12.党群工作部部门职责及岗位说明书.docx

党群工作部部门职责及岗位说明书中国中铁航空港建设集团有限公司北京建筑分公司2 0 1 5年6月岗位说明书岗位名称副部长B所属部门党群工作部一、岗位职责概述协助部长工作，负责团日常工作二、岗位主要工作内容1 .在部长和副部长的领导下，负责团委工作。2 .组织和带领团员青年学习、贯彻党的路线、方针和政策，传达股份公司团委、集团公司团委的 相关政策精神，积极开展青年思想政治教育。3 .根据公司党委、行政和上级团组织的工作要求，结合公司实际，制定年度团的工作计划，定期 召开团委相关会议，传达上级指示，研究团内问题，讨论、布置和检查团的日常工作。4 .积极发挥党的助手作用，经常向党组织请示和汇报工作，及时反映团员青年的思想状态，积极 做好“推优入党”工作。维护团员青年的正当利益，及时向上级和有关部门反映团员青年的意见 和要求。5 .加强团的组织建设，健全团内“三会一课”制度：做好团干部的考查和培训工作：负责团组织 和团员的统计与管理，负责团员团费的收缴，管理和使用。整理保管好团的工作档案。做好团员 的组织关系接转手续和团费收缴工作，新团员的发展和超龄团员离团工作。6 .加强对团员青年的教育和管理，加强形势教育工作，以“创争活动”为重点，组织开展青年文 化活动、学术科技活动、社会实践活动、青年志愿者活动、社会公益与社区服务活动，提高青年 职工的思想素质、政治觉悟和理论水平，积极帮助、引导青年人全面发展，健康成才。7 .组织开展“青”字头品牌工作，开展青年安全活动，签订安全包保责任书，成立青年安全监督 岗、青年突击队，组织开展青年创新创效活动、节能减排、岗位技能比武等活动。8 .做好对所属各团支部的指导、监督和管理工作。9 .做好团的对外接待和联络工作，加强同集团所属各团委间的交流联系。10 .做好本部门负责的精细化管理工作。11 .负责团委公文处理，团委印鉴的使用、管理，工作资料整理存档等日常工作。12 .完成公司党委、本部门和上级团组织交办的其他工作。三、任职条件要求1.学历要求大学专科及以上。2.工作年限4年及以上工作经验。3.职称要求 （任职条件）具有同级岗位经历或在下一级岗位任职3年及以上。4.知识要求熟悉掌握团委各项业务知识5.其它要求具备较强沟通协调、组织策划和写作能力，具有指导下级工作的能力岗位说明书岗位名称副部长C所属部门工会工作部一、岗位职责概述协助部长工作，负责工会日常事务、生产宣教、生活保障、组织民管相关工作。二、岗位主要工作内容1 .负责起草工会相关制度、规定、意见和办法。2 .负责工会生产宣传教育工作。按照集团工会工作标准化要求，指导所属各项目部工会围绕企业 改革和生产经营中心，开展群众性经济技术创新和劳动竞赛、合理化建议和技术改进活动。3 .配合搞好职工宣传教育和企业文化建设，结合企业实际开展职工思想政治、职业道德、职工业 余文化技术教育工作。组织开展职工技术培训、职工读书自学活动。4 .负责工会生活保障工作，负责集体合同的履行情况检查工作，建立健全帮扶救助体系和职工 互助保障体系，开展好“三不让”、“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”“职工互助保险参保”等 活动，监督企业落实职工健康体检工作，建立困难职工档案。负责指导项目工会开展农民工“五 同”管理工作，保障农民工合法权益。负责贯彻执行劳动法等有关法律法规和条例，建立职 工诉求表达渠道，对劳动争议进行调解，负责职工来信、来访接待工作。5 .检查、指导基层工会开展“三工”建设活动。依照国家规定监督企业贯彻执行劳动安全、卫生 标准和劳动保护工作，指导所属各项目部工会做好劳动保护工作。6 .负责劳动模范、先进人物的评选、推荐和表彰工作，大力宣传劳动模范的先进思想和先进事迹。 