2023年电大职业技能实训办公室管理重点.docx

职业技能实训办公室管理 代做职业技能实训QQ ：第题：按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算（"小型会议第2题：会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的（）C议题第3题：不属于书面形式的会议告知的是（）A电话告知第4题： 电脑、投影、白板属于会议的（融演示设备第5题：隆重典雅是（）会场的装饰规定A纪念会第6题：展览会布置规定（用新奇别致第7题：不属于会场装饰物的是（）。A饮用水第8题：会议通讯录的重要信息一般不涉及（）。B出生年月第9题：报告会“会务要点”说明有误的是（用报告会结束就算完毕了报告会所有工作第1 0题：以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是（）C新闻发布会第题：签字典礼会场布置时不应当（）o C准备好签字双方座位,主方座位居右第-2题：“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判,这种多边会谈，应当将会场格局布置为（）。C多边形第|3题：董事会、院务会等会议属于（）0 C工作会第|4题：会议简报编写规定“新”，指的不是（）。A要提出新人第|5题：哪一项不属于会议保健工作（ ）o C会场设立保安人员第|6题：会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含（）。D出席情况第7题：劳动保隙法的构成为（）。ABCD0 A促进就业法0 B职业培训法0 C社会保险法0 D劳动福利法第8题：劳动标准法的构成为（）。 CDE0 C工作时间法0 D工资法0 E劳动安全卫生标准法第9题：在拟定接待计划时，要与（）沟通情况并报请上司审批。AD0 A下级单位 B上级部门C来访者回“仃本单位相关部门第10题：了解来访者的基本情况，应涉及其所在单位的全称、（）、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。ABCD0 A业务范围回正来访的目的回口发展态势回探访者人数第11题：影响接待规格的因素有（）o BCD0 B对方与我方的关系0 C突然的变化0 D上一次的接待标准第12题：会议安全保卫人员的职责涉及（）。ABCD0 A熟悉地方和国家法律、法规，能够协助公安人员冷群制服滋事者0 B熟知会场的紧急疏散示意图，了解如何在大规模恐慌中维持秩序0 C向领导汇报事故情况L氾盯监督装卸货，防正马登汉有关的财产或展品祓盗第13题：提供应新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核（）。 CD0 口是否涉及知识产权叼D是否涉及商业秘密第14题：会议签届时发给与会人员的文献一般有（）。ABCD0 A工作报告 0 B会议议程 四口日程安排 同;盯登汉须知 第15题：会议议题性信息涉及（）。BC0面预算决篁报告一 Pl C各项决议的草案第16题：会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置（）。 BCD0 B金政日程0 C会议文件Bl FD1卜次会议的记录第17题：会场的附属性声像设备涉及（）。BD3控制的多镜头幻灯 口同声传译0 D立体电视第18题： 会场的主席台和场内座次一般根据（）安排。 A CD0 A职务的高低 B代表的性别0 C选举的结果叵切是否是正式代表第1 9题：会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具有以下条件（）。 ACD0 A报价方（酒店）是否接受会议明细表中各项事宜 B报价方（酒店）是否已接到会议蛆织方的考察通知0 C报价方（酒店）是否是候选名单中较好的一个，领导是否已审核认可 回旧邮责方（酒店下拟订的合同条萩能神本接受 B CD第20题：在拟定会议住宿地点之前，应随意抽查（）的设备。0 B一个双人房间0 C 一个单人房间M D 一个套房第2 1题：选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有（）。 ABCD叼雌immsflmmmiH i舒苓场的天不应写建读规模相符”回C良好的设备配置叼D场地租借的成本合理第22题：在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾顺序是:按来宾所在国或地区名称的 拉丁字母顺序排列、（）。 ABD0 A按时间顺序排列0 B按来宾身份排列 口按与东道主的关系远近排列 囱画不拜列第23题：会议主持人评估的要素涉及（）。BCDg b业务水平3 口对会议进程的控制能力71 D对会议时间的控制能力第24题：会议总结的目的在于（）。 BC0 B检查会议目标实现情况叵积累经验 第2 5题：会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持（）原则。 