（xx年度）部门（单位）整体支出绩效重点评价报告.docx

（XX年度）部门（单位）整体支出绩效重点评价报告（参考格式）摘要部门概述评价结论绩效分析存在问题经验教训和建议正文一、部门（单位）基本情况（一）部门（单位）概况（二）部门（单位）管理制度（三）部门（单位）预算资金二、部门（单位）绩效目标（一）部门（单位）战略目标（二）部门（单位）中长期规划（三）部门（单位）职能、职责（四）部门（单位）近三年工作计划及重点工程（五）部门（单位）整体支出绩效目标三、评价思路（一）评价思路及关注点（二）评价方法（三）评价过程四、指标体系（一）评价指标的构建思路及分值分布（二）评价等级五、评价结论及绩效分析（一）评价结论（二）绩效分析六、主要经验及做法、存在问题和建议（一）存在的问题（二）建议和改进举措七、相关附件部门（单位）整体支出绩效目标申报表（年度）部门（单位） 名称下属预算单位个数部门 职责（依据三定方案）年度 履职 目标年度 重点 任务内容主要内容（重点工作计划）预算情况任务1一、部门整体预算 总额（万元）任务21、资金来源：(1)财政拨款(2)其他资金2、资金结构：(1)基本支出(2)工程支出二、年末在职 人数：内设机构数分解目标一级指标二级指标三级指标指标值投入管理指标预算编审管 理预算执行管 理部门结转结 余资金管理国库管理预算绩效管 理预决算信息 公开管理财政监督管 理政府采购管 理资产管理产出指标数量指标任务1:任务2：质量指标任务1：任务2：时效指标任务1：任务2：效果指标经济效益指 标社会效益指 标生态效益指满意度指标满意度指标说明：1.预算部门按照预算部门财政管理工作绩效考核方法 的具体要求设置三级指标和指标值，预算单位的投入管理指 标参照相关考核要求设定。2 .数量指标指重点任务的完成数量，如就业人数增加5000 人。3 .质量指标指重点任务的完成质量，如重大工程验收合格率 100%o.时效指标指重点任务的完成时效，如应急处置及时性 95%O4 .效果指标指部门履职和重点任务所到达的效果，如PM2. 5 同比下降20%。5 .上述产出指标和效益指标既可以按照重点任务完成情况分 别填列，也可以依据所有重点任务归纳提炼综合指标。