安全检查报告【17篇】.docx

安全检查报告【17篇】第1篇：安全检查报告按照关于开展网络安全检查工作的通知要求，我局自3月起开展了网络安全自查工作，现总结如下：一、网络安全检查工作组织开展情况为落实有关网络安全检查的要求，我局按照“谁主管谁负责， 谁运行谁负责，谁使用谁负责”的原则，结合我局实际的网络信息系 统现状，有步骤有次序地开展了网络安全自查活动。自查以副局长为 领导，成立了由局办公室、网络安全中心等部门组成的自查小组，对 我局的网络安全进行了全面梳理及综合分析。自查活动未发现重大安 全问题，各网络系统运行稳定。二、201x年网络安全主要工作情况一是领导重视。我局高度重视信息安全工作，成立了以局领导 为组长的信息安全领导小组，统一领导我局的信息安全工作。2011 年，我局成立了保密和信息安全专家组，负责审定信息安全工作。2013 年根据局领导工作分工的调整情况，及时调整了我局信息安全工作领 导小组。二是落实责任。我局信息安全工作由局办公室牵头，网络安全 中心共同负责，工作人员相对稳定。目前，我局的网络与信息系统分 别由办公室、网络安全中心负责运维和管理。我局认真落网络安全工 作的有关要求和各项重大部署，对我局内部网络和信息安全工作进行 监督、检查和常规管理。及时掌握和解决影响网络安全运行方面出现 或存在的有关问题，组织力量对突发事件进行应急处置，最大限度的 防止或降低网络安全事件的发生。三是加强技术防护。201x年我局对网络核心设备安全策略进行 了梳理，并进行了网络安全方面的全面检查，根据系统服务需求开放 端口，把不必要的端口进行了关闭，防火墙的安全策略做了相应的调 整；重新完善了应急预案；WindowsXP操作系统停止安全服务后，对 一些终端系统进行了升级，安装windows7操作系统。针对一些有特 殊需求不能升级操作系统的终端.直接负责，对生产现场消防、机械事故、电气事故及人员疏散等进行 了演练。通过演练，让员工熟悉了突发应急事件的处理流程，全面提 高了应急管理水平。四、强化安全生产责任制，组织开展安全生产大检查在对员工进行宣传教育的同时，公司也把安全生产落到实处。公 司组织开展了安全生产大检查，由生产厂长和副总经理亲自督导和参 与，着重对生产场所易发安全隐患的重点部位进行了细致的检查，做 到隐患无论大小都不放过，并且把安全生产责任落实到人。通过此次 大检查，更加强化了安全巡查小组的责任心，细化了检查项目和隐患 整改措施以及对隐患进行追踪、复查的原则。对检查出的各种安全隐 患，坚持“四不放过”的原则，从速进行处理和解决，确保各项安全 制度落到实处。五、组织安全生产知识竞赛，强化“红线”意识习近平总书记记强调，要始终把人的生命安全放在首位，发展决 不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。为了提高认 识，强化红线意识，公司组织生产车间一线员工开展了安全生产知识 竞赛活动，通过知识竞赛，一方面普及了安全生产知识和技能、全面 提升了员工安全素质，另一方面，让员工清醒地认识到无论在任何时 候，任何情况下都要把保护人的生命安全放在第一位，提高自身防范 意识，从而有效地预防人身安全事故的发生。六、提高安全隐患意识，合理制定治理措施为了进一步降低公司行业风险安全隐患，更好的实现安全生产的 长治久安，公司积极动员员工对公司存在的风险等级进行评估，并提 出自己的合理化意见和建议，让员工们以主人翁意识参与到公司安全 生产工作中来。公司还根据自身行业风险安全隐患有针对性的制定了 安全生产事故应急预案消防事故应急预案等应急预案以防患 以未然;制定了安全隐患排查责任制，相关安全责任人及安全员采 取每天一巡视，每周一小查，每月一大查以及不定期随时抽查。通过 排查，做到及时发现问题及时整改，并对整改措施、责任、资金、时 限和预案做出了统一要求，有效地遏制事故的发生。通过这次“安全生产月”活动，提高了公司安全生产的管理水平 和防范事故的能力，有效的控制了各类安全事故的发生，取得了显著 的成效，为安全生产打下了夯实的基础。同时，充分发挥了安全生产 教育宣传在安全生产中的重要作用，提高了员工的安全素质和安全意 识，把被动的“安全”变成了主动的“防范二“安全生产月”活动虽然结束了，但是安全生产却时时刻刻不能 懈怠和掉以轻心。今后，要将每个月都当成“安全生产月”，扎实、 稳健、细致地搞好安全生产，认清安全生产工作的长期性、复杂性、 艰巨性，要坚守生命红线，加大力度抓好各项工作的落实，以安全促 发展，实现安全生产的长治久安。