BCD0 B时间性0 C及时性0 D全面性第26题：提出会议预算方案，要拥有（）。ACD0 用成本观念 B人文观念0 口效率观念PHO时间观念第27题： 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中涉及（）。 ABC0 A会议场地定金0 B展览区位定金BTCT视听设备定咨第28题：会议营销预算内容中一般涉及（）。 BCDB宣传材料的制作成本口宣传广告的花费D寄送宣传物品的邮寄费用第29题: 提交会议讨论的文献如涉及有关单位和部门，事先耍（）。 AB回A进行会商B 1B1广济征求意见第30题：在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到（）。CD0 C在人、财、物等方面为纠正偏差做好相应准备叼D及时将纠偏的结果进行通报第3 1题：检查会场布置的情况应注意的方面是（）。ABD0 灯会标是否庄严醒目0 B领导者名签安排是否妥当 口投票设施是否完善叼口施帜;鲜花等烘托气氛的装诵物<第32题：会议策划方案一般涉及会议（）。 BC回1 盯筹备方案一0 口预算方案 第33题：五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于（）。BC 回函小型套议0 C机密会议第34题：签约必须在（）的基础上进行。AC0 A双方或多方充分讨论、平等协商、达成共识 B签约双方陪同人员无一人缺席 向他形成表达清麻周密的艾本第35题：与会人员一般涉及（）等。ABCD0 A主持人0 B记录人员0 口来宾回。珞议代表第36题：代表会议的特点是（）。 ABD0 后代表会议是权力最大的会议0 B代表必须依法选举产生，并经过严格的程序和相应的资格审查 C代表会议从不进行选举回国汀代表会议侬法定期召开;与会代表必须达至1法定人数第37题：工作会议的特点是（）。AB01地点、与登入员和溺定 而1折议题相逢甲真体一第38题：做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，涉及 （）。BCD回工时加强催苏人员的责衽惑一0 C健全登记制度叼D建立反映汇报制度第39题：会议通讯录的重要信息涉及（）。 ABCD0 灯姓名0 B单位0 C通讯地址、邮编同】联系电话第40题：会议简报的规定是（）。 ABCD0囚快0新0 C实歹1MBT1ABCD第41题：会议记录内容包含对会议的描述，即要交代（）。0 2会议名称0 B会议主办方0 C开会时间0T打开登地点一第42题：分发会议文献时要注意（）。 ABD0 用准确性0 B保密性 C检查与会者身份证不皿赍拜鳏整无误第43题：会议经费预算的原则为（）。ABC0 A遵守制度，严格手续团B量人为出，收支平衡“1 C精打细菖，厉行节约第44题：签到方法重要有（）。 ABCD0 A电子计篁机签到0 B溥式筌到0 C证卡筌到向丁工作人员代签一第45题：会前准备应注意的问题有（）. ABC0 灯安排周密，不丢不漏回B反复检查，杜绝隐患P1 门集中力量，确保时限第46题：平常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有（）o ABD0 A囿。0 B长方形 口多边形0I桶圆形第4 7题： 拟定会议场合要做到（）。 BCD0 B大小适中3 口地点合适171 D附屋设施齐全第48题：提出会议议题有（）种情况。BD0面由领导捏出 C由出席会议的领导在开会时提出0 D由秘书部门上下广泛征求意见后，按照重要程度、急程度提出第49题：“会海”的危害有（）。ABC0 A造成时间、精力的浪费0B造成经济的浪费Pl C滋长不正之风第5 0题： 以分散方式召开的会议包含（）。 ABCD0 0电话会议0 B广播会议国口电视会议向丁网络登议一第5 1题：从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能（）o ABCD0 A上下沟通0 B协调行动0 C决策部署/皿管理监控一第5 2题：会议的其他要素涉及（）0 ABCD0 A形式要素0 B内容要素0 C程序要素向】财务要素第53题：应邀赴家宴时，到达时间应当（）。 D©稍晚几分钟：第54题： 会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流互换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，并且（）较强。;忙j专题性“第55题：礼宾顺序亦称礼宾序列。它重要合用于在多边性商务交往中如何同时兼顾（）平等待人这两项基本礼仪原则，解决实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。©rtBiwwB"第56题： 举办会议既要保证会议质量，又应遵循（）的原则。:岳勤俭节约第5 7题： 会议纪要的拟写规定是（）。忠于合议实际“第58题：会议文献的归档应（）。；而遵守档案制度：第5 9题：在审核会议文献的具体内容时，一方面要审核会议文献内容（）。