2023年度党组副书记民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

2023年度党组副书记民主生活会“六个带头”对照检查材料按照开好民主生活会的通知要求，本人围绕主题，深入 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神, 及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神, 并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想 工作实际，对照“带头做到两个维护、带头用习近平新时代 中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面 领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精 神、带头落实全面从严治党政治责任”等六方面内容，认真 查摆存在问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进 措施现将对照检查情况报告如下一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面能够深入学习“两个确立”重要论断，带头深刻感悟“两 个确立”的决定性意义，对“两个确立”的丰富内涵和重大 意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准要求，还存在 一些差距和不足一是学懂弄通做实还有差距对“两个确立”理解掌握 的深度和广度还不够，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神 实质做得还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存管理队伍，其根源就是责任意识和担当精神不强的问题三、今后努力方向和整改措施一是强化理论武装，提升政治觉悟坚持把政治建设摆在 突出位置，保持政治定力，提高政治能力，始终在思想上政 治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致狠抓理 论武装，进一步增强学习意识，提高学习能力，深入学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是抓好党的二 十大精神、习近平总书记考察XX重要讲话和指示精神的领 会贯通，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效二是站稳政治立场，坚定政治方向带头履行管党治党的 政治责任，充分发挥好“头雁效应”，持续深入推进全面从 严治党一系列举措，深化运用监督执纪“四种形态”，着力 规范党员干部日常行为，切实强化对党员干部的教育管理培 养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生 活圈、交往圈、娱乐圈，坚决守住底线、不踩红线、不碰高 压线牢固树立以人民为中心的发展思想，自觉同老百姓想在 一起、干在一起，时刻保持人民公仆本色三是强化责任担当，勇于攻坚克难坚持短期目标和长远 目标相结合，牢牢把握市委全面转型高质量发展的主题，紧 紧围绕区委“138”行动计划，全力推进乡村振兴战略，健全 完善防返贫监测预警机制和稳定脱贫长效机制，切实增强内 生动力和发展活力时刻紧绷疫情防控这根弦，精准落实常态 化疫情防控各项措施，健全疫情防控预警机制，扎实做好 “六稳”工作、全面落实“六保”任务，推动疫情防控和经 济社会发展取得“双胜利”树立实干导向，健全“比”的机 制，持续纠正形式主义和官僚主义，以“钉钉子”精神把各 项任务抓紧抓实、抓出成效四是严格遵守纪律，树立良好形象坚持以身作则、树立 标杆，带头将主体责任扛在肩头、抓在手上、落实到行动上， 认真落实管党治党“第一责任”，扎实推动“一岗双责”落 地生根，自觉遵守条例和准则，坚决执行中央“八项 规定”及其实施细则精神，以及省、市、区委关于改进工作 作风相关规定，切实以纪律规范自己的言行坚持挺纪在前, 抓早抓小，准确运用监督执纪“四种形态”，对镇村党员干 部进行经常性提醒教育，对出现的苗头性、倾向性问题做到 早发现、早预防、早处理以上对照检查，请同志们批评指正， 我将在今后的工作中持续深入抓好整改市委领导班子成员。在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象比如，虽然能 够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进 行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智慧经验方面还 有差距比如，有时学习上还存在“实用主义”，在学习上浅 尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统性、 整体性学习做得还不够二是学用结合知行合一还需加强坚持用党的科学理论 指导实践推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信 行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社 会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致但对照更高标准，还存在 有差距和不足一是深入学习还不够虽然坚持学原著读原文，但由于平 时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容呈现碎 片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还 不够二是创新学习还不够认真开展自学，积极拓宽学习领域, 提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握, 但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不 够比如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系 统全面，在结合XX实际细化落实方案、创新性开展工作上 针对性还不强，指导推动工作还不够到位（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面能够带头坚 持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、 思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基层； 贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决，行动主 动，落实县委各项决议决定严肃自觉但通过细查严找，还存在 一些差距和不足一是深入基层调查研究不够作决策时，征求乡镇、部门 意见较多，向群众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注 重收集群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可 以更加严谨充分一些二是抓党建工作有时不够有力抓事务性工作和抓党建 工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不 够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与 党内生活的积极性主动性，距离抓好党建更高标准还有一定 差距.（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面始终以 人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民 的工作理念，紧贴县委县政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福感获 得感和满意度但仍有一些工作做得不够到位一是工作方式还需与时俱进工作中遇到新情况新问题 时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论 科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距比如在 解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针 对性、实效性还不够强二是督查监管还需要加强虽然在工作中树立了重落实、 抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不 够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象， 虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需 加强，手段还需创新。