做好公司工会组织建设和干部队伍建设。负责评选、表彰和推荐优秀工会干部、优秀工会积极分 子、模范职工小家工作。7 .开好职工代表大会，民主评议企业领导人员；指导企业民主管理厂务公开工作，指导公司所属 各项目部开好项目民管会；负责检查落实“职代会”各项提案的办复、落实情况。8 .负责组织起草工会领导讲话、工作安排、工作报告、工作总结、经验材料等文稿。9 .完成领导交办的其它工作。三、任职条件要求1.学历要求大学专科及以上。2.工作年限4年及以上工作经验。3.职称要求 （任职条件）具有同级岗位经历或在下一级岗位任职3年及以上。4.知识要求熟悉国家、地方政府及上级工会组织的有关政策、法规、规定。5.其它要求有较强的组织协调、业务指导及语言文字表达能力。 能够协调好个人时间，适应外地出差的工作需求。岗位说明书岗位名称主管所属部门工会工作部一、岗位职责概述在部门领导下，协助副部长C开展相关工作，负责工会财务、女工工作。二、岗位主要工作内容1 .负责公司女工委员会组织建设和日常工作，围绕T会的中心工作，根据女职工的特点，制订工 作计戈I,开展女职工教育、女干部培训工作，不断提高女职工队伍素质，开展女职工建功立业及 表彰活动。2 .按照工会法及妇女权益保障法等规定，依法维护女职工权益和特殊利益，负责监督、 落实女职工的特殊保护工作。3 .组织召开女职工工作会议，起草年度女职工工作总结，向公司工会委员会汇报工作，并及时 向上级工会女职工委员汇报工作，并提出建议。4 .负责工会财务工作。贯彻执行工会法、会计法等国家法律法规和上级工会的财务管理 制度。学习集团公司工会财务规定、会计管理办法及工会财务实施细则，撰写工会财务工作计 划、总结及工代会财务、经审报告。5 .根据有关规定和要求，负责工会财务年度预、决算的编制及报表的汇总、分析和上报工作。6 .做好财务管理及各项经济活动工作。做好公司工会日常财产购置管理工作。7 .负货做好本级工会经费的收缴、管理和上解T作。做好本级工会财产清查管理，确保工会资 产完整。8 .完成领导交办的其它工作。三、任职条件要求1.学历要求大学专科及以上。2.工作年限3年及以上工作经验。3.职称要求（任 职条件）从事本专业工作3年及以上.4.知识要求熟悉国家、地方政府及上级工会组织的有关政策、法规、规定。5.其它要求有较强的组织协调、业务指导及语言文字表达能力。 能够协调好个人时间，适应外地出差的工作需求。岗位说明书岗位名称部员A所属部门工会工作部一、岗位职责概述在部门领导下，协助副部长a开展相关工作。负责企业文化宣传工作。二、岗位主要工作内容1 .在部长、副部长的领导下，负责宣传工作。2 .负责对内对外宣传报道工作，与各级宣传主管部门及主流媒体做好沟通与联络，防范和处置舆 论风险。3 .负责重大活动、重大事件、重点工程的宣传报道策划、组织工作，和集体采访活动的策划、组 织、实施。4 .围绕上级党委及公司党委的重大决策和公司的中心工作，努力发现和挖掘新闻线索，积极采写 宣传稿件；5 .负责公司机关各部门和项目部通讯稿件指标的分配，负责协调公司所属各部门、各项目部做好 宣传报道工作：6 .负责公司通讯稿件的编辑、组稿、约稿、校对及上报工作；7 .负责定期从基层收集生产经营图片和影像资料，及时设计、制作并更换宣传橱窗。8 .负责组织公司通讯员的教育培训；9 .负责公司宣传制度起草，宣传资料保管，电子宣传媒体的制作，宣传影像资料的拍摄、制作， 宣传稿件的统计、表彰；1().负责党委文件的呈批、传阅、归档和党委印章的管理工作；11.完成领导交办的其他工作任务。三、任职条件要求1.学历要求2.工作年限2年及以上工作经验。3.职称要求(任 职条件)从事相关专业2年及以上4.知识要求熟悉国家、地方政府及上级工会组织的有关政策、法规、规定。5.