工记j是否偏寓了全议的主题”第6 0题：在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差 额，并在结算表中计算出两者差额的方法称为（）。向旗迷益平窗院法“第61题：会议的主题除了要有切实的依据之外，还要（）。I就结若本单位的实际惜况.第6 2题： 与会人员交费的计算公式对的的表述是（）。:j预期的写分人员人数又交费额+预期陪同人数天交费额二交费折扣额第63题： 在会议文献审核修改之后，要由（）进行终审。:国j主要领导或主管领导第64题：在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可（）会议。注灯直接使用带有免提扬声器的电话机.第6 5题：电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式,无法实现的同步传输，因此需要（）。注前配置视频设备第66题：国务院关于加强水土保持工作的告知，其主题词是（）。©1 田农亚水王保持通知第67题：“人是可以制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是（）。箧T定义第68题：“XX省商业储运公司关于XX FC16 sA大卡车存在严重质量问题规定补偿损失的（）”，括号处应填写的最恰当的文种是（）。注可商洽函“第69题： 刻录机的读写速度是用“倍速”表达的,8 X表达每秒钟可以传输（）的数据。订“改曲而第70题：一般研讨会、报告会、座谈会等小型会议最佳用（）记录法。®ribW第71题： 会议决定事项的传达规定是（）。而及时到篦第7 2题：会后不需要立卷归档的会议文献资料有（）orei重盼爻件第7 3题：会议文献分发传递的对的环节是（）。I打登记，的清退目录，装封厂发出.第74题：会议信息从内容方面划分可分为（）。Qj指导性:'宣传性信息“第75题：会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的（）。画时同第7 6题：小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于（）的位置。©询远寓入口处:正奸丁第77题：为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般规定（）。可只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项？第78题：制定会议的议程一方面要明确（）。出】套议的目标“第79题：会议中心文献不涉及（）。海j讨论稿：第80题： 会议日程表属于（）。©1 灯含议程序性文件第81题：在庆祝开业时，用的花饰形式是（）。画花篮”第8 2题：召开人代会应当在会场装饰的花卉是（）。©I打君子兰:铁树】方.年香第83题：会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含（）。血.出席惜况第84题：哪一项不属于会议保健工作（）。居j券场设置保安人员第85题：会议简报编写规定“新”，指的不是（）。：而要提出新人”第8 6题：董事会、院务会等会议属于（）。注订工作含“第87题：“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判,这种多边会谈，应当将会场格局布置为（）。第88题： 签字典礼会场布置时不应当（）。I订淮备好签字双方座位；.主方座位居石.第89题：以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以 期理解和支持并广为宣传的会型是（）。r团新闻发希穿第90题： 报告会“会务要点”说明有误的是（）。（毯而1报告言结束就篁完成了报告券所有工作第9 1题： 会议通讯录的重要信息一般不涉及（）。时出生年月.第92题：不属于会场装饰物的是（）o公而联用水第9 3题：展览会布置规定（）。面新嬲1ST第94题：隆重典雅是（）会场的装饰规定。O A纪念会第95题： 电脑、投影、白板属于会议的（）。依谶示设备第96题：不属于书面形式的会议告知的是（）。画电话1知.第97题：会议为议事而开,要讨论的核心内容，即为会议的（）。网议题"第98题：按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算（）。茵小型言议一改善办公室平常事务工作流程的对的环节是（）。® A定义评价-分析-改进实施接待工作三项重要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、（）® B业余活动和服务以下哪点不是办公室事务管理的特点（）。® B决策性承袭上一年度的经费，再加上一定比例的变动的预算方法称为（）o©I灯传统预篁法打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应当是（ ）o1口姓名；部门:地址:国名，值班人员不应当做一下哪类事情（）。©江灯签发文件；下面述职报告表述不准确的是（）。述职报告应该卞发写套者讨论通过不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。