2022企业工会工作总结_企业工会年度工作总结_1.docx

2022企业工会工作总结_企业工会年度工作总结 企业工会工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“企业工会年度工作总结”。 回顾2022年全年，公司工会在镇总工会的正确领导下，依据年初3月18日上午会议精神，坚持企业生产经营理念，以发展为第一要务，动员广阔职工主动投身到企业发展中去；以健全各项民主管理制度为主要载体，主动探究企业民主管理的实现途径，依法维护职工的合法权益，关切职工生活热心为职工排忧解难，努力为职工做好事办实事。再者加 强了工会自身建设，突出维权工作重点，不断推动民主管理进程，推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动集团经济发展，增加企业凝合力和战斗力。较好地完成了全年的各项工作任务，取得了肯定的成果。 一、推行民主管理为了仔细实行镇总工会指导精神，全面推行职代会民主管理进程，公司工会与2月21日上下午对江之源电子、江天电子分别召开了第三次职工代表大会关于工资待遇问题主题内容为：职工代表针对公司现有的水平，提出相应的在同等的其他公司中比较好的，比较可行福利待遇的初步提议。两会中职工代表本着对职工负责，对公司体谅的精神，提出了有利于公司发展，有利于职工稳定的珍贵看法。所提看法受到公司领导集团的高度重视。经过仔细探讨，本着不断改善和提高职工生活待遇的宗旨，并依据劳动法精神，同时结合周边的社情和公司发展的实况，制定了“江天总经办（08）第001号文关于生产职工工资待遇方面有关问题的确定”，并召开会议，将此次文件内容透亮化、公开化。本确定共13条，对职工代表们探讨出来的绝大多数提议作出了双方都能接受的明确的落实。此次职代会充分体现了职工当家作主的主子翁精神。 二、维护职工合法权益，健全各项民主管理制度注意发挥职工代表作用，维护职工的利益，江天总经办（08）第001号文中严格依据新劳动法的规定，重新制定了加班、夜班工资的核算和补贴，并对休假时间做出了强制的规定，保证职工在旺季期间也能得到应有的休假时间。全面维护职工各项保险事宜，在原有规定要求内才能办理养老保险的基础上，降低要求，从而新添了一大批的参保人员，并在此基础上新增了医疗保险，从很大程度上解决了职工看不起病的问题。现公司为已达到办理保险要求内的近151人办了五项保险。此举得到公司在职职工的热情赞扬，从而进一步加深了职工与企业之间的凝合力。 三、主动推动职工全面素养生产部定期对车间职工进行技能学问的培训，并对之进行考核，其重点对象为新进厂的职工，且在定期组织新进厂职工业务技能培训的同时，加入了对公司规章制度的学习，这些培训大大提高了职工的技能水平。其中公司制度职工行为规范中对待人处事方面做出了具体的分析说明，这对年龄在18-25周岁的一般公司职工来说，的确是一次很好的提升自身素养，加强社交技巧的机会。公司每年年终前都将开展一次“单项能手”、“优秀职工”的评比，获奖人员在年终总结大会上接受奖金及荣誉证书！这也激励了职工对自己技能的更高追求。 四、组织开展职工文体活动，丰富职工业余生活依据镇总工会指示，公司工会与公司领导集团协商后，第一时间成立了“职工之家”，其分为三个点：综合楼三楼会议室作为“职工之家”文娱活动地点，职工可以在此读报、共谈人生乐事；食堂右大厅作为乒乓球室，职工可以在闲暇之余来场小资竞赛；在厂区空地上新建篮球场，让篮球在职工手中尽情飞蹿。从篮球场竣工至今，在此实行了数十场篮球赛，特殊是兄弟公司与我公司实行的多场联谊赛，更是吸引了两司高层领导来场观赛，并为球员们共同加油助威！5.12地震后，倾听职工们的心声，为了使职工们对灾区人民的关切能够实现，工会在第一时间组织了一次捐献活动，公司领导们纷纷带头捐款，许多平日里“月光族”的职工们也纷纷献出了爱心，还有几位职工将整个储蓄罐都带了过来，“哐啷啷”一满罐都倒进了捐献箱。此次活动累计捐献金额达28000余元，工会主席刚好联系常州市红十字会，将所捐款项亲自交至红十字会灾区捐款专区。此次活动充分体现了工会在组织职工参加公益事业的凝合力，也说明白职工对企业的充分信任！8月初，工会面相管理人员，组织了一次常州淹城动物园一日游，让平日里的工作压力得以释放，多了一份往日里相处中没有的怡然和亲情！ 五、激励职工工作热忱江天总经办（08）第001号文中新制定的年考勤奖，充分激励了职工工作的主动性，为了避开职工一味的追求规定内的出勤数，在淡季停工中做出了明确的说明，且淡季每日补贴提高到25元，并在9月24日出文，对淡季停工补贴发放做了详细说明，这既稳定了职工队伍，也充分体现了劳而有获！实行工龄工资的补贴，让职工体会到企业对老职工的特别照看。 六、提升职工生活质量公 司特为外地职工供应免费住宿，宿舍楼内锅炉24小时供应热水，男女浴室依据季节适当开放，宿舍公共部分专人负责清扫，宿舍内设置有线电视、空调，让职工在宿舍内也能感受到家的便利与温馨。许多夫妇同在公司工作，需在外租房，公司则出100元作为月房补贴。以上两类均为外地职工的特别待遇。考虑到职工待遇同等原则，本地不住 宿职工则享有每人每月50元的交通补贴，这些都让职工感受到了企业的关照，工会的暖和，真实体会到主子翁感。由于公司领导的高度重视与支持，及广阔职工的主动参加和工会干部的共同努力，我公司的工会工作在08年度中取得了可喜的成果。我们将持续今年的工作理念，以公司运营理念为中心，注意职工利益，做好职工与企业间的粘合剂! 企业工会工作总结 企业工会工作总结2022年， 企业工会在党组织的领导下，以“十九大”精神为指导，充分发挥基层工会在罗田经济发展中的作用，依法维护职工的合法权益，亲密联系职工，仔细听取和反映. 企业工会工作总结 企业工会工作总结关于2022年企业工会工作总结大全 第一篇：2022年企业工会工作总结 2022年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与主动协作下，工. 企业工会工作总结 企业工会工作总结范文小编：xiexiebang*年，*地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以“xxxx”重要思想为指导，仔细贯彻执行xx大及xx届四中全会有关精神，督促各县（市）乡镇. 企业工会工作总结 一、抓“规范”，加强组织建设（一）加强基层企业和机关工会组织的组建。xx党委、政府特别注意加强xx工会自身建设。一方面xx党委、政府把工会工作纳入党建范畴。把工会工作摆上发. 企业工会工作总结 企业工会工作总结“>企业工会工作总结2022-12-07 12:02:27第1文秘网第1公文网企业工会工作总结企业工会工作总结(2) 工程二部工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页