幼儿园员工劳动标准版合同协议通用参考模板5篇.docx
-
资源ID:72665873
资源大小:16.31KB
全文页数:7页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
幼儿园员工劳动标准版合同协议通用参考模板5篇.docx
最新幼儿园员工劳动标准版合同协议通用参考模板5篇幼儿园员工劳动合同模板1聘用人:甲方:学校乙方:身份证号:根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的有关规定, 甲乙双方本着平等自愿的原那么,经一致协商签订本合同,以资共同遵 守。一、合同期限1、全职员工:本合同自年 月 日起至年 月 日止,试用期为 x个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。2、本合同生效的前提条件:员工和其先前的工作单位合法解除 劳动关系。二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。三、劳动时间本合同签订人员为全职员工,实行固定工作制,平均每日工作 时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过60小时。四、薪资福利1、聘用期内:甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支 付相应的工资,甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为试用期元/月, 转正工资元/月。3、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。5、甲方可根据自身情况,对薪资福利制度等内容进行调整,调 整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。五、权利与义务1、甲方权利义务:根据甲方自身情况制定和调整教学计划,根据教学计划对乙 方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查, 并在结果基础上对乙方进行奖惩。甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况,并要求乙方按照 甲方教学计划要求进行授课。2、乙方权利义务乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗 位职责,完成相应的工作任务。严格执行甲方制定的教学计划。课前认真备课、编写教案,按时授课,不迟到、早退、不拖 堂,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。上课时衣着得体,对待学生耐心亲切,对家长礼貌谦逊。积极配合甲方检查,到达甲方教学计划中教学过程、教学质 量和教学进度等相关要求。六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定, 乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露; 不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲 方利益。(甲方资料包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、 各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲 稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。)2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除 后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后,双方必须全面履行合同内容,任何一方不得 擅自变更;确因需要变更合同时,由双方协商一致,并在原合同基础 上签订变更协议,该协议作为附件,与合同具有同等效力;双方未达 成一致意见的,原协议继续有效。2、有以下情况之一的,甲方可解除或终止本合同,甲方不负任 何责任:乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的,或乙方提供资 料、证书等材料含有不真实信息的。在合同有效期内,乙方执行甲方教学计划未能到达甲方要求 的。甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动 合同无法履行的。严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。乙方患病或因工伤、医疗期满后,不能从事原工作,也不愿 或不能从事甲方另行安排工作的。不能胜任工作,经过培训或换岗,仍不能胜任工作的。3、乙方解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,经甲 方同意后方可离职,否那么按自行离职处理。八、其他1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商 一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效, 并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:学校乙方:20_年月日20_年月日幼儿园员工劳动合同模板2甲方:乙方:为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关 聘任教学事项达成如下协议:一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自年 月至年 月。二、甲方支付乙方的报酬标准为:80元人民币/课时,每学期 支付一次。三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况,认真备课上课, 辅导学生活动。四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课,不得擅自找人顶课。 有事确需请假调课者,须以书面方式至少提前一天向学校申请。五、乙方如果不认真履行教师职责,屡次违反学校的规章纪律, 或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料, 并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至 少应提前2周通知对方。八、本合同由聘用单位(白塔岭幼儿园)负责人代为签署。合同 一式二份,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修 改。甲方(公章):乙方(公章):年一月日年一月日幼儿园员工劳动合同模板3甲方(用人单位):乙方(劳动者)姓名:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,同 意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。一、合同类型和期限第一条:固定期限:自日起至月13个月)。二、工作内容和地点第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方工 作地点为昊博国学幼儿园。三、工作时间和休息休假第三条:乙方每周工作六天,工作时间参照具体作息时间表。四、劳动保护第四条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。第六条:甲方应重视乙方在园内的安全。五、劳动报酬第八条:乙方试用期的工资标准为元/月。第九条:乙方试用期满后,乙方的工资标准为元/月。由以下 几局部组成:绩效工资:领导力与执行力元/月,班级管理元/月,遵守园 规/月,业务考核(包括教学质量奖,含备课)元/月。目标奖:安全 奖元/月,满勤奖元/月,出勤奖元/月,家长评价奖元/月,班级效 益、贡献奖元/月。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条:乙方应遵守甲方规定的劳动纪律,履行岗位职责,全 心全意为幼儿服务。第十一条:甲、乙任何一方要解除劳动合同,应提前三十日通 知对方,并写出书面辞职报告,否那么作违约处理。第十二条:甲方继续聘用乙方,应续签劳动合同。七、其他事项第十三条:其他事项:1、乙方须严格遵守园纪、园规,并按本幼儿园教职员工奖惩方 案执行奖惩。2、各教职员工签订本合同后,需交纳押金800元/人,如无违 约,合同期满后退还,如续签可不退(双方自愿)。如违约扣除乙方所 交押金。第十四条:本合同未尽事宜,双方另协商解决。第十五条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方 签字后即行生效。甲方(盖章):乙方:年 月曰年 月日幼儿园员工劳动合同模板4一、甲方(用人单位):乙方(劳动者)姓名:二、聘用期限:自 年月 日至 年 月0三、聘请待遇:1 .每月 元,包括假期和节假日。2 .奖金:按学校教师考评方案兑现。四、其它事宜:1 .乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制 度,忠实饯行教师法、教育法等法律法规,为人师表、率先垂 范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能 和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权 中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责 任。2 .押金:乙方一个月工资3 .乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学 习、离岗等,否那么扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成 严重损失者要依法追究相关法律责任。4 .在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5 .乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘 之日起无效。6 .甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7 .乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。8 .本合同自 年 月 日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。甲方:乙方:日期:日期:幼儿园员工劳动合同模板5甲方(用人单位):法人(负责人):乙方(劳动者):居民身份证号码:为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据中华人民共 和国劳动法和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合 同。一、劳动合同期限本合同有效期年,自年 月 日起至年 月 日止。二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作, 并提高职业技能,完成生产工作任务。三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设 施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。四、工作报酬甲方应遵循按劳分配原那么,实行同工同酬,工资为元/月。五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。 乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合 同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商 同意,可以续订劳动合同。七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合 同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。八、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派 乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的 工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等 费用。九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有 关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定 执行。十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂 改无效。甲方:(盖章)乙方(签字):法人:(签字)合同签定日期:年 月日幼儿园员工劳动合同模板5篇