2022公司党委书记述职报告10篇.docx

2022公司党委书记述职报告10篇现在的工作报告一般是指下级干部对上级干部的工作报告。以 下是为大家整理的关于2022公司党委书记述职报告的文章10篇， 欢迎品鉴！篇1 2022公司党委书记述职报告根据公司党委的统一部署，现就本人2022年抓基层党建工作情 况述职如下，请大会审议。一、履职主要情况（一）履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。落实党建 工作责任制和第一责任人职责，首先从严要求自己，再从严要求班子 成员和党委委员，强化责任担当和示范带动。牵头组织并主持召开了 X次党委常委会、X次党委全委会、X次党风廉政建设联席会，专题 研究部署基层党建工作；一年中超过1/3的时间下基层项目检查指导 工作，开展党建工作调研，对项目党群干部现场提问、鼓劲并提出要 求，及时发现、解决问题，提升了基层党建工作实效。（二）巩固深化主题教育成果，首要注重实效。率先召开了深化 “不忘初心、牢记使命党课视频会，并结合实际制定实施方案、推进 专题学习研讨，班子成员撰写的X篇发言提纲深刻透彻，X个单位专 题民主生活会成效明显。对学习教育中查摆的突出问题，以及上级党 委巡视、干部履职巡查反馈的X个方面整改意见，牵头制定整改方案 和推进计划、逐项抓好整改落实，正风肃纪、从严要求，促进了企业“三会一课、党员进社区、下基层宣讲等形式传达学习十九大精神、 习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在参加十九大* 代表团审议时重要讲话精神和对*重要批示指示精神。2 .推动党建、业务双促进，强化党建工作对业务工作的指导和引 领作用。切实落实党支部"三会一课'制度，高质量抓好支部日常学习， 支部委员轮流上党课，"三会一课以党的理论和发展历程为主要内容, 同时可融入业务工作中的亮点和经验，激发党员主动参与学习的积极 性。继续抓好年初业务工作会上把党建和业务工作同安排同部署，强 化党建工作对业务工作的指导和引领作用。3 .规范开展党支部活动。严格按照制定的制度和规范要求，开展 党支部活动，增强党员干部的凝聚力和战斗力，重视活动的各类资料 收集，总结活动开展经验，把支部活动办成有意义、有效果的活动。篇4 2022公司党委书记述职报告简要报告个人党建工作的履行情况如下：一是以群众路线教育实践为契机，认真组织落实，党建成效显著1、充分发挥基层党组织的作用，巩固基层党组织的地位，采取 实际行动。一是实施村党支部书记双向培训项目，使村党支部书记符 合五类标准，从40人增加到48人，占村党支部书记的80人沆二是 严格控制党员入口，积极引导和吸收青年致富专家和返乡高中、技术 中学毕业生入党，注重发展35岁以下致富领导入党，共发展党员14 人，进一步优化镇党员的年龄和教育结构。第三，争取158笔上级资 金.2万元，自筹资金50万元，新建村级活动场所11个，修复8个， 大大提高了人民群众的文化生活需求。第四，村级组织运营资金按农 税改革转移支付20元%和镇财政新增部分3%分配到村，村干部工资 全部打卡；同时，82名村支部书记、71名村长、63名村会计办公室 的生活补贴解决了干部的后顾之忧。2.培养党员干部真招县委党校县委党校 原市委宣传部长一教授 等专家进行专项指导，培训全镇1460多名农村党员 30次,培训党员5000多人次。通过学习和教育出现了、等一批先进典型。3.在完善管理制度、加强作风建设方面采取硬招。基层党组织认 真落实三会一课制度；继续实施党员示范窗口、党员示范岗等党建激 励机制，更好地激发党员参与的积极性和创造性活力。干部直接联系 群众工作，共征求1628条意见和建议，梳理出10个基层党建问题, 涉及村级场所建设、移动党员管理、党员教育等问题，明确责任分工 和完成期限。特别是干部作风不实、服务意识不足等问题，结合实际 情况制定有针对性的整改措施，确保整改到位。四、落实制度，追究责任出”狠招'。在村两委换届问题上，党委政府强化措施，严肃纪律， 规范程序，凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作”两 手抓、两手都要硬的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。 20年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲：重经济轻党建， 落实党建责任制不到位；”三会一课制度坚持得不好；工作安排不结 合实际，流于形式。镇党委方面：党建工作与业务工作结合不紧，围 绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，部门党政领导之间沟通不畅 缺乏配合意识。2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。宣传不到位， 村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性；要求不严、 急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片面要求进度，导致管区不 论条件成熟与否，仓促进行选举，致使个别行政村出现上访等现象。3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一步升 级改造。”三会一课'制度落实不到位，没有达到预期效果;村卸任干 部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年龄、体力、技能等原因 无法再就业，导致生活压力增大;村级场所不规范，村级经费不足， 不能满足群众的需求；个别村班子战斗力弱、凝聚力不强，主观能动 性差，对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生 村官工作方面疏于管理培养，没能使他们的年轻优势和智力资源充分 发挥出来。产生问题的原因主要有四个方面：一是党组织的地位和作用”弱 化:存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作”第一责任人'意 识不强，“一岗两责落实不到位。二是党员先锋意识”淡化我个人 放松了对自己的要求，个别党员党性意识淡薄，只顾局部利益，缺乏 全局观念。三是党员干部教育管理”虚化部分党支部制度不完善， 管理松懈，“三会一课制度坚持不好；特别是镇机关干部带头坚持不 好。四是工作执行力"退化对工作不认真、不负责任的违纪现象, 有人性化的思想，造成工作上干与不干一个样，干多干少一个样，干 好干差一个样。