严肃换届纪律心得体会2.docx
严肃换届纪律心得体会口加强换届知识学习，提高换届业务水平20n年3月21日，高渠乡政府组织全体机关工作人员开展 了换届知识学习活动。通过对换届知识问卷的学习及撰写学习笔 记，使我对换届知识有了系统、全面的认识，同时我深刻的认识 到2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之 年，是省市县乡四级党委集中换届之年，做好组织工作具有不一 致寻常的重要意义。通过学习，我认识到20n换届之年意义重大：首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神, 实现“十二五”规划目标任务的必定要求。实现“十二五”规划 的宏伟蓝图，各级领导班子与领导干部是关键。换届后的党委领 导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时 期，也是深化改革开放、加快转变经济进展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些习惯新形势、新任务、新要求的优秀 领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力, 提高领导经济社会进展的能力，为加快转变经济进展方式、推动 科学进展提供坚强的组织保证。其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持与进展党的先进性的必定要求。做好这次换届工作，也是提高党的 执政能力，巩固党的执政地位的必定要求。通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败特别重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，务必防范拉 票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐 倡廉失守、选人用人不当，那么可能给党与人民的事业造成长久与 严重的伤害。无疑，2011年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将 严峻考验我们党反腐倡廉的决心与能力，也将严肃检验我们近年 来反腐倡廉工作建设的成效。下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。第一，防止换届腐败，务必严明纪律。2011新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发关于严肃换届纪律保证换届 风清气正的通知，针对换届中可能出现的各类腐败问题明确提 出“5个严禁、17个不准与5个一律”，表现出对上述形势清醒 的认识与坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈, 由于近年来一系列腐败大案之因此能够迅速得到查处，正是中央 高层准确推断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一 道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。第二，防止换届腐败，务必夯实制度基础。在查处腐败案件 的治标基础上，不断完善有关制度、防止新的腐败发生，是反腐 倡廉工作追求治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉 的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反 腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这说明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力” 的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的 斗争中展现成效，并进一步走向完善。第三，防止换届腐败，还务必有效扩大监督。阳光是最好的 防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年 的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关 负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举 等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未 然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩 大监督，特别是包含群众监督与舆论监督在内的、公开形式的社 会监督。做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作， 加强业务学习，认真学习换届选举知识与有关文件精神，抓紧时 间尽快熟悉与掌握有关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃 透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次 党组织换届工作。县长学习贯彻县乡党委换届纪律心得体会（2011年3月*日）从今年开始，省、市、县、乡四级党委将集中换届。这次换 届是在我国经济与社会进展的关键时期进行的，不仅时间要求紧 迫，而且工作量很大。能够说，能不能圆满成功地搞好这次换届， 是对各级领导班子要紧领导驾驭全局能力的一次严峻考验。特别 是这次县、乡党委换届正值落实我县“十二五”规划，实现*经 济跨更加展、科学进展的特殊时期，意义重大，影响深远。作为 县委副书记、县长，连日来，认真学习了中央“五个严禁、十七 个不准、五个一律”与省委“八条禁令”换届纪律要求，熟悉了 基本内容与换届纪律监督“六个一”要求。我个人认为，贯彻落 实县乡党委换届工作纪律，应重点把握以下三点：一、高度重视，深入做好思想政治工作换届期间，党员群众普遍关注，干部思想也很活跃，往往容 易产生一些不正确的猜想与议论，而引发党员干部思想的波动与 矛盾。对此，我们务必高度重视，正确对待，切实做好换届中的 思想政治工作，教育干部正确对待组织的安排，正确对待名权位, 正确对待个人的进退留转，把广大干部的思想统一到党组织的要 求上来，把力量凝聚到加快经济社会的科学进展上来。特别是乡 镇党委书记，务必增强工作的前瞻性与预见性，及时掌握动态, 妥善处理各类矛盾。二、严肃纪律，坚决反对各类不正之风共产党员特别是党员领导干部，要把严肃换届纪律作为保证 换届顺利进行的一个关键性环节，全面落实严肃换届纪律的各项 措施，严格执行换届工作政策与纪律要求，带头执行党组织的决 定，与党组织保持高度一致。对换届中的重大问题与重要情况, 应及时向县委请示报告。进一步严肃干部人事纪律、组织纪律与 财经纪律，坚决防止拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人 等违法违纪行为，营造一个风清气正的换届环境，以铁的纪律保 证换届工作有序展开，确保真正选拔一批政治坚定、能力突出、 作风过硬、群众信任、善于领导科学进展的优秀干部。三、强化保障，积极打击违纪违法行为查处是最直接、最有威慑力的惩戒措施。但凡涉及换届问题 的举报，县纪委与组织部门应高度负责，认真组织受理与办理, 做到一件不漏。经查确属违反换届纪律行为的，务必坚持从快查 处、从严查处，绝不姑息。对违反换届纪律的人，要坚决处理到 位；对有关责任人，要严肃追究问责；对查处不力，该查不去查、 该追究不去追究的，自己就要受追究。总之，从严查处，就是要 在“五个一律”上动真格、用真劲、下真功，让换届纪律成为“高 压线”。
