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2022求职找工作心得体会（精选4篇）_求职找工作的心得体会 求职找工作心得体会（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“求职找工作的心得体会”。 第1篇：找工作心得体会 1.找工作心得体会之一 我是中国地质高校(武汉)工业与民用建筑专业的大四本科生，通过自己的努力，最终在今日找到了一份属于还不错的工作中建三局总承包公司。以下几点是我自工作以来的心得体会，希望能给大家供应一些参考。 1、简历的制作 简历要尽量简洁，个人简历一般一爷就够，最好不要超过两页(除非是聘请单位给你供应的标准简历摸板)。简历摸板可以在网上干脆下载，当然也可以自己制作。简历的内容一般包括个人信息、英语水平、计算机水平、主修课程、社会活动、所获嘉奖、爱好特长等。搞好个人简历后，再自己写一份自荐信，重点介绍一下高校四年来所学到的东西等，尽量不要和简历中有重复的内容，然后附在个人简历的前面。简历封面可以自己做(用word便可)，也可以干脆到打印店里搞一个封面模板，封面上要能让人一眼看出你是哪个学校的。最终把自己获得的证书及其他证明材料的复印件俯在个人简历后面。总起来说，整个简历最好别超过七页，也不要只是一张纸。这几页分别是封面、自荐信(可无)、个人简历、成果表、四级和六级证书、计算机证书及其他比较重要的证书。 2、选择目标 在投简历之前肯定要想好自己去什么样的公司，这样会使你找工作所花费的时间和精力大大削减。如建筑工程(本科)这个专业，最优秀的学生最好进设计院，其次优秀的学生可以选择房地产和出名的施工单位，第三优秀的学生可以选择一些较出名的施工单位，第四优秀的学生一般来说只能选择那些剩余的要建筑工程的单位了。优秀这个词包含了个人所获得的各种证书、学习成果、社会活动、班级和学校活动、政治面貌、口才、特长爱好、长相身高等(按重要性从大到小排列)因素。当然也要考虑自己的爱好及意愿等自己的想法，如想到一个离家近的公司，可以重点关注一些自己本省公司的聘请信息。 3、参与聘请会 一起先不管自己想(不想)，都要多参与几个聘请会或者宣讲会，熟识一下市场行情，也可以参与一些面试为以后积累阅历。这个时候就肯定要关注一下学校的就业信息网了，假如所学专业在全国排名靠前，可只关注一下自己学校的网站，用人单位会主动找上门来，但是比较差的话，最好关注一下其他比较好的学校的就业网站，主动出击，参与其他学校的聘请会。觉得自己条件合适而且自己也感爱好的话，就可以投简历了。 4、面试 面试之前肯定要多看一些关于面试技巧及留意事项的书和资料，有了足够的打算，不仅会使你避开出错，而且会使你信念百倍。提前想好考官可能提的各种问题及应对的答案。我认为面试以下几点最重要：表现要肯定自信且大方;始终保持微笑;表现出想进入该公司的剧烈愿望;说话要少而精。 5、等待结果 不要焦急，只要打算充分再加上自己的实力和表现是没问题的。即使自己没有被通知也不要灰心，终归后面还有许多机会。想一下究竟是为什么被刷了下来，可以问其他被录用的同学或者干脆问用人单位，总结阅历，为下一个公司打算。 6、留意的问题 A.不要因为自己的学校差而不敢去闯，许多单位不会在意学校的名气(当然他们偏向于要那些学校好的学生)，最重要的是你自己的实力，始终要信任自己;B.在简历上和面试的时候，不要太实在，可以适当的夸大一下自己，但是千万别漏出马脚，假如自己没这个把握最好还是“求真务实”一点好;C.现在互联网很发达，千万别错过这个机会，多留意一些特地的聘请网站，投一些网上简历。D.签协议书不要过于草率，不要因为以前失败了许多次，这次毫不简单被录用了就想也不想就签了，最好认准自己的形势，假如自己不太优秀(如没有什么证书)，觉得合适就签吧，假如自我感觉良好，还是可以持观望看法的，好公司的聘请日期一般集中与十一和十二月份。 2.找工作心得体会之二 又到了找工作的季节。 由于确定了不找工作，所以基本感受不到那种喧闹而惊慌的氛围。不过，自己倒是曾经经验过那种气氛，那种有点让人压抑、有点让人窒息、有点简单让人怀疑自己的气氛是不简单遗忘的。 一、找什么样的单位？ 找个什么样的工作好呢？收入高或者有住房抑或是两者兼有的单位应当是不错的了。