因对交际应酬要讲求实效，若时机错过再来补救，不仅无法表达诚意,还会破坏彼此关系。因对准确地突出来访者的身份，是对（）的尊重。诚j来访者邮件送到单位所租的信箱，由文员启动，取出邮件带I可办公室，以下哪项事情与文员的工作规定不一致（）。叵应提高苏事效率;,把取邮件与其他事二起苏W办公室环境布置的FI的之一是为了建立挡驾制度。政府采购的管理机关是（）。茴政府财政部门：制定采购预算方案一方面要拟定预算的核算基数。® A对秘书要围绕工作中心，突出重点，根据（）来拟定督查工作任务。；叵上司的工作习惯和重视程度按新的办公模式规定，一些（）不需要与其他员工或客户有太多的接触，因此可安排其在家完毕工作的部分内容。注可研发部门的科技大贯有时应上司规定，文员参与会见或会谈，以下哪项内容不是文员的任务（）。的爱裴意见：办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位重要由（）来负主 贞。B秘书政府采购的管理机关是政府财政部门。© A对在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。®错根据上司指示，向对方规定约会时，以下哪种做法是错误的（）。® D如果上司出差，可以在他回来的当天安排约会第|7题：召开人代会应当在会场装饰的花卉是（）。A君子兰.铁树.万年青第|8题：在庆祝开业时，用的花饰形式是（）。D花篮第,9题：会议日程表属于（ ）o B会议程序性文献第2 0题：会议中心文献不涉及（）。B讨论稿第2题：制定会议的议程一方面要明确（）o D会议目的第22题：为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般规定（）。B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项第23题：小型会场内座位的安排,常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座,而会议的主持人或会议主席的位置应置于（）的位置。B远离入口处.正A门第2 4题：会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的（）o B时间第25题：会议信息从内容方面划分可分为（）。B指导性.宣传性信息第26题：会议文献分发传递的对的环节是（）。C登记.附清退目录.装封.发出第27题：会后不需要立卷归档的会议文献资料有（）B重要文献第28题：会议决定事项的传达规定是（）口及时主义第29题：一般研讨会、报告会、座谈会等小型会议最佳用（）记录法。B精要第3 0题：刻录机的读写速度是用“倍速”表达的，8X表达每秒钟可以传输（）的数据。D|200KB第3题： “XX省商业储运公司关于X X FC| 6 SA大卡车存在严重质量问题 规定补偿损失的（）”，括号处应填写的最恰当的文种是（）。 D商洽函 假如上司不准备参与某个会议，应立即将会议告知丢掉,以免干扰其他事情。©错接受忠告的对的反映是（）。© D切勿感情用事没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像核对文员的日记与上司的日记的事项是否一致则是典型的工作。©FtW!商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合，因场合不同而着装不同。办公室中适合的温度应当在（）为宜。G） Cl 200c25t礼节中的人文道德观念涉及：讲究态度、弄清关系、把握分寸（）。打平等相处信息分类原则中不涉及（）©rtcjgwi第32题：“人是可以制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是（）o A定义第33题：国务院关于加强水土保持工作的告知，其主题词是（）。A农业水土保持告知第34题：电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式,无法实现的同步传输，因此需要（）o D配置视频设备第35题：在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可（）会议。B直接使用带有免提扬声器的电话机第36题：在会议文献审核修改之后，要由（）进行终审。D重要领导或者主管领导第3 7题：与会人员交费的计算公式对的的表述是（）0C预期的与会人员人数X预期陪同人数X交费额-交费折扣额第38题：会议的主题除了要有切实的依据之外，还要（）。C结合单位的实际情况第39题： 在会议经费使用情况进行监督和控制时,通过比较各项成本的预算 和实际值的差额,并在结算表中计算出两者差额的方法称为（ ）。D损益平衡表法第40题：在审核会议文献的具体内容时,一方面要审核会议文献内容（）。C是否偏离了会议的主题第4题：会议文献的归档应（）。C遵守档案制度第4 2题：会议纪要的拟写规定是（）。D忠于会议实际第43题：举办会议既要保证会议质量，又应遵循（）的原则。