第6篇：安全检查报告 根据省安委会关于进一步加强当前安全 防范工作的紧急通知的文件要求，认真做好安全生产工作，防止安 全生产事故的发生，我单位组织开展了一次全面细致的安全生产大排 查，现将自查情况报告如下：一、加强领导，落实责任在收到省安委会关于进一步加强当前安全防范工作的紧急通知 后，我单位迅速召开安全生产工作领导小组会议，积极研究部署安全 生产工作。明确科室责任，组织全面排查，处理安全隐患，建立安全 生产长效机制，切实做好安全生产、消防安全、信息安全的监管工作， 有效预防和坚决遏制各类重特大事故的发生。组织各责任科室对单位 所有办公用房及所在大楼的公共区域进行全面检查，尤其是对机房、 消防设备设施等关键部位进行了重点排查，及时发现处理安全隐患。二、突出重点，切实加强工作力度（一）开展安全隐患排查。对单位进行了全方位的安全生产大检查, 全面彻底排查了各种安全隐患及矛盾纠纷，突出做好办公区域、机房 等重点区域部位用电安全的安全检查。大检查排查出办公区域安全隐患两处：一是办公区域的断电保护 装置存在老化现象，二是部分干粉灭火器已到使用年限，现已正在积 极整改，有效预防和降低了发生事故的可能性。（二）切实保障好消防安全。加强和完善消防安全管理和责任制度, 健全处置各类突发事件的应急工作预案，保障办公大楼消防通道、消 防疏散通道和安全出口畅通，严防发生意外事件；全面排查消防、应急等设备设施，完善日常定期检查机制，确保各项设备设施齐全，能 有效使用。（三）切实提高好信息安全。进一步完善信息安全管理制度和操作 规范，完善了信息安全应急预案编制，定期开展单位人员信息安 全知识教育。定期到机房检查设备、设施、信息系统运行状态。保障 好数据在采集、传输、存储和使用过程中具有保密性、完整性、可用 性、时效性、可控性、可恢复性;提高信息系统免受网络攻击、免受 病毒侵害的能力，及时填补已知漏洞。三、存在问题及整改措施（一）安全生产事故防范能力有待进一步提高。单位将加强安全生 产宣教力度，丰富宣教形式和内容，增强全单位干部职工的安全生产 意识，增强应对突发事件的能力，提高应急处理及实地救援的技能。（二）安全生产工作长效机制有待进一步健全。单位将不断健全完 善安全生产工作制度，充分调动全体干部职工开展安全生产工作的主 动性和积极性，真正做到经常化、制度化、规范化，并加大安全生产 检查力度，及时发现、整改安全隐患，查漏补缺，把隐患消灭在萌芽 中，有效预防和坚决遏制各类安全生产事故的发生。第7篇：安全检查报告 公司领导：为贯彻落实公司消防安全的指示，将所有消防安全隐患消除在萌 芽状态中。我中心全体员工按照通知要求，对合生国际家园小区 进行全覆盖的消防安全检查。现将此次安全检查的情况报告如下：一、要求部门从上至下加倍重视消防安全工作，学习公司制定的.消防应急预案，掌握灭火器和消火栓的使用，按照消 防应急预案名单牢记各自的安全职责，落实消防安全责任制。在电 梯口张贴了温馨提示，做好了客户的消防安全宣传工作，与广大客户 一同做好消防安全工作，杜绝火灾的发生。二、消防安全检查工作。1、每月与机关事务管理局、环岛派出所一起对环岛商务中心办 公区域的防火重点部位，包括各种设备房进行定期的消防治安安全检 查，对发现的问题都作了及时整改。2、安排保安每天巡逻，提醒保洁员注意，一旦发现通道堆放有 杂物，立即通知业主清除，保障通道畅通无阻。3、安排工程部和消防监控室落实专人坚持每天巡检，并着重对 楼内的灭火器、消火栓和消防泵等消防设施进行检查。确保灭火器、 消火栓完好有效，疏散指示标识及应急照明设施运行正常。三、检查中出现的问题我中心对小区20栋楼，两个地下车库及地下室，消防设备进行 检查。消防栓、手报、烟感基本正常。灭火器刚做完年检，检查中出 现一些问题。1、1号楼1层消防栓没水2、1号楼15层手报未复位3、消防用水压力不足我中心将以此次消防安全检查为起点，继续做好消防安全管理工 作，努力为业主们营造出安全祥和的工作和生活环境。第8篇：安全检查报告一、加强基础建设，夯实安全“三基”一是健全完善制度，强化落实责任。结合大队实际，制定了维 修大队2018年HSE工作要点，修订了HSE风险管控细则、岗位 安全生产职责，编制了基层岗位“两卡一清单”、全员岗位安全责任 清单，与各基层队签订HSE责任书，全员签订HSE承诺书，确保了目 标责任的分解、细化。