三、下一步工作打算下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到”五到位：1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任 人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研 究，切实将党建工作作为“第一要务'抓紧抓好。把党建工作目标任务 层层分解到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了 下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋 老化的问题，20年预计投资80万元进行全面升级改造，使全镇 高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对20年部分行 政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39 名困难党员采取一对一的方式进行帮扶，切实解决困难党员的实际生 活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件，但确有经济困难的卸任 村干部，20年我镇将拿出专项资金解决。4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大工作力度，实行定期研究、定期通报、定期督查的措施，彻底改 变过去党建工作提得多，做得少，文件会议多，落实到位少的现象。5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党 风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重 要内容。加大村级党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合 村"两委换届，认真开展村级届期财务清理审计工作，强化村级财务 管理。不当之处，请批评指正。【篇5】2022公司党委书记述职报告尊敬的各位领导，各位同事：大家好！根据全县统一安排，现将本人一年来履行党建"第一责任人'职责、 抓机关党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、 从严治党意识，认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建 设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断强化”抓 好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，对 党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定一名委员抓 好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、 抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程， 定期安排部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调 发展。二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路线教育实践活动, 进一步修订完善财务管理制度、车辆管理制度、请销假制度、 考勤制度，确保各项工作有章可循、有序推进。同时，全面推行 精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和 责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行" 比一比评一评活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项 完成情况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促 进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周 检查卫生、每月评比通报，对会议决定事项和重点工作实行工作清单 制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。三是认真履行职责，提升工作水平。制定建设学习型机关实施 方案，组织机关党员干部深入学习党的、十八届三中、四中全会精 神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲 座，积极开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专 题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动，组织机关党员干 部认真观看了焦裕禄、苏联亡党亡国20年祭等电教片10场, 开展集中学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论， 举办专题党课2次，先进事迹报告会、"四反思、四自觉专题教育讨 论活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定, 综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、 丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同 等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动，赴村（社区）开展”党员做 义工、服务当先锋主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活， 增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一、春节等节日，先后对 包联村、基层党组织的一名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了 走访慰问，把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费 元，按期转正党员一名。