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政法队伍教育整顿成果转化工作经验材料范文（3篇）法院四项措施助推政法队伍教育整顿成果转化（1）、选树身边先进典型，发挥典范引领作用政法队伍教育整顿工作开展以来，x法院积极选树身边典范和先 进典型，发挥典范力量在政法队伍教育整顿中的引领示范作用，以有 形的正能量和鲜活的价值观感召、教育、鼓励干警，营造干警崇尚法 治、追求卓越、争先创优、比学赶超的良性气氛。第一个是选树先进典型。为充分发挥身边典范的引领作用，该院 选树身边典范x人。通过打造英模文化走廊，以最高院、内高院英模 事迹以及本院身边典范，引领带动干警向典范看齐。充分利用自媒体 矩阵，采用多维度、多渠道、多层次的宣传模式，多平台发布本院身 边典范，在AAA公众号开设学习英模，身边的典范专项，并 在全体干警中掀起学习英模事迹和身边典范的热潮，通过录制上传音 频的形式，打造典范留声机，形成语音图书馆，来访者或新 媒体粉丝可以通过二维码扫描的方式获取音频，用大家喜闻乐见的 实情实景点燃学习典范精神的热情。第二个是提升审判质，按照高院关于开展蒙马奔腾专项行动的指示精神，进一步提高审判执行质效，该院出台关于开展每月 审判执行质效之星评比活动落地实施方案，评选出每月审判执 行质效、纪律作风、调研宣传等方面业绩突出的法官、法官助理、书 化培训锤炼能力。加强青年干警培养，以跨院联合、专项讲座、现场 演示、实操演练等多种方式开展岗位练兵X次，X名青年干警获得法 律职业资格考试A级证书。记员为月度审判执行质效之星，并在自媒体平台和院内显著位置 予以公布，营造干警创先争优的良好气氛，增强该院干警队伍的凝聚 力、向心力和战斗力，促进审判执行工作再上新台阶。二、成立诉前调解青年突击队政法队伍教育整顿工作开展以来，为不间断提升审判质效及司法 效劳，一直不间断为人民群众办实事，该院青年法官助理志愿组成一 支诉前调解青年突击队，将化解矛盾的触角前移。第一个是发布建议。通过在自媒体平台编发建议书、发布 团支部群公告、张贴宣传海报、院内电子显示屏播放等多种形式， 向青年干警发出建议。第二个是组建团队。通过调动青年干警干事创业热情，认识开展 诉前调解工作的重要意义，该院凝聚各业务庭室骨干力量，组建诉前 调解青年突击队，形成全院青年干警在诉讼前端共同参和矛盾纠 纷化解工作的良好局面。三是强化制度保障。为了进一步提升工作质效，先后制定出台了 诉前调解工作指引、诉前鉴定工作落地实施方案等工作手册，推进诉 前调解工作标准化运转。四是创新调解方法。在开展工作过程当中结合民事纠纷案件特点,采用五步调解法，听诉求、找症结、做权衡、善引导疏通、聚共识，努力在诉讼前端有效化解矛盾纠纷。五是力保工作成效。两个月内，青年突击队共分流案件X件, 完成诉前、诉中鉴定X件，在诉讼前端化解案件占民事案件立案数的X%o取得诉前化解数是去年同期的X倍，司法确认数是去年同期的X 倍，一审民事立案数是去年同期的X%的优异成效。三、公证参和司法辅助再升级政法队伍教育整顿期间，为更好的将队伍教育整顿和法院中心工 作有机结合，不间断为群众办实事，拓展司法效劳领域，X法院和X 市安泰公证处合作转型再升级。（一）前期调研助推合作再升级院党组书记、院长XX 一行深入X市安泰公证处，就法院和公证 处在公证参和司法辅助事务领域如何进一步拓展司法效劳进行调研交 流。（二）拓展公证参和送达新领域第一个是公正参和集约送达再转型。公证参和司法辅助事务中心 通过人民法院送达平台送达案件X件，送达成功率X%。开展公 证集约送达X件，送达成功率X%,共计送达里程为X公里，法官平 均办案天数同比缩短X天。第二个是公正参和电子送达再升级。X法院和安泰公证处进一步 拓宽司法辅助送达的合作范围，将人民法院送达平台电子送达业 务委托移交安泰公证处办理，以节约送达本钱，提高送达效率。三是开启公正参和诉前调解新模式。为了进一步加强矛盾纠纷源 头预防、诉前化解，充分发挥公证在多元化纠纷解决机制建设中的推 进和保障作用，该院邀请X市安泰公证处作为我院特邀调解组织，安 排调解员进行诉前调解。四是公证参和执行案款提存更高效。推行执行案款提存公证模式,和安泰公证处签订提存合作协议，制定X铁路运输法院执行案 款提存落地实施方法试行制度，及时发放不能处理的执行款、 降低案款管理廉政风险，提高案件执行效率。