在大队月度安全例会上对集团公司、油田及采 油厂下发的各项规章制度进行宣贯讲解，层层传达落实，深化安全责 任和制度执行。二是强化宣教培训，提升全员安全素质。为全员、全方位地开展 好安全培训工作，建立事故警示经验分享常态化工作机制，在月例会、 周会等会议上开展事故案例分享，先后学习河南油田“4. 19”物体打 击事故、上海赛科“5.12”火灾事故以及胜利油田滨南“5.10”火灾 等事故，汲取教训，举一反三，抓好防控措施的落实，杜绝类似事故 的发生。严格落实停产停工培训I,每月专门抽出一天时间分层次、分 工种重点对相关制度、规定、违章行为分类清单等进行学习、考试, 保证培训效果。组织86人次参加海上石油作业安全救生、硫化氢、井控、安全管理人员、特种作业人员等取证复审培训，确保员工持证 上岗。三是组织开展大队基层应急能力比武活动。按照采油厂应急能力 比武实施方案及时召开应急比武动员会，提高重要性认识，并按照方 案安排部署相关工作，积极配合采油厂制作比武试题题库，在指导督 促各基层队针对项目开展岗位安全大练兵的基础上，明确各基层队队 长、副队长、班组长和生产骨干组成参赛小组，于8月初完成大队应 急能力比武竞赛，并从中选拔意识强、素质硬的优秀干部员工备战8 月底采油厂比武竞赛，最终4人取得应急能力比武优秀个人，大队取 得优胜单位的好成绩，检验了基层员工的应急处置能力和管理人员的 安全管理能力，提升了各岗位应急操作水平。四是持续提高安全标准化班组建设。充分利用“争创安全标准化 班组”和“争当安全标准化操作能手”这一活动平台，每季度从大队 层面指导班组完善规范基础工作和技能操作，组织全大队班组开展经 验交流，激发班组的争创热情和主动性，前三季度申报的维修一队维 修二班等三个班组均通过采油厂安全标准化班组的验收，对工作中严 格执行标准化操作、规范安全行为方面起到了很好的促进作用。二、加强风险管控和隐患排查，确保生产安全一是持续开展“全员安全诊断”活动。为增强员工的隐患排查能 力，推动全员安全生产责任制落实，积极发动全员从设备设施和作业 活动等方面入手，系统分析识别本单位的安全风险，开展全过程、全 方位安全诊断，共计上报各类诊断建议960余条，参与率93. 3%。对 诊断存在问题立足自身解决，对自身解决不了的制定出相应的防范措 施。每月定期汇总优秀诊断建议，并于大队安全例会上进行评比、奖 励，择优推荐参加采油厂评审。大队共计奖励优秀建议n人次1700 元，其中维修二队员工*提出的“检查发现吊索具固定销缺失，及时 停工更换，消除吊装作业事故隐患”被评为采油厂一季度优秀诊断建 议。二是开展全方位监督检查。加强检查力度和频次，对大队的安全 基础工作及现场施工进行检查，共查出问题91项，对检查出的问题 下发通报，在大队安全例会上进行通报讲评，明确负责人，限期整改， 并对问题整改落实情况进行复查，形成检查闭环管理，确保问题整改 不留死角。同时按照HSE风险管控细则进行分类考核，与效益工 资挂钩，做到严格考核、奖罚分明。其中对“工房内吊装带摆放杂乱， 有效期与超期混放”和“多次未按规定使用、保存、上报视频监控录 像”等*项违章行为问题进行了严厉考核问责。高度重视上级检查问 题的整改工作，今年在上级安全监督部门的帮助下，指导解决各类问 题17项，对大队的安全管理状况和检查水平起到了很好的促进提高。三是全过程监管现场施工作业。严格贯彻落实中国石化作业安 全分析(JSA)管理办法，分析风险，编制日常施工JSA分析，认真执 行“7+1”直接作业环节管理规定，落实作业许可证、安全确认，对 施工每一环节均由操作、监护两方共同确认，做到“双监护”，保证 安全措施的逐条落实。对电网检修、输油管线补漏等重点施工现场严 格落实干部带班，监督安全措施的落实，做到现场标准化施工。每周 对施工监控视频进行100%回放检查，查找整改违章行为，确保施工 作业风险受控。截止目前共计施工1000余项，均实现安全生产，为 采油厂原油上产和电力运行提供可靠保障。三、强化应急管理，提高应急处置能力一是完善应急管理手册。组织编制三、四级现场应急处置方案、 岗位应急处置卡，建立应急队伍，备足备齐应急物资，开展专题培训， 宣传和普及应急管理知识，确保员工熟知应急职责，提高自我防护能 力。二是认真制定应急演练计划和开展演练。先后组织了消防、急救、 应急抢修等各类实战演练30余次，以实战化要求为导向，做好演练 前培训和演练后评估，确保应急处置的实用性和可操作性，切实将应 急事件控制在基层，第一时间有效控制应急事件核心区，避免扩大升 级，不断提高员工应急处置能力和自救互救水平。