工作责任书2023（14篇）.docx

工作责任书2023 （精选14篇）发布时间：2022-12-03工作责任书2022 （精选14篇）工作责任书2022篇1目标管理责任书（社保）为认真贯彻落实科学发展观，统筹解决人口问题，按照盟委、行 署对人口和计划生育工作的有关要求，特签订本责任书。一、结合工作实际，在有条件的地区探索建立多种形式的农村牧 区养老保险制度时，用政府奖励补贴资金为农村牧区计划生育家庭建 立养老保险。二、劳动部门在办理劳动合同签证时，要求劳资双方的劳动合同 书中有计划生育的条文，并配合计划生育部门对违反计划生育的员工 进行处理。三、在组织劳务输出中（集体、零散），要对流出人员是否持有规 范的流动人口婚育证明情况进行登记，并及时通知当地计划生育 部门。四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政 策放弃生育户。按人口和计划生育年度，由兴安盟委、行署对责任书完成情况进 行考核。按人口和计划生育年度，由镇党委、政府对责任书完成情况进行 考核。社保所责任人：镇党委、政府责任人：三月二十九日工作责任书2022篇2为深入推进治庸问责工作的开展，加强对干部职工的管理， 特制定工作岗位责任书：一、工作岗位：大冶市商务局党政办公室主任二、工作地点：市政府大楼512室信息管理办法和市食品安全信息网络服务平台信息管理制度， 制定食品安全监管信息管理制度，及时收集、整理、分析、传递、报 道食品安全监管信息，规范食品、安全监管信息发布行为。（七）做好食品安全事故（案件）查办工作。严格执行市食品安 全事故（案件）督察督办制度，依法查处本监管环节发生的食品安全 案件，及时移交其他监管环节的食品安全案件，有效遏制制售假劣和 有毒有害食品的违法行为。（八）积极完成县政府和县食品药品安全委员会部署的食品安全 其他监管任务。（九）抓好全运会食品安全和兴奋剂专项治理工作，确保全运会期 间全县食品药品不出现任何问题。二、事故控制指标有效预防、控制和消除食品安全事故危害，确保本监管环节无因 履行食品安全监管工作职责不力造成的重大食品安全事故。三、责任目标考核按照县食品安全综合评价考核细则（X食安委号）规 定，年终由X县食品药品安全委员会组织对本责任书落实情况进行考 核评价。因履行食品安全监管工作职责不力，造成重大食品安全事故 的，对负有责任的领导和直接责任人员依据有关法律、法规和山东 省食品安全监督管理行政责任追究办法的规定予以责任追究。本责任书自签订之日起生效。县人民政府：（章）县职能部门：（章）县人民政府代表：（签）县职能部门代表：（签）工作责任书2022篇8一、组织工作1、建立党员民主议事会及重大事项在一定范围内公示征求意见 制度，拓宽党内信息沟通渠道。2、完善领导班子成员职责分工，健全领导班子议事规则和决策 程序，充分发挥领导班子的整体功能，提高领导班子民主化、科学化 决策水平。3、完善党建联系点责任制，班子成员定期深入联系点开展工作。4、结合保持党员先进性教育活动，集中开展以“加强思想政治 建设，增强整体合力”为主题的学习活动；认真开好党员领导干部民 主生活会，切实解决领导班子自身建设中存在的突出问题。5、积极组织参加区、街各类干部教育培训，配合街道做好干部 考核、考察工作。6、按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、 群众反映好的标准，积极开展争创党建工作示范点活动。7、关心帮扶困难职工，深入推进“惠民工程”。8、进一步做好工会、共青团、妇联工作。加强工会组织建设， 依法维护职工的合法权益；不断扩大志愿者队伍，深化“青年文明号” 创建活动；配合做好街道妇联换届选举工作，切实维护妇女儿童合法 权益。9、认真贯彻落实工委在保持共产党员先进性教育活动中的各项 工作要求，严格按照规定的程序和内容，扎实开展好先进性教育活动, 确保活动取得实效。10、加强党员教育阵地建设，加大对党员电教点的软、硬件投入， 全年开展党员电教活动不少于12次，并有讨论记录;充分利用红花党 建网站开展党员教育活动，积极组织党员为党建网站提供信息，全年 要有5条以上党员教育工作信息刊登在红花信息或红花党建网站 上。11、做好党员发展工作，继续推行发展党员公示制、票决制，确 保新发展党员质量。重点在生产一线、各类人才、青年中发展党员。 坚持抓好入党积极分子队伍建设，不断增强党在全社会的影响力和凝 聚力。