XX街道2022年工作总结及2023年工作思路.docx

XX街道2022年工作总结及2023年工作思路今年以来，XX街道上下坚决贯彻落实中央和省委、市 委、区委的系列决策部署，坚定“产业强区”主战略不动摇， 高效统筹疫情防控和经济社会发展，聚焦城市品质提升，聚 积产业发展潜能，聚力社会高水平治理，钾足干劲抓落实, 着力保障和改善民生，合力维护社会和谐稳定，努力推动经 济社会高质量一体化发展。（一）聚焦疫情防控，在筑牢高水准防线上实现新突破 一是众志成城，坚决打赢疫情防控硬仗。面对“1.26”疫 情的大战大考，街道广泛发动2.6万名机关党员、村社志愿 者、“阿姨帮帮团”、“青春夜跑团”、“老干部志愿服务队”等 社会力量投入人民战“疫”。广大“红袖章”常态化走街串巷， 形成了处处是防线、人人是战士的氛围。4月XX街道被评 为浙江省疫情防控执行力指数优秀乡镇（街道）。二是补齐短 板，有效提升“平战”转换能力。街道积极复盘总结疫情大 考经验，举一反三、引以为戒，针对暴露的薄弱环节和问题 漏洞，完善一办九组一专班的疫情防控应急预案，完成混管 追阳应急演练10次。针对疫情防控“头疼地带”，系统推进 国有土地“开转封”小区18个，大力开展春华、秋丰、三桥 等城郊村整治工作。三是毫不懈怠，始终织密常态化防控网 络。坚持慎终如始严格社会面管控，落实落细场所码扫码赋 码工作，目前全街道赋码率已提升至30%以上，主动对防疫 措施不到位的105家市场主体予以关停整改。牵头做好“五 个一”创建台账，成功通过“无疫单元”创建验收，为全区 镇村提供样板。（二）聚焦稳进提质，在加快高质量发展上实现新突破 一是“培引育留”多管齐下。主动积极服务好高新类规 上工业企业路特斯能源科技，加快大华玻璃、天鹰食品、兵 器疗养院颐养中心等重点项目落地；调查摸底辖区内37幢 楼宇，招引商楼宇企业7家，预计增加营收4亿元；培育国 家高新技术企业14家、省级科技型企业37家；摸排挖掘53 家潜力“小升规”培育库，助力小微企业发展。二是“输血 补气”助企纾困。加大惠企政策力度，通过“亲清在线”向 108家企业发放各类补贴1200余万元。街道班子领导率先垂 范、深入一线，全覆盖走访276家规上企业，积极推广“企 业码”运用，解决企业痛点堵点83件。三是“美丽经济”焕 发活力。统筹疫情防控和农业生产两手抓、两不误，“线上+ 线下”开设绿色通道，帮助农民销售23万公斤茶叶和2万 斤草莓，总产值达1.5亿元。（三）聚焦城市建管，在建设高颜值城市上实现新突破 一是聚焦城市发展症结，实现空间破局。以“破立并举” 为导向，大力推进巨利股份自主改造、XX69号地块收储、 三小改建一幼新建等重大项目，累计签约住户955户、商铺（经营户）817家。二是聚焦城市功能节点，实现形象提升。 抢抓交通互通机遇，不断完善城西区块重要城市节点功能布 局，湖杭高铁富阳西站开通运营，富阳步入“双高铁时代”； 打通秋实路、XX山馆东侧配套道路断头路2条，加快推进 秦望“城市眼”、地铁沿线等重要节点开发建设，点亮城市核 心板块。三是聚焦人居环境整治，实现宜居目标。拉网式排 查主城区内1052幢老旧房屋，完成86幢CD级危房鉴定工 作，应急腾空8幢D级危房；围绕“美丽杭州”创建，大力 开展美丽XX大比武和城市文明大提升行动，重点保障好国 贸大酒店、景澜酒店两个亚运酒店周边卫生保洁工作，圆满 完成文明城市测评迎检工作。（四）聚焦共建共享，在创造高品质生活上实现新突破 一是打造基层智治镇街典范。