2022某年县政府办班子述职述廉述责报告_班子述廉述责报告xx.docx

2022某年县政府办班子述职述廉述责报告_班子述廉述责报告xx 某年县政府办班子述职述廉述责报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“班子述廉述责报告xx”。 XX年县政府办班子述职述廉述责报告 根据县委、县政府关于年度考核的部署和要求，现将XX年县人民政府办公室工作述职如下： 一、以效率提升为目标，有效落实工作任务 办文办会质量有效提高。一是办文工作更重实效。以“压缩数量、提高质量”为原则，改进了公文审批制度，严把政策法律关、程序关、文字关、体式关，强化过错追究，确保各类公文的规范性和权威性，有效发挥了以文辅政作用。年内共办理上级来文1982件，办理乡镇和县级部门来文2022件；共起草、制发政府文件、办公室文件、函件、批复、纪要等680份，与去年发文总数851份相比削减20%。二是办会工作更重精简。通过严格会议报审制度，精简会议活动内容等多项措施，仔细贯彻执行中心八项规定及省市县相关实施方法。XX年县政府办公室共组织召开会议66场次，与去年同期112场次相比削减41.07%。同时，细心做好大型会议活动组织工作，圆满完成了“全省公共卫生现场会”、“第四届临沧边疆经济贸易交易会”及“全市坚果产业大会”等重大活动及县政府相关重要会议的组织服务及接待工作。三是信息调研工作卓有成效。完善了信息调研奖惩制度并严格落实，做到了人人有任务、个个有压力，信息调研质量和上 级采纳率有效提高。全年共编发镇康政务信息18期，上报政务信息491条，其中省政府采纳信息2条，市政府采纳信息144条，累计得分810分，多篇调研文章得到上级领导批示及充分确定。四是信息公开制度不断完善。建立了政务信息公开申请受理机制及协调机制，规范公开流程、服务方式和内容，加强部门间的沟通协调，确保信息发布的精确一样。截止 XX年12月17日 ，完成重大决策听证1起，正在启好听证程序1起。 后勤保障工作运转顺畅。一是全力做好机关后勤工作。严格落实双人双岗、值班日志和来访人员登记制度，指定专人负责办公大楼的卫生保洁，多方筹措资金强化安保设施建设，在县四班子大楼安装了视频监控系统，有效保障了机关大楼整齐、平安运转。二是仔细做好接待工作。将接待工作做为宣扬展示、对外沟通的窗口，热忱接待各方来宾，年内共接待县四班子交办的接待任务220批2758人次。其中：国家级15批597人次，省部级71批707人次，市厅级领导82批806人次，商务接待9批49人次，外州市客人23批183人次，国外客人3批51人次，接待乡镇17批365人次。 督查问效不断加强。一是求真务实抓督查。对“38项工作指标、20项重要工作任务、20个重大项目建设和10件惠民实事”、“四个一百”等重点工作，建立县级领导包抓督查责任制，实行月督查、月通报，始终保持对县政府重点工 作落实的强大推动力。二是协调联动抓督查。对全局性工作以及难点问题，联合县委督查室、监察局等部门及电视台等新闻媒体组成联合督查组，深化开展督查调研、反复督查紧盯不放，有效地推动了全县各项重大决策的部署落实。全年共开展日常性政务督查28项，组织参加专项督查6次，编发政务督查专报12期、督查通报3期，上报督查报告72篇，开展政府常务会议纪要议定事项督办4期，督办县人大代表建议89件，县政协委员提案64件，严格落实了“交必办、办必果、果必报”的追踪问效机制。 法制工作规范有序。一是建立完善重大决策法制参加制度。XX年法定列席政府常务会议4次，行政调解2次，参加接待和处理信访事项15件，接待群众涉法问题询问25人，调查处理其他纠纷3起。二是仔细做好重大行政决策合法性审查工作。对重大合同、重大行政决策在提交集体探讨确定之前，由政府法制办事前把关，从决策主体、权限、内容、程序和形式等方面进行全面审核，确保合法性。全年共审查重大事项合同68份，提出合理性建议68份，口头解答相关部门法律询问60余件。三是严格做好规范性文件制定备案审查工作。