2022年市区组织部党建工作总结.docx

2022年党建工作总结2022年来，党建工作在XX党委的坚强领导下，认真查找在党 建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方 法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下 了扎实的基础。现就2022年党建工作的开展情况总结如下： 一、党委主体责任落实情况（-）加强领导，全面落实党风建设责任制XX党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落 实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员 全部签订领导人员廉洁从业承诺书，基层单位领导班子全部签 订基层单位党风廉政建设责任书，基层管理人员、重点岗位人 员全部签订廉洁自律承诺书。二是狠抓落实。今年以来，XX 党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席 会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设工作情况汇报。三是严 格督导。XX党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基 层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增 强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。（-）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识今年以来，XX坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部 始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极 查摆在思想、工作、作风方面的问题，并明确责任人和整改期限, 列工作制度，高标准地推进村级党组织建设，使“五好”村党组织 的面达到了 80%以上。现将今年党建工作总结如下： 一、建立分级责任制度，形成合力共振县委把抓村级党组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级， 一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。 成立县委农村基层党建工作领导小组，建立县委书记亲自抓，组织 部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调 查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予 人、财、物支持。二是落实乡镇党委直接责任，强力组织推动。乡 镇党委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级党组织建设 的总体规划和年度目标，采取乡镇党政领导与村（居）干部定期谈话、 开展创建活动、组织对村（居）干部民主评议和绩效考核等措施， 加强村（居）党组织建设。三是落实县乡部门协同责任，共同参与 支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的 原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情 况、分析问题，研究措施。四是落实村居的具体责任，自主争先创 优。村（居）党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策，完成上级党 组织布置的各项党建工作任务，主动创先争优。二、建立办点示范制度，形成引力带动全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推进村级党组 织建设。一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇 党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村，建立 村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63 个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的48. 9%。各级办点 责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展 措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。 联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式，找准结合点，相互配 合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求，制定具体的落 实办法，对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺, 按分级负责的原则进行审批，以互换承诺书的方式接受监督，通过 联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收，落实双方承诺， 实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格 双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开 展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党 建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收，对各类联系点进行 评估。XX年，全县对18个联系点进行了升类晋级，对12个联系 点予以摘牌。三、建立检查督促制度，形成推力驱动县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。 一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党 委书记会、一次农村党建工作联系会议，部署工作、听取汇报、检 查问题、分析研究、改进工作。二是工作述职制度。各乡镇党委每 年向县委书面报告抓基层党建工作的情况，党委书记就抓基层党建 工作情况向县委述职，党委领导成员把履行抓基层党建工作责任情 况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进行考核时，将抓基 层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村 四、建立奖惩激励制度，形成动力拉动一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中，县委评选表 彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作先进后盾单位 等先进基层党组织和十佳”公仆、“十佳”农村党支部书记、县级 优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员 奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、 相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序，确 定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、 在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等，让先进事迹在 广大农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外，县委对先进给予 一定的物质奖励，如“十佳”农村党支部书记一次性给予1000元的 奖金，连续三年当选“十佳”农村党支部书记的还另给5000元重奖。 二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台 帐，下发整改通知，明确责任人、整改期限和目标要求，实行群众 评议销号。对于软弱涣散的村级党组织，县基层党建工作领导小组 协调组织、纪检监察、财政、政法等部门，组成工作组，驻村给予 帮助。三是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中，领导不重 视、措施不得力、不认真履行职责，村级党组织建设长期处于后进, 或出现严重退坡，或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员 进行责任追究。村级党组织建设，经考核定为二类的，相关责任人 年度考核不能评优。被评为三类的，对党委给予黄牌警告，相关责 任人评为“不称职”；连续两年定为三类的，党委书记降职或就地 免职。2022年党建工作总结2022年以来，在县委、县府的坚强领导下，XX镇党委切实加 强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的 凝聚力、战斗力和创造力。现将今年党建工作总结如下： 一、不断强化自身建设镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工 程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建 立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。 