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    县领导班子2022-2023年度“六个带头” 方面民主生活会发言材料.docx

    • 资源ID:72686082       资源大小:12.58KB        全文页数:6页
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    县领导班子2022-2023年度“六个带头” 方面民主生活会发言材料.docx

    县领导班子2022-2023年度“六个带头”方面民主生活会发言材料按照这次民主生活会要求,自己紧扣会议主题,在认真 开展学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧密结 合个人思想和工作实际,深刻对照检视了自身存在的问题, 剖析了问题产生的根源,提出了今后努力方向和整改措施。 现对照检查如下:一、党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改情况 去年xx月份,参加了县委常委会和县政府党组党史学习教 育专题民主生活会,对照XX个方面梳理查摆问题XX条;针 对查摆出的问题,认真分析研究,深刻反思剖析症结根源, 逐条制定了整改措施,坚持即知即改、立行立改,目前XX 条问题已全部整改到位。下一步,我将举一反三、持续用力, 巩固好整改成果。二、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。对习近平新时代中国特色社会主义思想及“两个确立” 的重大意义,领悟的不深不透。往往利用碎片化的时间,读 原文、悟原理,持之以恒抓学习的恒劲和韧劲还不够,学习 的时间、内容、方法存在、随意拆解、零碎敲打的现象。理 念的学习深钻细研还不够,学习缺乏系统性、全面性和深入 性。真正离学深悟透、弄通做实还有一定差距。“两个确立” 的决定性意义厚植于思想深处、贯通于实际工作、体现在指 导街道实践工作时,做得不够精、不够细、不够强,大多时 候,理论学习存在一定的敷衍和麻痹心理。比如:新一轮疫 情防控工作开展以来,街道发挥社工委的作用,积极联系区 上相关单位,加强联动服务,主动下沉社区,配合街道做好 值班值守、人员管控、服务保障、疫苗接种工作,但精力过 于集中到疫情防控工作中,忽视了对习近平新时代中国特色 社会主义思想及“两个确立”意义的学习和感悟,对自己的 要求和标准降低了,扑下身子,悉心研究和分析研判的时间、 精力明显不足,有时候,存在一定的惰性思维和疲倦心理。(-)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。平时坚持参加集体学习,抽挤时间进行自学,XX 召开之后,反复研读学习XX报告,存在思想上不够重视, 轻视理论的问题,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党 员了,且经常看报纸杂志、看新闻、学习强国APP,满足于 现有的理论水平,集体学习时满不在乎,被动参加,缺乏热 情。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对照 党章自我反省做得还不够,时刻以入党誓词检视思想和行为 的自觉性、主动性还不够强,有时向组织思想汇报主动性不 够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏 忧的现象。二是党建工作落实得还不够好,主动性、积极性 还有欠缺,没有真正做到将分管重要工作同党建工作有机结 合、齐抓共管,存在党建工作与业务工作两张皮、互脱节现 象,同时,在组织生活会、民主生活会中存在批评与自我批 评的武器运用得还不够好的问题;(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革 发展稳定方面。一是宗旨意识不够坚定。没有常态化坚持用 _理论成果武装头脑、时刻把人民的冷暖放在心头。有时在 谋划工作时,以人民为中心思想不牢,与基层干工谈心不深, 交流思想不够,对改革发展成果为了人民的理念把握不够全 面准确;二是存在服务群众不够细致的问题。有时坐在办公 室里听汇报、下指示多,主动倾听民声、体察民情少,对基 层人民群众的家庭困难、子女就业安置等实际问题了解不清、 关心不够,对基层干部群众关心的热点难点问题有时回应不 够及时,存有解决人民群众切身利益不及时现象;三是存有 “老好人”问题,对一些部门或个人损害群众利益的不作为、 乱作为现象,有时睁一只眼、闭一只眼,不敢硬碰硬,不愿 得罪人;四是存在责任担当不够的问题,有时认为自己年龄 大了,有“船到码头车到站”的思想,从而进取心、责任心、 上进心减退了,干劲、拼劲、闯劲不足了,敢于拼搏的勇气 不足了,导致工作成效不大、落实力度不够、执行效果不佳; 五是存有工作标准要求不高、创新力度不大的问题,有时思 想解放不够,方法措施不多,解决问题往往沿用传统做法, 工作成效不明显等。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是动真碰硬的精神发扬不够。对工作中出现的问题,碍于 情面,委婉提醒的多,没有提出针对性的意见和批评,致使 个别问题解决时间过长、效率不够高;二是不能积极、正确 地开展批评与自我批评,有时自我批评不认真,互相批评不 较真;三是忧患意识还不够强,尤其是围绕*主要目标中“社会治理特别是基层治理水平明显不高,防范化解重大风 险机制不断健全”等工作要求,无论是思想认识还是实际工 作均有一定的差距;(六)带头落实全面从严治党政治责任。一是履行党员 义务不够全面,存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作 中的缺点不坚决的现象;二是党风廉政建设“一岗双责”落 实得还不够好,从严治党有时候停留在口头上,对党员干部 还存在检查、监督不及时现象;二、存在问题的主要原因(一)理论学习不主动。虽然能够坚持学习,但是缺乏 深入研究、学习效果并不明显。主要还是因为工作缺乏锐意 进取、主动探究的精神,对深层次学习重视不够,满足于干 好本职工作的基本知识需求。(二)理想信念不坚定。作为一名共产党员,虽然做到 了时刻与党中央保持一致。但是面对经济高速发展所带来的 各种新的事物、新的诱惑,自己的内心难免会产生不该有的 波动与怀疑。放松了对自身理想信念的建设,放松了对于自 身公仆意识、为人民服务意识的要求。(三)宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务的思想树 的不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。 表现在对待来访的群众缺乏耐心,对群众的疾苦没有做到感 同深受,没有换位思考,没有真正在思想上、行动上树立起 全心全意为人民服务的公仆意识。三、整改措施(一)加强学习,增强党性修养。进一步增强学习的主 动性与深入性,将理论学习摆在自身建设的首要位置,重点 学习党的十九大及中省市区重要会议精神,提高自身的党性 修养。同时结合分管工作,将理论知识应用到具体工作中去, 通过理论与实际相结合,增强对理论的理解与把握。(二)改进作风,增强宗旨意识。要严格要求自己,要 有担当,在工作中要有进取精神,面对新问题、新情况,充 分发挥主观能动性,大胆创新改进工作方法。同时要认真学 习相关文件,吃透文件精神,深入实际,树立群众意识,把 群众需要作为第一选择,把群众满意作为唯一标准,倾听干 部群众意见,端正工作态度,主动接受群众的监督,增强服 务意识、宗旨意识,全力提高工作能力和服务水平。(三)坚决整改,严守规章制度。在改进自身存在问题 的过程中,将严守党的各项政治纪律、政治规矩,内化于心, 外化于行。首先增强纪律观念,常怀律己之心,时刻牢记纪 律高压线、警戒线,筑牢思想红线。其次,在平常的工作生 活中,将纪律转化为自己实实在在的行动,将纪律贯彻到自 己的日常言行之中,坚决抵制歪风邪气,管住小节,守住本 分。

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