不过呢，个人认为是，找工作也须要考虑合适的问题。常有人用这么一个比方，爱情就象穿鞋，适合不适合只有自己的脚知道呵呵，是不是也可以套用到找工作呢？ 找工作，个人认为，更多的须要是和自己的价值取向联系在一起。而价值观的问题，是对一些问题的重要程度的排序，更多的是关乎自己的选择，而不是关乎对错。假如喜爱安定，可能更多的会选择政府机构或学校；假如喜爱为将来打拼，可能就会更倾向于做事情机会多一些的单位。 推断一个单位的好与不好，经常会通过： 1、单位的名头； 2、亲朋好友的介绍； 3、其它一些渠道的得来的关于收入、待遇之类的信息。不过，一个单位可以影响我们的，好像不仅仅是收入和待遇。选择一项工作，在某种程度上就是选择了一种生活。工作和生活如何平衡，是许多人须要面对的挑战。我们在选择一个单位的时候，是不是兼顾考虑过生活这个因素呢？ 大单位好还是小单位好？更多的人倾向于大单位道理好像不言自明：规模体现实力。不过，一个单位即便很大，假如我们岗位不是很适合自己的话，工作起来未必如意；一个单位不是很大，但可能有比较适合自己的岗位假如机会比较多的话，个人成长的空间就比较大。 学位和学历，在更多的时候，起的是敲门砖的作用。找工作，于是就变成了选择用这块砖头去敲那扇门。一个单位，看起来很好，但这还不够个人的看法是，关键在于能给你多大的用武之地。单位小一点，有的时候也不是太要紧比如，为什么肯定要选择一个别人做大的企业呢？我始终很纳闷步步高的老总段永平当年从人大硕士毕业之后为什么选择了去中山，选择了去那么一个不知名的企业工作？但或许正是当时他在那个小水池里，才更有机会让他去扑腾。段永平有一年来人大讲座的时候的一句话我至今印象深刻：讲座进入互动沟通的时候一位同学发问道，“你当年毕业的时候为什么不选择留北京？” 段快言快语笑答曰：北京是很好，但那么多好的地方，有多少是我的呢？听着皆笑！笑中尽显深意。 根据这种逻辑，是不是非要留北京，好象也就不是一个必定确定的答案了。 单位的业绩和给员工待遇可能有起有落，但假如选择单位的时候更多的是选择成长的机会，那么即便是在单位起起落落的时候，自己还是能有肯定的抗风险实力。就我个人而言，不喜爱那种只能让自己收获（广义的）工资的单位哪怕是眼下挺高的工资我喜爱随着自己工作时间的延长，个人也能得到成长的单位。工作惊慌一点或者累一点都关系不大咱小时候放过牛砍过柴插过秧割过水稻，高校期间也曾长时间熬过夜打过牌后来为了避开总是长肉还间或跑跑步。最担忧的是，看到同学挚友或其它同龄人因为工作在增值，而自己却在贬值这种情形，唯恐就不是简洁多少钱可以弥补的郁闷的心境会许久影响你的生活。 找工作，是给自己找。所以，在多听取别人看法的同时，还是须要想清晰，是自己在找工作，是自己在选择自己的生活。 二、面试的困惑 面试是一件很有意思的事情。 不过，面试又经常是一件让自己备受打击的事情。 比如，常有人说，明明看到一些成果不如我或其它方面不如我的人进入复试或被某个单位接受，而更优秀的我却在初试就被人淘汰了？是够郁闷的吧？ 问题在哪里？ 肯定是在自己吗？或肯定是用人单位有眼无珠吗？可能，但未必。更多的状况是，两者都没错。 好象是和稀泥。其实不是。几种状况可能造成这种结果： 1、单位招人，选择的是合适的人，未必都是选择最优秀的人； 2、现在的单位聘请，一个不怎么起眼的岗位通常都能收到一大摞的简历。HR的人能每份简历都精挑细选么？很难。即便HR有这个心，也未必有这份力。曾听某高校一个据称很牛的英语老师说起英语四六级的作文评分的事情：一位英语专业的探讨生参与判卷，判卷是实行计件工资制，判一份作文给一份钱。那天恰逢那哥们女挚友从外地来，见面心切，但又有那么一堆试卷须要判，咋办？6秒一钟判一篇作文。呵呵，是不是有点草菅人命的味道？说这个例子的意思是，即便是工作特别仔细的HR，也有可能忽视一些方面的东西。 3、一份简历很难或基本不行能百分之百的呈现自己。信息不对称的状况总是存在。 所以，尽量不要因为面试而让自己备受打击。用心打算好下一次面试是最重要的。 以上，纯属个人看法。本人无意供应什么参考，仅供各位解闷。 最终，祝各位找工作顺当！ 3.找工作心得体会之三 探讨生立刻毕业了，经验了两次找工作的经验，也算有点小小的心得，写出来大家一块共享一下，希望对大家找工作有些许的帮助。 