四、严格交通安全管理，保证交通安全一是规范车辆运行程序。大队共有2辆自备焊接车和5辆“三巡” 车，分配与各基层队，用于保障日常生产运行，针对无法做到定人定 车的实际，选取技术熟练、责任心强的9名员工经考核合格后担任“三 巡”车兼职驾驶员，办理准驾证，运行上严格执行调度室车辆调 派路单制，杜绝私车、自由车现象，考虑到海港路况复杂，大型危化 品车辆较多的实际，制定安全行车措施，不定期组织专项教育，每天 严格执行“任务、路线、安全行车注意事项”三交待和“出车前、行 车中、归场后”三检查的安全行车记录制度。认真做好日常车辆安全 技术排查，对存在问题的车辆及时进行报停，严禁车辆“带病上路”， 积极协调厂家进行维修，确保技术状况完好，目前未发生一起交通责 任事故。二是强化私家车安全管理。大队目前共有私家车人员80余人， 组织签订个人安全承诺书，明确安全责任，在加强自我安全教育和安 全行车意识的基础上，不定期组织交通法律法规教育。日常管理上针 对雾雨雪等道路湿滑、能见度差的恶劣气象条件下要求私家车人员严 禁开车上下班，在重大节假日前分层次组织私家车人员进行安全教育, 通过下发倡议书、讲解安全行车知识、观看交通安全警示片等方式， 倡导文明驾驶、安全驾驶的行为，确保私家车出行安全。五、以人为本，不断提高职业卫生管理一是加强员工健康管理。组织接触电焊烟尘、特种作业岗位人员 63人参加2018年职业健康查体，查体项目符合率保证100%,对1名 查体出现异常人员及时告知，并组织复查诊断，确保员工身体健康。 加强出海人员的健康管理，及时掌握出海人员的健康动态，完成76 名出海人员健康申报，防止职业健康事故发生。配齐个体防护用品， 下发劳动防护用品口袋书，开展职业健康安全知识培训，加强职业健 康工作重要性的认知。二是规范职业卫生管理。建立健全职业健康档案，为每名特 种作业人员建立职业健康监护档案，在职业病危害工作场所的醒目位 置按照标准要求重新更新警示标识和警示说明，存在职业病危害因素 的工作场所，设置公告栏，公布职业病防治规章制度、操作规程、职 业病危害事故应急救援措施、年度检测评价报告，提高职业卫生管理 水平。第9篇：安全检查报告 根据省安委会关于进一步加强当前安全 防范工作的紧急通知的文件要求，认真做好安全生产工作，防止安 全生产事故的发生，我单位组织开展了一次全面细致的安全生产大排查，现将自查情况报告如下：一、加强领导，落实责任在收到省安委会关于进一步加强当前安全防范工作的紧急通知 后，我单位迅速召开安全生产工作领导小组会议，积极研究部署安全 生产工作。明确科室责任，组织全面排查，处理安全隐患，建立安全 生产长效机制，切实做好安全生产、消防安全、信息安全的监管工作， 有效预防和坚决遏制各类重特大事故的发生。组织各责任科室对单位 所有办公用房及所在大楼的公共区域进行全面检查，尤其是对机房、 消防设备设施等关键部位进行了重点排查，及时发现处理安全隐患。二、突出重点，切实加强工作力度（一）开展安全隐患排查。对单位进行了全方位的安全生产大检查, 全面彻底排查了各种安全隐患及矛盾纠纷，突出做好办公区域、机房 等重点区域部位用电安全的安全检查。大检查排查出办公区域安全隐患两处：一是办公区域的断电保护 装置存在老化现象，二是部分干粉灭火器已到使用年限，现已正在积 极整改，有效预防和降低了发生事故的可能性。（二）切实保障好消防安全。加强和完善消防安全管理和责任制度, 健全处置各类突发事件的应急工作预案，保障办公大楼消防通道、消 防疏散通道和安全出口畅通，严防发生意外事件；全面排查消防、应 急等设备设施，完善日常定期检查机制，确保各项设备设施齐全，能 有效使用。（三）切实提高好信息安全。进一步完善信息安全管理制度和操作 规范，完善了信息安全应急预案编制，定期开展单位人员信息安 全知识教育。定期到机房检查设备、设施、信息系统运行状态。保障 好数据在采集、传输、存储和使用过程中具有保密性、完整性、可用 性、时效性、可控性、可恢复性;提高信息系统免受网络攻击、免受 病毒侵害的能力，及时填补已知漏洞。三、存在问题及整改措施（一）安全生产事故防范能力有待进一步提高。单位将加强安全生 产宣教力度，丰富宣教形式和内容，增强全单位干部职工的安全生产 意识，增强应对突发事件的能力，提高应急处理及实地救援的技能。（二）安全生产工作长效机制有待进一步健全。