其它要求有较强的组织协调、业务指导及语言文字表达能力。 能够协调好个人时间，适应外地出差的工作需求。岗位说明书岗位名称部员B所属部门工会工作部一、岗位职责概述在部门领导下，协助副部长C开展相关工作。负责工会综合办公室、文体活动的开展。二、岗位主要工作内容1 .负责工会综合办公室工作。依照工会章程独立自主地开展工作、履行工会“维护、建设、参与、 教育”四项职能。确定公司工会工作指导思想、工作目标、工作任务，制定工作规划。2 .负责公司工会组织建设工作，按期筹备召开工会委员会、办公会、职代会和工代会等会议的筹 备组织和会务工作，做好会议记录，督办有关决议和决定的落实。3 .负责公司工会文件的呈批、传阅、归档和工会印章的管理工作；4 .负责公司工会综合性年度报表的统计、汇总和上报工作；5.负责做好公司工会上下、内外的联 系、协调和服务工作；6 .负责集团公司工会网络平台建设，办好工会信息，及时向党政和上级工会报送信息。7 .负责工会系统的文件收发、资料归档和有关数据的收集和统计工作。8 .组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，积极创建职工健身场所、购置、管理健身器材 和维护保养。积极组织参加集团公司举办的相关社团、协会及活动。指导所属各项目开展职工业 余文体活动。9 .负责公司工会报刊杂志的订阅和分发。10 完成领导交办的其它工作。三、任职条件要求1.学历要求2.工作年限2年及以上工作经验。3.职称要求（任 职条件）从事相关专业2年及以上4.知识要求熟悉国家、地方政府及上级工会组织的有关政策、法规、规定。5.其它要求有较强的组织协调、业务指导及语言文字表达能力。 能够协调好个人时间，适应外地出差的工作需求。一、部门职责（对接集团公司党委办公室、党委宣传部、工会工作部、团委）一、党委工作职责（一）负责指导各党支部换届选举和增补委员工作，办理有 关审批手续。（二）负责党建主题活动的策划、组织、实施，指导各党支 部开展党建活动。（三）负责党委公文处理、印章使用、组织关系转递、党员 发展、党费管理等日常工作。（四）负责筹备、组织党委相关会议，督促会议决议、重要 文件及领导重要指示的落实。（五）负责党务人员的思想教育和业务培训。（六）负责舆情监控、维稳、保密、统战、610办公室、政 研会和政工系列职称评审工作。（七）承办党委的日常事务，接待、外调、政审、信访、函 调等工作以及党委重大活动的组织协调工作。（A）负责党委书记的日常服务工作。（九）按照精细化管理责任分工做好本部门主责的精细化管 理工作。（十）负责宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委及 公司党委的决议、决定、指示，开展形势任务教育和员工思想教 育，组织党委中心组学习，督促各党支部组织做好贯彻、落实。（十一）负责企业文化和品牌建设，开展文化活动，制作文 化产品，内鼓士气，外树形象。（十二）负责通讯员的思想教育和业务培训工作。（十三）负责外宣通讯稿件的编辑、组稿、约稿、校对及上 报工作；（十四）负责宣传专栏内容的策划、设计及更换工作。（十五）负责公司离退休人员的牵头管理工作。（十六）完成公司党委和上级部门交办的其他任务。二、工会工作职责（一）负责贯彻执行工会法、中国工会章程及上级工 会和公司党委各项规定和指示、决定。依照工会章程独立自主地 开展工作，履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会职能。 确定集团公司工会工作指导思想、工作目标、工作任务，制定工 作规划及规章制度。（二）负责工会组织建设工作。按期筹备召开工会系统各项 会议和会议决议、决定的落实工作。