我个人认为找工作要留意一下几点，首先就是自信（留意而不是自大）是一个人很重要的特质，任何一个单位都希望聘请到心理素养过硬的职员，公司聘请的对象大多是人才贮备，尤其对于探讨生而言，以后都是要委以重用的，因此对自己有没有信念，对自己将来的发展有没有信念很重要，在聘请的时候这就表现的淋漓尽致，在面试的时候当面试官问你问题的时候，他们往往不关切你回答问题的正确与否，而是看你时候可以在短时间内很好的组织语言，并且较好的表达出来，这时候大部分的同学都是磕磕巴巴的说出来，同时对自己的回答不是很确定，有时候甚至刚刚说完，抓紧又反口换成别的答案，个人认为这是大忌，因为大部分聘请的人员是人力资源部门的，对于专业学问基本是一小白，因此对于该种状况你第一次错的也要认为自己说的是对的，并且对自己的回答要很确定，因为他们也不会在自己不愿定的状况下来推翻你的言论，否则就会被认为做事优柔寡断，对自己没有自信，往往会没有好的结果。 反客为主，就是说在面试的时候要变被动为主动，对聘请单位从事领域有一个大致的了解，尽量的应对，假如对他们提问的问题一窍不通的话，尽量引导面试官提问你比较擅长的问题，你可以在回答完他们问题的时候说说自己擅长的领域，面试无非是交谈，其实谈什么并不重要，因为在短短的十几分钟内根本不会对你有一个比较深层次的了解，还有一个问题要留意，在进行一个单位面试的时候，首先要对这个有一个也许的了解，比如说单位的主营业务，企业精神，最近的大事务等等，谈谈相关的话题，也会表现出你对应聘单位的关注，也会大大加分的。 再次就是礼貌问题，在面试的时候肯定要留意着装，当然不是说必需西装革履，但是必需要干净整齐，第一印象很重要，往往确定这一个人得成败与得失，其实面试的成败往往参杂着面试人很大的主观因素，有时候他们心情好的时候即使实力不如你的人也有可能被录用，因此要懂得察言观色，千万不要炮灰，因此在进行面试的时候礼貌很重要，面试的人也希望找到一个懂得礼貌，对自己敬重的学生，因为他们聘请的人员以后要成为他们的同事，谁不情愿聘请一个懂礼貌的学生呢! 我信任大部分的学生会遇到这样一个问题，那就是你有什么特长？大部分的学生的回答会是，我没有什么特长。我认为HR这么问的主要缘由就是了解学生的状况，便利以后工作的绽开，我倒是认为这个问题到可以这样回答：我有比较好的团队合作实力或者我能很好的听从上级领导的支配。你没有文体特长没有关系，而这两个答案往往又是人事比较关注和看重的，随着分工的细化，现在的每一项工作都须要大家的合作，个人单打独斗的时代已经远去。听从上级领导的支配，虽然是一代新人换旧人，但是这总的是有个过程的，大部分的领导都是会打压你几年的，不会让你这么快露头的。 在面试的时候要对面试单位表现出极大的热忱，要把你情愿到他们单位工作的愿望传达给面试官，据智联聘请统计，57%的单位最看重的是你的工作看法，看法确定一切，假如你从事的是一项你比较喜爱的工作，你或许会有事半功倍的效果，因此人力往往会选择一些对他们单位感爱好的学生，这一点大家要切记，说句实话，对于同一学校的学生来说，招谁都是招，为什么不招对自己单位感爱好的人呢！ 我在这提示大家一下，在面试和签约之前，要考虑一下几种因素：工作地点，企业性质，提升空间和薪资待遇等等。工作地点是大家首要考虑的，许多父母都希望自己的孩子会自己身边，自己的父母的确不简单，我建议大家可以在6个小时车程的范围内，即使现在交通便利了，但是路程早晚是大家面临的一个问题。企业性质这个倒不是很重要，因此随着时代的改变，现在真正的国有企业已经很少，并且大部分待遇没有私企和外企好，现在的社会挣钱才是王道，因此大家不必把这一项看的太重要，我个人建议在实力允许的状况下还是去外企。提升空间这一项关乎你的将来的发展，肯定要慎重的考虑，毕业以后一般会在五年时间看出差距，薪资待遇是大家比较关注的，但是对于起先的薪资倒不是很重要，有许多单位为了吸引毕业生，一起先开出很迷人的价码，但是会在以后的几年的时间内涨幅很小的，这就使得得不偿失了，因此使得大家很尴尬。大家在签约的时候要慎之又慎，因此第一份工作往往关乎自己以后的发展方向，大家肯定要提起重视，同时假如自己对签约单位产生悔意的时候考虑清晰要坚决确定，因为机会不等人的，有机会肯定要抓住。这虽然只是一家之言，但是还是希望对大家找工作供应一点借鉴，祝愿大家都能找到如意的工作。 