中央八项规定精神存在问题及整改措施三篇.docx

中央八项规定精神存在问题及整改措施三 篇第1篇：中央八项规定精神存在问题及整改措施开展违反中央八项规定精神自查整改报告根据市纪委 办公室关于开展违反中央八项规定精神问题自查自纠工作 的通知文件精神，我镇在全镇范围内进行了自查，现将相关 情况汇报如下：一、加强组织领导，建立工作机制市纪委关于“自查自纠”通知文件下发后，镇党委高度 重视，迅速出台关于开展违反中央八项规定精神突出问题 专项治理的实施方案，并成立由镇党委书记、镇长为组长, 党委班子成员为副组长，各党（总）支部书记主要负责人为 成员的领导小组。为全面增强自查自纠的主动性、自觉性, 形成“上下联动，全员参与”的工作格局，镇党委建立了严格 的领导机制和工作责任制。对工作不认真、敷衍了事的人, 坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作 机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了专项整治 工作落到实处。二、及时召开会议，全面宣传发动为统一思想，提高认识，我镇迅速组织召开违反中央八 项规定精神突出问题专项治理工作动员会，党委书记亲自安定举办“升学宴”廉政承诺书，未发现不按规定报告或不如 实报告，邀请管理服务对象参加，将宴席化整为零或多次操 办，以亲戚朋友等他人名义操办，违规异地操办，私下收受 礼金等情况。三、违规收送礼品礼金方面。我区深入贯彻落实中央八 项规定精神及其实施细则精神，加强廉政教育，坚持元旦、 春节等重要时间节点礼品礼金明察暗访制度，做到逢节必查; 建立日常检查、明察暗访、新闻媒体监督体系，未发现收送 明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡，未发现违规 公款购买购物卡、节日礼品，违规收送电子红包等情况。四、违规配备使用公车方面。我区严格落实公车管理制 度，目前我区只有一辆公务用车，车牌号为辽N48840,公务 用车严格履行主要领导签批手续，不存在超标准配备、公车 私用、私车公养、既领补贴又坐公车等现象，也不存在擅用 封存公车和长期借（占）用下属单位、企业、个人车辆等情 况。五、违规使用办公用房方面。管理区办公用房坐落在北 票市爱民路49号，共2层，总建筑面积1362平方米，总使 用面积1100平方米，办公室用房30间。我区严格落实办公 用房制度，不存在超标准使用或多处占用办公用房，以会议 室、接待室等名义另设房间办公、休息，违反规定租用办公、 生活用房等问题。-10 -六、违规发放津贴补贴方面。我区共有在职财政供养人 员34名，在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远 津贴通过市财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方 式发放到职工手中。从未发放明令取消的津贴补贴，没有没 有自行提高其他津贴补贴标准，没有扩大津贴补贴发放范围, 没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。七、违规观光旅游方面。2022年我区没有出国出境学习 考察人员。按市委招商工作要求，2022年党政主要领导外出 招商引资10次，每次只带2名负责招商工作的同志，做 到了严格控制随行人员，严格按标准报销差旅费用，没有用 公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅 游。八、其他违反中央八项规定精神的突出问题。我区未发 现存在其他违反中央八项规定精神的突出问题。经过自查自纠，虽然未发现我区存在违反中央八项规定 精神的突出问题，但我区将以此次自查自纠工作为契机，加 强今后日常的提醒、监督和检查，确保我区在贯彻落实中央 八项规定精神及上级党委和市委实施细则过程中不走样，推 动我区党风政风持续好转。11 排部署，提出了具体要求。镇党委要求党（总）支部书记要 坚持从自身做起，扶正祛邪，汇聚政治生态正能量，结合正在 开展的“两整”活动和第十九个党风廉政建设宣教月活动, 树立营造良好氛围，崇尚正义、抵制歪风，勇于同违反八项规 定行为和不正之风作斗争，锤炼自身过硬的底气，努力做到 “十个没有”，即没有跑官要官，拉关系；没有弄虚作假、搞 “花架子;没有当面一套、背后一套;没有花公家钱、办私家 事；没有喜丧事宜超规格摆酒席、随份子;没有逢年过节“送 节礼、收红包”；没有超标准配备公务用车、办公室；没有私 设“小金库，违规发放福利；没有与民争利，侵害群众利益；没 有大搞形式主义，摆“老爷”架子;没有铺张浪费等现象。力 求通过对自查、督查，深挖细找，将中央八项规定精神扎稳、 扎实。三、认真自查自纠，切实排查到位动员会后，各党组织开展了深入的自查自纠，逐一清理 核实每一笔红包礼金、每一张公务接待票据、每一间办公用 房、每一张差旅票据、每一次个人婚丧喜庆事项等。并按照 党委要求，形成自查问题整改报告上交专项治理办公室。为坚决遏制违规违纪现象，镇“专治办”发狠劲、出实 招，组建检查专班，采取明察暗访的方式，对专项治理内容 开展进一步检查。一是成立镇内部财务检查小组，认真查找 公务（商务）接待、会议费、差旅费、公车使用费、固定资 产购置、机关项目建设、津补贴福利发放等方面的突出问题。 特别委托镇财管所对全镇村（社区）的财务收支情况、现金 管理情况、村集体资金资产管理制度执行情况进行了 “地毯 式”检查。截止目前未发现私设“小金库”和以各种名义违 规发放津贴补贴和福利等问题。二是针对各村、社区的工作 纪律请情况进行了一次突袭检查。经查，有11名村干部在 检查时脱岗。镇纪委就此次检查情况进行了全镇通报，并约 谈主要负责人。检查中，还发现我镇周坪村委会副主任易晓 华中午饮酒，镇纪委对其予以批评教育，责令其上交书面检 讨，并在村党员大会上口头检讨。三是针对党员干部婚丧嫁 娶大操大办、乱收费、搭车收费等情况进行了暗访。目前还 未发现大操大办、乱收费、搭车收费的现象。四、出现的问题及整改措施（一）出现的问题1、少数党员干部对中央八项规定精神学习、领会不够。 如*教育组在安排办公室时，未遵照相关规定执行，出现超 标使用办公用房的现象。通过此次自查，发现了问题所在, 该单位向镇纪委报告后，立即对超标办公室进行了整改，现 已符合标准。2、少数党员干部纪律、规矩意识不强。具体表现在少 数干部纪律松弛，出现上班迟到、早退、工作日中午饮酒的 现象。3、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精 神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责 意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。 不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够 大、执行力不够强。在群众工作上，向群众解释不够，以及向 群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。（二）整改措施1、加强对中央八项规定精神实质的学习。利用机关干 部“周四夜校”、“支部主题党日”活动认真组织学习关于中 央八项规定精神方面相关规定，同时加强对党章、准则、 条例等相关党纪党规的学习，力求每名党员干部充分认 识到“八项规定”的精神要旨，并在工作中严格执行。2、健全完善规章制度，进一步规范机关、村、社区值班 制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度， 工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部 问责制度等，并出台党员干部工作行为负面清单，为机关、 村、社区干部工作行为规范做出明确要求。3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。 认真开展“两整”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风 廉政建设，严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的 原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。4、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认 真落实领导班子民主生活会、民主评议等制度，镇纪委将对 党员干部落实中央八项规定精神情况开展经常性督促检查， 及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。五、下一步工作打算镇党委将结合“两整”活动，继续组织全体党员干部对 自查发现的问题进行全面整改。我镇将坚持边查边改边建的 要求，逐项列出清单，制定整改措施，明确责任，限定时限，抓 好落实，对各类相关制度进行修订完善，全力推进中央八项 规定精神落实常态化、长效化。