2022区民营企业档案管理调研报告_民营企业档案管理现状.docx

2022区民营企业档案管理调研报告_民营企业档案管理现状 区民营企业档案管理调研报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“民营企业档案管理现状”。 区民营企业档案管理调研报告 为实行#省档案局关于#省民营企业档案管理方法的看法精神，为更好的发挥档案部门在社会经济建设中的作用，更好的为民营企业服务，5月13日#区档案局联合区工商联组成调研组，深化民营企业，就新形势下民营企业对档案工作有何需求、档案工作如何有效服务于民营企业进行调研。 调 研组走访了#矿山机械公司、#省博文物资贸易（集体）公司、#烧鸡厂等民营企业，实行实地察看、召开座谈会、与企业高层深化探讨、了解状况等多种形式，分析问题、总结规律，就“档案工作如何服务于民营企业”、“民营企业对档案管理部门有何需求”、“民营企业档案工作现状”等主题绽开了重点调研。我们认为随着我国经济体制改革的不断深化，民营企业得到快速发展，但由于多种因素的影响，民营企业档案管理工作没有得到足够的重视，档案管理工作滞后，远远不能适应新形势的需求。加强和完善民营企业档案管理工作已成为档案部门乃至全社会共同面临的一项新课题、新任务，必需引起足够的重视，并实行措施切实加强民营企业档案工作，才有利于民营企业的健康发展。 一、民营企业档案管理工作的现状 随着改革开放的不断深化和社会经济的不断发展，我区民营企业发展速度日益加快，企业规模不断扩大，民营企业在社会经济中的重要地位日渐突出，在企业不断发展的同时，民营企业对档案管理工作的需求日益增大，从整体来看，民营企业档案管理工作严峻滞后于经济发展，概括起来存在以下问题： 1、民营企业档案归档状况不志向。 一是企业缺乏档案意识。#区现有民营企业根据规范标准建立档案的几乎没有，即使建立档案的企业也仅仅是将部分文件材料初步进行收集保管，或把认为重要的档案进行初步整理保管，如财务档案、人事档案等，但管理分散并未进行集中统一的规范化管理： 二是没有档案管理专业人才，档案管理员缺乏档案专业学问，且得不到系统的专业培训与指导，致使档案人员业务素养及其工作方法、工作成效难以适应档案管理的要求。一些企业、个人仅凭阅历办事，档案管理为所欲为没有章法，缺乏科学有效的管理体制。 三是民营企业档案资料面临流失、泄密的严峻局面。由于企业法人及其经营管理人员把主要精力和资金投放在生产经营和产品销售上，对企业档案管理工作普遍不够重视，忽视了档案管理工作，致使一些档案资料人为遗失或毁坏，或者平常不留意保管、收集，导致档案资料的流失；绝大多数民营企业没有相对固定的档案人员，一般都未建立档案管理制度，客观上造成事无人做、责无人担；日常形成的原始材料大多数留存在各办事人员手中，未实行集中统一管理，造成了档案材料在收集、整理、保管、利用等环节上的随意性；企业生产、产品、研发、经营、销售等档案得不到有效的管理，增加了流失、泄密的危急性。 分析造成民营企业档案工作发展滞后的缘由主要有以下几点：一是思想相识不到位。民营企业经营者对档案的重要性相识不足，档案部门对民营企业档案管理工作仍置于次要位置。二是企业自身状况的影响。民营企业经营敏捷，规模小，流淌性大，从业人员成分困难，员工素养参差不齐，给企业档案管理工作带来肯定困难。三是档案宣扬、制度监管不到位。档案部门对民营企业在档案管理中出现的新状况、新问题，不能刚好的了解与解决，民营企业在档案管理过程中发觉问题、遇到困难不知找谁解决，致使档案部门和民营企业在档案管理工作中很难实施有效的互动和联系。 二、民营企业档案工作的对策 1.加强法制宣扬，推动依法治档。