四是强化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央”八项规 定,，修订了行为规范（试行），严格规范组工干部职务行为和 个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门 会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显减少，质量明显 提升。按照"打铁自身硬'要求，在部机关开展了"三严三实、"主 题教育及"改革创新担当,大讨论活动，不断增强组工干部宗旨意识、 综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造”公道正派、清正廉洁' 的组工干部队伍，建设”党委放心、政府认可、群众满意的模范部门。二、存在的主要问题和原因一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的 部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员 队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工 作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完 善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈 话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常; 再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头 上说教，未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本 应在自身党建工作中创新做法、形成经验，走在前列、作出表率，但 大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。原因分析：一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为 单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任 务、硬指标抓落实，忽视"以党建促业务的重要性，从思想深处分析， 使自己重“显绩轻"潜绩'，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。 对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的 新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用 灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够, 对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用 传统的经验做法指导工作。三、下一步工作思路及主要措施一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢 固树立”党建工作也是生产力的理念，切实把党建工作融入到党支部 和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标， 着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全 县中心工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。二是大力开展调查研究，多了解机关普通党员、基层党员、党务 工思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下机关党建 工作的新路子。三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深入 开展党员“先锋岗活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发 内在活力。积极关注和解决好热点问题，重点工作中的难题，努力为 群众办实事、办好事。四是增强创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建 工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更 加完善，战斗力更加坚强，促进全县党建组织工作再上新台阶。【篇6】2022公司党委书记述职报告尊敬的各位领导、同志们：一年来，在全体老师的支持和配合下，支部各项工作得以顺利开 展。在工作中，我始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律; 在学校管理中，用心参与学校重大问题决策，支持校长依法行使职权。 回顾工作的点点滴滴，有付出，有收获，也还有很多要努力和提高的 地方。一、强党性优作风老师们为学校、为学生辛勤付出，一件件感人的事演绎出了我们 星洲老师"敬业奉献”的职业精神。作为支部书记，更加需要加强自我 修炼，为大家作出表率。一年来，我能以共产党员的标准严格要求自 己，一是重视学习提高，阅读各种专著简报，主动参加各种研讨学习 活动，不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用，结合学校 实际和支部工作，丰富自己的教育思想，牢固树立为学生服务，为教 师服务，为学校服务的思想，二是严格自己的言行细节，努力做到严 以律己，宽以待人，踏实做事，关心他人。无论是星洲还是甲来路的 工作，我必须都认真完成，对自己负责，对老师负责，对学校负责。 工作中始终要求自己廉洁自律，履行好党员干部一岗双责"的义务, 不求名利，不求得失，但求问心无愧，真诚、热情、公正地对待每一 个人、每一件事。我身边的老教师，对工作兢兢业业，年轻老师对工 作热情投入，班主任一个个认真负责，任课教师全心全意，你们身上 的人格魅力像是一面面镜子，督促我不断地诊断和修正自身的行为， 提高自己的工作水平和自身修养。二、担职责抓落实职责带着压力、也连着动力，工作抓落实的关键是要落实"抓， 党建工作是学校发展的重要保证，作为支部负责人，我深知要认清形 势，谋求发展，善于结合，统筹安排。