12、充分发挥党员先锋模范作用，通过创建党员示范岗、党员挂 牌上岗等形式，鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用；根据在 职党员的职业特点和个人专长，适时、适宜地组织他们为所住社区、 村提供服务；结合先进性教育活动，注重发现和广泛宣传在各自岗位 上做出优异成绩的党员先进典型。二、宣传思想工作1、结合保持党员先进性教育，以领导班子成员为重点，组织广 大干部、职工深入学习党的一届四中全会精神，班子全年学习不少于 12次。充分利用每月党员活动日，抓好经常性理论学习，党员干部 的参学率达到95%o积极参与街道第三期党务工作者读书笔记展评活 动。2、结合加强党的执政能力建设，积极开展理论研讨。把学习收 获转化为有效的工作思路和解决问题的科学方法。3、利用板报、橱窗、党员电教室等多种载体，深入宣传科学发 展观和党的一届四中全会精神，进一步扩大理论宣传的覆盖面和影响 力。4、积极推进学习型企业建设。继续开展“学习型职工”、“学习 型班组”等创建活动。5、以经济建设为中心，做好干部职工思想工作，及时为群众解 惑释疑，更好地促进改革，推动发展，维护稳定。6、弘扬新时期红花精神，大力宣传在“三创”中成绩突出的先 进典型，努力形成崇尚先进、争当典型的良好风尚。7、积极开展“迎十运盛会，创文明城区”系列宣传活动。结合 抗日战争胜利暨世界战争胜利60周年、纪念长征70周年、郑和下西 洋600周年等重大节庆活动，开展爱国主义教育，激发广大干部职工 爱国热情。8、继续开展文明街道创建活动。要认真对照全区文明街道测 评体系，逐项进行落实，切实做好各项迎查准备工作。9、继续认真贯彻公民道德建设实施纲要，开展“文明从细微 处入手”市民素质教育实践活动，开展“以德从商”文明经营活动, 大力打造大明路“文明诚信示范街”，努力塑造企业诚信形象。三、纪检监察工作1、深入学习和贯彻中央关于惩治和预防的实施纲要，认真 贯彻区委关于建立健全反腐保廉体系的实施意见。切实加强领导， 广泛开展宣传，形成共建惩防体系的整体合力和良好氛围。2、认真落实党风廉政建设责任制。落实班子成员“一岗双责” 制。严格执行述职述廉、民主评议和责任制报告制度。每半年向工委、 纪工委全面报告一次履行职责及完成党风廉政建设和反工作任务 的情况。3、强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育作为保持共产党员 先进性教育活动的重要内容，以领导干部为重点，加强立党为公、执 政为民、廉政勤政、党纪条规和反面警示教育。全年开展党风廉政专 题学习不少于4次。深入推进党风廉政宣传教育进企业，营造良好的 廉政文化氛围。4、强化领导干部廉洁从政意识。突出抓好以下“五个重点二(1)按照中纪委四次、五次全会的要求，认真解决好向领导干部 送钱，领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职 务上的影响牟取私利等突出问题；(2)坚决刹住党员领导干部违反规定收受“红包”、礼金、有价证 券的行为，确保不再回潮；(3)严令禁止和严肃查处党员领导干部参与赌博的行为；(4)严格执行党员领导干部重大事项报告制度，对子女出国(境) 上学、买房、婚丧嫁娶等重大事项严格实行报告等制度；(5)在党员干部中全面实行工作日中午禁酒令(接待境外客商和 重要外事活动除外)。5、认真贯彻执行中国共产党党内监督条例(试行)和中国 共产党纪律处分条例。支持创业职工依法检举、控告违反党纪、政 纪的行为，鼓励署名举报。对职工反映的党员干部违法违纪问题及时 汇报并配合有关部门调查处理。6、严格执行街道关于加强工程建设管理工作的实施意见； 严格执行财经纪律和街道加强财务管理的有关规定，实行票据分离和 “收支两条线”管理，严禁设立账外账，杜绝“小金库二坚持大额 资金使用审批制，严格控制非生产性开支，全年招待费及外协费用在 上年基础上下降5%o严控公车费用，严禁公车私用、私驾公车及酒 后驾车。7、大力推进厂务公开。按照规定的公开内容和时间进行公开。 积极推行职工评议、质询听证等民主形式。工作责任书2022篇9为进一步加强和改进我局机关党的建设，保障和促进20年 党建中心工作目标任务的全面完成，特制定局党支部党建工作目标责 任书。一、总体要求20_年党建工作将深入贯彻落实科学发展观和党的一届四中全 会精神为主线，按照全国、全省、全市、全区组织部长会议和我县组 织工作会议部署要求，重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改 革、加强各级干部学习培训、落实人才发展规划四件大事，统筹做好 各项工作，切实加强安监局机关党的思想、组织、作风和制度建设, 不断提高全机关党建工作整体水平，为建设“安全和文明和谐东西湖” 做贡献。