坚持“有件必报、有报必审，审查必复、有错必纠”的原则，严格履行规范性文件审查、备案和上报制度规范，年内共完成规范性文件备案审查2件。四是仔细开展行政执法案件案卷评查工作。XX年，县级案卷评查组共评查行 政执法案卷100卷，初步评查结果为：优秀行政执法案卷68卷，合格行政执法案卷32卷。 信访工作有效开展。建立完善了镇康县网上信访工作制度及行政复议信访工作联席会议制度，强化县级领导接访工作力度，深化推动领导干部定期接访、下访活动，刚好就地解决信访问题，妥当化解疑难困难信访案件，畅通信访渠道，规范信访秩序，切实维护了信访群众的合法权益，确保了全县社会的和谐稳定。XX年度，全县县、乡两级共受理人民群众来信来访522件1098人，其中：来信33 件 41 人，来访489批1057人，年度来信来访件数较去年同期削减16.3%，共办结510件、结案率为97.7 %；年内共受理网上信访件39件，办结36件，其余3件正在办理。 外事工作不断创新。一是对外交往取得新突破。主动引导和推动民族民间文化“走出去”和“请进来”，加强联谊沟通，通过邀请缅甸果敢自治区入境参与我县文艺表演及体育赛事等沟通活动，增进“胞波”情意。同时，主动做好第四届临沧边疆经济贸易交易会涉外联络及通关服务，共邀请到缅甸驻昆总领事馆、缅甸8部委及缅甸政界、商界来宾157人参与活动。同时主动加强与缅方磋商，对接口岸对等开放和125陆路通道开通事宜，努力推动边合区建设。二是界务维护及管理工作不断加强。年内联合边防管理部门整治中缅边界线违规建设边防路1条13处；通报缅方拆除边界线违 规建盖房屋1间；投资17万元完成了板桥河北岸界河治理。三是加强管边控边，做好边疆稳定服务工作。XX年共发放边疆管理宣扬资料3000份；帮助缅甸果敢自治区核查遣返缅边民非法入境滞留事务18人次；帮助公安边防、海关等部门核查境外毒品走私犯罪嫌疑人111人次。四是主动开展边疆状况调研，充分发挥参谋助手作用。充分利用对外沟通渠道，精确捕获境外政治、经济、军事、文化、宗教等各方面信息，刚好报告边疆地区及境外动态状况，年内共编制了镇康外事18期，完成外事专题报告15篇，为上级处置各类突发事务供应科学依据。 二、以强化监督为手段，全面落实党风廉政建设 XX年，县政府办领导班子仔细实行中心八项规定、六条禁令、省委实施方法及市县两级相关规定，围绕中心、服务大局，根据“为民、务实、清廉”的总体要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，使党风廉政建设的各项工作取得了明显成效。 抓教化，构筑思想防线。一是正面学习。坚持集中学与自学相结合，着重学习了中心八项规定、六条禁令，省委十项实施方法及市县两级相关规定，增加了全体领导干部依法行政、廉洁自律的自觉性。二是反面警示。针对现实生活中的一些腐败案件，组织班子成员和办公室人员深化了解其腐 败历程，剖析缘由，就案说法，启发引导大家常思贪欲之害，常弃非份之想，并在全体干部职工大会上通报了近期发生的违反各项规定的典型案例，要求全体干部职工严格遵守各项工作规定，杜绝各种违规现象的出现，收到了较好的警示效果。三是日常警示。将反腐倡廉贯穿渗透到办公室日常各项工作中，以开展群众路途教化实践活动为契机，大力营造了严以律己不浮躁、自甘清苦不攀比的风气与氛围，要求各位领导干部在日常工作中谨防四风、严于律己，确保党风廉政建设的常态化和长久性。 抓落实，明确廉政责任制。组织办公室内设各股室办局层层签订党风廉政建设责任书，并组织干部职工分别签订严禁国家公职人员到境外赌博承诺书和规范国家公职人员操办婚丧等宴请承诺书共140份，增加领导干部廉洁自律工作的针对性和实效性，使办公室党风廉政建设和反腐败工作更加制度化、规范化。 抓监督，健全防腐机制。一是班子内部监督。从廉政建设重要性、紧迫性动身，将其作为班子每位成员第一位职责、第一件要事，相互提示，彼此监督，共同促进。二是日常监督。强化廉政建设责随意识，在日常工作中注意发觉倾向性、苗头性问题，强化相互监督，并刚好予以解决。三是接受社会监督。