第2篇：找工作心得体会 心得体会 在经济全球化的影响下，人们变得越来越现实，读书人尤为突出，对于当代高校生来说，我们生命的1/4的时间是在学校里面渡过。十六年寒窗苦读，我们渴望的就是找到一份好工作，有一个稳定的收入，通过工作获得肯定的社会地位，这样就能够好好的照看自己的家人，同时也能够承当肯定的社会责任；即使不能，我们也能够保证自己物资生活，不拉中国经济发展的后腿。一份好工作就是我们实现个人价值的最好途径，但是毕业生一年比一年多，就业压力一年比一年难，而大多数行业用人趋于饱和。今年的毕业生600百多万，就业压力之大，让每个毕业生心有余悸。九月以来我就随着就业大军起先了自己的找工作之路，经过3个月的努力，在前不久自己才找到了比较适合自己的工作。下面就是我找工作中的一些感悟。 我是在大三暑假起先的打算找工作的，因为自己大四的目标比较明确，就是找工作，其他的都是协助性的。大三暑假我在东营的一个企业实习，其实自己也没有太多的事情做，在闲的时候，我就起先做简历，收集找工作相关的学习资料，起先了一个初步打算阶段，其实自己也没有怎么专心，感觉找工作的事情不是很急。九月份开学后老师不断给我们灌输找工作的相关事情，同时我们宿舍有一个人保探讨生，两个打算考研，找工作就是两个，自己起先意识到找工作的压力。我起先修改自己的简历，打算一些就业相关资料，一有时间就在网上查看聘请信息，彻底进入一种找工作状态。 经过心态生的转变，我起先参与学校的各种宣讲会，中海油湛江，天津化工，山东太古，中海油天津分公司，我没有获得一个面试机会，打击是很彻底的，我几乎无望，自己难受了整整一天，痛定思痛，起先反思自己。可以这样说这段时间我是盲目的，一没有目标，没有安排的找工作；二自己打算不充分，没有更多的自己去争取机会。于是我在原来的基础上做了一些改进，我请老师帮我修改简历，请同学帮我修改简历，同时自己也帮资料打算的更充分，起先我其次阶段的找工作。我又先后参与徐州重工，龙口港、武船重工、水城矿业、山西晋城煤矿、山东电力第三建设公司等十几个公司的宣讲会，网投云南铅锌矿业，盘江煤电，云南宏达证券全部获得面试机会，其中获得了龙口港、武船重工、水城矿业、山西晋城煤矿，云南铅锌矿业5个公司供应的工作机会，但是我一个都没有选择，一方面感觉不是很适合自己，另一方面家里面给我的压力很大，这些公司离家太远了，四周的人都劝我再看看，于是我还坚持在找工作的道路上。其次阶段有许多高兴，同时也有许多无奈；高兴的是自己得到了许多公司的认可，悲的是最好的不肯定是适合自己的，一份工作是由许多因素共同确定的，我们只能选择一个适中的，而不是做好的。 转瞬之间已经是十月二十几号，四周的同学已经有许多找到自己的归宿，而自己还要坚持，还要接着。心理面压力越来越大，但我知道自己下一步该做什么，同时我始终信任自己能够占到一个适合自己的工作。我起先做出下一步安排，第三次修改自己的简历，更好的突出自己的优点，同时列出影响自己找工作的因素进行一个排序。接下来我参与中海油专场聘请会，烟台万华，中石油、中石化的专场聘请会等聘请会，其中也获得了几个工作机会，但是我最终选择了中石油云南销售公司，或许在别人看来这个公司不怎么样，但是我知道他是比较适合我自己的，离家又近，同时发展不错，且比较合适我的特性，适合自己的才是最好的。 我个人认为对于找工作有几点是特殊重要的，第 一、你必需有明确的目标。是选择找工作，考研，考公务员，还是其他的，你必需做出一个很好的规划，因为他会为你你整个大四定下方向，千万不要一心多用，不然会一事无成。第 二、信任自信，不断反思自己。每个人在找工作的过程中难免受到打击，应当始终如一的去坚持能够找到工作的信念，同时不断的去反思自己，包括简历的修改，说话方式。第 三、利用好你身边的全部资源，这样你找工作变得更简单。老师能够为我们供应有用的看法，包括帮助你怎样给自己定位，哪些企业比较好，怎样去选择企业。家长、亲戚、挚友能够给我们供应许多聘请信息和阅历，这样我们能够获得更宽的就业渠道。同学能够给我们传达更新的就业信息，同时大家能够相互帮助，形成一个就业团队。网络能够供应更多企业的聘请信息，也能够让我们更好地了解企业，利用好自己四周的资源对于我们找工作很重要。第 五、别吝啬自己的言辞，把最好的自己表现出来。