迭代升级“家和睦邻”“141” 体系，建立“一网统管” XX街道数字驾驶舱，持续优化“村 （社区）一网格一微网格（楼道、楼栋）”治理体系，大力发 挥3204名“1+3+N”固定网格力量，全面推进现代社区建设 积厚成势、全域争先。二是建设共同富裕基本单元。加快推 进5个未来社区创建，建设完成江滨未来社区。用活邻里中 心、婴幼儿成长驿站、居家养老服务照料中心等服务场景， 努力打造全生命周期场景。圆满完成27个15分钟品质文化 圈生活圈创建工作，高质量完成4个“污水零直排区”区块 和5个老旧小区改造，加装电梯50台。三是守牢除险保安 安全底线。启动“护航二十大”稳控一级预案，开展安全生 产、消防安全、森林防火、道路交通、建筑施工等领域专项 整治，整治安全隐患1057个。积极化解国家、省市级7件信 访积案、1件市级“七张问题清单”，实现了社会大局平稳。 四是增强社会民生兜底保障。成立根治欠薪专班，截至目前 累计办结农民工欠薪案件862件，讨回金额5883万元。积 极帮扶6800名失业群体再就业，为辖区各类困难群众、残障 人员发放各类救助款720余万元，募集慈善、红十字博爱基 金捐款17.5万元。（五）聚焦队伍建设，在锻造高素质铁军上实现新突破 一是争创一流，擦亮机关党建品牌。以“争先领先全能 XX”机关党建品牌为指引，全面启动机关“一支部一品牌” 建设，开展五大提能行动。紧紧抓住领导干部这个“关键少 数”，切实落实班子“一岗双责”要求，通过每日动态、每周 例会、每季研判、半年度回头看，切实落实“四责协同”机 制，每个班子都牵头“战队+专班:以“争星晋位全域领跑” 为载体，组成11支红旗战队比学赶超攻坚克难。二是赛马打 擂，激发社工队伍活力。对标现代社区建设要求，建梯队、 搭擂台，开展“2022XX社工成长阶梯培训计划”，组建“一 对多”师徒结对13组，开展集中授课、体验课、考察课12 堂，常态化跟班学习744人次，集中开展“代理一周书记” 活动，不断充实社区“领头雁”的后备力量。全面开展社工 梯队比武和双向选择工作，164位社工同场赛马，激活了社 工队伍，形成三档社工梯队后备人才库。三是以案促改，打 造过硬XX铁军。进一步加筑廉政防线，以案为鉴，组织全 体机关党员开展“清廉党日”活动，对照身边工作人员违法 违纪案件，街道开展“以案促改”自查自纠行动，签订廉洁 自律承诺书230余份，累计开展监督检查110余次，处置问 题线索58件，组织谈话函询18件，党纪处分24人，效能问 责6人。二、存在问题和2023年工作计划在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到在跨越式发展 的道路上，还面临很多突出问题和薄弱环节，如经济下行压 力增大，园区传统产业持续萎缩，签约项目难以落地，产业 空心化日益明显；主城区历史欠账较多，基础公共设施老旧, 重要节点开发进度不快，城市治理缺乏合力；党员干部队伍 有待压实，部分村社干部政治意识、创新思维不强等。这些 问题，需要我们高度重视，持续解决。（一）革故鼎新谋转型，善当产业高质量发展标杆牢牢把握“破立转段”的重要窗口期，促进动力接续转 换，加快形成传统产业焕新、新兴产业成链、未来产业萌发 的发展格局。一是要清醒地看到产业空心化问题，坚持发展 高新产业不动摇，把XX街道的产业新动能立起来。二是自 觉融入城西科创大走廊，高质量地推进环阳陂湖区块整体发 展，会同开发区整体提升金桥新区，高标准做好腾退、转型、 招商三篇文章，积极招引硬科技企业产业项目落户。统筹推 进高教园区的发展与治理，努力成为全市产学研一体化重要 一极。要建设一流的人居环境，招引一流的科创人才。