或处理。6.认真做好危重病人的护理及抢救工作，做好各种抢救物品、药品的准备、保管工作.7.协助医师进行各种诊疗工作，按医嘱给病人实施治疗护理，负责采集各种检验标本.8。参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员工作。9。负责做好病人的入院介绍、在院健康教育、出院指导；定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人的意见，改进护理工作；做好病人出院的卫生宣传指导工作。10。办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作11.遵守护理部制度各项规章制度，做好病房管理、院内感染控制管理、消毒隔离和物资、药品、器材的申领保管等工作。