2022年度市政府办党组书记抓机关党建工作述职报告.docx

2022年度市政府办党组书记抓机关党建工作述职报告（2023 年 2 月）2022年，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为中 心，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记“两个确立”、做 到“两个维护”，认真落实全面从严治党要求，紧紧围绕市 委、市政府中心工作，加强和改进党的基层组织建设，以高 质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下：一、推动党建工作责任体系建设（一）认真履行“一岗双责”制度。转任市政府办工作 后，能与秘书长一道，围绕市委、市政府各个阶段的工作重 点，注意从全市发展大局看问题、出主意、想办法，为市政 府运转做好服务保障工作。同时，认真抓好机关党建工作， 全年主持召开办党组会6次，党委委员会8次，专题听取党 建工作汇报2次，部署党建重要工作、重大活动，协调解决 重点、难点问题。（二）加强机关党委班子建设。本人从去年12月份一 上任开始就着手机关党委的换届选举工作，经过认真的筹 备，于12月4日主持召开了 “市人民政府办公室机关党员 大会，成功地选举产生了新一届市人民政府办公室机关党委 会和市人民政府办公室机关纪律检查委员会。今年12月份, 机关党委常务副书记、纪委书记陈调区任区委党委、纪检书 记，办党组及时向市直机关党工委推荐了年富力强市政府办 副调研员傅纪文同志接任。（三）重视党务干部队伍建设。对机关党委专职副书记 一职进行轮岗，原来的专职副书记江同志安排到金融科当科 长，新当任专职副书记及时选派参加市直机关党工委组织的 党务干部培训班、市委党校学习，拓宽机关党务干部的视野, 增强党务干部的理论思维和创新能力。对市政府办党组织进 行整改，撤销了机关事务管理局机关党委，将市政府办党组 织调整为五个党支部，对所有党员进行重新组合，配齐配强 班子特别是带头人。（四）活动经费优先。今年用于困难党员慰问、“两先 推进新发展”表彰、购买学习书刊和党课授课费等经费元。二、抓好机关思想政治建设（一）主持制定并实施好年度学习计划。研究制定了市 人民政府办公室机关党委会2022年党建和反腐倡廉工作计 划、关于在全办党员中开展“践行二十大、推进新发展， 做合格党员”学习教育工作方案、关于开展“助力三大战 役、服务发展”主题实践活动的实施方案等文件。（二）强化政治理论学习。党的二十大、市第党代会等 重大会议后，及时布置办党组、机关党委组织学习贯彻会议 精神，牢记“两个确立”、做到“两个维护”，要求基层党 组织要深刻领会全面从严治党这一主题，突退出要管党、从 严治党，健全完善党内政治生活、干部监督管理等制度机制, 加强纪律、思想、作风建设。在全体党员中开展主题教育中， 机关党委及时召开机关党委会，成立领导小组，召开动员大 会、制定实施方案，聘请专家专题辅导课，开展专项检查， 召开交流会等，在动员大会上亲自作了动员报告。开展向先 进典型学习的活动，号召全体干部结合工作实际，学习李保 国同志的先进事迹，用李保国同志的精神引领和激励全体干 部立足岗位，勇于担当、务实苦干，为建设机制活、产业优、 百姓富、生态美的新作出新的更大贡献。（三）带头落实谈心谈话制度。经常与机关党委办公室 及其他科室的同志们谈心谈话。关心党员的思想、学习、工 作和生活，了解党员需求，帮助解决实际困难。开展“扬正 气、树清风”党风廉政建设大家谈活动，要求办机关党委以 支部专题组织生活会为平台，以党员干部立足岗位做奉献为 主题，开展对照检查自我剖析，对工作中存在的一些不良习 气现象，通过善意提醒、自我检查、领导谈话等方式进行教 育引导，将问题解决在萌芽状态。三、落实党内组织生活制度（一）带头执行民主集中制，坚持“三重一大”问题的 集体研究决定，不搞“一言堂”，督促党员干部严格按程序、 规则和集体意见办事。（二）抓好办党组和机关党委领导班子民主生活会。带 头并督促班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生 活会，带头开展批评与自我批评，在工作中以党员标准严格 要求自己。（三）积极参加机关基层党组织活动。按规定要求参加 所在支部党的组织生活。作为市府办第四党支部的一名普通 党员，积极参加党支部组织的党史、“七一”革命传统教育、 专题报告会等支部活动，如在主题教育中，认真学习党史规 定课程，以普通党员身份带头讲党课，在三个专题学习研讨 中，踊跃参与党支部组织的学习研讨。四、推进机关作风和效能建设（一）持续深入推进作风建设。深入推进市委意见 的贯彻落实，组织党员重温关于在全市党员干部中纠正不 良习气树立清风正气的意见2号文件精神，牢记“两个确 立“、做到“两个维护”，对党员干部“三种不良行为”、 部门行业“潜规则”和工作松驰问题专项集中治理工作。与 市效能办联合开展机关效能督查，着力整治服务重点项目服 务群众办事中的“中梗阻”现象，对不担当、不负责任、不 能有效履行职责、不能按要求完成工作任务的党员干部进行 问责追责，使党员干部严格按照“践行二十大推进新发展” 要求，切实把严的职责、实的作风落实到各项工作中，体现 在行动上，努力在“三大战役”中建功立业，展现作为。（二）抓好配套制度的制定完善和实施。