二、工作目标与任务建立健全党建工作责任机制1 .把党建工作列入党支部的重要议事日程。建立健全党支部党建 工作领导小组，局党支部要牢固树立“抓基层、打基础”的思想，党 支部书记要认真履行党建“第一责任人”的职责，形成党支部书记亲 自抓、分管领导具体抓、党支部领导成员共同抓的党建工作领导格局。 要落实党建工作属地管理原则，做到党建工作有年度计划、有实施意 见、有分解立项、有督查措施、有考核评比、有年终总结。2 .建立健全党建工作制度。局党支部要建立健全集体领导与分工 负责、议事规则、任期目标责任、中心组学习、民主生活会、发展党 员和党员教育管理、党风廉政建设等制度。党组每季度组织一次党建 工作督查和召开一次党建工作联席会，半年进行一次小结，每年进行 一次考核评比和总结表彰。3 .继续深化党建创造争优活动。党支部要结合“七一”活动，唱 响主旋律，推出一系列体现时代精神的先进典型。要探索建立党建工 作的考核评价机制，把党建工作作为领导干部政绩的一项重要内容。 积极推进机关党的建设各项活动，并表彰和鼓励先进。4 .拓宽党建工作领域。要积极探索党建工作新方法、新思路，创 新基层党建工作形式，树立党建工作品牌，要健全和充分发挥统战、 武装组织、工青、妇组织的作用，各项工作要明确一名分管领导，指 定专人负责具体业务，使工作做到有计划、有督查、有考核、有落实、 有特色，不断拓宽党的工作覆盖面。5 .注重党建经验总结和典型推广工作。要创新党建工作体制和机 制，善于用改革的精神研究新情况，总结新经验，探索新路子，善于 运用主题鲜明的党建载体，培育和树立各具特色的先进典型，丰富我 局机关党建工作内容，创新党建工作方式。6 坚持理论武装，切实加强思想政治建设1 .深入学习贯彻党的大和一届四中全会精神。创建开展“学习 型”党组织活动。组织广大党员干部深入学习、深刻领会，迅速掀起 学习热潮。坚持和完善党支部学习、调研、决策、执行“四位一体” 的机制，紧密结合发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的迫切问 题和党的建设中存在的突出问题，确立重点课题，开展专题学习研讨， 努力把学习成果运用于服务决策、促进工作和解决实际问题。2 .深入开展群众路线教育实践活动。按照中央和省、市、区委统 一部署；按步骤与群众搞好教育实践活动，确保活动按质按量圆满完 成。3 .落实培训干部任务。以增强执政意识、提高执政能力为重点， 把提高培训质量摆在更加突出的位置。按时按质完成各类培训任务, 不断提高各级干部领导科学发展的能力和构建社会主义和谐社会的 本领，提高抓好安全工作和建设和谐东西湖实际能力和水平。加强党的组织建设，健全保持科学发展观的长效机制.抓好机关的党建工作。实施争创机关党建先进单位。1 .不断加强党员教育管理工作。充分发挥党员电化教育的宣传作 用。推行党员承诺制、无职党员设岗定责。进一步加强流动党员教育 管理，切实关心基层党员干部。通过各种形式的学习、教育和管理, 切实健全提高党员的党性修养和思想政治素质。按照发展党员“十六 字”方针，在确保质量的前提下加大发展党员力度。2 加强党风廉政建设，大力弘扬社会正气1 .健全反腐倡廉的领导体制和工作机制。认真贯彻落实实施纲 要，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧 抓住教育、制度、监督三个关键环节，积极构建惩治和预防贪腐体系。 狠抓职责范围内党风廉政建设的落实，形成反腐倡廉工作齐抓共管的 格局。2 .切实加强党员干部队伍作风建设。组织广大党员干部认真学习 中央领导同志关于党风廉政建设重要讲话精神。激励党员深入基层群 众为群众办实事、办好事。实施党员干部“素质提升”工程，进一步 加强和改进机关作风，提高工作效率和服务水平。3 .推进预防贪腐工作。开展理想信念、从政道德和纪律教育，筑 牢拒腐防变的思想道德防线。以加强对权力的制约监督为核心，以创 新体制、机制和制度为重点，进一步加大源头治理力度。继续深化政 务公开，办事公开，加快阳光建设。4 大力发展先进文化，全面构建和谐社会1 .加强文明建设。开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和“知 荣辱、讲正气、促和谐”的道德实践活动。推动和谐单位等创建活动。2 .全力维护社会和谐稳定。深化“平安东西湖”创建活动，广泛 开展“平安单位”等平安创建活动。加强和改进信访工作。切实提高 处置突发性事件能力。