单位将不断健全完 善安全生产工作制度，充分调动全体干部职工开展安全生产工作的主 动性和积极性，真正做到经常化、制度化、规范化，并加大安全生产 检查力度，及时发现、整改安全隐患，查漏补缺，把隐患消灭在萌芽 中，有效预防和坚决遏制各类安全生产事故的发生。第10篇：安全检查报告 为确保我局汛期档案安全，根据县档案 局关于做好汛期档案安全工作的通知（档发13号）要求，我局已 对档案室进行汛期安全隐患的突击检查。现将自查情况汇报如下：一、高度重视局领导对档案工作高度重视，成立相应领导机构，制定防汛应急 预案，安排好汛期值班人员，认真做好值班记录，做到有备无患。二、明确责任坚持“谁主管谁负责，谁在岗谁负责”的原则，落实专人负责汛 期档案安全工作，做到责任到人，措施到位，预警在先，防患未然, 避免人为因素造成重大损失。加强监督检查，落实各项防灾、抢险措 施，把汛期档案安全保管工作抓紧抓细抓实，随时做好抢险准备。三、加强安全检查根据上级的要求，我局对档案室的安全进行了一次彻底的排查, 对档案室的屋面、墙体、电器设备、档案用具的防潮情况等进行了仔 细的检查。排除安全隐患，做到有备无患。经排查，暂不存在不安全隐患。 如遇紧急情况，将立即启动防汛应急预案，确保档案安全。四、加强值班建立健全值班报告制度，安排汛期值班人员，认真做好值班记录, 加强对档案库房的安全检查，实行24小时监控，强化防范措施，落 实工作责任，对存在的隐患和问题早发现、早预防、早解决。五、强化管理将采取得力措施做好汛期的档案防潮防霉工作，同时要加强灾情 信息报送工作，凡在灾害中如有馆室受损、档案受损、设备受损等情 况，在及时组织抢救的同时，2小时内报县档案局。第11篇：安全检查报告根据关于开展社会保险基金安全检查 工作的通知文件要求，我局领导高度重视，组织召开自查工作会议 要求个相关科室人员积极开展自查工作，现自查事项作如下报告：一、社会保险收入情况1、我局严格按照文件要求执行养老保险补费政策，符合规范， 首先接收人社局开具的补缴单，其次填写社会保险关系接续申请表, 经办人员打印征集计划单，由社保经办人、科室负责人、局领导先后 签字审核通过，然后到财务科结算。收入出纳根据已发生的经济业务，及时办理各项基金收入工作, 并实事求是、客观、公正地记录收入情况，妥善保管票据，按照银行 制度的规定，加强管理，进行个体灵活就业、城镇居民、补费、各单 位工伤结算及各工地农民工工伤，全县行政事业单位工资、各企业条 管单位、下岗失业人员医疗结算，结算金额与审核金额核对一致后, 打印缴费结算单及基金划缴凭证，按照划缴凭证金额用POS机刷卡或 通过全程电子化系统批量代扣，确认基金进帐后，进行内部交接。登记各类收款台账（五险，行政事业单位工资）并进行核对，每月 末与银行进行对帐，做到帐帐相符后，把收入户转财政专户，无挪用、 载留、挤占、贪污现象发生。划缴凭证设专人进行管理，实行岗位责任制，基金划缴凭证的领 购、保管、使用及核销全部登记在册，所有票据采取连号使用，杜绝 出现跳号、断号现象。2、城乡居民养老缴费情况，根据吉木乃县城乡居民养老实施 办法规定了各乡（镇）登记核定、社保部门征收、相关部门共同监督 管理的职责明确、分工有序、相互配合的部门联动机制，搭建了核定、 征收、监管三个平台。在登记核定和征收平台建设上，严格执行登记、 核定、缴费、开具税票和领取缴费证程序。规定参保人持本人户口簿 和第二代居民身份证，先到户籍所在村办理缴费登记;村代办点对初 次参保人员的相关信息进行认真审核，在村委会工作人员的辅导下填 写城乡居民养老保险参保登记表；村委会工作人员把相关材料上 报乡（镇）劳动保障服务站逐项录入到信息管理系统，核定缴费金额, 并开具专用缴费收据；之后乡（镇）工作人员根据缴费核定结算 单核定的金额，在指定的农村信用社缴费。1 .落实组织管理构成小组我委高度重视网络安全工作，成立了由主要领导任组长，分管 领导任副组长，办公室全体干部为组员的网络安全领导小组，领导小 组下设办公室，办公室设在团区委办公室。为确保网络安全工作顺利 开展，我委要求全体干部充分认识网络安全工作的重要性，认真学习 网络安全知识，都能按照网络安全的各种规定，正确使用计算机网络 和各类信息系统。2 .基本情况及网络安全管理现状我委目前共有电子内网1条，连接政府内网计算机1台；电子 政务系统一条，门户网站及统一平台4个信息运营使用。其中，非涉密网络1个，即中国电信宽带 网，由光纤接入办公室，共连接非涉密计算机4台。我委所有电脑都 配备了杀毒软件，能定期杀毒与升级。