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2022如何做好企业文化工作_如何做好企业文化建设 如何做好企业文化工作由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“如何做好企业文化建设”。 如何做好企业文化工作 摘 要 随着社会的不断发展，我国经济的形势也在不断发生新的转变。越来越猛烈的市场竞争给企业带来了不同程度的压力，而企业核心竞争力即企业文化的竞争是市场竞争的最主要因素。新时代背景下社会对企业文化的建设提出了新的要求，企业的党群工作者要不断思索与探究如何做好新时期的企业文化建设工作。 关键词 企业文化 建设 企业党建 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2022）03-000-01 文化是一个民族的灵魂，企业文化是企业生存与发展的基石，而企业文化则是企业的精髓所在，只有将这种文化渗入到企业的日常经营活动和管理活动中，让这种并不具备实体的东西变的更为详细，才能让员工更好的理解与接受，从而进一步达到心灵上的认可与传承。 新疆机场集团成立已近十二载，新疆机场人在机场企业文化的实施过程和不断发展中迈过了几十年的风雨历程，一代又一代的新疆机场人同舟共济、艰苦创业，创建了新疆机场发展一个又一个辉煌业绩。同时也形成了新疆机场人自强不息，无私奉献的品质，历史传承精神，文化成就将来。以科学的思维、开放的视角，创新企业文化、沟通企业文化、沟通企业文化、推动企业文化，营造浓郁的企业文化氛围，是机场集团体现以人为本，实现员工和企业自身价值的最具文化内涵的表现方式，也是机场集团以现代文化为引领，实现持续平安和跨越式发展的关键所在。企业发展始终坚持以文化为根，创新为魂的原则，将企业文化深深熔铸在企业的生命力、创建力和凝合力之中，为企业的发展不断的增砖加瓦。 一、企业文化的含义 企业从创立之初，经过长期的生产、发展和经营，渐渐形成了自己所独有的企业精神，它包括企业在长期的经营过程中不断探究出的符合自身发展的经营理念、在不断的摸索下所形成的管理方式和价值观念1，还有经过不断的融合沟通所形成的与企业发展相适应的行为规范和思维方式等的总和。这些都是支持企业得以长期生存与发展的最根本保证。从另一个方面来说，企业文化相当于一座灯塔和企业前进路上的引领人，为企业解决生存和发展问题供应了大的方向，不至于让企业的发展偏离自己的航道，一个企业的经营管理的核心内容都体现于企业文化上，它是一个团体共同坚守的信念。 二、企业文化的发展策略 新疆机场集团的企业文化是新疆机场人在天山南北，大漠戈壁，用勤劳和汗水书写着新疆机场事业的历史，创建了新疆机场辉煌业绩，机场集团12年风雨历程中创建的特有的精神财宝的总和，它将大家的爱好爱好、人生须要以及思想行为规整完全，充分反映了企业高层不断引领、提倡并主动以个人为榜样，做到身体力行，通过多种多样的途径逐步将此种文化深化到企业内部伙伴们的日常行为工作中，经过长年累月而形成的新疆机场长期文化建设的结果。 （一）把握好企业文化的核心理念 企业文化不是在一起先就是健全的、完善的，它是经过企业在不断的发展过程中，企业领导与员工不断的探究与创新、一次又一次的试错和改正最终发展形成的。这个过程因为有了大多数员工的主动参加，他们对企业文化能够较快的接受和认可。在机场的企业文化建设中，首先我们让企业文化这个看不见摸不着的东西通过不同的方式能够变得更加的形象和详细，这就须要我们在对机场文化理念进行提炼时要做到擅长发觉四周那些人和事，有句话是这样说的：“世界上并不缺少美，而是缺少发觉美的眼睛。”在对企业文化进行宣扬的过程中，我们还要即时的对企业文化不断地丰富它的内涵，以确保机场文化建设的可持续性，让员工对企业文化更有爱好去参加和探究。其次，我们要时刻培育员工的忘我意识，让每一位员工都能够意识到自己所做的每一件事、每一个动作都代表的不仅仅是自己，更代表着企业的文化内涵，要让员工充分意识到个人的利益和机场利益的一样性。最终，机场要多开展一些能够让员工亲自参加到其中的教化培训活动，以企业文化为主题，让员工们也做到身体力行，主动行动，这样对于员工更好的认可企业文化是特别有必要的。 （二）对企业文化管理进行考核 要使企业文化这种无形的东西深化到员工群体中并被接受和理解，仅仅有口头上的说教很明显是不简单实现的，这时企业可以有针对性的做出一项企业文化的考核标准，将这种虚拟的东西转化为员工可以实施操作的具象的行为，让他们在每天的工作生活中不断的运用，并自觉地执行各项规定，这样对于员工更好的认可与接受是很有利的。 机场集团的考核体系特别健全完善，说到综合、平安、服务绩效考核三大体系，综合、平安、服务工作恰恰包含其中，是企业文化中的重要组成部分。所以让员工们知道，自己始终遵守的行为准则、平安、服务管理规定就是企业文化管理的组成部分，自己其实始终在传承践行集团的企业文化，这一点尤为重要。 三、结语 一套优秀的企业文化造就企业卓越良好的管理模式，无论企业是处于蒸蒸日上的顺境之中，还是短暂处于充溢困难的逆境之中，我们都要把企业文化放在一个关键性的突出位置上，不断的完善它的可操作性和指导性。企业文化来源于员工的思想和行动，来源于机场集团的管理实践，信任新的企业文化肯定会达到以文聚人的目的，成为新疆机场集团发展的行动指南，助力新疆机场跨更加展，激励广阔员工肩负起时代给予的历史责任，为“丝绸之路经济带上国内先进、国际知名的机场集团”愿景而不懈努力，这样，企业文化才能作为一个指明灯不断支撑着企业的可持续性发展。 参考文献： 1 第五明辉.浅谈如何做好企业文化建设工作J.东方企业文化，2022.22. 2 邹琴，韩军.浅谈如何做好企业党建思想文化工作J.经营管理者，2022.06. 3 姚雯.浅议做好企业党建工作与企业文化建设J.新西部（理论版），2022.04. 4 新疆机场集团公司企业文化手册.2022.4. 如何做好宣扬思想文化工作 一、突出干部理论学习，提升干部政治素养1、乡党工委将以学习十八大精神为主线，接着开展好每月一次的党委中心组理论学习会。结合时政热点、新生学问、工作难点有主题、有安排. 如何做好企业文化 文化一词定义许多，霍夫斯坦特从管理心理学的角度把文化定义为“一组织成员或者一种区划下的人群在精神气质方面的集体性特征，这种特征使之与其他组织或人群区分开来”。企业文. 企业文化工作支配 2022年企业文化工作安排2022年是企业文化建设成果起先实施的第一年，对企业文化的宣扬推广与贯彻成为首要任务。依据集团企业文化的核心精神，把2022年定为“企业文化宣贯年”，特. 企业文化工作要点 秦皇岛市建筑设计院2022年企业文化工作要点企业文化工作须要贴近实际、贴近生活、贴近职工、着力统一思想，凝合力气，才能促进企业稳健快速发展。深化企业思想政治工作和企业文. 如何做好企业文化营销 如何做好企业文化营销2022-08-10清华领导力培训谭小芳企业向消费者推销的不仅仅是单一的产品，产品在满意消费者物质需求的同时还满意消费者精神上的需求，给消费者以文化上的享. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页