某某市直机关工委党建工作经验交流材料.docx

某某市直机关工委党建工作经验交流材料近年来，某某市直工委充分发挥牵头抓总、宏观指导的 职能作用，探索实施“1667”工作法，持续加快党建与业务 深度融合、党建与业务同步提升，协调推动市直机关党组织 阵厉奋发、开拓创新，不断提高机关党的建设工作质量，涌 现出一批有扎实党建基础、鲜明自身特色、突出创新亮点、 服务群众成效的基层党建品牌。一、经验与做法（一）以政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决 定性意义。深入贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意 见和省委、市委工作要求，通过及时跟进学、党组织书记 带头学、专题宣讲培训学，推动党中央决策部署和习近平总 书记视察山西重要讲话重要指示精神有效落实；我们不断增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，同时 不断压实党内组织生活制度，用好党建云综合平台，狠抓组 织制度落实，加强对主题党日活动、“三会一课”、民主生活 会的督导检查，不断提高党内组织生活质量，推动机关政治 意识走深走实。（二）加强思想建设，增强用习近平新时代中国特色社 会主义思想武装头脑。加大宣讲培训力度，围绕十九届六中 全会、党史学习教育和省、市党代会精神，指导组织市直机关党组织开展学习宣讲300余场；组织各类培训16期，其中 党务干部和基层党支部“领头雁”培训班12期，近1800人 次参加了培训；组织市直机关党组织书记等260余人次，分 4期赴晋中干部学院和太行干部学院进行理论学习提升；组 织市直机关党员干部充分利用学习强国、干部在线、党建微 平台、党建云综合平台等4个平台开展学习；坚持“市直机 关党建大讲堂”每月举办一期，累计授课30期；坚持每季度 分析研判市直机关党员干部群众的思想意识状况，遴选出定 襄县西河头地道战纪念馆和市廉政教育基地作为市直机关党 性教育活动场所；组织市直机关党组织书记开展了 “讲百年 党史、守初心使命”为主题的专题党课。扎实开展“我为群 众办实事”实践活动。集学习、管理、办公为一体的党建云 综合平台正式运行，实现了学习多样化和党务工作由“跑腿 办事”向“指尖办理”的转变，截至目前通过云平台下发文 件1573件，收到工作报送1800件，在线批复请示事项300 件，在线审批86个基层党组织和机关纪委的换届选举工作， 在线全流程跟踪高质量发展党员558名，极大地减轻了党务 干部的工作量，提高了工作效率。（三）夯实基层基础，推动党支部标准化规范化建设。以“抓两头促中间”为思路突出抓好后进支部的整顿提升工 作，深入忻定农牧场、供销社、印刷厂等46个困难企业支部 一线进行专题调研，通过专业指导拨付100余万元党费援建等措施全面提升了困难企业的支部建设；持续推动“三亮三 比一提升”活动和“五型机关”创建有机融合，推动模范机 关建设，涌现出一批党建品牌，13个基层党组织受到省市表 彰；围绕疫情防控、脱贫攻坚、文明城市创建、防汛抢险等 拍摄播出4期榜样的力量党建宣传片；募集“我为灾区 献爱心”善款66万余元；高质量发展党员558名，培训入党 积极分子808名；组织开展建党100周年系列庆祝活动和省、 市及市直机关“两优一先”评选推荐和表彰工作，走访慰问 了党内功勋党员，举办了 “光荣在党50年”纪念章颁发仪式, 为910名老党员颁发了纪念章；开展了市直机关党史知识竞 赛、演讲、歌咏比赛、书画展等系列庆祝活动，圆满完成了 省、市党代会代表的推荐、选举工作。（四）深入开展督促检查，推进纪律作风建设。围绕机关党建，开展常态化督查，重点对纪律作风建设、发展党员、 党费使用、“三亮三比一提升”活动、支部建设等进行专项督 查；通过常态化督查进一步推动工作的落细落实，进一步带 动机关纪律作风建设，不断养成干部队伍令行禁止的作风, 推进纪律作风持续向好。（五）持之以恒正风肃纪反腐，压实管党治党责任。为 进一步推动党风廉政建设和反腐败工作取得实效，工委持续 加强机关纪委建设，指导成立了 39家机关纪委。我们完善和 编写了党委（党组）履行党建主体责任和落实全面从严治党主体责任工作实用手册，重点解决了从严治党工作“谁来 干、干什么、怎么干、干的标准是什么”等一系列问题，加 大对机关纪委干部的业务轮训力度，进一步提高了机关纪委 监督执纪问责能力。（六）把制度建设贯穿始终，推进党的建设制度化、规 范化、程序化。编印了机关党建工作实用手册党支部标 准化规范化建设实用指南，将党支部一系列规章制度用图文 并茂的形式简便化、实操化，使组织生活和支部建设有章可 循有据可依。编写了机关纪委查办案件工作流程及文书式 样，使机关纪委在履责尽责上更加规范严密。二、成效与启示机关党的建设作为党的建设新的伟大工程的重要组成部 分，是机关建设的根本保证，对其他领域党建具有重要的风 向标作用，必须走在前、当表率。