依托 “阳陂湖”湿地金名片，优化空间产业布局，推动大城北整 体联动发展。三是完善政企沟通“六大机制”，落实领导联系 企业、服务专员等制度，及时为市场主体纾难解困，落实好 减税降费政策和招商引资优惠政策。四是持续抓好“小升规” 工作，确保完成50家任务。五是加快城市眼中央活动区建 设，提升东方茂、银泰、万达等大型综合体品质，打造精品 商圈。积极导入现代金融、会展商务等新经济、新业态。六 是继续做精做优“百亩草莓、千亩良田、万亩茶园”美丽经 济，不断培育美丽经济增长点。积极引进“文旅+”项目，打 造以“XX山居”为载体的美丽经济新业态。（二）全力以赴促提升，勇当城市高品质建设先锋街道作为地铁“黄金轴”和XX江“碧玉带”“十字金轴” 中心，应抢抓发展机遇、夯实属地责任，提高城市辨识度。 一是聚焦“一轴一带”，加快地铁沿线环境整治和品质提升， 高标准推进地铁沿线精品工程建设。二是畅联都市框架，继 续推进方家井村、拔山村、三桥村、杨清庙等道路修复提升 工程，持续打通城市断头路，做好湖杭铁路通车后半篇文章, 不断提升城市能级。三是继续做好城中村改造、城市有机更 新和重要节点政府做地三大工作，加快巨利整村改造和几大 区块有机更新，加快推进秦望城市眼等重点区块开发，高标 准推进精品街道、精品河道、精品江（湖）景建设。四是优 化联动片区，推动城北组团发展，依托“XX山居”品牌，加 快全域景区化建设，完成新时代美丽乡村建设全覆盖。（三）久久为功抓治理，争当基层精细化治理示范坚持共建共治共享，做好基层绣花功夫，不断优化生态 环境、幸福环境、治理环境、品质环境。一是始终从严抓好 疫情防控，筑牢“外防输入、内防反弹”坚固防线，完善平 战结合、无缝转换、快速响应体制，持续推进疫苗接种，切 实做到守土有责、守土尽责。二是持续加大民生投入，高质 量实施未来社区创建、老旧小区改造、污水零直排、二次供 水、加装电梯等民生实事工程。三是深入践行“两山”理念， 大力实施环境升级工程，持续高效“美丽杭州”创建、最清 洁乡村、文明指数测评等工作。四是加快建设“家和睦邻” 工程，全面推广“党建统领村社智治”应用场景，完善“小 脑+手脚”协同发力，推动城市大脑应用和新社区建设同步。 五是坚持党建统领不动摇，做深做实“1+3+N”网格治理体 系，打造“红色业委会”和“红色物业”，积极探索“五社联 动”创新经验，打造社会治理共同体。六是全面提升“平安 指数”，全面筑牢防风险、保平安、护稳定的铜墙铁壁，增强 群众的安全感和幸福感。七是推动文化兴盛工程，加快推进 “XX山居”文化标识创建培育工作。全面开展“迎亚运、展 风采”行动，推动新时代文明实践，大力提升市民文明素养 和城市人文品质。（四）驰而不息抓党建，率当领航新时代全能铁军街道全面贯彻党的二十大精神，以“争先领先全能XX” 为主线，激发党员干部以饱满昂扬的精神奋战新征程。一是 结合省委“百千万”工程、市委“争星晋位、全域建强”行 动、区委“双百争先”行动，街道56个村社围绕“争星进位、 全域领跑”行动积极争创五星、四星村社。二是用好考核指 挥棒，一以贯之抓好队伍建设，以实战练兵、赛马机制倒逼 干部担当作为，引导广大干部在疫情防控、城市建设、改革 攻坚中奋勇争先。三是大力实施“治理力提升计划、幸福力 提升计划、组织力提升计划”，选树培育基层治理精英，继续 培育微公益创投项目，通过“XX社工成长阶梯培训计划”, 以师带徒培育“项目社工四是围绕“党风廉政零容忍”要 求，始终把守纪律、讲规矩放在突出位置，持续推进“清廉 村居”和“青莲争章”建设，打造忠诚、干净、担当的高素 质党员干部队伍。