加强社会治安综合治理，继续推进社会治安防 控体系建设，依法严厉打击各种犯罪活动，更加重视和抓好安全生产 工作，切实维护社会安定稳定。三、考核的办法和奖罚形式局党组将开展年度党建工作考评，采取半年初评，年终总评的办 法进行。考评工作对照责任书和20_年党建工作考评细则进行自 评的基础上，由局党组牵头，采取“听、看、议、查”相结合的办法， 对机关支部落实党建工作责任书情况进行全面、客观、公正的检 查考评。本责任书的要求不因责任人的更换而改变，责任人如有更换，接 任者继续履行。区安监局党组区安监局党支部党组书记（签章）：党支部书记（签章）：年月日工作责任书2022篇10为深入贯彻落实国务院殡葬管理条例、省殡葬管理办 法、 县殡葬管理暂行办法等法规和文件，认真开展殡葬改革 工作，切实加快殡葬管理工作法制化、规范化进程，确保殡葬改革 和殡葬管理工作取得实效。根据x镇殡葬改革实施方案，镇政 府特与各村签订本责任书。一、工作目标1 .加大殡葬改革政策执行力度，除国家规定的特殊人群外，全面 实行遗体火化;坚决杜绝土葬现象。2 .加强并规范公墓建设，坚决杜绝乱埋乱葬；骨灰处理应当不占 或少占土地;提倡不保留骨灰，以植树葬或撒播等方式处理，严禁骨 灰入棺土葬。3 .强化殡葬服务行业监管，切实提高服务质量。强化社会监督， 基本形成服务项目齐全、服务质量和水平较高的殡葬服务体系。4 .强化殡葬改革宣传，教育和引导群众自觉依法火化、节约治丧 和集约安葬，逐步形成文明、和谐、卫生、生态殡葬新风。二、工作任务1 .建立以党政一把手为组长的殡葬改革工作领导小组及工作组。 负责领导、组织、协调所辖区域内的殡葬改革和整治乱埋乱葬工作， 工作组负责落实殡葬管理有关具体工作。2 .建立村两委成员包片包组包户的层层包保责任制，形成一级抓 一级、一级对一级负责的工作责任格局。3 .村委会成立相应组织，明确信息员，深入开展殡葬改革的政策 宣传;及时准确报告死亡人口信息；出现死亡人口，负责组织做好家属 思想工作，落实遗体火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。4 .全面建立并实行丧事报告制度。村委会每日向镇殡葬改革工作 领导小组办公室报告，发现死亡信息的，实行一事一报制度，即知即 报。5 .负责所辖区域内已乱埋乱葬墓穴的整治工作，确保完成年度整 治任务。所有骨灰按要求规范进入公墓安葬。6 .积极会同有关部门处理殡葬管理违规行为；确保火化率达100%, 发现偷埋偷葬现象主动上报并及时依法予以处理。7 .组建殡葬管理执法队伍，负责辖区内的殡葬改革及专项整治工作。年底镇殡葬改革工作领导小组将对各村和单位实施殡葬改革工 作目标责任落实情况进行考核评比，根据考评结果，对落实较好的前 三名，镇政府将给予表彰奖励;对落实较差的，镇政府将给予通报批 评。同时将殡葬改革工作纳入政府目标管理综合考核，并在年度综合 考评时记分。本责任书一式两份，各村执一份，镇殡葬改革工作领导小组办公 室存档一份。天柱山镇人民政府签字：村民委员会签字：20 年 月 日工作责任书2022篇11办公室工作目标责任书为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意 识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管， 人人都做事”的工作氛围，调动全体员工的工作积极性、主动性和创 造性，确保公司20_年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实 际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。一、常规目标1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、 答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守公文写作要求。2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文 件不丢失、不泄密。3、档案管理：完成对20_年度各部门、项目部递交的合同、协 议等文件整理、汇编归档工作。4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资 料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严 格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置， 控制，发放管理工作。