在找工作中许多机会是考自己争取的，不要轻易放弃，只要自己看上一份工作就要坚持下去，不断的去和企业打交道，去推销自己；第 六、你的成果不是很重要，但是你的专业课成果很重要，英语水平更重要。有些东西是敲门砖，你必需要有，在此基础之上你要不断的突出自己的核心竞争力，这就是胜利之道。 第3篇：找工作心得体会 找工作心得体会 毕业季大家都很忙，有的考研，有的考公务员，有的干脆找工作。我原本准备考公务员的，后来看了一段时间的书还是放弃了，于是就投入了找工作的队伍中。 我是特性子急的人，觉得做什么事都要乘早的好。于是，在大家都刻没怎么行动的时候我就起先奔于各种宣讲聘请会之间。在这期间，我觉得很充溢，不过也的确有点累。每天起得很早，到打印室里去印完简历就直奔聘请会场。去了许多场聘请会，有的是碰了一鼻子的灰，那些好的国企不是限制性别就是限制学历。一起先，我觉得这并没有什么，只是不适合而已。后来发觉越来越多的好单位都有类似的要求，我认了，谁叫自己就是个三本学历，这是不能变更的事实。我找工作的主动性并没有因此而减弱，依旧主动地带动身边的同学一起行动。在这期间也有不少公司向我伸出了橄榄枝，可我都没有签，那时我觉得自己有点麻木了。很早有一家公司要签我的时候我觉得还太早了，想着后面会有更好的公司等我。后来又有公司要签的时候，我觉得工作不适合我。再有的时候我觉得地点不行。就这样我走马观花，时间就在不经意间消逝了，到了学期末我还是没找到满足的工作。 后来我细致想了想了缘由，不是自己不够主动，也不是不够优秀，而是根本就没有认清自己，连一个方向都没有，并且，我还总是摇摆不定，一山望着另一山高。自己的实际状况也不是很志向，面试几个大公司到了最终是因为专业学问不坚固而被刷了。身边有些挚友找工作很顺当，他们也并没有就比自己优秀许多。因为他们有的方向，他们知道自己要的是什么，他们从实际动身，不像我那么的不知足。 现在我也不能懊悔了，既然都走到这一步了，得向前看。摆正心态，明确目标，从实际动身是我接下来找工作的指导思想。现在想从头再来学好专业学问也为时已晚，那么我至少在面试前得做好足够的打算，在以后的工作中要不断学习，着实驾驭工作技能，并不断提升专业修养。 2022年10月 第4篇：找工作心得体会 找工作心得体会 【篇1：求职心得体会】 求职心得体会 经过这段苦辣酸甜的求职经验，我最大的心得是我的心态摆正了很多。起先是期盼掺拌着焦虑，过程是惊慌并辛苦的，结果有悲观也有喜悦。 自身面临的就业形势 通过网络了解到人力资源和社会保障部统计的数据 ，2022年全国高校毕业生人数727万人。相比2022年699万毕业生增长28万人次，外加去年未找到的毕业生，可预料2022年的高校就业人数多达810万， 再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。 求职基本过程、遇到的困难和问题及解决方法 求职的过程首先是查阅信息，信息的来源主要是各大聘请网站和学校信息网，还有亲戚挚友供应的信息，其次是查阅聘请单位信息，了解单位的实际状况，然后筛选符合自己实际状况的单位投递简历，简历若通过，就细心打算试讲和面试。但是，其中还存在一些问题。比如，11月15号学校聘请会的时候，我投递简历之后有两个学校通知我在同一个时间进行面试，而且地点距离很远。虽然两个学校我都想试试，但是就实际状况来看是不行能的了，于是我选择了一个我最想去的学校去参与面试，等面试过后，我还是赶到另一个面试地点想争取一下面试机会，但是时间过得太久，所以没有争取到。 胜利的阅历和失败的教训 经过几次的求职经验，虽然有胜利但也有失败，无论如何，我也把从中吸取的阅历当做人生的一笔财宝来保留。 首先，我认为最重要的是要拥有好心态。就业压力越来越大，这已经是既定的事实，我们不能避开也不能躲避。好的机会总是很少的，我们要结合自身实际实力，量力而行，能抓住的机会要努力争取，遇到挫折，难免会产生落差感，这时我们要以一种正常的心态来面对。总之，摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存害怕。 其次是目标性要强，并且要坚持。可能就业前期，大家都有自己的目标，做了很好的职业规划，但是经验了机场聘请会之后，可能觉得现实远不像自己想象的那样，看着别人签了工作，然后就起先连忙也签了。