（三）负责工会生活保障工作，负责集体合同的履行情况检 查工作，建立健全帮扶救助体系，开展好“三不让”、“送温暖”、 “送清凉”、“金秋助学”等活动，建立困难职工档案，帮助困难 职工解决实际问题。（四）负责开展各种劳动竞赛、合理化建议、技术创新活动; 负责劳动模范及各类先进的评选和管理;加强“三工建设”，定期 检查指导，推广经验。配合党委、行政开展职工宣传教育和企业 文化建设工作。（五）负责组织指导开展群众性的安全生产活动，落实群安 工作“五个”纳入，维护职工合法权益。依照国家规定监督企业 贯彻执行劳动安全、卫生标准和劳动保护工作。参与公司安全生 产规章制度的制定、安全管理、安全教育培训等工作，参与重大 工伤事故的处理。监督企业落实职工健康体检工作。（六）负责厂务公开民主管理工作。制定并执行厂务公开民 主管理相关制度办法；监督检查公司和项目部两级民主管理体系 运行情况；筹备召开职工代表大会，在职工代表大会闭会期间， 负责组织召开职工代表组长联席会，行使职工代表大会的权力。（七）负责公司女职工委员会工作。指导所属各项目部开展 女职工工作，维护女职工的合法权益，做好女职工劳动保护工作。（A）负责指导项目部工会开展农民工“五同”管理工作， 保障农民工合法权益。（九）负责公司工会经费的管理工作，指导项目部工会依法 管理和使用工会财产。（十）负责组织开展各类体育活动，积极组织参加集团公司 举办的相关社团、协会及活动。（十一）负责贯彻执行劳动法等有关法律法规和条例， 建立职工诉求表达渠道，负责职工来信、来访的接待处理工作。（十二）负责工会班子建设。按照上级党委和公司党委要求, 负责工会干部日常管理和思想政治工作。建立健全并认真落实各 项规章制度，规范内部管理。（十三）负责工会新闻通讯报道，工会大事记的收集整理， 做好信息、统计、调研和文书管理工作。（十四）负责工会行政事务管理，负责工会公文处理，工会 印鉴的使用、管理，工作资料整理存档等日常工作。（十五）按照精细化管理责任分工做好本部门主责的精细化管 理工作。（十六）完成公司党委、工会及上级部门交办的其他工作 任务。三、团委工作职责（一）组织和带领团员青年学习、贯彻党的路线、方针和政 策，传达股份公司团委、集团公司团委的相关政策精神，积极开 展青年思想政治教育。（二）根据公司党委、行政和上级团组织的工作要求，结合 公司实际，制定年度团的工作计划，定期召开团委相关会议，传 达上级指示，研究团内问题，讨论、布置和检查团的日常工作。（三）积极发挥党的助手作用，经常向党组织请示和汇报工 作，及时反映团员青年的思想状态，积极做好“推优入党”工作。 维护团员青年的正当利益，及时向上级和有关部门反映团员青年 的意见和要求。（四）加强团的组织建设，健全团内“三会一课”制度；做 好团干部的考查和培训工作；负责团组织和团员的统计与管理， 负责团员团费的收缴，管理和使用。整理保管好团的工作档案。 做好团员的组织关系接转手续和团费收缴工作，新团员的发展和 超龄团员离团工作。（五）加强对团员青年的教育和管理，加强形势教育工作， 以“创争活动”为重点，组织开展青年文化活动、学术科技活动、 社会实践活动、青年志愿者活动、社会公益与社区服务活动，提 高青年职工的思想素质、政治觉悟和理论水平，积极帮助、引导 青年人全面发展，健康成才。（六）组织开展“青”字头品牌工作，开展青年安全活动， 签订安全包保责任书，成立青年安全监督岗、青年突击队，组织 开展青年创新创效活动、节能减排、岗位技能比武等活动。（七）做好对所属各团支部的指导、监督和管理工作。（八）做好团的对外接待和联络工作，加强同集团所属各团 委间的交流联系。（九）做好本部门负责的精细化管理工作。（十）负责团委公文处理，团委印鉴的使用、管理，工作资 料整理存档等日常工作。（十一）完成公司党委、本部门和上级团组织交办的其他工 作。