2023年度六个带头对照检查材料.docx

2023年度六个带头对照检查材料按照开好民主生活会的通知要求，本人围绕主题，深入认真学思想，及时跟 进学最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上, 结合个人思想工作实际，对照“带头做到，两个维护，、带头用思想凝心铸魂、带头 坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精 神、带头落实全面从严治党政治责任”等六方面内容，认真查摆存在问题，深入 剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做至两个维护”方面。能够深入学习“两个确立”重要论断，带头深刻感 悟“两个确立”的决定性意义，对“两个确立''的丰富内涵和重大意义有了一定的认 识和把握，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足：一是学懂弄通做实还有差距。对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够， 系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，距离学深悟透、学懂弄通 还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象。比如，虽然能够通 过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理 论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智慧 经验方面还有差距。比如，有时学习上还存在“实用主义”，在学习上浅尝辄止， 自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统性、整体性学习做得还不够。二是学用结合知行合一还需加强。坚持用党的科学理论指导实践推动工作还 不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。（二）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强党的全面 领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力，推动党的 全面领导落实到基层；贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决，行动 主动，落实区委各项决议决定严肃自觉。但通过细查严找，还存在一些差距和不 足。一是深入基层调查研究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众 广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果, 但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工作有时不够有力。抓事务 性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够， 主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性, 距离抓好党建更高标准还有一定差距。（三）在带头用思想凝心铸魂方面。深入贯彻落实思想，牢固树立“四个意 识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为 核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准，还存在有差距和不足。一是深入 学习还不够。虽然坚持学原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛 读，学习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻 做得还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养， 不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新 思想引领新实践做得还不够。比如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还 不够系统全面，在结合*实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强, 指导推动工作还不够到位。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为中心的发展 思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作， 坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福感获 得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。一是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向, 但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、 推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加 强，手段还需创新。二是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度 还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存 在一些差距。比如在解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针 对性、实效性还不够强。（五）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严格履行管党治党政治 责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头纠"四风”、持续转作 风，带头认真参加“能力作风建设''年活动，推动全面从严治党政治责任真正落到 实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起来、严起来、执行到位。但对照更高要 求和标准，党性修养锻炼还不够，自我要求还不够严格。二是对纪律执行纠治力 度还不够大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门 和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上 约束不够严格。三是表率作用发挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律 观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格 了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。（六）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本 领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力。但还存在一些不 足：一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。在对身边出现的一些小道消息, 警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地 进行反驳和纠正。二是开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治, 在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和“黑色”“灰色”言 论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别 人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。二、原因剖析（一）理想信念有所弱化。理想信念是共产党人的精神之“钙”，理想信念不 坚定，精神上就会“缺钙”。平时虽然重视理论学习，能够严格按照中心组理论学 习计划，认真参加集中学习和分散自学，不断强化党性修养，但由于事务性工作 较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对党的新思想新理论新论断缺 乏深入系统的研究把握，学习的针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，要 用什么才去学什么，对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫, 从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。（二）责任担当意识不强。责任是信念之基，担当是力量之源。只有肩扛责 任、敢于担当，才能在落实上踏石留印、抓铁有痕，才能在求效上驰而不息、久 久为功。工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心任务，坚持 问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完成了各项工作任务。但在指导分管部 门开展工作上，压任务、提要求多，缺乏系统的规划指导。（三）宗旨意识不够牢固。参加工作以来，无论身处哪个岗位，始终坚持执 政为民的理念和密切联系群众的优良传统，实实在在地为群众办实事、办好事。 但随着工作任务的加重，整日忙于日常事务，虽然也坚持经常性常态化入村调研, 但察看具体工作时间多，与群众面对面交流较少，对群众的愿望、呼声、疾苦关 注不够、了解不深，服务群众的观念意识逐渐有所淡化。（四）对经济工作熟悉不够。这几个月来参与政府工作，切身感受到政府工 作千头万绪、涉及面广、政策性强，面对具体繁杂的工作特别是经济发展任务, 有时会感觉到本领恐慌，亟需加强学习，提升专业素养，弥补短板弱项和经验盲 区，全面提高工作能力和水平。三、下步努力方向整改措施（一）强化思想引领，振奋进取精神。始终把心思和精力凝聚到工作上，在 发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力。坚持把加强学习贯穿工作和生活全 过程，深入、系统、全面学思想和*新部署新精神，不断提升理论素养、思想境 界和工作水平，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。深入研究、 准确把握上级方针政策和重大决策部署，与分管工作紧密结合，主动站位全局思 考问题、推动工作，确保中央和省委市委区委决策部署落地生根、见到实效。（二）落实从严治党，持续转变作风。加强自我约束，提升道德境界，追求 高尚情操，远离低级趣味。严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为 民务实清廉的意识，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、 局部与整体、小家与大家的关系，从个人利益中跳脱出来，顾全大局，心系群众， 勇于担当负责。积极落实“一岗双责”，扎实履行党风廉政建设主体责任，做好分 管部门的反腐倡廉工作。（三）勇于履职担当，提升工作水平。围绕全区中心任务和区委、区政府重 大决策部署，加强对分管工作、分管领域以及区域整体情况的了解，不断提升对 分管工作的认知和思维的深度。强化责任意识，加强对分管部门、分管领域的联 系服务指导，多到工作一线调研，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查, 工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂, 积极担当作为。