8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好 的工作秩序和优美的工作环境。9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网 络稳定，确保信息畅通、传递及时。10、做好邮件发放及报刊订购等工作。11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务 水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作 任务。12、做好领导交办的其它工作。二、重点目标1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查 工作。3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、 离职手续。6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训 工作。7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实施。 组织相关部门培训、考试及职称申报工作。8、做好公司资质申报工作。9、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接 待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节 俭。10、做好办公区安全的监督工作。三、创新目标1、组织编写公司员工手册。2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动， 加强企业文化建设。3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考 核工作。三、工作内容：综合协调机关政务工作，负责拟定局机关工作制 度，协助局领导了解和掌握全面情况，负责重要会议的组织和决定事 项的督办；负责商务工作目标管理和政务信息工作，规划和实施局机 关信息化工作，负责财务、财产管理工作。完成领导临时交办的各项 工作。工作职责及要求：五、违反以下条款之一的一律严肃处理：1、因本人工作失误，造成单位财产损失，2、工作态度不好，群众反映较大，经教育不悔改的；单位负责人（签字）岗位负责人：（签字）（盖章）:20年8月8日工作责任书2022篇3一、党建工作机制健全落实1、结合实际，制定年初党建工作计划，有任务、有检查、有落 实、有总结。2、建立党支部书记抓党建工作责任制，实施“目标倒逼法”。3、注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关材料，及时总 结上报基层党组织工作中的新事迹、新经验。4、认真分析本村（社区）党的建设的现状，找准薄弱环节，每年 有重点地解决1至2个突出问题。5、认真贯彻执行街道党工委的决议、指示，及时完成街道党工 委安排的各项工作任务。二、支部自身建设得到进一步加强6、积极开展“四强”党组织、“四好”班子创建活动，建立健全 学习制度，年终工作实绩考核突出，群众满意率在90%以上。7、支部认真贯彻民主集中制，健全和完善了民主议事规则和议 事决策程序。在重大事项决策中，坚持“集体领导、民主集中、个别 酝酿、会议决定”的原则，无重大决策失误。8、支部工作制度健全，制定了支部工作责任制、会议制度、学 习制度、议事表决制度、联系群众制度等，自身建设各项制度的软件 资料完善，管理规范有序。4、编写在职员工培训计划。四、督办目标1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大 决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、 工作总结或报告。五、目标责任时间：（略）主管领导签字：办公室负责人：签定时间：年 月曰工作责任书2022篇12为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化学 校安全工作管理，明确职责，落实责任，有效控制和减少各类事故发 生，确保学校师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社 会稳定，特与教师签订本安全工作管理责任书。