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    某村软弱涣散村党组织整顿方案.docx

    • 资源ID:72694489       资源大小:10.40KB        全文页数:3页
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    某村软弱涣散村党组织整顿方案.docx

    某村软弱涣散村党组织整顿方案根据上级工作要求,对照软弱涣散问题的表现形式,经 XX镇党委研究,确定XX村党支部为软弱涣散村党组织。为 进一步加强XX村软弱涣散问题的整顿工作,结合XX村实际, 制定本方案。一、存在的问题村党组织书记不胜任、不尽职、工作不在状态,严重影 响了班子整体战斗力。具体表现为2021年全县党建工作检 查当中,发现该村党支部书记抓党建工作不实,发现的问题 整改落实不到位,被全县通报批评。二、原因分析通过深入村组入户走访、召开村“两委”干部和党员座 谈会、听取汇报等形式,对xx村党组织软弱涣散的表现、成 因等进行了调查分析,主要表现为:(一)在“领头雁”能力提升上方法不多。忽视了村“两 委”班子特别是村党组织书记的培育和管理,村党组织带头 人的素质没有得到提升,作用发挥不明显。xx村党支部书记 作为村党组织带头人,履行工作职责不力,工作能力缺乏, 工作不在状态,缺乏引领开展的眼光和思路;村“两委”干 部事业心和责任感不强,缺乏“双带”能力,没有真心实意 为群众着想,工作不主动,积极性不高,履职能力急需提升。(二)在党员经常性教育上方法不多。一方面,因XX是 整村移民村,党员居住非常分散,活动组织不便,“五日一 体”党日活动效果较差,没有探索更有效的方式落实党性教 育;另一方面,限于经费、时间等关系,较少组织党员外出 进行革命传统教育、参观考察教育,只能就近参观朱德整军 陈列馆,党员的党性教育水平仍有差距。(三)在增强党组织凝聚力上方法不多。群众主体作用 发挥缺乏,不注重提升党组织的组织力和凝聚力。村“两委” 干部落实民主决策机制有差距,工作作风不扎实、工作方法 较简单;没有适应新形势新要求,群众意识、服务意识不强, 法治意识淡薄,没有依法处理群众反映的问题。三、整改预期目标通过整改到达党组织服务意识增强,服务能力提高,群 众满意度大幅度提高。一是村两委班子战斗力大幅度提高。通过对十九大精神 的大学习大讨论,使班子成员求实创新有思考,服务群众有 能力,领导方式方法有改进,党组织的核心带动力大幅提升。 特别是当前的精准扶贫、工程建设、环境卫生工作要有大的 起色,要求村各项工作在全镇排名靠前。二是群众认可满意度大幅度提高。为群众诚心诚意做实 事,尽心竭力解难题,坚持不懈做好事,服务群众成效明显, 党群干群关系密切,党组织和村委会得到群众拥护。在环境 卫生整治、四议两公开、村干部值班办事、社会治安、党员 联系群众等方面得到群众肯定。三是党员干部带头作用大幅度提高。能发挥骨干带头作 用,能贯彻执行党的各项方针政策,在推动脱贫攻坚工作、 开展农村经济,增加农民收入,改善农村环境,维护社会稳 定,为农民群众提供有效服务方面起到带头作用。四、下一步工作打算通过排查整顿工作,我村支部的软弱涣散形象明显得到 改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的 要求相比还存在一定差距和缺乏的地方。下一步我村支部将 积极适应新形势,继续围绕所存在的问题进一步强化措施、 完善制度并建立长效机制,着力打造学习型、诚信型、廉洁 型、效能型、服务型“五型”村组织,彻底改变“软弱涣散” 形象,重树支部良好形象。

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