两年的工作实践证明，只 有牢固树立责任意识和担当意识，勇扛重担抓落实，强基固 本搞创新，紧紧围绕中心抓党建、抓好党建促业务，才能让 “1667”工作总思路付诸实践、推动工作，使党建引领作用 不断强化，党支部建设标准化规范化水平不断提升，党员干 部的机关政治意识明显增强，干事创业的精气神更加饱满。（一）组织生活常态化是机关党建高质量发展的根本。 机关党的建设工作主要围绕“突出政治功能”和“走在前、 作表率”这个根本，才能推动政治、思想、组织、纪律、作风、制度建设和反腐败斗争工作取得新突破。工委以政治建 设为统领，通过狠抓主题党日、“三会一课”等党内组织生活 制度的落实，严肃党内政治生活，切实提高党员干部的政治 判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）支部标准化是机关党建高质量发展的基础。机关 党建高质量发展，支部建设、场所建设是引擎，支部活动是 灵魂，是基础，没有场所，支部活动就成为无源之水、无本 之木。工委大力加强机关党支部标准化规范化建设，通过靠 前指挥，深入一线调研，拨付党费援助100余万元，推动了 50个后进支部和困难企业支部的标准化规范化建设。目前， 70%的市直党组织、55%的基层党支部达到了标准化规范化要 求，党支部标准化、规范化建设工作将逐年推进，力争3年 全覆盖。（三）活动特色化载体是机关党建高质量发展的有效途 径。党建工作是否有成效，关键在于是否找到了适合的载体。 工委坚持以“活动为支点”，把党建工作与中心工作紧密渗透、 互相融合，有效提高了工作质量。市直工委所属党组织开展 以提升围绕中心、服务大局的“三亮三比一提升活动“，深化 了 “五型机关”创建，推动了模范机关建设，活动涌现出市 纪委监委机关“铸纪检监察铁军塑忠诚担当卫士“、市委统战 部“党建引领同心聚力”、市人民医院“双培养工程”、市税 务局“五化”党支部等一批特色党建品牌，13个优秀基层党组织受到省市表彰。（四）目标考核精准化是推进机关党建高质量发展的关键。机关党建涉及面宽、工作要求高，只有不断在具化细化 量化上下功夫，才能在抓深抓实抓好上见成效。为解决党建 考核面宽不细的问题，工委着眼完善考评机制，制订了市 直机关党建工作考核赋分办法，把党章、机关基层组织工 作条例支部工作条例中对党建工作的具体要求和省直工 委的工作要点以及市委、市纪委和市委各部委的工作要求进 行了细化、量化，实现了考核有依据、评分有标准、工作有 目标，推动机关党建工作由“软评价”向“硬考核”转变， 成为推进机关党的建设高质量发展的强大引擎，此项工作走 在了全省机关党建工作的前列。进一步改进考核办法，将党 建工作、云平台工作、述职评议、融合工作四部分进行综合 考评，考评机制更加精准完善，各级党组织对党建工作重视 程度有了明显提高，党建基础工作有了不断改进，党的建设 质量有了显著提升。（五）党建管理信息化是促进机关党建高质量发展的有 力抓手。受市委委托，工委统一领导着132个市直所属部门 党的建设工作，所属各部门之间工作存在着单位性质、工作 业务等多方面的差异化，面临点多面广、难以统一的问题。 实现党建工作信息化，成为解决党建工作管理难的有效途径。 2021年6月，工委建设的党建云综合平台，通过信息化手段加强对党内组织生活制度的落实和党委（党组）履行党建主 体责任情况进行评价的新抓手，对党组织架构、亮点工作、 党组织活动、组织生活统计、表彰荣誉等模块作用的发挥， 全面了解各党组织的详细信息，及时掌握党建工作开展情况。 通过部门工作、发展党员、党费收缴、请示批复四大模块作 用的发挥使党务工作更加公开透明。发展党员全程跟踪、全 程留痕，从机制上防止了 “曲线入党”，杜绝了 “人情党员”, 保障了入党的公平性和党员质量。“平台互联网+党建”的工 作模式，将党建的传统优势与新的信息技术手段有机融合， 筑牢了线上线下两大阵地，用线上党建支持线下党建、用线 上活动促进线下管理，实现了线上线下统筹推进、良性互动, 有力解决了 “灯下黑”问题。党建信息化建设水平在全省机 关走在了前列。（六）党建工作规范化是机关党建高质量发展的必要途 径。党建工作规范化是提升机关党建质量的根本所在，要想 使党建工作实现规范化就必须有一套行之有效的规范制度和 评价体系。为此，工委编印了机关党建工作实用手册和 党支部标准化规范化建设实用指南等，为党支部工作制 度化、规范化、科学化、标准化提供了根本遵循和有力保障。 我们在全省率先出台了落实市直单位机关纪委工作职责的 意见机关纪委查办案件工作流程及文书式样，编写了党 委（党组）履行党建主体责任和落实全面从严治党主体责任工作实用手册，为市直单位党组（党委）履行党建主体责任 和落实全面从严治党主体责任提供了较为全面的工作指南， 有效解决了市直单位党组（党委）不会管、不愿管的问题， 从制度上保证了全面从严治党落到实处。