（五）在带头发扬斗争精神方面能够带头发扬斗争精神, 不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意 识，保持战略定力但还存在一些不足一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止在对身边出 现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播， 但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正二是开展相互批评还不够严格能够始终做到旗帜鲜明 讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于 同错误思想和“黑色” “灰色”言论作斗争，自我批评时比 较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的 缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面能够严格 履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实 施细则精神，带头纠“四风”、持续转作风，带头认真参加 “能力作风建设”年活动，推动全面从严治党政治责任真正 落到实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起来、严起来、执 行到位但对照更高要求和标准，党性修养锻炼还不够，自我 要求还不够严格二是对纪律执行纠治力度还不够大工作中，有时认为只 要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和联系乡镇的 党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性 学习上约束不够严格三是表率作用发挥的还不够有时潜意识认为自己受党 教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工 作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率 和模范的高度去自觉进一步提升自我。（七）个人有关事项说明能够严格按照领导干部报告个 人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏 报现象没有接受到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情 况二、产生问题的原因剖析反思问题产生的根源，主要有以下几个方面原因（一）理论基础不够扎实在学习上缺乏紧迫感，更缺乏 自觉性，计划没少定，工作一忙就使学习流于形式，没有养 成良好的学习习惯，特别是对的一系列重要讲话精神,学得不 深不透，领会的不够到位，没有充分入脑入心，缺乏用科学 理论指导实践的自觉性另外，有时又满足于一知半解，觉得 对理论思想有一些理解和认识，掌握得差不多了，但遇到现 实生活中的实际问题，有时又不能正确理解，甚至有些偏激 的想法（二）宗旨意识不够牢固对党的思想路线、方针政策的 贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时 不待我的使命感和危机感从政治的角度来观察问题、分析问 题还不到位，满足于对问题表面上的结论从本质上看,就是自 己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢，没有时时、 事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务贯穿始终（三）精神状态不够饱满自己在这个岗位工作久了，久 而久之就放松了对自己的要求，放松了世界观、人生观、价 值观的改造，淡化了工作的主动性和超前性有些事得过且过, 工作上争抢意识不够，缺乏了忘我的工作热情和积极向上的 精神。（四）责任意识不够强烈工作压力逐年增大，应付事务 性工作较多，总感觉时间不够用，缺乏持之以恒的韧劲，工作 中，很少反思自己工作中的得与失，做事情瞻前顾后,缺少敢 于创新的精神和勇于创新的措施同时出于所谓的人性化管 理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评，导致不能严格 管理队伍，其根源就是责任意识和担当精神不强的问题三、今后努力方向和整改措施一是强化理论武装，提升政治觉悟坚持把政治建设摆在 突出位置，保持政治定力，提高政治能力，始终在思想上政 治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致狠抓理 论武装，进一步增强学习意识，提高学习能力，深入学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是抓好党的二 十大精神、习近平总书记考察XX重要讲话和指示精神的领 会贯通，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效二是站稳政治立场，坚定政治方向带头履行管党治党的 政治责任，充分发挥好“头雁效应”，持续深入推进全面从 严治党一系列举措，深化运用监督执纪“四种形态”，着力 规范党员干部日常行为，切实强化对党员干部的教育管理培 养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生 活圈、交往圈、娱乐圈，坚决守住底线、不踩红线、不碰高 压线牢固树立以人民为中心的发展思想，自觉同老百姓想在 一起、干在一起，时刻保持人民公仆本色三是强化责任担当，勇于攻坚克难坚持短期目标和长远 目标相结合，牢牢把握市委全面转型高质量发展的主题，紧 紧围绕区委“138”行动计划，全力推进乡村振兴战略，健全 完善防返贫监测预警机制和稳定脱贫长效机制，切实增强内 生动力和发展活力时刻紧绷疫情防控这根弦，精准落实常态 化疫情防控各项措施，健全疫情防控预警机制，扎实做好 “六稳”工作、全面落实“六保”任务，推动疫情防控和经 济社会发展取得“双胜利”树立实干导向，健全“比”的机 制，持续纠正形式主义和官僚主义，以“钉钉子”精神把各 项任务抓紧抓实、抓出成效四是严格遵守纪律，树立良好形象坚持以身作则、树立 标杆，带头将主体责任扛在肩头、抓在手上、落实到行动上， 认真落实管党治党“第一责任”，扎实推动“一岗双责”落 地生根，自觉遵守条例和准则，坚决执行中央“八项 规定”及其实施细则精神，以及省、市、区委关于改进工作 作风相关规定，切实以纪律规范自己的言行坚持挺纪在前, 抓早抓小，准确运用监督执纪“四种形态”，对镇村党员干 部进行经常性提醒教育，对出现的苗头性、倾向性问题做到 早发现、早预防、早处理以上对照检查，请同志们批评指正， 我将在今后的工作中持续深入抓好整改市委领导班子成员。二、产生问题的原因剖析反思问题产生的根源，主要有以下几个方面原因（一）理论基础不够扎实在学习上缺乏紧迫感，更缺乏 自觉性，计划没少定，工作一忙就使学习流于形式，没有养 成良好的学习习惯，特别是对的一系列重要讲话精神,学得不 深不透，领会的不够到位，没有充分入脑入心，缺乏用科学 理论指导实践的自觉性另外，有时又满足于一知半解，觉得 对理论思想有一些理解和认识，掌握得差不多了，但遇到现 实生活中的实际问题，有时又不能正确理解，甚至有些偏激 的想法（二）宗旨意识不够牢固对党的思想路线、方针政策的 贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时 不待我的使命感和危机感从政治的角度来观察问题、分析问 题还不到位，满足于对问题表面上的结论从本质上看,就是自 己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢，没有时时、 事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务贯穿始终（三）精神状态不够饱满自己在这个岗位工作久了，久 而久之就放松了对自己的要求，放松了世界观、人生观、价 值观的改造，淡化了工作的主动性和超前性有些事得过且过, 工作上争抢意识不够，缺乏了忘我的工作热情和积极向上的 精神。（四）责任意识不够强烈工作压力逐年增大，应付事务 性工作较多，总感觉时间不够用，缺乏持之以恒的韧劲，工作 中，很少反思自己工作中的得与失，做事情瞻前顾后,缺少敢 于创新的精神和勇于创新的措施同时出于所谓的人性化管 理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评，导致不能严格