企业管理资料范本-4员工奖惩月报表.docx

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企业管理资料范本-4员工奖惩月报表.docx

5.企业员工奖惩月报表受奖惩者职工性别姓名服务部门机构奖惩正式正式生效奖惩原因发表日期填表说明: 各单位依照权责划分办法在授权范围内对所属企业员工有奖惩时，应于每月终汇填本表两份，分送总管理管控处人事处及主管单位备查，当月内如无奖惩事项，亦应填送此表，并于奖惩原因内注明“无奖惩”字样；奖惩正式正式生效栏应按单位主管核定之奖惩办法填入，如“书面嘉奖”、“记功一次”、“书面申诫”“记过一次”等；奖惩原因一栏叙述宜简明扼要，注意规定时间、地点、事物及有关相关人员之责任等；本表由各单位依式自行印制备用，纸张大小一律以A4为准。单位主管：主办相关人员：制表：年月日填

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