对涉密计算机的管理，明确了 一名分管领导具体负责，并制定专人从事计算机保密管理工作。对非 涉密计算机的管理，明确非涉密计算机不得处理涉密信息。对于计算 机磁介质（软盘、U盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放， 严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、储存、传递 处理文件。3 .展开督查整改为了确保计算机及其网络安全管理工作各项规定制度的落实， 及时发现计算机及其网络的安全工作的督促检查，采取自查与抽查相 结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方 式，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的管理和使用 情况、防范措施的落实情况进行检查。今年以来，我委对所有计算机 及其网络的情况进行了一次全面的检查，通过检查，查找到计算机及 其网络安全工作中存在的管理漏洞，并整改到位。4 .严格规范管理为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度， 规范计算机及其网络的安全保密管理，我委主要采取了以下几项措施: 一是认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依二、社会保险支出情况按照政策要求及时审核个体、企业、机关事业退休人员养老初始 待遇并兑现，首先由初审人员收取退休人员基本资料及退休审批相关 文件资料，各项数据核实正确后，进行初始待遇审核，待审核完成签 字，交由复核人员进行复核并签字、再由科室长对各项信息进行审核 并签字，最后交由领导审核签字确认后，交给待遇发放人员当月兑现 待遇。企事业待遇在上月的工资基础上，当月有变动的，手工和系统 全部进行变动后，对每个单位按照变动过的当月的手工工资表和系统 内的数据进行核对，准确无误后进行打印，交由复核人员进行变动复 核签字后，领导审核签字，最后财务进行发放。目前全部通过电子银 行平台发放各类养老待遇。1、医疗、生育保险待遇支付，由审核医生对患者发生的医疗费 用进行初审，交复核人员进行核算，完成后由复核人员进行手工复审 核算，再交审核医生将相关费用录入程序进行审核结算并签字确认, 复核人员在程序中确认无误后复核通过再签字确认，最后主管领导签 字确认后方可由财务科支付。2、工伤保险待遇支付由审核医生对工伤人员的医疗费用进行初 审，审核员将支付费用录入程序进行工伤人员待遇核定，再由复核人 员在程序中进行复核，完成后签字确认交审核人员进行工伤人员待遇 支付审核结算，最后由主管领导审核签字后交财务科支付。3、失业保险待遇支付由失业保险待遇核定人员按照下岗失业人 员提交的相关资料进行待遇核定，核定完成后交给主管领导再次复核 后签字盖章，按照核定好的待遇支付标准，对本月领取失业金的人员 进行造册，再由复核人员、主管领导依次签字确认，交财务科支付。4、城乡居民养老保险资格认证和重复领取待遇方面，我县城居 保资格认证工作是每年的4月份开始和企业养老资格认证同时进行, 未及时进行资格认证的领取待遇人员我们及时核查处理。待遇审核和 发放平台建设上规定，符合退休待遇享受条件的人员，须严格履行个 人申请、经乡镇劳动保障所初审、县社保局审核、社会化发放的程序。 参保人持缴费证，到所在行政村填写待遇申报表，由所在行政 村签署意见并加盖公章后，报乡镇代办点初审。乡镇代办点根据相关 政策初审确认后，为待遇享受对象换发待遇领取证，从信息系统 中点击”人员领取待遇申请”实行网上初审，并于每月15日前上报 待遇申报表到县社保局。县社保局根据乡镇代办点上报的待遇 申报表逐一审核确认，从信息系统中自动生成发放报表报送县财政 局审核。县财政局根据社保局提供的发放报表，结合退休年龄审核后， 由信用社实行社会化发放。由于电子银行发放和POS机收费是一体的、 我县POS机目前正式安装完毕，准备20xx年1月开始按电子银行发 放工资。三、社会保险基金财务管理内控机制情况根据社会保险基金财务制度、社会保险基金会计制度，为 进一步规范财务管理，加强社会保险基金管理工作，我局制定了内部 财务管理制度，要求工作人员遵守财经纪律、加强监督检查、确保基 金安全。基金收入出纳做内部交接，支出出纳做外部交接，基金会计做回 单确认，形成了相互监督制约的管理机制强化业务岗位制约关系，预 防风险的发生。