记住恒久不要对自己悲观，不要因为别人都找到工作，自己没找到而否定自己。当然，我们要看看原委自己身上有什么问题，别人为什么会胜利；也不要看不起自己，因为自信就是求职胜利的一大元素。可能要找到志向的工作很难，我们可以调整我们的职业规划，找一个适合自己的、自己也适合的单位，这个单位可能不是最好的，但是它却可以供应许多发展和成材的机会，让我们更好地得到熬炼和提高，更好地适应将来社会的要求。千万不能盲目的签工作。还有投递简历前，要具体了解一下就业单位的状况，不能盲目投递简历。有时，多参与几次面试，能熬炼自己的胆识和积累阅历，但是不能有聘请的就参与，会给自己造成不必要的麻烦。 还有，面试前要做足打算。扎实的专业学问与技能，是用人单位对我们的基本要求，也是我们能够迎接挑战的自信念的重要来源。优秀的成果和简历为你争取到了面试机会，但是并不意味着就能轻松过关了。面试时，有些人穿正装，但是我认为只要衣着整齐就可以，况且我觉得英语老师着装不必那么拘泥。自己的自我介绍肯定要吸引人，简历应当言之有物，对上面的内容要时刻记住。面试过程中细微环节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄谨慎。说话要有底气，说话音量要适当，不要太大也不要太小，但肯定不能细声细气，这也是一种不自信的表现。回答明确，头脑保持醒悟，问什么就答什么，没有问的不要自己先说出来。要有临场应变实力，能够从容大方的表现自己。 最终，要不断反思与总结。 有一次面试失败了，我硬着头皮找到用人单位了解自己的表现哪些地方有待提高，听完建议，不仅之前的挫败感消逝了，还收获了对我以后有很大帮助的建议。所以，找工作的过程中要重新对自己进行了解，发觉还有许多缺点和须要改正的地方，不断的完善自己各方面的学问，增长自己的阅历和阅历。总之，要有自信，因为聘请 单位须要敢于创新和有思想的人才，你要信任自己，发觉你的不足之处，从而改进，在不断的学习和熬炼中得到进步，成为真正的人才。 只要我们有幻想，只要我们有追求，我信任，属于我们的青春不会是失败。眼前的困难与挑战都只是短暂的，只要我们始终在坚持，胜利指日可待。 【篇2：我的求职心得体会】 我的求职心得体会 我的求职心得体会（一） 2022.10.11签约广西交通投资集团，到今日11.5过了二十来天。似乎我是商学院第一届毕业生第一个签约的。 之所以这么快签约交投，一是集团在广西，离家近;二是看中其实力，是广西首家净资产过千亿的非金融国企，自治区直管;三是集团年轻，08年成立，发展空间相对其他国企大一些;四是我的岗位是营销策划岗，干脆跟专业对口。求职接近一个月，还拿到了一个娃哈哈集团的营销管培offer。 现在讲下我的求职历程。我记得我是9.10晚到的学校，那晚就是中秋。那么早到学校，是因为参与校内聘请的急迫心情。最终算下来，从求职到最终签约刚好一个月。我是市场营销专业，对口的岗位有三种，销售，销售管理，策划，我每天会阅读应届生求职网(这个网站对于应届生求职足够用，特别全)，只要有在西安高校搞宣讲会有点名气的公司并招营销类岗位的，我都列为目标。算下来，我参与了新华保险陕西分公司的一面，世茂地产一面，娃哈哈集团整个面试，新华和世茂都没过一面，新华应当是考虑到我生源因素，参与世茂一面我没着正装，房地产行业要求比较严谨。网申的有酷派，oppo, vivo，美的四家，无一通过网申关，缘由应当是我的网申内容千篇1律，没有依据公司做对应修改。可以望见我的失败率是多么高，九月中下旬的时候，特殊焦虑，想想找不到合适的工作该怎么办。后来随着求职经验的丰富，心态越来越放松。着重讲求职交投经过。10月9号长安高校的老乡梁健健跟我说明天有广交投来，我查了下，有营销策划岗，10号早上六点四十就起了床，到了长大就业发布中心刚好八点。宣讲时我坐前排，还问了两个问题，完了干脆收简历。半个小时后，起先一个个的面试。面试官是集团几个分公司的老总，单面。首先我自我介绍，以严谨又轻松的闲聊式心态，着重突出了自己的课内外实践，面我的是三祺投资的罗总，特别和气，问了我挂科没，文案写作实力怎么样面了也许七八分钟，罗总干脆叫我下午两点过来二面，带上对我有利的证书之类。立刻赶回学校，打算就业举荐表，全部证书复印件之类，途中还不停找导员帮忙，返回长大时怕赶不及，打的。