岗位说明书岗位说明书岗位名称部长所属部门党群工作部一、岗位职责概述全面负责党委、工会、团委各项工作。二、岗位主要工作内容1 .熟悉党和国家的路线、方针、政策及有关规章制度，在公司党委领导下开展工作，组织制定公 司党委年度工作计划和工作总结。2 .负责党群工作部的全面工作，指导部室工作人员开展工作。负责部门人员的学习、教育、培训 工作，加强部门工作人员自身素质建设。3 .负责公司党委重大会议组织筹备工作，负责重要文件、重要会议、重要决议及党委领导重要指 示的督促检查工作。4 .协助公司党委处理日常工作，掌握生产经营和政治工作情况，及时向党委领导和上级主管部门 报告有关工作。5 .负贡构建企业核心价值体系与公司企业文化战略，组织实施企业品牌建设，做好企业形象、品 牌的策划、宣传、报道。指导项目部开展企业文化建设工作。6 .了解和掌握公司生产经营、思想教育、宣传报道整体情况，负责公司重大宣传报道活动的策划 工作，审查公司对外形象广告宣传信息。检查指导所属单位的新闻报道工作，负责与新闻媒体的 沟通联系工作。7 .负责公司党委中心组学习，指导公司各部门的理论学习、形势任务教育和员工理论学习教育_L 作。对公司精神文明建设工作，进行检查、指导，并选树典型。8 .负责党组织建设工作，指导所属单位党支部领导班子的思想政治建设、组织建设、作风建设、 制度建设和廉政建设，党委换届选举和增补委员工作。负责党员代表大会的组织筹备和党组织纳 新工作。9 .负责指导公司党员干部的政治理论学习，制定学习规划，提出指导性意见和组织年终考核。10 .在工会主席领导下，按照上级工会和公司党委要求，组织实施好工会的口常工作。11 .按照上级团委和公司党委的要求，督促公司团委开展好日常工作。三、任职条件要求1.学历要求大学专科及以上。2.工作年限6年及以上工作经验。3.职称要求 （任职条件）具有同级岗位经历或在下一级岗位任职3年及以上.4.知识要求熟悉掌握党委、工会、团委业务知识5.其它要求 具备较强沟通协调、分析研断、组织策划和写作能力，具有指导下级工作的能力岗位说明书岗位名称副部长A所属部门党群工作部一、岗位职责概述协助部长工作，负责党委组织管理、宣传工作日常工作二、岗位主要工作内容1 .负责公司各党支部的选举、成立、增补委员的指导工作，办理有关审批手续。2 .负责公司党建主题活动的策划、组织、实施，指导各党支部开展党建活动。3 .负责党员组织关系管理、转递、党员发展、党费管理等日常工作。4 .负责筹备、组织党委相关会议，督促会议决议、重要文件及领导重要指示的落实。5 .负责党务人员的思想教育和业务培训。6 .负责舆情监控、维稳、保密、统战、610办公室、政研会和政工系列职称评审工作。7 .承办党委的口常事务，接待、外调、政审、信访、函调等工作以及党委重大活动的组织协调工 作。8 .负责宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委及公司党委的决议、决定、指示，开展形势 任务教育和员工思想教育，组织党委中心组学习，督促各党支部组织做好贯彻、落实。9 .负责企业文化和品牌建设，开展文化活动，制作文化产品，内鼓士气，外树形象。10 .负责通讯员的思想教育和业务培训工作。H.负责外宣通讯稿件的编辑、组稿、约稿、校对及上报工作；12 .负责宣传专栏内容的策划、设计及更换工作。13 .负责公司离退休人员的牵头管理工作。14 .按照精细化管理责任分工做好本部门主责的精细化管理工作。15 .完成领导交办的其他任务。三、任职条件要求1.学历要求大学专科及以上。2.工作年限4年及以上工作经验。3.职称要求 （任职条件）具有同级岗位经历或在下一级岗位任职3年及以上.4.知识要求熟悉掌握党委各项业务知识5.其它要求具备较强沟通协调、组织策划和写作能力，具有指导下级工作的能力