基金财务与业务每月进行对账，做到账账相符、账证 相符、账实相符，确保社会保险基金财务数据的'真实、准确和完善。财务专用章由专人保管，个人名章由本人或其授权人员保管，严 禁一人保管支付款项所需的全部印章。财务收入章由收入出纳保管， 财务支出章由支出出纳保管，U盾分为管理员、录入、复核三种，管 理员的由会计保管，录入的为支出出纳用来支付药费使用，复核的由 收入出纳对支出出纳录入的药费进行监督，检查数字是否准确无误， 然后做复核。根据社会保险基金管理财务制度和收支两条线管理的规定加 强社会保险基金银行账户管理，社会保险经办机构必须设立收入户和 支出户，规范账户设置。征收的社会保险费要按规定及时缴入财政专 户；财政专户和支出户在同一国有商业银行只能各开设一个账户；财 政专户、支出户、收入户都要按规定及时结转、划拨资金，严禁坐支； 支出户的基金不得转为定期存款;存入财政专户、支出户中的社会保 险基金，要按中国人民银行规定的优惠利率计息，各项社会保险基金 要分别计息、分账核算。社会保险基金严格按照收支两条线管理，专款专用、分别建帐、 分帐核算、自求平衡，不得相互挤占调剂。支出的各项社会保险待遇 由财政专户核拨后拨入支出户方可支付；收入的社会保险费按时转入 财政专户，由财政专户统一管理。我局建立了与财政定期对帐制度，每月我局定时到县财政局对帐, 保证了社保基金支付的准确安全。财务人员将每季度财政专户产生的 利息直接做为收入计入财政专户，支出户的利息按季转入财政专户。四、基金专项检查中提出的问题进行整改情况1、与财政每月对账一次，对完账在财政专户余额表上让社保科 经办人员进行签字、盖章。2、3P0SS机刷卡小票进行签字，已进行整改，个体人员缴费未 采取电子银行代扣。3、xx%预留保证金账套，20xx账补做到6月份。4、定点医疗机构结算发票，改为全额发票。第12篇：安全检查报告 为认真贯彻落实黔教安稳发K201xX 102 号文件精神，我校于4月12日，对学校校舍及围墙等设施进行安全 排查，现将自查情况汇报如下：一、加强领导，高度重视安全工作学校制定了隐患排查工作方案，及时成立了学校校舍及围墙等附 属设施安全检查工作领导小组，组长王文友，副组长王万才，成员杨 永春、黄凤武、唐贤飞、徐榕。根据隐患排查要求，有关人员明确工 作目标，落实排查责任，立即对校园及周边安全隐患开展全面检查， 并认真做好相关检查的记录。二、重点排查了校园内各种设施有否存在着隐患通过检查，学校校舍、大门、厕所、走道防护栏、旗杆、室内吊 灯悬挂物，室外装饰（瓷砖）、教学楼后山和电竿、电线、照明线路 等设施，基本上未见安全隐患，但以下两处存在着隐患：1、学校教 学楼左面有40多米围墙是70年代修建的，是由原来危房拆除后用后 面的墙当围墙，砌墙所用的沙浆是石灰和沙砌的，由于时间长，围墙 地基松软，加上近年来干旱造成沙石疏松，现危墙已出现倾斜，围墙 后面是一条乡村公路，随时有行人路过，故存在严重的安全隐患，我 校由于学生少，经费有限，无法翻修。2、教学楼后山离教学楼近， 容易造成山体滑坡地质灾害，我校每天进行巡查发现异常，及时上报。三、对校外周边重点进行了检查学校周边无正在施工的建设工程，无生产、经营和存放有毒、有 害危险化学品的企业场所，无大型集体活动；学校附近的水库，无蓄 水，没有学生外出游泳现象，同时对学校周边环境及交通安全、学校 及周边地区的公共安全环境进行全面检查，四、为消除安全隐患，确保学校及周边环境安全稳定。我校针对以上所发现的安全隐患，采取切实可行的整治措施。1、针对校门通村路上过往车辆较多的情况，我校制作、安放了 警示牌，确保学生上学、放学行路安全。2、学校围墙带来安全隐患问题，由于建设投入资金较大，一时 难以筹措，学校只有积极向上级有关部门反映并想方设法筹措资金, 力争尽快解决围墙问题，确保师生安全。3、定期利用学生集会、班会对学生进行各方面的校园安全教育， 做到安全教育“常抓不懈，警钟常鸣二第13篇：安全检查报告 根据20*年5月4日全县综治维稳工作 会议精神，我校召开全体教师会议，传达并学习了徐广军同志在全县 综治维稳工作会议上的讲话精神，组织专人对校园周边安全环境隐患 进行排查。现将排查情况汇报如下：一、校园周边环境方面1、校园周边环境安全：没有流氓团伙、黑势力的存在，师生人 身、财产安全有保证。2、学校周边没有非法经营的'音像报刊点、歌舞厅、录像厅、电 子游戏厅，周边没有网吧。3、学校西墙高而且老化，存在一定的安全隐患。