B勤俭节 第44题： 礼宾顺序亦称礼宾序列。它重要合用于在多边性商务交往中如何同 时兼顾（）平等待人这两项基本礼仪原则，解决实践中难以回避的顺序与位次 的排列何题。D尊卑有序第4 5题：会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流互换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，并且（）较强。A专题性第4 6题：应邀赴家宴时，到达时间应当（）0 B稍晚几分钟第47题：会议的其他要素涉及（）。ABCD第48题：从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能（）o ABCD第49题：以分散方式召开的会议包含（）。ABCD第50题： “会海”的危害有（）。人导致.13导致.C滋长.第5题：提出会议议题有（）种情况。A由秘书C由领导第52题：拟定会议场合要做到（）B附属C大小D地点第53题：平常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有（）。A圆形BX圆形D长方行第54题：会前准备应注意的问题有（）。A反复C安排D集中第55题：签到方法重要有（）。ABC D第56题：会议经费预算的原则为（）。A精打C遵守D量人第57题：分发会议文献时要注意（）。A登记C准确D保密第58题：会议记录内容包含对会议的描述，即要交代（）。ABCD第59题：会议简报的规定是（）0 ABCD第60题：会议通讯录的重要信息涉及（ ）o ABCD第6 题：做好会议后的检查催办工作必须依靠-整套科学的方法和制度来保障，涉及（）o A加强B建立D健全第62题： 工作会议的特点是（）o B会议C议题第63题：代表会议的特点是（）。B代表会议依法C代表会议依法权利D代表必须依法第64题：与会人员一般涉及（）等。ABCD第65题：签约必须在（）的基础上进行。A形成B双方第66题：五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项,从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于（）。B机密D小型第67题：会议策划方案一般涉及会议（）。A筹备D预算第68题：检查会场布置的情况应注意的方面是（）。A领导B旗帜D会标第6 9题：在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到（ ）o A在人B及时第7 0题：提交会议讨论的文献如涉及有关单位和部门，事先要（）。A广泛C进行第7 题：会议营销预算内容中一般涉及（）。A寄送B宣传C宣传第7 2题：会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金,其中涉及（ ）o A会议定场B展览C视听第73题：提出会议预算方案，要拥有（）。A成本B效率C时间第74题：会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持（）原则。A时间C及时D全面第75题：会议总结的目的在于（ ）C积累D检查第76题：会议主持人评估的要素涉及（）o A对会B业务C对会第77题：在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾顺序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、（）。A不排列B准时间D按来宾第78题：选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有（）。ABCD第79题：在拟定会议住宿地点之前，应随意抽查（）的设备。B双人C套房D单人第80题：会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具有以下条件（）。A协议条款B候选名单C会议明细第8题：会场的主席台和场内座次一般根据（）安排。B是否C职务D选举第8 2题： 会场的附属性声像设备涉及（）。C电脑D立体第83题：会议召开前,秘书一般应在会议主席的桌位上放置（）。A会议文献B会议日程D上次第84题： 会议议题性信息涉及（）。C预算D各项第8 5题：会议签届时发给与会人员的文献一般有（）。ABCD第86题： 提供应新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核（）。C秘密D产权第87题：会议安全保卫人员的职责涉及（）o A BCD第88题：影响接待规格的因素有（）。A对方与B忽然D上一次第8 9题：了解来访者的基本情况,应涉及其所在单位的全称、（）、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。A BCD第90题： 在拟定接待计划时,要与（）沟通情况并报请上司审批。C下级D本单位第9题：劳动标准法的构成为（）。A标准法C工作D工资第9 2题：劳动保障法的构成为（）。