一、安全工作目标学校在工作时间、工作范围内安全责任事故死亡、重伤、轻伤控 制数为0,在用校舍垮塌数为0,食物中毒事件控制数为0,消防经 济损失控制数为0。二、工作要求1、机构建设。学校教师为安全工作第一责任人，建立以教师为 组长的安全工作组。2、制度建设。建立“安全工作目标管理责任制”、“安全工作一 票否决制”、“大型活动报告制”、“隐患排查整改制”、“安全工作例会 制”、“教师护送制”、“学生路队制”、“安全事故责任追究制”等。做 到有章可循，各司其职。3、隐患排查。坚持定期不定期检查校舍、门窗、栏杆、围墙、 活动场地、宿舍、校内电线等的安全情况，每学期隐患排查不得少于 四次，做好记录。发现隐患及时整治，并按时向学区和当地村委会报 送检查和整治情况。4、安全教育。重视师生法制教育和安全常识教育，按安全教 育行事历上好安全课，加强学生自救和防范意外伤害事故能力的培 训，校内重点区域部位设置警示牌或书写安全注意事项。6、交通安全。坚持学生上放学管理制度，未经主管人员同意不 得擅自组织师生乘车、船外出参观、考察、竞赛、春游、秋游等集体 活动。7、其它工作。按照校园安全值班轮次和节假日值班制度办事， 并做好安全工作记录；督促班主任每周上好安全教育课，杜绝教师体 罚和变相体罚学生。8、工作效果。师生安全意识强，掌握了必要的安全常识，有一 定的自护自求能力；年内无安全责任事故和重、特大安全事故发生。三、考核与奖惩安全工作每期结束实行单项考核，一票否决。对安全工作成绩突 出的教师给予表彰奖励，对安全工作搞得差的通报批评，视其情况给 予经济惩罚，并按有关规定追究责任。工作责任书2022篇13甲方责任：1、根据宾馆制定的安全防范规章制度，建立各岗位安全责任制 和安全操作规程，明确各岗位安全责任人，并严格检查督促部门各岗 位执行安全防范的措施。在平时巡视中，发现问题及隐患，并及时提 出整改要求。2、抓好重点部位、要害部位安全防范打电话和落实和检查，并 负责督促各点配合宾馆做好消防器材的添置和更换工作。3、本着“谁主管，谁负责”的原则，配合宾馆全面开展综合治 理，检查落实安全保卫工作。对发生安全责任事故的乙方和当事人, 除按照赔偿规定落实赔偿责任外，还将视情况进行处罚，对安全工作 有贡献的人员按照宾馆有关规定进行奖励。4、经常性开展安全教育，遇会必讲。强化全宾馆安全意识，使 安全工作深入人心，并将安全工作与其它各项工作同计划、同布置、 同检查、同奖惩。乙方责任：1、要对本岗人员经常进行遵纪守法教育，督促本岗人员遵守宾 馆安全制度，严格执行宾馆有关安全消防规定。2 .经常深入工作现场，检查各岗位安全设施情况，建立各岗位安 全责任制和安全操作规程，明确各岗位安全责任人。3 .厨房、餐厅、仓库、酒吧等，主要当班人即为安全责任人，凡 该厨房、餐厅、仓库、酒吧发生物资被盗、被窃、被撬、失火、食物 中毒等事件，追究主要当班人责任，同时，各相关领导都应各究其责， 按责任赔偿，直至追究刑事责任。4 .把好食品加工制作过程的卫生关，严格按食品卫生法的要 求生熟分开，半成品和加工制作完毕不立即食用的要加罩加盖。不得 加工腐烂、变质原料，餐具、厨具的清洗、消毒，严格按要求进行, 防止食物中毒。5 .注意个人卫生，无关人员不得进入厨房，自觉接受店内外有关 食物卫生人员的卫生检查。6 .注意看护就餐客人携带物品及存放情况，客人衣物存放要有专 人管理，对形迹可疑的要留意观察，以防以外事件发生。7 .要对全部门人员经常进行遵纪守法教育，督促本部门人员遵守 社会公德和宾馆安全制度，严格执行宾馆有关安全消防规定，协助有 关部门进行案件和违法乱纪的调查处理。8 .厨房在炼油和炸、烤各种食品时，要坚守岗位，不得脱岗，油 锅、烤箱内的温度不要过高，油锅内的油不要太满，操作时要仔细小 心，发生火警、火灾，当班者负主要责任。9 .厨房锅灶必须保持清洁，排烟罩要定期榛洗，要经常检查设备 管道有无漏气现象。灶具附近不得堆放可燃，易燃、易爆物品，注意 发生问题。10 .在大型宴会或会议等人员众多的情况下，要保证出入口和疏 散通道的畅通，并根据到会人数情况开启相应的通道门。n.在宴会、会议和日常工作结束后，要检查餐厅内有无烟头等 火灾隐患，指定专人关闭电源、锁好门窗。要经常检查设备管道有无 漏气现象，确保无危险隐患。12 .熟悉本部门的消防器材布局，学会使用灭火器材和一般初起 火灾的扑救知识。爱护本部门的消防设备和器材，并将落实到人头进 行管理，不得人为动用和损坏，如有损坏，除损坏人赔偿外，责任人 也应负相关责任，发现危及安全的隐患要及时整改，难以整改的要及 时报告领导。13.