二、校园内部安全隐患方面。1、校长安全责任制已落实。学校与各班主任、教师已经分别签 订安全责任书。根据上级要求，缺少专职安保人员。2、学校每学期都有安全自救演练，师生能正确掌握逃生自救的 方法，有事故及时报告制度、突发事件的应急预案和安全预警机制制 度。3、对于有不良行为的学生，学校通知家长、联系派出所等，结 合多方的力量对学生进行帮教。4、校园内各个岗位都有明确的安全责任要求，严格执行门卫、 保卫制度，加强了值日教师和领导晚间的巡逻，严格执行事故责任追 究制度，学校经常组织全体师生学习各项安全制度并严格执行。5、学校按照上级要求“安全教育月”活动，安排了安全教育课、 法制教育课，并请相关的人员来我校作专题讲座，让学生学法、懂法、 知法、守法。三、存在的问题我们在安全方面做了一些工作，安全工作得到加强，但是安全工 作的难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。经自查发现 存在以下问题：1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各 级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边 环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安 全的影响还比较大。2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女、留守学生 越来越多，独生子女留守学生在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活 经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力 低，大大增加了学校安全工作的难度。今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的 新问题，不断提高我校安全工作水平。第14篇：安全检查报告 社会保险基金是指国家依照相关法律法 规通过向社会成员及所在单位征收社会保险费或通过财政拨款所集 中起来，用于保证社会成员的基本生活和医疗所需的资金。它主要来 源于三个方面：个人缴费、企业收费和财政拨款。社保基金的本质特 征决定了其作为社会成员的“保命钱”和“救命钱”，是关系到社会 成员的生存底线与社会稳定。因此，强化市区社保基金统筹和监管, 是可行的，也是必要的。根据市政府办公室关于*市社会保险市区统筹实施方案的要 求，结合学习和实践科学发展观活动内容，为保障人民群众的切身利 益，进一步促进我市社会保险市区统筹工作，确保社保基金和资产上 划移交工作顺利进行，我与学习联系点的同志，共同对新浦区、海州 区和连云区（以下简称三区）劳动人事局，截止20xx年12月31日的 社会保险基金筹集、管理和使用情况进行了审计和审计调查，此次调 查为社保基金市区统筹上划提供了依据。现将审计和调查结果报告如 下：一、20xx年三区社保基金情况20xx年度三区的劳动人事局负责对社会保险基金的筹集、管理 和使用，根据市区统筹方案，社保基金上划后，将由市劳动和社会保 障局统管。截止去年12月末，三区养老保险、基本医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险参保缴费人数分别为31957人、38799人、 33015人、20324人、17940人；缴费比例为工资总额的28%、9%、3%、 0. 5%&mdash；2%. 0. 8%；领取养老保险金、失业保险金、工伤保险金、 生育保险金的人数分别为8738人、1493人、34人和292人；五项基 金社会发放率均为100%。三区上年社保基金结余22694. 48万元，当年收入27224. 01万元, 当年支出16771.87万元，基金滚存结余33146.62万元。其中：企业 养老保险结余18295. 58万元、失业保险结余1636.67万元、基本医 疗保险结余10638. 08万元、工伤保险结余257. 35万元、生育保险结 余325. 40万元、其他社会保险结余1993. 54万元。审计及调查结果表明：三区政府能够按照科学发展观的要求，坚 持以人为本，高度重视社保基金监管，劳动人事部门认真履行职责, 能够做到专款专用，在构建和谐社会、保持社会稳定、促进经济发展 方面发挥了积极作用