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    区消防救援大队第四季度安全保密工作形式分析.docx

    • 资源ID:72703010       资源大小:12.12KB        全文页数:4页
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    区消防救援大队第四季度安全保密工作形式分析.docx

    *区消防救援大队第四季度安全保密工作形式分析第四季度以来第四季度以来*区消防救援大队认清形势、居安思危,扎实推进队伍保密工作,确保点上严管、线上严控、面上严防。把握“三个特点”,实现“点”上严管。一是把握信息化的时代特点。要紧紧把握时代特点、形势开展和实际需要,认清随着信 息化时代的来临,指战员获取信息的方式和渠道发生的变化,要 着力在强化指战员保密意识方面下功夫,根据队伍保密工作现实 要求和信息化开展需要来筹划和指导保密工作,使保密工作更有 针对性,做到点子上。二是把握消防队伍的行业特点。全市消防 队伍切实增强做好保密工作的责任意识,充分认清计算机信息系 统是消防队伍保密工作的重中之中,深入分析队伍内部保密安全 工作的新形势,把抓好指战员思想教育作为增强安全保密工作的 基础,结合当前敌对形势,重点强化各部门涉密人员的保密安全 意识,定期开展涉密文件资料的保管、使用和销毁等培训,健全 完善文电收发、机要密件、网络等重点部位的保密措施,规范信 息报送、办公自动化流转文件、审批程序和文件密级,确保各环 节衔接紧密、安全运行。三是把握失泄密高发频发的现实状况。坚持“专网专用,专机专用,方针,强化保密管理,将支队所有涉及使用网络的干部、指战员、合同制消防人员作为重点,及时 分析网络信息安全管理工作存在的薄弱环节,做到安全隐患早发 现、早排除,做到安全上网,规范管理。突出“三个重点”,实现“线,上严控。一是突出抓好保密制度 规范。建立健全保密安全制度体系,建立形势分析制度,组织全 体指战员,定期分析安全保密工作形势,认真研究提出加强本部 门保密工作开展的意见和建议,及时研究解决保密工作开展中遇 到的突出问题。建立政治审查制度。坚持“先审后用、谁审查谁 负责”的原那么,严把合同制人员和消防文员聘用等环节,在挑选 重点要害部位岗位人员时,将政治审查作为前置条件,对于政审 不合格或有疑问的人员一律不得从事涉密工作,严防失泄密事故 的发生。建立保密管理制度,切实做好本单位自查工作,对涉密、 移动介质、涉密文件建立统一台帐,统一登记、统一管理,防止 移动介质在涉密和非涉密计算机之间交叉使用,突出抓好聘用人 员的监督检查,防止监管不到位,发生泄密问题。二是突出抓好 保密宣传教育。支队将开展信息安全保密教育作为一项经常性、 基础性工作常抓不懈,将相关政策规定作为教育的重点内容,切 实将国家秘密、涉密人员、涉密载体、频密计算机和网络、通信 及办公自动化设备、保密要害部门部位、违法违纪责任等安全保 密知识进行普及,增强安全防范的主动性,重点强化对指战员、 文职人员、临时聘用人员的保密安全教育,提高指战员依法履行 保密工作的自觉性和主动性。三是突出抓好保密工作检查。为严 密防范境内外敌对势力和敌对分子的窃密活动,进一步加强保密 安全管理,按照市局、区局保密委员会的指示部署,大队认真开 展保密安全检查活动,重点对涉密计算机、非涉密计算机、网及 网络、移动存储介质使用管理及相关规章制度建设和落实情况, 涉密人员管理和开展保密宣传教育情况进行专项检查,及时查找 日常管理中存在的保密安全隐患漏洞,及时采取措施整改,确保 重点要害部位的绝对安全。抓好“三个强化”,实现“面”上严防。一是强化组织领导。大队党委从维护国家安全和利益的高度出发,切实加强保密工作的 领导,大队、中队两级层层建立保密工作领导小组,明确各单位 “一把手”为保密管理”第一责任人",按照“谁主管谁负责,谁使 用谁负责”的要求,把保密工作管理延伸到中队、各班,层层签 订保密工作承诺书,通过召开党委会、军人大会、发动部署 会层层发动,提高认识,把保密工作摆上重要议程抓好落实。二 是强化警示教育。经常运用全国典型失泄密案件开展保密教育, 直观地从事件案例中受到启发和警示,汲取教训,把握关键。通 过开展警营大讲堂、观看警示教育片、走进“监狱”等形式,加强“以案说法”的频次,进一步增强指战员的政治敏锐性和政治鉴别 力,切实做到警钟长鸣。*区消防救援大队XX年10月22日

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