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    综合管廊安全事故处理制度.docx

    • 资源ID:72700708       资源大小:11.96KB        全文页数:3页
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    综合管廊安全事故处理制度.docx

    综合管廊平安事故处理制度一、总则为了做好综合管廊内对生产平安事故的报告调查和处 理工作,提高对综合管廊生产平安事故的管理和事故应急的 快速反应力量,特制定本制度。二、适用范围本适度适用于综合管廊内发生的平安事故处理管理工作。三、职责1 .项目公司运维管理部门负责组织、参加事故的调查和 取证管理,监督事故后整改措施落实管理,负责参加因公伤 亡事故的调查、善后处理管理。2 .项目公司综合管理部门负责申报工伤认定、传递信 息、统计、分析、汇总管理,负责工伤人员伤残等级鉴定管 理,办理工伤保险待遇赔付管理。3 .事故协调部门负责事故报告、抢救、组织或参加事故 调查处理,整改和事故善后管理,工伤认定及劳动力量鉴定 的申报资料管理和旧伤复发的申请办理管理。U!1、事故报告.报告程序综合管廊内发生生产平安事故,最先发觉者应马上报告 平安管理人员和分管平安的领导,一般及以上等级平安事故 必需报告总经理、董事长。对一般及以上等级平安事故,公 司总经理、董事长接到报告后,在1小时内向当地平安生产 监管管理局和有关部门报告。1 .状况紧急时,事故现场有关人员可以直接向当地平安 生产监管管理局和有关部门报告。2 .事故报告后消失新状况,应准时补报。3 .报告事故应包括下列内容:(1)事故发生单位概况;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场状况;(3)事故的简要经过;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下 落不明的人数)和初步估量的直接经济损失。(5)已经实行的措施;(6)其他应报告的状况。5.事故的处理(1)平安事故的处理坚持“四不放过”的原则,即事 故缘由未查清不放过;职工和事故责任人没有受到教育不放 过;没有防范措施不放过;事故责任者没有严厉处理不放 过。(2)事故处理坚持以人为本,以劳动爱护法为准 绳的原则。严厉 仔细地对事故进行处理,一般应以批判教 育为主。对于玩忽职守、不负责任、不遵守平安制度、违章 作业以及瞎指挥所造成的重大伤亡事故,要严厉处理、触 犯负刑事责任者,依法惩处。(3)事故处理后,相关部门及人员须向公司写出专题 报告。报告应包含事故的发生、处理,事故的缘由分析,预 防同类事故应吸取的教训和实行的措施。(4)在事故调查中,要分清责任事故和非责任事故。 责任事故:指因有关人员的过失而造成的事故;非责任事故: 指由于自然界的因素而造成不行避开的事故或由于科学技 术条件的限制而发生的无法预料的事故。

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