2022年员工第一季度工作总结.docx

2022年优秀员工第一季度工作总结2022年第一季度，我们在公司党委及公司董事会的正确 领导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻公司安全保卫各 项规定，并利用班前班后会及时传达公司中层例会精神，深 入地、扎实地厉行好自己的职责，全心全意地为一线员工服 好务，2022年第一季度我们做了以下几个方面的工作：一、保卫科内部管理方面进入2022年以来，首先我们注重保卫科的内部管理工 作，经常利用班前班后会，认真学习贯彻公司的有关规定及 文件精神，把公司的精神贯彻到每个员工。并开展批评与自 我批评，使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要 性，激励每位员工认真扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。 其次我们还加强了公司规定的管理力度，针对在工作中屡犯 错误的员工，除按规定罚款外，还三番五次的做他的思想工 作，由科长、班长亲自到他的家里和他家人一起来做工作， 使他认识到错误的严重性，使其改变了恶习，干好了本职工 作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科在中夜 班加大了检查力度，一季度，本科内部查处违纪人员8人次, 根据情况给予了不同的罚款，促进了保卫科工作的更好开 展。二、公司治安方面首先，为确保公司能平安度春节，我科对20一年春节值 班人员进行了严格的把关和挑选，对平常工作中有问题的员 工和在保卫科有备案的员工，春节一律不准值班，从而保证 了春节假期的安全。其次进入20一年以来，保卫科还按照公 司领导的要求，以打击内部盗窃为重点，对重点要害部位实 行蹲点监控十余次，查处内部盗窃事件一起，查处偷盗隐患 三处，对重点人员进行检查6次。阻止寻衅滋事行为三起。 另外，元月份，公司主管保卫领导又与各车间科室签定了“综 合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个车间 部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、 谁负责”。三、消防工作方面进入2022年以来，为了把消防工作做到实处，第一季 度我科与生产办及有关部门对公司区域内安全消防检查6 次，查处消防隐患8处，查处带烟带火隐患人员5人次（内 部员工1人，送花拉纱4人），审批动火项目8项。另外， 为了能使消防器材时刻处于完好备战状态，一季度维修充装 灭火器51具，更换车间灭火器材40余具，维修消防管道、 栓5处，并对公司区域内的所有消防设施进行了维修保养。 保证了在万一情况下消防设施的正常使用，为公司的安全生 产经营奠定了基础。四、宿舍管理方面进入2022年以来，我们首先完成了单身宿舍20一年管 理费的.收缴工作，男女单身宿舍元至3月份安排居住员工150余人，退还床位71人次。元月份，为了使居住的单身员 工暖和些，我们及时的给每个房间安装了棉帘。进入三月份, 为了女单宿舍的安全，公司投资四千多元，给女工楼每层安 装防盗门四个。为了女工上中夜班的上下楼安全，我们又对 女工楼的走廊照明进行了改造。保障了女工夜间上下楼的人 身安全。五、平安建设方面一季度，参加县政法委组织的平安建设工作会议2次， 按照县政法委的部署，三月十二日在东西大街参加了平安建 设宣传月活动，设立了平安建设宣传咨询台和宣传版面，悬 挂平安建设宣传横幅3条，印制平安建设宣100余份，同时, 我科还配合生产办对新进员工进行了安全、消防、治安等法 律法规以及公司各项规章制度的培训工作，通过培训，使新 进员工认识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全生 产和个人的平安生活打下了良好的基础。虽然我们做了不少的工作，但与公司领导对我们的要求 还相差很远，例如；在公司治安方面和公司防内盗方面的工 作，还有待于我们去进一步探索和提高，保卫科值班人员在 劳动纪律方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心， 一定会努力干好下一步的安全保卫工作，为延纺的发展做出 我们最大的贡献。