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    2022年美容院人事劳动合同范本.docx

    • 资源ID:72656059       资源大小:11.48KB        全文页数:3页
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    2022年美容院人事劳动合同范本.docx

    美容院人事劳动合同范本甲方(聘方):乙方(被聘方):根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原那么, 一致同意签订本合同。合同期限:美容师合同有效期自年一月_日至_年_月_一日止,学 员合同有效期自年_月日至_年月一日止,劳动合同期满,在 双方同意的条件下,可续签合同。一、工作时间:1 .甲方聘用全日制工作时间人员,早9 : 00晚19 : 00 ;有客人下来工作晚11 : 30-21 : 30 ;2 .乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后 即可,离开时间不得超过半小时。二、考勤制度:1 .乙方每月休息4天,休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出;2 .乙方要做到不迟到、不早退,超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时 不打招呼视为旷工,旷工一天扣50元,特殊情况酌情处理;.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。三、工资制度:1 .甲方包乙方每天午餐及住宿;.具体工资发放:乙方底薪元,业绩超过元底薪元。工程提成: 美容元、局部身体保养元、背部刮疹一元、种睫毛1次元、眼护 _元、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提_元、全身美体 一元;2 .美容师工作满1年另加 元工龄工资,每增加一年工龄工资递增;.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资;3 .销售及做护理提成第一名并个人业绩超过元的可享受整月总营业额 的0.5%分红;.每月15号发放上一月工资及提成;4 .乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丧失负赔偿责任;.在工作中由于乙方失误令顾客不满,视情节轻重扣除_元;5 .卫生不合格扣除_元;.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方元。四、工作要求:1 .乙方在每日早9 : 00前吃完早饭。早上清扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、 面盆,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾 客要随时收拾;2 .美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;3 .乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承当;.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资;4 .在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可 随意离职。本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。

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