2023非全日制劳动合同协议标准版.docx

2023非全日制劳动合同协议标准版2023非全日制劳动合同协议标准版篇1甲方：乙方：签订日期：年 月 日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法 规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方 性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址 邮政编码在京居住地址 邮政编码户口所在地 省（市）区（县）街道（乡镇）第三条本合同于 年月口生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作:鉴证员(签章)：鉴证日期：年月日吉林省劳动和社会保障厅印制根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合 同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作时间本合同自年月日起至一年月一日止。工作时间：上午一点分至 一点分;下午一点分至一点分。二、工作内容劳动者同意用人单位安排的工作(岗位)，工作质量应达到标准。三、劳动报酬和保险福利待遇在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形 式支付劳动者工资。劳动者日(或小时)工资为一元。工资结算期限为_(小时、日、 周、月)。甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。四、劳动保护和劳动条件1 .用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。2 .用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单 位规章制度的教育和培训。3 .乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作 规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。六、用人单位与劳动者约定的其他事项(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；(5)法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止L有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：(1)劳动合同期满的；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)甲方被依法宣告破产的；(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。2.甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向 乙方支付经济补偿。九、特别约定1 .乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合 同的履行。2 .乙方应当保守甲方的商业秘密。3 .乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。4 .乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安 全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。5 .甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方确认已 充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。6 .乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、 下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他L本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。7 .本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的, 按有关规定执行。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方(签章)： 乙方(签章)：年月日 年月日2023非全日制劳动合同协议标准版篇7甲方(用人单位)：住所：性质：法定代表人：乙方（劳动者）：住址：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法等法律、 法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。合同期限和工作内容1、本合同自年月日起至年月日止。2、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以 变更工作岗位（工种）。3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。劳动保护和劳动条件1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动 条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其 标准。2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度 的教育和培训。3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全健康的行为，有权提出批评 并向有关部门检举控告。劳动报酬1、乙方的小时工资标准为元。2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资，支付周期最长不超过十五日。社会保险待遇1、甲方支付的小时工资中己包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙 方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同 期内因工负伤享受工伤保险待遇。3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。劳动合同的履行、变更、解除和终止1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。2、本合同期满，劳动合同即终止。法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。双方约定的其他事项除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳 动者承担违约金。九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执 行。十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起发生法律效 力。甲方（签章）：乙方（签名或签章）：法定代表人（委托代理人）（签章）：年月日年月日第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行 安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职 业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日 制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请 调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月日2023非全日制劳动合同协议标准版篇2甲方：法定代表人：委托代理人：住所地：联系电话：乙方：户籍类型（非农业、农业）证件类型：居民身份证证件号码：住址：联系电话： 邮政编码： 根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、 公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、第一条在甲方工作起始时间年月日二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作，乙方的工作职责是按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成 规定的工作。第三条甲、乙双方确认工作地点在济宁市，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协 商一致，可以变更工作地点。第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更 本合同。三、工作时间和休息休假第五条甲、乙双方同意以小时计酬为主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作 时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。第六条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法 律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第七条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。四、劳动报酬第八条甲方以货币形式支付乙方工资：按小时计酬标准不低于甲方所在地人民政府 规定的最低小时工资标准。第九条甲方工费结算支付周期最长不得超过十五日。五、社会保险第十条甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的社会保险等费用。乙方按照国家和济 宁市有关规定，可以个人身份参加社会保险。第十i条甲方依照国家和我市有关规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费， 乙方在合同期内发生工伤，依法享受工伤保险待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标 准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、劳动合同的终止第十三条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲 方不向乙方支付经济补偿。八、特别约定第十四条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本 劳动合同的履行。第十五条乙方应当保守甲方的商业秘密。第十六条乙方在劳动合同解除或终止后三口内，应当按照诚实信用原则办理工作交 接手续。第十七条乙方确认，甲方己如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危 害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。第十八条甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方 确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。第十九条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙 方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。九、劳动争议的解决第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日 内向济宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人 民法院提起诉讼。十、劳动合同的生效第二十一条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第二十二条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规 定相悖的，按有关规定执行。第二十三条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签字）：法定代表人：委托代理人：年月日年月日2023非全日制劳动合同协议标准版篇3根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商 一致，同意签订本合同。甲方：乙方：性别：委托代理人：身份证号：单位地址：现居住地：一、合同期限自年月 日至年月 日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为。乙方须根据甲 方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲 方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方 依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方 应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方 在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。 乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙 方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一 方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔 偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要约定的其他事项：九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关 规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：委托代理人签名或盖章：签约F1期：签约日期：2023非全日制劳动合同协议标准版篇4甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致 的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法 的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月日2023非全日制劳动合同协议标准版篇5根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商 一致，同意签订本合同。甲方（用人单位）乙方（劳动者）名称：姓名:法定代表人（主要负责人）：身份证号 码：公司地址：住址：通讯地址：联系电话：联系电话：一、合同期限自年月日至 年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作 小时。二、乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内容为 根据本公司公布的岗位职 责确定。乙方的工作地点为根据本公司的岗位职责确定。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲 方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方 依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方 应得的工资报酬。五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。 乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所， 切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害， 甲方应如实告知乙方，并按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例、广东 省劳动合同管理规定等规定执行。七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙 方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一 方可以提出解除劳动合同。八、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔 偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。九、双方认为需要约定的其他事项：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，本合同到期后，如没有另外约定，则按 原待遇以无固定期限合同续约。十、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度、员工手册、培训合同、 保密协议、竞业限制协议。包含但不限于以下规章制度：考勤管理制度、 绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新 颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签章）：法定代表人（签章）：合同签订日期：年 月合同签订日期：年月 日2023非全日制劳动合同协议标准版篇6编号：号甲方：用人单位（公章）法定代表人：单位地址：联系电话：乙方：劳动者：性别：年龄：家庭住址：联系电话：文化程度：技术等级：身份证号码：健康状况：法定代表人：（签章）劳动者：委托代理人：（签章）签订日期：年月日鉴证机关（公章）：