济南中学三重一大事项制度.docx

中学三重一大事项制度依据上级有关规定，结合学校工作实际，经校长办公会研究决定，确 定“三重一大事项”内容如下：一、重大事项决策凡涉及学校改革、开展和稳定，关系教职工切身利益的重大问题， 均属于重大事项决策的范围，主要内容如下：1 .贯彻上级会议和文件精神的实施方案的制订；.学校三年（五年）开展规划的制订和阶段性调整；2 .党员组织开展、党风廉政建设责任制、纪检、信访、老干部、 统战、学校宣传、教职工思想政治教育等学校党建重点工作；.学校年度总体工作计划；3 .部门预算编制、预算调整和年度决算；.规章制度的制订、修改和废除；4 .学校教职工岗位聘用、奖励性绩效工资分配、职称任职资格评 聘、年度考核、上级批准的国内校级交流活动、组团出访活动、学校招 生工作、课程设置等方案；5 .区级以上先进工作者、优秀教师、班主任、教学能手等荣誉称 号的推荐评选；.市级三好学生、优秀班干部等评优推荐；6 .干部问责和教职工、学生的违规违纪处理。二、重要人事安排I .校级后备干部推荐方案；2 .中层干部选拔聘用方案：3 .新教师招聘方案，班主任、教研组长、备课组长竞聘方案，师 资配置；.教职工交流轮岗；4 .退休人员返聘；.市级以上培训人选的推荐。三、重要工程安排及大额度资金的使用I .学校基本建设工程的规划、设计、可行性研究、资金申请、招 标、施工、工程监督、验收等；2 .10000元以上的校舍维修改造、教学设备购置以及安防物资采 购等。本“三重一大事项”自2015年1月起开始执行，根据情况变化适时 做出修改，修改周期原那么上为2年。