2022企业文化——核心价值观_核心价值观企业文化.docx

2022企业文化核心价值观_核心价值观企业文化 企业文化核心价值观由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“核心价值观企业文化”。 今日我们支配的是企业内部培训。根据金总的指示，主要是培训关于企业文化这块，目的是巩固加强我们公司全体员工对于企业的了解和认知，使大家能够更快速精确的投身于各个本职岗位，实现自身价值的同时与公司一同实现共赢！ 既然是谈企业文化，那原委什么是企业文化呢？首先呢，我们来说明“文化”，文化是指任何特定人类群体，世代相传的本质特征（包括行为模式、信仰、群体组织、艺术等的总和。） 那么，什么是企业文化呢，或许大家会拿出来这个东西给我说，（公司蓝色宣扬页）这就是我们的企业文化。 不错，这是我们的企业文化，下面我给大家画个图，看到家都能想到什么。 1 （通过此图 ，总结大家的发言，引出下面的内容） 企业目标和企业愿景 企业目标客户拥有一批高忠诚度的客户愿景（vision）宗旨与使命达成时的景象，是对将来的展望。企业愿景扎根郑州、立足中原、辐射全国、扎根郑州、立足中原、辐射全国、走向世界，服务于企业，走向世界，服务于企业，为广阔企业的发展，为广阔企业的发展，谋取更广袤的发展空间。谋取更广袤的发展空间。商誉行业最可信任企业Page §30 Page §28 原委该如何实现我们的目标，并最终让我们愿望实现呢？企业目标只有方向正确，效率才有意义；只有同心同德，才能克服万难； 很简洁，当然、确定、必需是通过我们在坐的每一个人和以后的持续的新进人员，也就是兰苑人，专心，用才智，通过不懈的努力，来共同实现！ 2 或许会有人心里在想，我就是来上个班，每月领我的工资，至于兰苑能否实现预期愿望，达成预期目标，关我啥事，我拿多少钱，干多少事。讲这些大话有啥用？又不长工资，迟到了还扣钱我想还会有人这么想，我得努力，不管以后咋样，首先，我干够我的活，拿够我的钱，能发展了就混，不行了就撤那，现在呢，大家自己给字做个小测试： 小测试：你属于哪种人？第一种人：工作仅为了满意个人的需求其次种人：只满意于平安需求的层次第三种人：考虑的完全是企业的要求第四种人：把工作跟自己的事业紧密地结合起来 这个测试内容呢，是我依据各种状况，做了一个简洁的汇总，当然，或许还会有别的一些不同于上述四种状况，那么，为什么大家都是人，思想上会各不相同呢？ 追其缘由，许多，个人的物质需求，家庭的责任担当，社会背景影响正是这种种缘由，造就了大家思想上的不同，导致行动上的差异，而最根本的社会体现则是：有的人成为了富翁，吃的是燕窝鱼翅，开的是奔驰宝马；有的人成为了乞丐，吃的是剩饭残渣，开的是原始11路，住的是街头巷尾一个字，“钱” 当然，也有许多人努力了，但是到最终呢，没有成就什么丰功伟 3 业，这样的人也有许多。追其最本质的缘由，我认为是价值观的问题。下面我们今日就来谈谈关于什么是价值观，什么又是核心价值观，在企业里，核心价值观的体现又应当是什么？ 一、核心价值观 1、价值观什么是价值观？q是人们关于事物的意义或重要性的总的评价和看法q是人们所奉行的一系列观念、信条或原则Page §9 1、价值观q它是我们每天的行为、看法的基础与根价值观，源，我们每天都会遇到问题、怀疑和选择。它反映出我们对与我们生活切身相关的从它诞生的那一刻，q就是好用的，解决现实问题的。事物的重要性的排序，即你认为什么是更重要的？q它支持了我们的“取舍”解惑。