加强对办公室、办公桌、保险箱、文件橱和更衣柜的管理， 经常检查办公室、办公桌、保险箱、文件橱和更衣柜锁的状况。正常 损坏及时维修；非正常损坏及时上报、查找原因，办公室、文件橱、 保险箱、更衣柜内不得存放大量现金和贵重物品。如若违反，一旦发 生被窃被盗案件，除后果自负外，还需追究当事人的责任。此责任书从签字之日起生效，甲、乙双方各执一份，如有违反, 按照宾馆责任赔偿的有关规定执行。在甲、乙双方责任人没有变动的 情况下长期有效。如有一方变动该责任书重签。甲方责任人：乙方责任人：年 月日年 月日工作责任书2022篇14创建“安全社区”促进委员会主要职责1、根据社区实际情况，制定“安全社区”建设的目标与计划；2、制定“安全社区”管理规章制度；3、定期召开“安全社区”促进委员会会议，持续推动“安全社 区”计划；4、组织协调社区内外一切可以整合、利用的资源和力量；5、解决“安全社区”创建过程中遇到的难题，推动社区创建工 作顺利开展；6、协调、指导、监督各小组有效执行年度工作计划；7、检查社区内各项安全计划执行情况及绩效评估；8、协助各工作小组取得政府及民间资源，包括人力、物力和财 力资源；9、组织参加有关“安全社区”的各类活动。大麦岛社区居委会20. 5. 19各专项工作小组职责1、参加“安全社区”促进委员会会议；2、参与制定本专项的“安全社区”计划和目标；3、针对高危人群、高风险环境及脆弱群体开展安全促进项目；4、定期召开会议，邀请社区居民共同解决社区安全的问题；5、举办各种形式的活动，开展安全知识教育培训工作，提高社 区居民的安全意识和安全技能；6、整合及妥善运用社区内资源，包括人力资源、物力资源及财 力资源；7、做好“安全社区”创建档案的收集、整理和汇总工作；8、其他有助于“安全社区”创建的工作。“安全社区”工作制度（一）创建工作责任制“安全社区”建设是一项全新的工作，起点高，任务重，难度大， 必须落实责任，专人负责，积极整合辖区内各类资源，广泛动员辖区 内单位和居民共同参与创建工作，形成整体联动、齐抓共管的工作格 局。为此特制定各工作小组责任制。1、创建办公室工作责任制：全面负责“安全社区”'创建工作。 做好跨界组织的协调，整合社区内各方面资源，广泛发动社区企业、 单位和社区居民积极参与，共同开展“安全社区”创建和促进工作, 指导并督促各工作小组积极开展工作，提供物资保障。加大财政经费 保障力度，为“安全社区”建设提供必要保障，持续推进“安全社区” 软硬件建设，确保“安全社区”建设的有效实施和运行。2、各工作小组工作责任制：做好各自项目的事故伤害辩识及其 评价，应急预案和响应，监测与监督预防、纠正措施的实施，评审持 续改进工作绩效和成果，做好的收集、整理、汇总及档案资料管理。（二）定期协调议事制度1、创建办公室每半年应召开一次全体会议，商议“安全社区” 创建工作中的情况，针对存在问题提出改进意见。2、各专项工作小组，每半年至少召开一次工作例会。在“安全 社区”创建的不同阶段应根据工作进程不定期召开会议，推进“安全 社区”创建工作。（三）事故与伤害监测制度1、社区居委会至少设1-2名专职安全信息监督员或志愿者，并 邀请相关专家对这几名工作者进行专业培训。安全信息监督员和志愿 者队社区安全进行监测，发现事故隐患及时向社区居委会反映，社区 居委会再向上级安监部门反馈；对已发生的事故和伤害监测由社区卫 生中心实施救治并统计、收集、汇总相关资料、数据。2、建立安全隐患有奖举报制度，鼓励社区居民向安监部门举报 企业单位安全生产违法违章行为。（四）事故与伤害的宣传教育制度1、每年结合安全生产月活动，在社区采用张贴宣传标语、悬挂 宣传横幅、布置宣传画廊等各种宣传形式，广泛宣传安全生产意义、 目的、方法，提高全民安全意识，预防事故与伤害的发生。2、协助安监部门加强对辖区内企业单位的检查督促，协助安监 部门监督辖区内企业进行安全生产培训并建立职工安全培训记录卡。3、每年至少邀请相关部门对本社区的外来务工人员进行一次安 全培训，提高外来务工人员的安全意识和自我保护意识，减少事故和伤害。4、配合相关职能部门每年结合“3. 15”、9”等特殊日期， 在社区进行产品使用安全、消防安全等安全教育培训，提高社区居民 安全意识和自我保护能力，减少事故与伤害。20 . 5. 19大麦岛社区居委会9、加强党风廉政建设。加大对案件的查处力度，认真贯彻落实 中央八项规定精神、坚定反对“四风”问题的决心。三、基层党组织建设成效显著10、纵深推进“三分类三升级”活动。根据分类定级时问题梳理 情况，结合各自实际，认真落实基层党组织整改任务。