四、建立规章制度固长效为推进政法队伍教育整顿不间断向纵深发展，强抓查纠整改环节 成效落实，推进政法队伍教育整顿回头看工作，该院坚持边查边 改边建，把问题整改和建立规章制度结合起来，推进建立健全常态长 效工作机制。1、加强领导，安排建立规章制度工作。该院党组高度重视建立 规章制度工作，在队伍教育整顿工作推进会、党组会议等屡次会议中 对制度新建和修订工作安排安排，通过建立规章制度解决共性问题促 进教育整顿成果长效化。2、强化措施，以绩效考核制度为总纲。该院从法院工作特点和 队伍建设的需要出发，着力构建权责相统一的岗位目标绩效考核管理 体系，以科学的考核结果为评价尺度，引导疏通干警立足本职岗位干 事创业，勇争一流。3、集中整改，建立健全制度体系。为建立健全制度体系，该院 各责任部门按照边清理、边查处、边整改的要求，清理、修订、新增 每一项规章管理制度。形成更加科学标准优质高效的审判执行、政务 管理制度体系。截止目前，共新建制度x条，修订制度x条，一直不 间断延用制度x条，废除制度x条。X检察院四个深化 一直不间断稳固政法队伍教育整顿成果2)政法队伍教育整顿结束后，x市x区人民检察院不间断深化学习 教育、问题查改、为民实事和制度建设，一直不间断推进政法队伍教 育整顿常态化，着力锻造一支忠诚、干净、担当的新时代基层检察铁 军。一、深化学习教育，推进队伍建设结硕果坚持政治动员、学史推进、警示触动、英模带动，延续运用教育 整顿期间课后补学、加时夜学、线上随学、测评促学四学工 作法，组织开展习近平总书记七一重要讲话精神、习近平新时代 中国特色社会主义思想、习近平法治思想等理论专项学习、宣讲活动 x次，开展党史红色教育活动x次，警示教育活动x次，组织开展英 模故事宣讲会，深入推进检察英模选树培育，涌现出全省政法先 锋全市扫黑除恶专项斗争先进个人 x好人全市最美基层 高校毕业生等多名检察先进典型和模范，学习教育成效硕果累累。二、深化系统观念，开展问题查改回头看院党组始终坚持系统观念和前瞻性思维，加强基层检察工作整体 性、全面性把握，努力克服歇脚松劲思想，组织落地实施顽瘴痼疾整 治回头看，邀请市检察院和兄弟县院业务骨干到院开展案卡填录 专项业务培训，谨防案卡填录顽疾反弹回潮、死灰复燃。加强不 足问题 一直不间断查，延续运用教育整顿期间顽瘴痼疾整治的方 法和经验，针对检察特色亮点工作缺乏、个别目标绩效工程推进乏力 的问题，深入剖析问题深层次原因，明确问题整改路径和目标，积极 选树培育检和民事行政检察工作特色，开展老大难目标绩 效清零行动，切实把问题查摆整治成果转化为推进X检察工作高质量 发展的实效。三、深化初心使命，架好检察为民连心桥坚持不懈落实为民办实事机制，常态化开展我为群众办实事 实践活动，建立企业对口联系制度，组建以党组书记、检察长为组长 的检察跑团，开展检察跑团进园区活动X场次，主动上门办 好普法宣传、矛盾化解、纾困解难等助企惠企实事。一直不间断聚焦 弱势群体权益保护，办理支持起诉案件X件，帮助追索赡养费、农民 工工资共计X万余元。积极开展司法救助，为X名案件当事人发放司 法救助金X万元。组织开展普法宣传教育活动X次，案件公开听证X 次。严厉打击侵害未成年人犯罪活动，起诉X人。开展饮用生态环境、 饮用水源、食品药品安全专项监督检查X次，发出检察建议X份。组 织落地实施打击养老诈骗专项行动，一直不间断推进扫黑除恶专项斗 争常态化，助力基层社会整治管理。四、深化制度建设，推进纪律作风长效化积极贯彻落实质量建设年安排，制定并落实X市X区人民 检察院关于常态化推进纪律作风建设的落地实施方案，完善X市 X区人民检察院目标绩效考核方法试行），深入开展新时代政 法干警十个严禁专项学习，将十个严禁纳入党组班子成员 落实党风廉政建设主体责任和 一岗双责的重要内容，召开2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议，动态更新岗位廉政风险点。严格落实三个规定及重大事项记录报告制度，全院主动填报 三个规定 x件，扎实开展三个规定填报中被记录报告检察人员专项核查工作，全覆盖签订承诺书，建立核查工作台账，暂未发现涉 检人员相关情况。扎实开展三不案件不批捕、不起诉、不立案） 备案审查，教育引导疏通全院干警依法依规履职、廉洁公正司法。