2022汽车销售公司规章制度考核细则_汽车销售公司规章制度.docx

2022汽车销售公司规章制度考核细则_汽车销售公司规章制度 汽车销售公司规章制度考核细则由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“汽车销售公司规章制度”。 捷驰汽车销售有限公司规章制度考核细则 依据我公司实际 状况，特制定本考核细则，本细则从2022年10月1日起先执行，请各部门仔细学习，严格执行。 一、考勤方面： 1、员工上班必需打卡签到，由于工作或其他缘由未打卡签到者，由所属部门经理报人事部备案。无故不打卡签到者，扣款10元/次。 2、工作时间的确定和调整以公司通知的时间为准。每天早上在规定的上班时间前应签到，更换好工作服，整理好仪容仪表，并到规定的地点排队开早会，否则视同迟到，扣款20元/次。迟到员工在出勤第一时间到人事部签到，否则视为旷工。 3、迟到或早退15分钟内扣款30元/次，迟到或早退16-60分钟扣款50元/次。旷工一天者扣款100元/次。 4、无故一天未出勤及擅自离岗超过2小时的，按旷工一天处理。 5、无故半天未出勤或迟到、早退60分钟以上者按半天旷工处理，扣款50元/次。 6、凡连续旷工3日以上（含3日），季度累计旷工5日以上（含5日），半年累计旷工6日以上（含6日），年度累计旷工7日，均做除名处理。 7、员工无重大事务，不得随意请事假。请假前必需填写请假单，经部门经理、总经理书面批准方可休假。被批准的请假单交人事部留存。 8、无特别缘由，一个月内事假不得超过2日，1年内累计不得超过10日，假如员工请假频繁，公司可以认为其不适合公司要求，可予以解聘，事假期间扣发其薪资。 9、员工因患病需住院治疗或前往医院就诊，可以请病假。请假前须填报请假单并经部门负责人书面批准。被批准的请假单交人事部留存。病假期间扣发其当日基本工资的50%。 10、员工一次性请事假或病假三天（含三天）以上者必需由总经理书面批准。全部病假必需附有区级以上正规国有医院证明（加盖公章的病历、诊断证明、收据及其他能证明病情的就诊资料），并在休假后上班当天将证明材料交人事部，否则按事假处理。 11、全部请假必需以书面形式提出，确因特别缘由无法提前以书面形式请假的，必需提前1个小时以上亲自通过电话向部门负责人请示，经部门负责人口头同意后，电话向人事部备案，上班后当天补办书面请假手续，托付他人转告或通过短信方式通知一律无效。 12、有调休时，病、事假先抵调休。 13、员工转正后每月享有一天福利休假，此休假如当月未休，可调休至其他时间，除春节期间外，不行累积休假。 二、关于休假方面： 1、婚假：正式员工结婚，凭结婚证可享受国家法定的有薪婚假。 2、产假：正式员工凭生育证可按国家规定享受有薪产假。 3、陪护假：正式员工凭生育证可享受有薪产假7天。 3、丧假：正式员工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可凭死亡证赐予3天丧假，员工配偶的父母死亡，经总经理批准，赐予3天以内丧假。 4、工伤假：员工因工负伤需停止工作治病、休息的，由区级以上医疗机构出具证明，复原后由公司支配工作，无法工作的参照国家有关规定执行补偿。 三、关于行为规范方面： （一）仪容仪表类：违反者扣款20元/次 1、工作期间全部员工一律穿着公司发放的工作服或要求的服装，着黑色不露趾不露脚后跟的皮鞋。 2、女员工穿裙装时，需穿肉色丝袜。 3、女员工需带妆上岗，下午上岗前需补妆。 4、员工上岗需佩戴胸牌或工作牌，工作牌损坏，可以旧换新，如丢失，刚好申请补发，胸牌、工作牌分别按成本收取补办费用，费用交财务部。 （二）行为类：违反者扣款30元/次 1、工作期间不得睡岗或无故离岗、串岗、脱岗；值班人员不得擅离工作岗位或在工作岗位午睡。 2、不随地吐痰，工作期间需运用一般话，与人沟通运用文明称呼，接听电话运用规范用语，遇非本公司人员应主动打招呼或点头微笑。 3、会议、培训期间将手机关闭或调至静音，仔细听讲、做好笔记，不在会场内接听电话、随意走动、窃窃私语、睡觉。 4、前台办公桌上不得摆放与工作无关的物品，座椅上不得摆放衣物。 5、人长时间离开办公室需关闭空调及照明，下班后关闭全部电器设备和电源。 6、工作时间不得扎堆闲聊，不得在前台、办公区及公共区域大声喧哗嬉闹。 （三）卫生类：违反者扣款10元/次 1、为保持公司内外的清洁，严禁将早点及午餐带入办公区域，一律在休息区用餐，餐具一律在操作间清洗，加班须要进餐者在休息区进餐，进餐后马上清理现场，不得过夜。 2、公司全部垃圾篓于每日下班时清理干净，行政部每天上班前检查。 3、展厅、休息区和办公室责任区在每天上班后半个小时内打扫完毕。 （四）工作类： 1、工作时间不做与工作无关的事情。违反者视情节扣20-50 元。 2、按公司规定上交工作安排与总结。 3、参与培训人员在接到培训通知的第一时间到人事部备案，由人事部依据培训通知要求的时间， 制定经济、合理的最佳路途动身、返程，遇特别缘由需变更行程的，需提前通知部门经理，经部门经理同意后方可，未按规定者，扣款100-200元/次。 （五）严禁类：违反者扣款100元/次 1、上班时间不得用餐。 2、公司工作区域严禁吸烟，可在指定吸烟室内吸烟，烟头需熄灭后方可离开，不得随意乱丢。 3、不得用公司电话长时间接打私人电话、打私人长途电话，不得利用公司电脑上网、闲聊。 四、凡违反临时的早会通知、以公司名义下发的文件规定及办公规定的工作要求者，视情节扣款20-50元/次。 五、本细则及公司规章制度的执行 1、本细则及公司规章制度由行政部全面负责执行，各部门负责人协作。 2、被惩罚的人员可以向上级申诉，但不停止执行惩罚。 3、被惩罚人员必需在当天将罚款交至财务部，如因特别缘由不能刚好交纳或需从工资中扣款者，需向行政部提出申请，由行政主管在罚款单上签字同意方可。 捷驰汽车销售有限公司 人事部 2022.12.01 汽车销售规章制度 销售部规章制度一：新员工入职 二：日常规范 三：顾客信息制度 四：订单及交车制度 五：商品车管理制度 六：试驾车管理制度一.新员工入职 1.新员工试用期为1个月，转正需填写（试用期员工. 销售公司规章制度 销售公司规章制度设计人员1、严格遵守公司制度，维护公司形象和公司产品。2、驾驭、熟识公司产品规格、性能、产品特色，了解同行业的产品信息，并要不断的提高自己的专业学问，精益. 销售公司工资规章制度 销售公司工资规章制度1.销售人员薪资管理规章制度 2.××公司销售人员薪酬管理规章制度 3.销售人员薪酬规章制度 4.公司销售部管理规章制度1、销售人员薪资管理规章制度一、. 销售公司管理规章制度 第一篇企业文化第一章经营理念让客户满足让公司盈利让员工发财其次章公司精神团结务实创新专业第三章公司宗旨不求广但求精竭诚的服务好每个客户第四章员工行为规范总则为培. 汽车租赁公司平安规章制度 汽车租赁公司平安规章制度汇编安 全 管 理 制 度 汇 编二一六年八月书目关于成立平安领导小组的通知 .3 各级平安生产责任制 . 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页