二面是多对一，几位老总一起，把全部同学一个个的过，每人也许五分钟，我是倒数第三个，结果我从两点等到六点半才轮到我，午饭没吃只啃了个面包。进了门，六位老总也累，而且似乎对我西北政法高校市场营销有所质疑，我抓紧适当美化一下市场营销专业。首先是省级特色专业，其次每年陕西高校市场营销大赛决赛都在我校举办。然后我又一通表决心，希望回到家乡做贡献云云。其间有三位老总眼皮都没抬过一下，最终我极力让面试官查阅我的证书复印件，没人看，他们说，我们信任你，把我整得心里一凉。感觉整个过程面试官对我不是很感冒。回到学校七点四十了，在微信上发一个字”累”的状态。十一点二十的时候，短信发来，让其次天早上带上协议到长安高校校医院做入职体检。至此，求职交投胜利。求职总结:假如想找到一份满足的工作，就要利用好自己应届生的身份，多多阅读应届生求职网(这个足够用)，主动的参与校内聘请会，越努力越幸运，坚持，不卑不亢，有点名气的公司宣讲会都会放在交大这些211以上的学校办，我们这种一般学校，更要多跑去，不卑不亢。大家会比较关切无领导小组探讨，只要你参与了两三次无领导小组探讨后就比较坦然心态平和，只要主动呈现出真实的自我，并在推动小组探讨得出最终统一结论过程中发挥主动的推动作用，就是好的表现。随着求职经验的丰富，心态会越来越放松，这时候好工作离自己也不远了。 我自己的高校四年，大一待学生会，大二带社团，大三打了一年篮球，其次学期在 绿地集团实习了两个月，暑假在广东实习，大四第一个月求职，接下来准备提前了解下将来工作内容，提高自己文案写作实力。 建议学弟学妹能不挂科的尽量不挂科，四级能过的尽量过。尽早明确自己的目标，越早越好，我是大一刚来就明确读完本科即工作，从未动摇，所以我相对注意课内外的一些实践积累。对于经管类不考研的同学，我建议在学好专业学问的基础上，适当积累一些校内外的实践阅历，对于法学类同学，我建议是好好学习，因为法学类专业淘汰率比较高。 我自己最新总结了下关于优秀人才的定义标准，身心健康，德才兼备，希望同学们都能成为这样的人。 我的求职心得体会（二） 在深圳地王大厦55楼，我在一个世界闻名的it企业给我的offer上面签上了我的名字。这个企业叫intel(英特尔)。 我不是什么“牛人”，在高校没有做过班干部，没有拿过奖学金，也没有什么“资格证书”，唯一可以show的也只是我的英语四级证书(连六级都不是)。 以上的介绍当然不是和用人单位说的。因为，这些明显都不是我的特长。我向面试官重点说明的三个优势： 第一，我的工作阅历。我的第一份工作在高考完的其次天就起先了。进了深圳高校，我的兼职就没有停止过，让我难忘的是为“深大玉妹”粉刺液做产品推广和品牌策划。这是我们深大的王庆国教授的探讨成果，一般人只需一瓶就可以把痘痘去掉，每卖掉一瓶，我就觉得因为我的努力，世界上有一个人解除了一大苦恼，特殊有成就感。我为许多家公司打工，每一个公司都会给我带来不一样的收获。让我懂得了作为一个称职的员工，必需要有责任心(responsible); 其次，我的英语口语比较流利，虽然不是特别精确和地道，所以良好的沟通实力(good communication skill)也是我的特长; 第三个优势：我的专业：电子商务,主要由管理、经济和信息技术交叉而成，这使得我的所学的学问比较广泛，使得我成为了一个能够快速学习(fast learning)的人。早在大三的时候，我就已经确定了毕业后立刻出来工作。在打算求职的时候，我花了很大功夫在简历上，无论是中文的还是英文的。我还为自己建立了一个求职学问库，里面包括了水木清华和北大未名job版的精华区，还有一些网上的简历和文摘。当然也包括了领带的打法等细微环节。我还特地为自己建立了一个求职时辰表：在大四第一学期，基本上只应聘自己最想去的企业：ibm、普华永道.，到了下学期的3月底前则可以选择一些比较志向的公司，比如说顺电，南顺，移动。假如3月底都未能找到，那就唯有实施“先就业，后择业”的安排了。 普华永道每年都会是最早到深大开聘请会的企业，这次也不例外。尽管我花了足足一个星期的时间来填他们网上的那份申请表，结果连一起先的笔试资格都没有。我不是一个简单放弃的人，我立刻和普华的hr联系，表达我加入普华的剧烈愿望，和为什么我是他们的最佳人选。不久就收到他们的回复，说我很有诚意，并给我笔试资格。