本办制定了关 于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则、市人民政府 办公室党组诫勉谈话制度实施办法、关于首问首办责任制 实施办法、关于市政府办机关党委党建工作相关制度、 关于进一步加强经费管理的通知等一系列规章制度，进 一步提升各个环节的规范化、精细化。（三）深入开展挂钩帮扶工作。一是督促机关在职党员 进社区为群众服务工作。积极做好共建社区工作，亲自召集 松涛社区共建单位就如何打造松涛社区示范社区事宜主持 召开了协调会，协调落实建设资金30万元；组织在职党员 干部深入社区开展系列志愿者服务活动、创建“全国文明城 市”等活动。二是积极推进整村扶贫和驻村蹲点扶贫工作。 今年本办共组织了 5次到村入户慰问、检查，现场解决实际 问题。12月137日本人亲自前往三联村开展挂钩扶贫工作检 查。三是带头做好精准挂钩扶贫工作，督促党员干部积极开 展脱贫攻坚挂钩帮扶工作，使之真正做到“五个一”，即：摸 清一个底子、选准一个项目、每季走访、办好一件实事、记 好一本日记。五、抓好党风廉政建设和反腐败工作（一）强化党风廉政建设“两个主体”意识。认真学习 部关于认真学习贯彻党的二十大精神深入推进主题教育的 通知（发2022年号）和省委关于深化落实党风廉政建 设党委主体责任的暂行规定（委办发口52号）等文件精神, 牢记“两个确立”、做到“两个维护”，使自己在思想上真 正认识到要认真履行党要管党、从严治党责任，要经常研究、 部署和检查办公室党风廉政建设相关工作，要促使党风廉政 建设工作责任制真正落到实处。（二）带头并督促本单位党员干部严格执行党内监督 条例。要求办机关党委对照严肃党内政治生活、加强党内 监督有关要求，认真查找党组织生活制度，落实基层党建工 作任务存在的问题；党员重点查找在做到理想信念，做一名 “四讲四有”合格党员存在的问题；党员领导干部重点查找 在理想信念、遵守党的政治纪律和政治规矩、工作作风方面 存在的问题，对查找发现的问题要盯住不放、逐一整改。（三）积极开展反腐倡廉宣传教育活动。举办践行二 十大、从严治党，为建设新做贡献等道德讲堂，组织党员 干部参观大道之行-主题教育廉政书画展、长征中的儿 女等大型图片展，收看歪风之害、管好“身边人” 等电教片，引导党员干部职工，特别是领导干部要树立正确 的世界观、人生观、价值观，树立“立党为公、执政为民” 理念。六、注重发挥机关基层党组织的作用（一）积极开展“助力三大战役、服务发展”主题实践 活动。要求机关党委在开展主题教育中，要结合本办的职能 和所承担的任务，认真制定活动方案，指出市政府办要突出 围绕“强化服务、高效运转、争创一流、树好形象”这一主 题积极开展活动，引导党员干部在“三大战役”中，只有主 人翁，没有旁观者，每一个党员干部要以时不我待、只争朝 夕的紧迫性和使命感，带头作表率，把助力“三大战役”作 为政治任务，敢于担当，积极作为，在服务“三大战役”过 程中检验和体现主题教育的成效。（二）积极推进基层党建重点任务落实。根据上级的统 一部署，我们充分依靠各级基层党组织开展党员组织关系集 中排查、党代会代表和党员违法违纪未给予相应处理排查清 理、基层党组织按期换届专项检查、经费收缴工作专项检查、 深入推进抓党建促脱贫攻坚工作、抓严抓实领导机关党员干 部学习教育等7项重点任务工作开展，使办机关党委的各项 工作得到了全面梳理，促进了各项党建重点工作管理水平的 提高。（三）支持纪检组织充分履行职责。每今年年初，要求 由市政府办纪检组带队，对市政府办各党组成员、班子成员、 处级领导及办党组管理的单位在推进党风廉政建设，落实市 委2号文件精神，牢记“两个确立”、做到“两个维护”， 践行“践行二十大推进新发展”要求和“歪风”整改落实情 况等方面开展党风廉政建设责任制落实情况检查，促进党员 干部和所属各单位党组织党风廉政建设。七、重视精神文明建设和群团、统战工作（一）把精神文明建设摆上单位重要议事日程，每年不 少于主持召开党组（党委）会议研究精神文明建设工作，制 定年度计划，协调解决存在问题，带头弘扬践行社会主义核 心价值观，指导并积极参加机关文明创建活动。（二）认真贯彻市委关于进一步加强和改进党的群团工作的实施意见，把党建带群建纳入党建工作总体部署， 作为党建工作责任制的重要内容，推动建立和完善研究决定 群团工作重大事项制度，定期听取群团工作汇报，协调解决 问题，推动工作落实。（三）深化机关党建“三级联创”活动。恢复一年一度 的全市政府办系统乒乓球比赛活动，组织市政府办气排球 队、乒乓球队参加市直机关党工委全民健身运动会和文明单 位气排球比赛。部署机关统战工作，亲自指导统战领域重要活动，促进 民主党派和无党派人士与党同心、发挥才干。八、支持市直机关工委履行职责12月15市直机关关工委主任卢一行到我办检查工作肯 定了我办关工委工作取得成绩的同时，指出了存在的问题。 机关党委十分重视，向办公室书面汇报了此项工作。本人阅 后当即提出了整改意见，要求机关党委抓好薄弱环节进行整 改，达到“五有”，即：有班子、有队伍、有办公场所、有 工作经费、有正常活动）要求。目前，机关党委已完成关工 委领导班子的调整充实、办公场所、办公经费预算等工作。存在的不足之处：1、各支部之间开展学习教育不平衡。个别支部由于业 务工作较繁忙，影响了一些环节的完成不够，存在走过场现 象。个别党员没有做学习笔记，写心得笔记。一些支部还未 开民主生活会。机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会 和部门党组（党委）有关会议，配合干部人事部门对机关行 政领导干部进行考核和民主评议，对行政机关干部的任免、 调动和奖惩提出意见和建议。