从“依法爱护民营企业合法权益、切实为民营企业发展服务”的角度，加大对民营企业档案法律法规的宣扬力度，档案部门深化对民营企业档案管理工作重要性和必要性的相识，努力扩大档案法规宣扬覆盖面；增加民营企业管理经营者的档案意识，提高其依法管理、保管档案的水平，引导民营企业高度重视档案工作，使档案工作成为企业管理不行缺少的一部分，为民营企业的许久发展奠定基础。 2.建设工作平台，打牢档案基础。随着民营企业的发展，企业档案管理工作将越来越显示出它的重要地位和作用。民营企业要把档案管理工作作为企业重要的基础性工作，提上重要的议事日程，刚好探讨解决档案工作中存在的问题，在人力、物力、财力上赐予投入。在档案人员选配上，尽可能选配文化层次较高、工作责任心强、能胜任档案工作的人员，并能够保持相对稳定。要配备必要的硬件设施，对各门类档案实行集中统一管理，确保民营企业档案工作的正常开展和档案的完整与平安。 3.加强自身建设，树立服务意识。开展民营企业档案工作既是档案部门的一项重要工作职责，也是档案工作服务于社会、服务于人民、服务于经济建设的详细体现。要站在全面、协调、可持续发展 的高度，充分相识民营企业档案工作的重要性，增加做好民营企业档案工作的紧迫感和责任感。档案管理部门要在调查探讨的基础上，制定适合民营企业特点的规章制度，将本区域的民营企业档案管理工作列入工作安排，对不同类型、不同规模的企业提出不同的要求。档案部门要加强对民营企业档案管理工作的指导力度，加强监督与指导，主动地为民营企业供应业务询问、技 术指导，主动上门服务，促进民营企业档案工作健康发展。 4.加强业务培训，提高档案管理员素养。要加强民营企业档案人员培训，针对民营企业特点，制定培训安排，选择培训内容，实行举办培训班、以会代训、深化基层现场指导培训等各种敏捷多样的形式开展业务培训工作，逐步提高民营企业档案人员的业务素养，提高创新实力，增加服务和管理本事，推动民营企业档案工作的整体水平。 5.加强分类指导，做好典型引路。由于民营企业范围广、门类多、数量大，开展档案工作的难度也较大，要根据自愿、扶持、服务的方针，有针对性地选择一些具备肯定生产规模、有较好管理基础、有规范档案管理愿望的民营企业作为试点，重点指导，抓大扶强，树立样榜，达到典型引路，以点带面，共同提高的目的，从而促进民营企业档案工作深化广泛地开展。 6.加强部门协作，形成共管合力。档案管理部门要主动与各经济管理部门加强联系，齐抓共管，确保民营企业的档案得到刚好、科学管理。要协同各职能部门，在履行各自职责时，将档案工作纳入其中，把民营企业的档案工作作为一项基础建设在自愿的状况下列入考核，促进民营企业档案工作不断发展。 民营企业档案管理指南 民营企业档案管理指南之十四：档案分类编号方案为了加强本公司档案工作业务建设,提高档案综合管理水平,实现档案分类整理、排列、管理的标准化和规范化,促进档案业务管理. 民营企业会计档案管理调研分析 摘要 民营企业是中国市场经济的重要组成部分，反映其发展历程、企业经营管理活动的企业档案，特殊是会计档案是民营企业内部管理和文化基础的必要部分，也是企业发展壮大的基础。. 民营企业档案管理工作浅析 龙源期刊网 http:/.cn民营企业档案管理工作浅析作者：刘巧红来源：科学与管理2022年第04期改革开放二十余年来，市场化取向得到迅猛发展，伴随着财宝的巨大增长和国力的日益强. 民营企业调研报告 民营企业调研报告近年来，民营企业成了社会关注的热点。社会经济的产业组织形式没有像经典经济学家所预言的那样，从自然竞争走向集中再走向垄断。相反，民营企业成了各个国家中最. 地市民营企业档案管理暂行方法 xx地市民营企业档案管理暂行方法第一章 总则第一条 为加强民营企业档案管理，有效爱护和利用档案，依据中华人民共和国档案法、江西省档案管理条例和企业档案管理规定. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页