将政府及政府办政务、工作分工、办事程序等向社会公开，接受各界监督，杜绝问题发生。 三、以明责到人为基础，有序开展综治维稳工作 XX年，县政府办根据“发展是第一要务，稳定是第一责任”的要求，将综治维稳工作摆上重要议事日程，依据人员调整和实际工作须要，进一步健全完善了组织领导机构和办事机构，层层分解，明责到人，为综治维稳工作的深化推动供应了坚毅保障。 一是实行责任目标管理。综治维稳工作领导机构健全、职责明确、责任落实到个人，层层签订综治维稳目标管理责任书，实行责任目标管理，做到了年初有安排，半年有自查，年终有总结。二是做好源头维稳工作。根据“谁主管、谁负责”和“排查得早、发觉得早、限制得住、解决得好”的工作原则，严格执行“限时办结”、“首问首办”等制度，仔细做好上访当事人思想工作，稳定来访者思想心情，妥当处理来信来访问题，从源头上防止群访、越级访、重复访等事务发生。三是强化信息收集。为防止各类影响稳定问题的发生，坚持每月进行一次冲突排查，特殊是在重大节日期间，坚持24小时值班制度，对重点人员非正常上访刚好进行思想沟通、政策宣扬及法制教化。四是加大普法宣扬教化。利用办公室集中学习的各类会议，加大对办公室干部职工各类法律学问、执法规则等的专题培训，提升了办公室干部职工依法决策、依法管理、依法办事的自觉性及运用法律手段管理事务的实力。 五、以宣扬帮扶为手段，做好反邪教警示教化工作 一是强化责任落实。出台印发了镇康县人民政府办公室防范和处理邪教问题的实施方案，成立了由办公室主要负责人为组长，分管负责人为副组长的反邪教活动领导小组，明确详细股室全面负责办公室反邪教工作，定期召开专题会议，听取领导小组关于反邪教工作的汇报，探讨解决工作中存在的实际问题。同时，与各股室签定了防范和处理邪教问题工作责任书，与每位干部职工签订了拒绝邪教目标责任书。二是加大宣扬帮扶教化力度。利用办公闲暇之时，在办公室开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教化活动及“文明户”、“文明进万家”创建活动，通过张贴宣扬年画、标语及发放警示光碟、宣扬手册等形式多样的教化方式，进一步凝合人心、鼓舞干劲、弘扬正气，增加了干部职工识别邪教、抵制邪教的实力，营造了讲文明、信科学的良好氛围。 XX年，县政府办公室班子团结带领全体干部职工，在县委、县政府的坚毅领导下，以求真务实的精神，扎实工作，不断进取，努力做到思想上有所提高，工作上不断进步，作风上更加优良，圆满完成了各项工作任务，取得了肯定成果。但同时我们也看到与县委、县政府的要求和广阔群众的期盼还存在差距，如理论学习的深度、广度不够，深化基层联系群众不够等，在今后的工作中，我们肯定扬长避短，尽职尽 责，进一步把本职工作做得更好，使领导放心，让基层满足。 述责述廉报告(班子) XXXXXX 领导班子述责述廉报告XXX年，在区委、区政府的正确领导下，我们仔细实行党的十八大和十八届三中、四中全会精神，严格执行廉政准则和中心“八项规定”，坚持从严治党、从. 政府班子述职述廉报告 政府班子述职述廉报告(二一一年十一月)现在我代表*政府班子进行述职述廉。本届政府自2022年12月就任以来，在县委、县政府和*党委的坚毅领导下，在县直各部门的帮助下，在*. 领导班子述责述廉述职述法报告 领导班子述责述廉述职述法报告 市科技局（2022年12月28日）2022年是我市打造创新高原、攀登创新高峰的突破年，也是深化科技体制改革、开启创新新征程的关键年。市科技局根据市委. 述职述廉述责报告 XX市环境爱护局领导班子2022年度述职述德述廉报告（2022年1月）敬重的各位领导，各位同志：依据市委组织部关于市级部门领导班子年度考核的工作要求，现将我局领导班子2022年度履职履. 述职述廉述责报告 市委考察组各位领导、同志们：XX年元月至11月，我接着担当中共xx县委常委、县人民政府常务副县长。帮助县长负责全县经济工作和县人民政府日常工作，详细分管财政税收、金融保险、. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页