用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委 坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期 不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组 织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不 断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活 动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为 目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党 员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快 建设生态美丽幸福和谐新X义提供坚强组织保障。二、工作稳步推进一是“书记项目”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求， 进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、 支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党 建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务 型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部 事项的落实。(-)抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。根据机关、 村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众 评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为 “健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造 XX等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。 村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出X X等11个村，确定为 “不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施 治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。(三)抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任 村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的 基础上。镇党委对全体新XX届村干部培训，在培训班上，党委书 记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集 中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际 工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作 用。扎实开展村“两委”班子公开活动，督促引导新任村干部科学 制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法, 加强督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。（四）抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经 常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。（五）抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上, 开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干 部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强'业务能力，提高服务水 平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升 服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培 育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可 塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。三、明年工作务求实效虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了 一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体 化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别 党总支该项工作相对落后；由于自身条件等各种原因，个别村队村 集体经济增收难；个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强 学习等。计划在明年做好以下几项工作。一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、 县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素 质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成 员之间的交流学习；继续以“服务型党组织建设年”为契机，大力 开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等 活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。二是抓好发展党员工作。深入学习发展党员细则，严格落 实发展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新” 组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、 培训以及活动62次，重点学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、 中国共产党纪律处分条例等，基本实现了全员全覆盖、学习无 死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好 了学有所悟、悟有所为。四是以XX网站、宣传栏、标语标牌等形 式，大力宣传规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定以及关于 开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通 知，并建立相应台账。（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制今年以来，XX不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制 度管人，按程序办事，一是在人员管理上建立了领导班子管理实 施细则、基层领导人员绩效考核实施细则、因私出国（境） 管理实施细则等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管 制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进 度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完 善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈 情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要 求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的X名人员 进行了考核。（四）狠抓落实，确保相关工作取得实效今年以来，XX建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，XX在狠抓落实上下功夫，确保党 风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈 举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部 出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今 年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工 作，XX党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌 芽状态。四是密切联系群众，XX党委多次前往基层开展联系点活 动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。二、监督责任落实情况(-)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。