Page §11 4 价值观的定义价值观的定义价值观，就是一套坚决的信念，它指导我们在下述方面的行为：q我们与客户的关系q我们与小组成员的互动关系q我们与其他人的人际关系q我们对杰出成就的承诺Page §12 2、企业核心价值观 2、企业核心价值观核心价值观的理解（1）q因团队而强大q因做足功课而专业q因慎重承诺而有信誉q因为客户发掘价值，实现投资目的而骄傲关于团队q了解“组织”的意义q“团队”与“群体”q协同的意义搏弈Page §14Page §15 2、企业核心价值观核心价值观的理解2）（关于做小事，做足功课 2、企业核心价值观核心价值观的理解（3）向客户承诺能实现的目标qqqq做足专业学问的功课q做足市场信息的功课q做足特定项目的功课关于慎重承诺问题：什么叫做“言而有信”？项目部的项目介绍资金部的项目效益风控部的项目风险Pag§e16 Page §17 经典录q拒绝供应连自己也不信任而且难以引起自尊的产品或服务。q让更多的人享受真正的投资收益。Page §18 企业目标只有方向正确，效率才有意义；只有同心同德，才能克服万难；对于目标的实现，详细细微环节上我们须要做好一下几点：企业目标1.2.3.4.服务质量客商户誉5.6.7.8.学问管理行业地位规模人力资本赢利性Pag§e2 9 6 企业目标客户拥有一批高忠诚度的客户企业目标人力资本吸纳、保留本行业敬业、追求专业、协作的高素养职业人才商誉行业最可信任企业学问管理完善基础数据库的内容，能够为一线工作人员的学习和工作供应强有力的支持，提高学习和工作效率Page §30 企业目标Page §31 行业地位在那里，我们是倍受仰慕的一群，行业的后起之秀并树行业典范我们是中国投资界的傲慢。赢利性行业中最佳赢利企业之一Page § 32Pag§e3 3 在实现目标，达成愿景的过程中，我们也必需依托强有力的核心价值观来激励、约束我们的实际行为与行动，这就是我们的企业文化现在呢，我就想想和大家共同去探讨一下我 7 企业理念企业精神以民为本，造福百姓；为国为民，和谐共赢。诚信合作创新共赢 企业宗旨对企业负责对股东负责对社会负责对员工负责为工作注入生命的意义为工作注入生命的意义为生命谱写存在的价值为生命谱写存在的价值为活着描绘漂亮的篇章为活着描绘漂亮的篇章Page §25 我们所做的事情，不仅仅是为了实现我们个人的目标，更重要的是，我们给社会，给国家真的带来了好。（好，绽开讲一下） 所以，请大家以我们的企业文化为核心理念，放开手脚，大胆创新，拔山挑寨，铸就我们兰苑辉煌！ 企业文化核心价值观 企业文化核心价值观1、把服务当成事业来做；把管理当学问来看；把问题当机遇来对；酒店业是“永恒的事业”。2、酒店的产品是“满足”，酒店经营的是“兴奋”，让客人最大化满足和兴奋. 企业文化核心价值观 一、核心价值观科学民主决策、关爱员工、勤奋敬业、公开化透亮化、学习与提升；二、核心价值观解读1、科学民主决策：内涵：通过民主管理达到科学决策；2、关爱员工：内涵：从物质、精神. 企业文化的核心价值观 企业文化的核心价值观马尔库塞在审美之维说：“观念和文化的东西是不能变更世界的，但它可以变更人，而人是能够变更世界的。”企业文化建设就是要通过建立优异的企业文化. 核心价值观就是企业文化 核心价值观就是企业文化？作者：未知 来源：未知 加入时间：2022-11-26 每天人力网我们知道，在目前的国内企业文化建设中，在漫天飘舞的企业文化纲要中，我们可以看到多数难以界定清晰的. 企业文化的核心价值观 企业文化的核心价值观一、真谛从企业文化的内在含义中，我们知道企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着特别丰富的内容，其核心是企业的价值观。建立正确. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页