东边学校职称评审推荐办法修订议案表决稿.docx

东边学校教师职称评审推荐方法修订议案20xx年7月2日表决20xx年7月1日，xx校长主持召开了由所有校级干部、工会、人事、教 科室、德育处、行政办等人员组成的职称评审推荐方法修订酝酿讨论会。会议 共形成了修订建议5个大项8个小项，增加建议2个大项6个小项。现将修订 建议整理如下，提交全体教师会讨论。一、修订建议（一）职称评审推荐委员会的组成由校长1人、副校长2人、人事干部1人、教研组长1人、教师代表2 人（其中监察委员会成员1人）组成。修订为：校长1人、全体副校级领导、 人事干部1人，中层干部3人（教科室、德育处、行政办各1人），教师代 表3人（教研组长1人，监察委员会成员1人，其他教师1人）表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。（二）推荐条件中东边学校经历的表述由“至少在我校有2年工作经历的在岗在册符合晋升高一级专业技术职 务申报和评审条件的教师。修订为：在我校教育教学岗位任职满2周年（不 含组织安排轮岗交流的校级干部），符合评审相应职称根本条件的在编教师, 可申报参加高一级专业技术职务的评审。表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。（三）不予推荐上报中的事假表述由“当年擅离岗位3日以上者；当年事假累计超过20天者。修订为： 近五年中，一年内擅离岗位3日以上者；一年内事假累计超过20天者。表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。（四）附则2-4条的表述修订为2 .申报控制学科的教师，提供的有明显非控制学科特征的资料按50%计 分。申报非控制学科的教师，提供的有明显控制学科特征的资料按50%计分。表决本条建议：应到会人，实到会人。同意人，不同意人, 弃权人。3 . 20xx年秋期（不含）以后调入本校的教师，须先聘用到十二级岗位， 在教育教学岗位上工作满2周年后，才能与符合晋升中级专业技术职务的老 师重新评比，评比胜出者，学校将结果呈报上级部门审批后，聘用到十级岗 位。表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。4 .几个时间节点的说明：（1）当年被通报处理：指从上级通报处理之日（以文件时间或处理时间 为准）起一年内。（2）其余的“当年指一个学年，即从每年的9月1日到次年的8月 31日。（3）所有时间均以提供的证书或材料的奖落款时间为准。表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。（五）东边学校教师专业技术职务评审量化考核评分表内容修订“微型课题按同等级别的1/2计分，修订为：微型课题按同等级别的 1/4计分。表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。“校级课题：一等奖5分，二等奖4分，三等奖2.5分。，修订为： 校级微型课题：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。二、增加建议（一）将原方案的推荐程序按照泸州市人力资源和社会保障局、泸州市 教育局关于印发泸州市中小学教师专业技术水平评价方法和泸州市中小 学教师专业技术水平评价标准条件的通知（泸市人社发（20xx） 20号）进 行了重新表述。表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。（二）在原方案评分表的备注中增加2 .评审高级教师，提供的业绩材料（本表974项）须在东边学校聘用为 十级以后，聘用到十级前的材料不列入评分。表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。3 .借出人员在借用期间的教学成绩和业绩（本表8T4项）不列入评分， 其它项（本表1-7项）按实计算。表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。4 .特殊人员考核：由组织安排的援藏（彝）人员的在援藏（彝）期间教 学成绩按一等奖计算，其它项按实计算；由组织安排的支教人员在支教期间教 学成绩按二等奖计算，其它项按实计算；病假1期及以上的人员请假期间，本 表中4-14项不列入评分，其它项按实计算。表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。5 .获奖证书或文件中的优秀奖按三等奖计算。表决本条建议：应到会 人，实到会 人。同意 人，不同意 人, 弃权人。泸州市高桥区东边学校20xx年7月2日