XX严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳 入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的 重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监 察职责，与上级保持高度一致。(-)深入开展效能监察，促进项目管理提升。针对2022年项目多的情况，XX贴近生产经营实际，抓住重点 领域和关键环节。今年以来，义义对项目合同全程监督，严格把关, 保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立X个项目实施 效能监察立项，节约资金X万元。同时结合实际工作，XX开展了 自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度, 并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防 控措施。（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。XX紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、 积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力 度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理 制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使 制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。（四）推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系XX按照惩防体系建设XX年工作规划，结合上级部署，明确 任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。 根据X X内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系， 对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度 防线，坚决防范问题的发生。三、党风廉政建设存在的问题今年以来，XX按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建 设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方 面：一是个别单位负责人对党风廉政建设工作的重要性和必要性认 识不足、工作不力;二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得 不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；三是部分干部职工对党风廉政行风建设工作意识比较淡薄，认 为都是领导的事，与自己无关；四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式；五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。四、2023年党风廉政建设的思路措施一是以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分 条例为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和监督责任。二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小 组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序, 堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉 政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管 人；加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度 不走样；制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习, 提高思想认识，从源头上遏制。四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄 弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上 下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考 评制度。通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党 风廉政建设长效机制。2022年党建工作总结今年来，在领导的精心指导和同志们的热心支持下，我本着 “踏踏实实做事，诚诚恳恳做人”的原则，切实履行工作职责，较 好地完成了各项工作任务。现将今年的工作情况汇报如下： 一、党建工作(-)创新模式、完善机制，切实加强流动党员管理自去年我乡在XX市龙华镇成立了第一个流动党支部以来，我 切实加强与支部的联系，为支部的队伍建设、制度建设以及活动的 开展出谋划策，使支部在一年多来的时间里，取得了一定的成绩， 2022年流动党支部被评为“江西省创先争优先进基层党组织”和 “XX市创先争优先进基层党组织”，极大地提升支部的凝聚力和 向心力。(-)突出特色、打造亮点，不断基层组织建设年活动的开展为扎实推进基层组织建设年活动，充分发挥基层党组织的战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用，把创先争优活动融入经济社会发 展之中。为此，我指导各支部以开展“三抓三促强基础，服务'发 展当先锋”、“壮大村级集体经济”、“一迎双争”和支部晋位 升级等主题活动为载体，着重抓好“十个一”工作：一是转化一个 落后支部（山口城村支部）；二是发展一个特色支部（深圳流动支 部）；三是建立一批非公企业支部（目前，全乡已建立七个非公企 业党支部，实现规模以上企业单建率百分之百，规模以下企业联建 的目标）；四是打造一个红旗支部（田南支部）；五是发展一批经 济项目；六是实施一批有影响的大实事（目前，各个村支部都至少 一件）；七是解决一批实际问题；八是帮扶一批困难群众；九是发 展一批质量高的党员；十是建设一批党建工作展示室。（三）统筹协调，妥善安排，党建日常工作全面铺开一是切实抓好庆祝建党101周年系列活动。二是切实抓好发展 党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的 方针，今年共发展党员XX名。三是切实加强党员干部队伍教育管 理。扎实推进党员干部现代远程教育工作。深入开展“一先双优三 标兵”争创活动，其中清水村支部书记贺腾云作为省、市“学用先 进个人”候选人被推荐，田南村支部作为省、市先进站点候选单位 被推荐。二、土地管理工作一是切实抓好了空心房整治工作，其中田南喜庆堂空心房整治 示范点按照“五个统一”的模式实现整体推进，共涉及农户35户, 拆迁杂屋30余间，共规划建房XX栋。二是切实抓好了耕地保护工 作，配合县局划分了永久性基本农田。三是切实抓好了地质灾害防 治工作，对地质灾害重点地段都进行了登记，并设立了监测点。四 是切实抓好了 “增减挂”项目建设，目前已同农户签订了协议书， 项目正在施工审批阶段。三、挂村工作走访了近二百余户农户，协调处理了四起纠纷，配合开展了低 保户的入户调查和评审工作，顺利迎接了县计生检查，指导协助棠 市村开展各项工作。一是建设12个红色陈列室，打造党员教育平台。目前，我乡已 建成由南、山口珑两个陈列室。2013年，我们要继续挖掘红色资源 优势，把他转化为党员教育优势，要采取图文并茂的宣传栏以及红 色历史实物相结合，打造农村党员教育新阵地。同时，要发挥田南 村和山口城村已经建好的红色陈列室的作用，精心组织党员群众参 观学习，加深党员干部对革命历史的了解，体会当年革命的艰辛， 进一步坚定理想信念，强化党性修养，保持优良作风，践行为民服 务宗旨。二是推行“三民双诺三评议”工作机制。要在全乡推广“三民 双诺三评议”工作机制，通过开展“民情夜访”活动，解决群众利 益诉求；建立“便民服务”体系，提供便民服务；建设“双带富民” 基地，帮助群众创业致富。同时要通过制定承诺事项、确定公示形 式抓好“两诺”，明确责任。并通过召开党员大会评议、村民代表 大会评议、两代表一委员会议评议，评定践诺情况，督促工作落实 到位。三是开展村级组织规范化建设。一方面通过硬件建设大大改善 村级组织活动条件；另一方面在软件建设上建章立制，严格村级组 织管理。四是打造12个示范点。将群众基础条件好，村干部素质高，党 员模范作用发挥好，群众文化生活较丰富的村作为示范点优先创建, 把产业发展好，村集体经济发展思路广，党员带头致富门路宽，示 范效应发挥好的村创建为党员干部学习教育的“培训点”，充分利 用示范村的不同优势，组织党员干部到示范村现场观摩学习和交流, 并请示范村负责人说法传经，从而更好的发挥示范村的辐射和带动 作用。五是进一步抓好非公经济组织党建工作，要在非公经济组织党 建规范化建设的基础上，重点打造一至两个示范点，大力探索我乡 在新形势下做好非公经济组织党建工作的方法。六是抓好土地管理工作。一方面继续抓好“增减挂”工作。另 一方面抓好农村建房管理工作。2022年党建工作总结X X是湘西北边陲农村大县，有20个乡镇（区）352个农村党支 部。近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了一系