XX县区委书记述职报告范文.docx
XX县区委书记述职报告范文一、履职工作特色与亮点一是落实主体责任，构建担当型党建工作机制。把强化领导、 靠实责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实从严治党的新高 度出发，推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与 定性相结合，常规与创新同评定，认真履行基层党建与廉政建设 “双责任”，积极实施考核过程与结果“双评议”，严格落实党 建目标向上级党组织与党员群众承诺，考评结果向党组织党员与 群众媒体“双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党委书记主 业，强化担当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会进展深 度融合，努力做到“两手抓、两手硬、两促进”。二是强化队伍建设，加强创新型党务人才培养。把强队伍提 素养、聚人才促创新作为基层党建工作重中之重，不断加强党组 织书记、党员、干部“三支”队伍建设。在党组织书记培养方面， 实施“能人强村”战略，采取选、派、聘等方式，选拔创业带头 人、村企联建能人、企业党建引路人担任党支部书记。在党员进 展方面，推行“三定三保”措施，注重从致富能人、技术专家、 管理人才中进展党员，优化党员结构。在乡村干部管理方面，积 极创建技能型乡镇政府，实施万名党员干部培训工程，提升服务 能力。注重在服务群众最前沿、保护稳固主战场、改革进展第一 线选拔使用干部。去年提拔基层优秀年轻干部80名。三是创新党建模式，探索务实型服务进展路子。创新农村党 建产业化、机关党建模块化、社区党建服务化、非公党建品牌化、 新兴领域党建规范化等进展模式。在农村推行“支部+合作社 （协会）+基地+农户”进展模式，强化软弱涣散党组织整顿提 升，构建村企联建、城乡统筹的党建新格局。在机关通过划分素 养提升、服务中心、文化建设等模块，严管理强教育，抓中心促 党建，切实转变作风，提升工作效能。在社区推行“民情流水线” 工作法，组织在职党员到社区报到，开展“三心”服务活动，提 升服务实效，西街社区被评为全省为民服务示范社区。在企业注 重发挥党建作用，成立金龙工业集中区党委，加大省级示范基地 创建力度，使非公党建成为我县基层党建“名片”。澳恺公司被 评为全省“百家”党建示范点与先进基层党组织。在事业单位与 社会组织建立乡镇属地管理、主管部门直接指导、基层单位具体 实施的管理机制，推动党建规范进展。二、存在的要紧问题及原因一是基层党建重视不够，工作力度不大。对新形势下基层党 建工作面临的新问题、新任务，认识不够深刻，思想重视不足, 落实措施不硬。“一村一名农民大学生”管理使用、大学生村官 与优秀年轻党员干部培养选拔，与薄弱领域党建工作整顿推进等 方面工作，还需要进一步加强。二是部分党员素养不高，作用发挥不足。农村党员老龄化比较严重，且缺乏新知识新技术，在全县美丽乡村建设、农业产业 规模化进展等重点工作中不能发挥模范作用。教育卫生等事业单 位党员人数相对不足，党组织组建率不高。非公企业党员在献智 献策、技能掌握、企业管理等方面奉献不足，示范带动作用发挥 不够充分。三是一些党组织工作不精，服务能力不强。部分农村党组织 进展壮大集体经济抓手不多，措施不力，带领群众致富能力欠缺, 服务群众没有保障。机关党组织开展在职党员社区报到活动形式 单一，服务群众不够深入，监管措施有待进一步探索完善。“两 新”组织进展还不够成熟，党建宣传、党组织建立、党建活动开 展不到位，党的政治教育、政治引领作用没有得到很好发挥。认真分析问题产生的原因，要紧表达在三个方面。一是认识 有差距。作为第一责任人，总想尽快在短期内改变贫困落后的县 情状况，有的时候对基层党建工作没有像抓经济工作那样重视, 在党建引领经济社会进展方面探索研究较少，影响了党建中心工 作的深入开展。二是执行有折扣。在推动落实上存在重安排、轻 检查，重形式、轻落实的问题，个别基层党组织党内组织生活制 度建设到位，但落实不力，党员教育培养、民主评议有的时候流 于形式。对一些新兴领域党建督促检查、跟踪问效不到位，一些 基层单位在执行中打了折扣。三是保障有欠账。我县村组干部报 酬与村级办公经费提升，尽管较三年前已实现翻番，但是与其他 地区相比仍然偏低，特别是组干部报酬距省市要求标准还有很大 差距；村级集体经济进展扶持、村级活动场所建设等补助资金无 财力保障。三、下一步工作思路与要紧措施2015年，我将围绕创建“三个生态”，参照职责要求，不断 强化措施，创新思路，提升党建履职水平。一是增强抓好党建认识新高度，切实履行“第一责任人”职 责。坚持“把抓好党建作为最大的政绩”、“把从严治党作为做 好一切工作的重要保障”的理念，牢固树立抓基层、打基础的鲜 明导向，完善落实不约式调研、有约式谈话、约定式整改抓党建 长效机制，自己带头开展党建随机调研督查、定期约谈汇报、限 时约定整改，明确工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓“第 一责任人”职责落实。二是提升党员队伍素养新层次，加强基层组织领导班子建设。 通过贯彻落实进展党员工作细则与干部选拔任用条例， 坚持把各行业各领域先进分子吸纳到党员队伍中来，把为进展做 出突出奉献的优秀分子选拔到基层领导班子中来，不断优化队伍, 配强班子。坚持思想建党，从严治党，开展“百名书记严治党” 活动，组织党组织书记带头讲党课、作述职，严格党内政治生活， 创建风清气正的政治生态。三是推动基层组织建设新跨越，全面提高党建工作科学化水平。实施“l+2+x”党建示范工程，以金龙工业集中区省级党建 示范基地创建，带动非公党建品牌进展；以庆镇二级公路沿线与 茹河川区两条党建示范带创建，带动农村党建科学快速进展；以 若干行业党建示范点创建与软弱涣散党组织整顿，推动机关、社 区与社会组织党建全面协调进展。四是构建服务群众机制新常态，引领经济社会事业科学进展。 不断优化党组织设置，狠抓村企联建、城乡联建，把党组织向生 产一线、“两新”组织、技术单位推进，把党员向产业调整、小 康创建、服务群众引导，促进党建与经济社会进展深度融合，使 党组织既能成为引领全县经济社会进展的风向标与指挥棒，也能 成为推动镇原人民建成小康社会的动力源与服务器。