A就业法C劳动福利D社会E职业第93题：劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。C存在E存在第94题：劳动法律关系重要涉及的类型为（）。A行政C协议E服务第9 5题：劳动法律关系的特性涉及（）。A其内容B具有C双方E是劳动关系第9 6题：劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。C行为D劳动权利第97题：劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）o C主体D客体E内容第98题：法律通常将自然人分为（）。B完全C限制E无劳动第99题：打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应当是（）A姓名，部门第|1|0 0题：秘书要围绕工作中心，突出重点，根据（）来拟定督查工作任 务。B上司的工作第（）题：邮件送到单位所租的信箱，由文员启动,取出邮件带回办公室，以下哪项事情与文员的工作规定不一致（）o A应提高第|02题：准确地突出来访者的身份，是对（）的尊重。B来访者办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。（J）2假如会客室的门是推开的，文员应先小步走进会议室，等客人进入后，再轻轻 关上门。（V）3办公室的灯光照明要避开自然光，最佳用人工灯光。（X）4没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像核对文员的日记与上 司的日记的事项是否一致则是典型的工作。（J）5代表会议依法定期召开,与会代表必须达成法定人数方为有效，因此文员应仔 细核对出席人数。（J）6商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合，因场合不同而着装不同。（J）7政府采购的管理机关是政府财政部门。（J）8办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位 重要由人事主管来负责。（X）9不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。（J）|0在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机,效果不受影响。（X）假如上司不准备参与某个会议,应立即将会议告知丢掉，以免干扰其他事情。（X）2承袭上一年度的经费，再加上一定比例的变动的预算方法称为传统预算法。 （V）| 3制定采购预算方案一方面要拟定预算的核算基数。（J）交际应酬要讲求实效，若时机错过再来补救，不仅无法表达诚意，还会破坏彼此 关系。（J）接待工作三项重要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、（B） A、参观访问B、业余活动和 服务C、研讨活动D、学习26.以下关于名片的使用方式朋B些是错误的 （D）A.文员应在任何时候、任何场合携带名片B.向别人递送名片时应双手捧交，将文字正面朝向对方C.假如对方给你名片，而你恰好没有带在身边，应说明并表歉意D.名片只能当面递送，寄去是不礼貌的6 5.值班人员不应当做以下哪类事情（A）.P2 4 9 A.签发文献1.以下哪点不是办公室事务管理的特性？（ B ）oA.服务性B.决策性 C.专业性 D.积极性1 9、礼节中的人文道德观念涉及：讲究态度、弄清关系、把握分寸（B）o A、大方庄重B、平等相处信息分类原则中不涉及（C） A渐进性B相斥性C并置性D排他性40.有时应上司规定，文员参与会见或会谈，以下哪项内容不是文员的任务？（ B ）。A.准备资料B.发表意见C.现场服务D.会议或会谈记录.改善办公室平常事务工作流程的对的环节是（定义评价-分析改善实行办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位重要由（B ）来负责。（A）经理（B）秘书（C）财务主管（D）人事主管.第1题：法律通常将自然人分为（）。 ABC0 A完全劳动行为能力人0 B限制劳动行为能力人间口】无劳动行为能力入一第2题：劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。 ABC0 A主体0 B内容叵1 C客体第3题：劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。DE0 D劳动权利能力M E行为能力第4题：劳动法律关系的特性涉及（）。 ABDE0 S是劳动关系的现实形态0 B其内容是权利和义务 C劳动服务法律关系0 D双务关系3 Kl具有国磔制性第5题：劳动法律关系重要涉及的类型为（）o ABC0 A劳动合同关系0 B劳动行政法律关系0 口劳动服务法律关系第6题：劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。DE团S存在现实劳动关系0E存在调整劳动关系的法律范晡