2022年普通党员改作风狠抓工作落实对照检查发言材料.docx
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2022年普通党员改作风狠抓工作落实对照检查发言材料.docx
2022年普通党员改作风狠抓工作落实对照 检查发言材料按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会的 通知的相关要求及局党组统一部署,今天我以一名普通党员的 身份,和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。 xx同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论 述、习近平总书记视察一重要讲话和在中央和国家机关党的建设 工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作 落实的假设干措施、XX领导对XX的工作要求;围绕狠抓工作落 实主题讲授了一次专题微党课,我个人从中也是获益良多。下面, 我结合学习内容和主题,谈一谈个人的学习体会,并对照“两个 必须始终、三个问一问"、工作不落实的“六种表现”,进行自我 查摆剖析。一、存在的突出问题(一)是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、 局党组工作要求方面能始终做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护” 拥护“两个确立",能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现存在以下问题不 足:一是在贯彻落实上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、 市委工作部署,推进市委工作举措方面,态度还不够坚决,措施 还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识 不够。比方,在推进市委工作举措时,仅仅是照搬照抄市委要求 的“规定动作”,结合本部门实际,深入研究思考破解问题的创 新举措不多思路不宽。此外,在贯彻落实上级决策部署和重点工 作任务时,缺乏“一张蓝图绘到底”的决心和“钉钉子”精神, 有时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸面上,调门子高、 完成度低,开会部署多、跟踪问效少,工作热度层层递减,不同 程度地出现了 “肠梗阻”“中梗阻”,有些工作无形中出现偏差、 打了折扣。二是在改革定力上存缺乏。对改革深水期、转制过渡期、矛盾凸显期的困难问题估计不 足,对触及体制建设、转型升级的深层次问题思之不深、研之不 透。在面对改革利益调整、制定工作目标任务时,存在本位主义 思想,不能跳出自我圆圈和利益藩篱。三是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中心组学习制度,但在前瞻谋划、系统学习、 实践转化上仍有较大差距,对党的重大理论、创新理论的学习安 排较少,在学习广度、深度、浓度的拓展上做得不到位。在践行 “协调”、“开放”等新开展理念,加强同相关联动单位的协作、 加强与社会力量的合作,构建城市综合治理体系方面;在落实“全面深化改革”和“全面深化依法治国”战略,推进国家治理体系 和治理能力现代化,推进“放管服”改革,使社会治理成果由广 大人民群众共享等方面,还缺乏深入细致的研究和思考。(二)对照遵守党纪方面。一是压力传导缺乏。责任意识还不同程度存在“上热下冷”的现象。比方面对企业转型开展的迫切需求及区委区政府工作指示和工作部署,日常 与班子成员研讨较多,但是对于充分发挥全体干部职工的能动性、 提高执行力、强化责任担当有效传导压力做得还不够,营造凝心 聚力干事创业气氛仍需强化。二是支部关于对党中央大政方针方面宣传存在缺乏,没有I绕党员严格规范自身言行,不可妄议党的大政方针方面开展专题 教育活动。(三)对照理论学习方面。一是个人业务能力有待加强,本人在日常工作中,能够加强 业务学习,但是由于日常工作繁忙学习时间比拟短,学习效果不明 显。二是理论与实际结合不够紧密。由于本人理解能力不强,客 观上导致宏观理论与微观工作结合效果不明显。二、存在问题的原因分析上述问题的产生,从外表上看有的是工作上的问题、有的是 实践中的问题,但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问 题。具体表达在以下几个方面:(一)宗旨意识方面。在思想认识上,没有把自己真正根植于人民群众之中;没有 深刻认识到作风是党的生命,滋生了主观主义和个人主义思想。 在实践工作中,往往由于“官本位”、“权力本位”等错误思想的 影响而导致执行偏差,不善于听取群众意见,不经常下基层了解实 情,不勇于多做民生工程。没有真正认识到群众的智慧和力量在 事业开展中发挥的重要意义和强大动力,没有真正把“群众满意、 基层认可”作为工作成绩的唯一衡量标准,导致服务宗旨意识不 牢,基层基础工作不实,与人民群众和基层别离脱节。(二)管党治党有待进一步从严。对我们党以彻底的自我革命推动深刻的社会革命的优良传统 和历史经验学习领悟得不够深刻,对新形势下全面从严治党的新 情况、新问题、新动向认识还不充分,抓作风建设的持久性还不 强,对“四风”新动向新表现敏锐性不够高,落实“一岗双责” 还不到位,还未上升到党要管党、从严治党的政治高度去认识, “身子进入新时代,思想停留在过去时”的问题尚未根除。(三)工作时间分配不合理没有从最优角度统筹安排业务工作和党建工作。那项工作比 较着急,就优先进行处理。(四)存在自负自满的心理。使得自我革命的精神减弱,不能经常性地做到自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高,随之导致守纪律、守规矩、守底 线的意识弱化,开展批评和自我批评的自觉性主动性不强,发扬 斗争精神和民主作风不够,贪图享乐的思想抬头等问题。三、下步方向及措施针对查找出来的问题,XXX将认真整改落实。(一)坚持把自已摆进去,把职责摆进去,在事业上做一个 工匠人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态, 克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,不当会议领导,不当 文件领导,不当口头领导,既抓具体,又具体抓,以最大的努力 把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不层层 批示,不拖泥带水,不推卸责任,政策允许范围内的事抓紧办, 一时办不了的事积极创造条件办,努力让群众带着希望而来,带 着满意而归。学会在细微处看实质,在角落处看缺乏,在敏感处 看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原那么的你好我好 大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。(二)推动高质量开展。坚决贯彻落实新开展理念,以“功成不必在我”的精神境界 和“功成必定有我”的责任担当,胸怀“两个大局”,心系“国 之大者”,贯彻党中央和集团公司党组部署要求,聚焦高质量开展主题,不忘初心、牢记使命,锚定销售企业打造“中国第一氢 能公司”目标,加快布局充换电业务,坚定向“油气氢电服”综 合能源服务商转型,为打造世界领先洁净能源化工公司作出 积极贡献。(三)积极开拓进取。不断提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高 自己监督执纪的本领;工作中注意讲究方法,注重实际,加强自己 工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的 水平。虽然我自身存在许多缺乏,但我会以我的真诚、以我的执 着、以我的热情、以我的勇气去去搏、去奋斗!在以后的工作中, 我一定戒骄戒躁,对存在的缺乏一定认真改正。(四)用好批评教育,纠正错误认识。批评教育有利于帮助其它同事进步,不会产生不良影响。但 是,要注意方式和方法。不要在公众场合对其批评,要私下通过 谈心谈话方式。(五)增强使命担当。以坚定的政治担当、历史担当、责任担当,在其位、谋其政、 干其事、求实效,严守纪律,直面困难,真正做到面对矛盾敢于 迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承当责任、面 对歪风邪气敢于坚决斗争,作出无愧于时代、无愧于人民、无愧 于历史的业绩。