深 入开展搭车旅游和升学宴谢师宴集中整治，签订不违规 操办和参加升学宴谢师宴承诺书X份，一直不间断保持建院 以来违规违纪零发生，切实营造风清气正的检察政治生态。X市检察院四措施稳固政法队伍教育整顿成果32022年以来，x市人民检察院党组以建设忠诚干净担当的高素质 检察队伍为目标，切实增强全面从严治检的使命感和责任感，多措并 举，一直不间断稳固政法队伍教育整顿成果，为x经济社会高质量发 展提供强有力的司法保障。一、以政治建设为引领，一直不间断筑牢检察队伍政治忠诚始终坚持党的绝对领导，将落实中国共产党政法工作条例和 检察工作相结合，加强检察权运转制约监督，严格落实重大事项请示 报告制度，主动向市委和市委政法委请示报告各类重大事项x件次。 坚持强化科学理论武装，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义 思想和习近平法治思想学习培训活动，上半年对全院干警进行集中培 训x次，开展研讨交流x场。一直不间断深化做实四项教育，教 育引领队伍旗帜鲜明讲政治，自觉效劳中心大局，大力弘扬自我革命 精神，把严的主基调长期坚持下去，检察长为全体干警集中讲党课x 次，邀请市纪委领导作廉政报告x次，学习其他地方违纪违法典型案 例x件，以此引以为戒。持之以恒严肃政治纪律和政治规矩，深入排 查选人用人、执法司法廉政方面的风险隐患，坚决整治圈子文化和政 治攀附、人身依附等不正之风，加强部门间人员交流力度，堵塞监管 漏洞，营造良好政治生态。二、以内外监督为抓手，一直不间断强化正风肃纪力度紧盯廉政风险，坚持信任不能代替监督理念，紧盯关键少 数和执法权力集中重点领域和岗位，建立权力运转清单和廉政风险 防控清单，落实检察长和领导班子成员、领导班子成员和分管部门干 警季度廉政谈话制度，先后组织召开X次党风廉政建设主体责任集体 约谈会，开展X次日常性工作约谈。强化内部监督，一直不间断深化 六大顽瘴痼疾整治，深入推进法律监督薄弱环节专项整治。认真落 实关于认真严格执行谨防干预司法三个规定的工作意见，最 大限度压减权力设租寻租空间、谨防权力滥用严格落实谨防干预司法 三个规定，院领导带头填报违反三个规定各类问题X个，力保 司法权标准有序运转。稳固整改成效，常态化开展执法检查、案件评 查和优劣质案件评选，开展专项评查X次，评查各类案件X件，发现 各类办案不标准问题X个并逐个进行深度整治销号。强化检察监督和 各类监督有机贯穿，完善岗位职责清单和履职指引，组织干警梳理岗 位风险责任清单X份，依据职责梳理出廉政风险点X个，有力推进执 法司法公开。三、以效劳大局为突破，一直不间断深入能动检察为民履职聚焦效劳大局，优化营商环境。紧密围绕市委中心大局，强化检 察职能发挥，提升履职效果，积极防范化解金融风险，全面介入并依 法起诉洗钱犯罪X件，全力推开涉案企业合规改革，率先在全市范围 内开展胜诉不退费类案检察监督专项活动，办理X件胜诉不退 费类案检察监督案件。回应群众诉求，深入司法为民。深化我为 群众办实事实践活动，运用检调对接机制调处案件X件，召开 检察听证会X次X案，认真落实谁司法、谁普法责任，一批群众 反映强烈的问题得到解决。聚焦市委安排，高效履职效劳。服从党委 政府统一调遣，安排干警参和疫情防控X人次，为坚决打赢疫情防控 阻击战、攻坚战奉献检察力量。扎实推进全国文明城市创立，围 绕住宅小区、临街商户飞线充电、占用盲道经营、沿街广告牌不 符合城市文明标准问题发出检察建议X件，组织干警参和交通文明劝 导X人次。四、以全面提升素能为目标，一直不间断打造过硬检察队伍 选树标杆强化引领。精心培育和践行社会主义核心价值观，恪守忠诚、 公正、清正、严明的检察职业道德，广泛组织开展学习政法英模等先 进典型事迹，进一步弘扬正能量，唱响主旋律，组织学习政法系统英 模事迹X次，开掘、推出身边的典范检察干警事迹X人次，以身 边人的英模事迹和崇高品质凝聚力量，鼓励检察干警忠诚履职、干事 创业。狠抓廉政底线严明。认真贯彻执行新时代政法干警十个严 禁，认真严格执行检察干警配偶、子女及其配偶禁业清单，标 准检察干警离职从业行为，标准检察官和律师、当事人等接触交往行 为，开展政法单位之间交流任职，和法院交流任职班子成员X名。大 力提拔优秀人才充实领导班子，全面落实干警职级待遇。逐步推进关 键岗位干警交流轮岗常态化制度化，依据工作实际调整班子成员分工 X次，逐步调整任职时间较长岗位人员X名，有效谨防人情干扰。强