11、全面深入开展党的群众路线教育实践活动，树立党员良好形 象，并把群众的满意率作为落实各项制度效果的重要标准。12、深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合，规范 党组织党内公开的内容、程序和范围；推行党务公开监督员制度和点 题公开定时送达制度，党务公开各项工作落到实处。13、集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事 解民难、建强基层组织聚民心，达到“四个进一步”目标要求，即: 干部作风进一步转变，群众工作能力进一步增强，民生问题进一步解 决，党群于群关系进一步密切。14、扎实推进党内基层民主政治建设，强化党员先进性建设，保 障党员执政参与权、教育发展权和生存关爱权，认真落实党员主体地 位。15、全面落实党内生活各项制度，“三会一课”、民主生活会、民 主评议党员、创先争优等制度，支部党员大会每季度至少召开1次, 党小组会、支委会每月不少于1次，党课每月至少上1次。16、加强党支部规范化、标准化建设。统一规范“五册”（党员 名册、入党积极分子名册、干部名册、“三向培养”对象名册、后备 干部名册）、“一帐”（流动党员台账）、“一簿”（会议记录薄）、“四有” （有活动场所、有学习专栏、有规章制度、有工作计划）。17、建立完善直接联系服务群众三项制度（民情气象站、村务集 中办公、村民事务代办）。要强化对代办服务的全程监督，要将代办 工作纳入各级目标考核范围。18、全面推行“四议两公开一监督”工作法（“四议”指重大事 项要经村党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议后，提交村民 会议或村民代表会议讨论作出决定；“两公开”指村级重大事务决议 公开和实施结果公开；“一监督”指重大事项的决议和决议实施全过 程自觉接受党员、村民监督）。19、切实抓好大学生村干部队伍建设，推行“四加工作法”，严 格管理使用，加强教育培养，促进成长成才。四、党员先锋模范作用发挥明显20、严格按照中国共产党发展党员工作细则（试行），采取“先 锋承诺+双票决”方式，认真做好入党积极分子的培养教育、预备党 员的接收和预备党员的教育、考察和转正工作，制定和认真实施年度 发展党员工作计划，建立健全发展党员档案，发展党员材料齐全，程 序规范、记录准确。21、接转党组织关系及时、准确，符合规定程序和权限。党员组 织关系接转工作基础材料完善，接转存根及时存档。22、建立申请入党人员花名册，重视在生产第一线、优秀青年、 致富能手和妇女中发展党员，不得3年未发展党员。23、认真开展“三向培养”活动，做到活动有计划、有措施、有 效果。24、扎实搞好远程教育工作模式，助推农村产业项目建设。25、建立流动党员台帐，实行动态管理，及时为符合条件的流动 党员发放流动党员活动证，设立流动党员服务咨询电话、抓好流 动党员服务站建设，建立流动党员信函或电话定期联系制度，认真开 展流动党员特别是返乡失业党员关爱活动。26、建立贫困党员花名册、贫困户花名册，确定重点帮扶对象, 及时为困难党员提供救助。27、建立健全党员激励机制。采取“绩效式考核十结构制评议” 方式，建立党员实绩考核台帐，推行实绩公示公议制度，按照“党员 大会民主评议票、群众代表民主测评票、党组织集体评价票”等“三 票制”办法，每年度评选一批优秀党员。28、做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费，每 季度向街道党工委上缴一次党费，一年公布一次党费收缴情况，一年 对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。本责任书一式两份，街道党工委与各党支部各持一份。中共高坪区青松街道工作委员会（盖章）街道党工委书记（签章）：党支部（盖章）党支部书记（签章）：20_年3月25日工作责任书2022篇4社区安全管理制度为保证社区正常居民秩序，保护居民身心健康，确保社区居民财 产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自 救互就、确保平安、减少损失”的原则，根据我社区的实际情况，制 定本管理制定。一、社区党委书记是社区安全工作的第一责任人，社区安全工作 有社区党委书记领导下的安全工作领导小组负责，各工作小组、居民 组向领导小组负责，实行责任追究制。二、社区的安全管理实行“预防为主”的方针，社区的全体工 作人员必须高度重视人身安全和财产安全问题，提高警惕，把各种安 全隐患消灭在萌芽之中。三、