后来就进行了第一次面试，但由于应聘的人实在太多了，我不幸被支配到了下午6：30。面试的时候，郁闷的是我在回答，面试官却在看她的ibm笔记本。后来她问了两三个问题就告知我，假如有消息hr会在一个星期内通知你，现在你可以走了。出了门口看看表，还不到10分钟。就这样我的普华之旅结束了。 后来马士基也到深大开宣讲会，我在网上投了简历。但最终却是收到了一封“thank you!”的拒信。后来才听说六级是他们的硬指标。不过没关系，没有了普华和马士基，我还有ibm呢。我通过chinahr提交了我的简历，并且顺当获得了ibm的笔试资格。我 通过了英文笔试，但没能进入最终一轮面试。 intel是我最想去的企业，在美国、中国和其他不同国家都获得了“最佳雇主”的称号。他们在彭年酒店实行现场聘请分三轮，每个应聘者都会参与这三轮面试。我想，目的就是防止因为个别hr的个人取向不同而影响了应聘者的应聘结果。每轮都是大约20分钟左右的英文面试。到最终hr告知我两个星期内会有通知。还突然问我，学校要求最迟什么时候要签三方协议。自己对这三轮面试不是非常满足，但也基本上将要表达的说明清晰了。而且回答得特别真实，包括第一个hr问我是否已经收到其他公司offer时，我照实回答已收到了一家。 后来的一天，突然收到了一个上海的电话：“您好!我是intel公司打来的，我们确定发offer给您，职位是。不知道您是否接受呢?” 一些感想与看法 关于心态 要记住：你是为公司创建效益的，而不是到公司白吃白喝的。同时你是在选择一个值得你服务的公司，而不是求别人给你一份差事，因此没有必要对聘请的公司惟命是从。假如面试官对你不敬重，或是让你觉得不舒适，你完全可以向他们表达出来，并提示他们，作为聘请公司的代表，他们应当知道他们是代表公司形象的。公司在选择你的同时，你也同样在选择公司。 关于简历 有些同学将简历写成了自己的自传，四平八稳，连自己的童年趣事也大肆描述一番。曾经有聘请经理撰文指出，他在每一份简历上停留的时间不会超过三十秒!简历的关键是突出重点。当然，这个重点必需是对方最想要的。比如说，你是应聘客户服务的，那么说明你是一个很擅长沟通的人就是重点了。一页为好，最好不超过两页纸。问问你的好友，觉得你有哪些特长。当然最好也向他们了解一下你的弱点。因为许多企业都会在面试的时候问到：“你觉得你有哪些特长和弱项?” 关于面试 在面试之前，你要先了解一下公司的状况：公司的历史、主要产品或是服务、将来的规划、公司的规模和架构等等。其实，这些信息最好是在投简历的时候就应当要知道的，这样可以比较有针对地修改一下简历。我听说，某毕业生在麦肯锡的最终一面时，面试官问她，知道麦肯锡是干什么的吗?她回答说，不是会计师事务所吗?最终的结果可想而知。 在面试之前，最好先看看自己的简历，对自己参与过的一些活动要尽量回忆一下，面试官很可能会挑其中一个或几个进行比较具体的了解。尤其是和他们公司业务相关的活动。另外，回答问题的时候要简要，而且要有逻辑性。假如你对问题不是很熟识，那最好先停顿几秒，心里面快速组织一下语言。假如实在是不知道，那就干脆告知面试官你不知道。不要不懂装懂，那样往往会弄巧反拙的。 关于企业 有人认为去大企业管理规范，做事严谨，而且可以学习许多很先进的理念。有人则认为中小型企业发展快速，而且办事敏捷，相对的晋升的速度也快，对个人有比较全面的熬炼。那我觉得不妨将这个问题看作是让你在诞生的时候可以给你机会选择家庭背景：假如你是选择大富之家，当然是家规严谨，教化正统，也是衣食无忧。假如是选择小康之家，那就要比较操劳各方面的事情，那也自然对各方面会有熬炼了。 【篇3：求职心得体会】 求职心得体会 步入大三，也即意味着我们有一只脚已经从校内里跨向社会，同学之间谈及的话题也从社团和学习转移到工作中来，工作，为什么如此重要，因为它不仅是我们告辞校内，走向社会的象征，同时也为我们在社会的生存供应保障，更重要的，是它供应给我们在社会中施展才华、发挥所学学问、为社会创建价值的平台。 当我们大二的时候，我们会看到校内里常常有穿着正装的师兄师姐们匆忙的身影，于是心中不禁新奇，跃跃欲试，当岁月消逝，转瞬间到了我们找工作的时候，我们是否做好找工作的打算？找工作是一个人神圣并且宏大的工程，它须要完善的流程，更须要一颗坚决的心。 一、找工作流程 (一) 打算阶段 古人云：凡是预则