单位聘用合同新.docx

编号：WD-HT-0034单位聘用合同新（合同版本）-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 六.甲方对乙方的原那么要求.切实遵守医院制定的各项规章制度。1 .严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。2 .爰护医院财产，保守医院秘密，凡涉及到有关知识产权的内容, 在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。3 .不以小桥头医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损 医院声誉和形象的活动。七 .乙方的主要工作.日常门诊工作：1 .住院患者治疗、管理工作；.根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救；4根据医院统一安排，参与院外出诊、义诊及随访工作，根据工 作需要作正面宣传（如：电台、电视台、报刊、杂志等）时有使用员工 名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止，那么甲方 有权继续。八 .合同的变更、解除和违约责任1 .经甲、乙双方协商同意后可变更合同,变更后的合同内容或条 款经双方盖章或签字后即生效。2 .有以下情形之一的,甲方可随时解除本合同：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同Q)在试用期被证明不符合录用条件的；(2)严重违反法律、法规及医院规章制度的；(3)严重失职、营私舞弊，使甲方利益造成重大损害的；(4)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保存；(5)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的；(6)因乙方原因而造成甲、乙双方不协调，严重影响工作的。3 .有以下情况之一者或其它原因,乙方可随时通知甲方解除本合 同：Q).试用期内；.甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2) .经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相 应保护措施，严重危害乙方人身安全和健康的；.甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的；(3) .甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的；(4) .甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资 报酬的;4.违约责任：Q)甲方出资招用乙方,乙方在合同期内因个人原因解除本合同 的应支付甲方招收录用其所支付的费用。第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同(2)乙方经甲方出资培训，双方签定培训协议，明确培训服务期 限，违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训 协议应按协议支付给甲方培D11费。(3)乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失,由乙方按甲 方实际损失数额承当赔偿责任。九.福利待遇1 .甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保 险费由甲方代扣缴。2 .其它福利待遇按员工手册规定执行。十合同的重新订立合同期满，甲、乙双方同意延续本合同的，在合同期满前壹月内 双方重新订立合同。十一.甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项1 .甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行 调整。2根据甲方开展需要,乙方应服从医院工作调动。3 .乙方在温岭居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费 用)。4 .乙方在本合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负第11页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承当，与甲方无 关。但在院内工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。5 .医院不承当员工的医疗费用，凡员工在本院就诊，除免挂号费 外，其余一律按温岭市箸横中心卫生院员工就医优惠规定交费。 工伤视具体情况区别对待。十二.本合同未尽事宜，双方可协商解决，或另行签定补充协议。 如协商不成，可仲裁解决，直至诉诸法院。十三.本院员工手册为本合同的附件，与本合同具有同等法 律效力。十四.本合同一式一份，双方签名、盖章后生效。（涂改或代签无 效,此合同由甲方保管，医院根据本合同发给乙方聘书）甲方盖章：乙方签名：院长签名：时间：续签合同时间自年月日至年月日止。甲方盖章：院长签名：乙方签名：您可以在此处填写公司名称或地址第12页合同范本 I CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同单位聘用合同新（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。单位聘用合同范文一甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为1年，自2013年5月1日至2014年4月30日止。二、聘用岗位甲方聘用乙方在计生办从事工作。三、工资福利甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准500元/月。四、聘用合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同五、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。（二）有以下情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：L在试用期内的；2、被录用或者选调为公务员的；六、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘 用合同。七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。甲方（盖章）乙方（签字盖章）年月日年月日单位聘用合同范文二甲方（聘用单位）名称：乙方（受聘人员）姓名：根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规、规章和政策 的规定，经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳 动合同。一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从2012年09月03日起合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 至2013年1月31日止。二、工作内容1（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。2、乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。3、甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫 生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守 各项安全操作规程。四、工作报酬1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币 1000.00 元。2、甲方每月27日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。3、甲方支付乙方的其他待遇。五、社会保险和福利。（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定 按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳局部，由甲方在其 工资中代为扣缴。（二）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。（三）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。六、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。七、劳动合同变更、终止、解除的条件。（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。（三）乙方有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；2、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。（四）有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：L乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同也不服从另行安排适当工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（五）有以下情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：L乙方患病或者负伤在医疗期内的；2、乙方患职业病或因公（工）负伤并被确认丧失或局部丧失工作能力的;3、国家法律、法规另有规定的。（六）乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（八）有以下情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：L甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;2、国家法律、法规另有规定的。（九）经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同八、违反劳动合同的责任。甲乙双方违反合同规定，均应承当相应的违约责任。违约方要付 给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经 济损失的，还应按实际损失承当经济赔偿责任。九、双方需要约定的其他事项：十、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规 章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政 策和甲方依法制定的规章制度执行。十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管 部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同一式三份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人（签章）：（负责人）乙方（签章）：年月日 单位聘用合同范文三合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同甲方：乙方：地址：姓名：性别：联系 ：户口所在地：身份证号码：现住址：联系 ：为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据中华人 民共和国劳动法和合同法结合本院的实际情况，甲乙双方本着 平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一 .甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在 合适岗位工作。二 .合同期限：1 .合同期限月年月.试用期限：从 年一月一日起至一年月日止。三.工作时间：L甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作 时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。2 .甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合劳 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 动法的规定，并给予乙方适当的加班工资。3 .法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。四工资待遇（包含医保、社保）L乙方的工资及其他待遇参见箸横小桥头分院员工工资细那么O4 .工资发放乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工 资（如遇节假、休息日那么提前发放）。乙方应按规定交纳个人所得税。五.劳动保护及劳动条件1 .甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条 件和必要的劳动防护用品。2 .甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对 乙方进行劳动安全卫生教育。3 .甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特 殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位（工种）工作,甲方应按有关 规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。4 .甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制 度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理 人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。