镇纪委将继续针对自查自纠、建章立制和落实情况进行 督查，着重突出“狠”，抓住“小”，按照监督执纪的“四种 形态” “五种方式”严格处置问题线索，扩大谈话函询的覆盖 面，及时收集各类问题线索，并运用好准则和条例这 两把“武器”，严格实行“一案双查”，对违纪违规人员进行 查处时，发现有疏于管理或履行责任不力的情形，将严肃追 究相关领导责任，坚持把执纪问责经常化，以问责敲警钟，以 问责倒逼责任落实，持续加大追究力度，着力营造干事创业、 风清气正的政治生态环境。第2篇：中央八项规定精神存在问题及整改措施中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定” 之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在 办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖 析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是 领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制, 二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策 客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、 创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到： 街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社 会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍 一定程度上存在以下几个方面的问题：一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精 神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任 意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严 格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力 度不够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局 意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观 多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律 松弛，甚至有违反工作纪律的现象。3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄， 缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在 群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、 政策不够。群众观念没有真正树起来。4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落 伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作 方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的 方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的 位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任 干部，干部不理解群众的现象还时有发生。二、下步整改措施。1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习 每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八 项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求， 从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风.、 密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心 实意地为群众服务。2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度, 如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度， 责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制 度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作 行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教to进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃 查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中 午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将 日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展 “转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动 群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总 责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、 务实、清廉。4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头 解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛 盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民 满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动 在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党 风凝聚党心民心，带动政风民风。5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等 制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”， 开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不 断提升惩治预防腐败的能力。6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道基层组织集中整顿实施方案文件精 神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容 的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创 先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠， 严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记 到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财 务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监 督办度。第3篇：中央八项规定精神存在问题及整改措施按照关于开展违反中央八项规定精神的突出问题' 专项整治自查自纠工作的通知要求，冠山管理区党委对照 整治内容开展了自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：一、违规公款吃喝方面。我区严格落实公务招待管理制 度，公务招待实行领导审批，限制陪客人数、控制用餐标准， 来人用餐一律在机关食堂安排工作餐，不上烟、不上酒、不 上高档菜肴，没有出现在内部食堂、培训中心或转移到“农 家乐”、高档小区、写字楼等公款吃喝现象，也没有接受私 营企业主、下属等管理服务对象宴请等。二、违规操办婚丧喜庆事宜方面。我区认真落实党员干 部个人及家庭重大事项报告制度，凡操办婚丧喜庆事宜需严 格履行重大事项申报审批手续，对家有子女初升高、考大学 人员由党委书记和纪委书记进行谈话提醒并签订不违反规