对上要把握上级党委的指示精 神，要胸怀大局；对下，要了解学校的状况和民情，做到心中有数， 再来细化工作，采取措施，保证各项工作的有序推进。如何让党建工 作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结 合，不让老师重复劳动，也是我在开展工作中一向想努力协调统筹, 重点思考的问题。（一）思想先导，提振教师队伍精气神思想是行动的先导，学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良 好氛围。1 .抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习，党员干 部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习计划，并按计划实施; 组织好中层干部理论学习，构成常态；做好教师政治思想工作，扎实 风气的好转。（三）加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。我始终把党建 工作作为主业，组织召开了企业党代会，明确了党建工作目标。推进 对所属X个党委的党建工作检查考核，促进了党建工作责任制的深化 落实。组织召开X次全局性大型视频党课，激发了广大党员干事创业 的热情；推进基层党建标准化建设，开展了 X人次参加的基层党组织 书记培训，推进支部书记公开招聘、月度写实、党课练功比武、项目 “微党务'等工作，真正聚焦党建主业，提升党建工作水平。二、存在问题及原因剖析一是抓党建工作的水平不高。任企业党委书记以来，虽然十分注 重理论学习、重视补充党建业务知识，但学习的针对性不强，学用结 合不紧，与当前全面从严治党新形势下加强和改进国有企业党建工作 的要求相比，个人的工作水平上还有不小差距。二是基层党建工作还不均衡。在党建工作的规范化、标准化方面, 内部党组织之间差距较大、发展不均衡，所属部分单位有重视生产、 忽视党建现象，对党建工作研究、布置、落实不够。作为党建工作第 一责任人，我对基层党建工作调研还不够深入，推动欠缺力度和举措, 负有领导责任。三是党建工作创新差距较大。党建基础工作以规范务实为目标, 与系统内外的先进企业相比，创新能力不足。自己总有求稳怕乱思想, 习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，思想上总有这样那样的 顾虑，怕违规、怕越位、怕背包袱，在找准载体、创新思路、提升实 开展谈心谈话制度，增进人文关怀；结合区深入开展”师德师风巩固年 ”暨第五轮弘扬西湖教师精神”大讨论活动，组织好一年一度的暑期 师德专项学习活动，进行教师职业道德行为自查，专题党课等活动, 深化教师核心价值观，强化师德师风建设，提振教师精气神"，把全 校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。2 .落实”三会一课'制度。定期召开全体党员大会，支部委员会议, 传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发 展出谋划策。一学年来，透过党员大会、党小组学习和党员自学等形 式主要组织学习了党的精神、全面深化改革热问、依法治国热问 等资料。自己带头上党课，今年6月，给全体教师和党员上了一堂" 弘扬西湖教师精神，做四有教师'专题教育党课。3 .组织好隔周一次的教师政治学习。按照党建工作行事历，开展 学习形式多样，资料丰富的政治学习。透过观看视频、听取讲座、微 型党课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习，激发老师学 习的用心性，取得了良好的效果。4 .巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好整改落实，确 保教育实践活动有始有终。认真实施教育系统”三学三转，三争三创' 先锋教育活动，”六大专项行动”落实到位。对照时间表和任务书检查 整改落实状况，并在全校公示，理解群众的评议。结合党建工作行事 历，组织好每月党员固定活动日活动。5 .宣传引导，营造良好氛围。透过结合上级的评优评先活动、教 师节表彰大会、校园网”全情沃桃李，最美求是人'专栏，党建精品专 栏、党建电子杂志求是先锋、校报星苑等载体，挖掘、宣传、 表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教 师，营造健康向上的舆论导向。（二）求真务实，夯实党建基础工作立足学校实际，强化党建组织建设、阵地建设和制度建设，切实 加党建工作。在落实党建常规的基础上，制定好工作计划、理清拓展 思路，全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设，发挥党组织的战 斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。1 .换届选举，圆满完成。201X年10月，支部按期进行了换届选 举，程序规范，选举产生了新一届的支部委员。2 .谈心谈话，凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党 员和联系人、党员和职责区群众谈话几年来始终坚持。透过谈心谈话, 我们发现了教师中的感人小事，对个别教师尤其是新任干部和新进教 师的思想困惑及时疏导，谈心谈话没有固定地点，也没有固定时间， 每次谈话看似无意，却是有心。不仅仅树立了党员干部的良好形象, 拉近了与教师之间的距离，更是弘扬了教师群体的正气。3 .公开承诺，明确职责。继续做好党员承诺、践诺活动，党员和 中层以上干部人人公开承诺，明确职责和使命，理解群众监督。4 .师德师风，长抓不懈。结合区第五轮”弘扬西湖教师精神大讨 论'活动，进行师德行为自查，继续扎实抓好"礼貌年级组'评比，做 好家长和学生问卷调查，排查师德问题；校园网留言板、校长信箱向 家长和社区公开；教师人人进行教师职业道德行为自查；5 .课题引领，助推发展。结合实际，研究教师中的热点和难点问 题，透过课题研究，探索党建工作的新思路、新举措，努力提高组织 建设科学化水平。201X年一项党建课题获得西湖区教育研究课题成 果评比二等奖;2022年又有一课题在区规划课题立项。6 .干部培养，积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培 养工作。201X学年，提拔了三位中层干部、两位校长助理，鼓励、 输送年轻骨干教师参加教育局公开选拔校长助理岗位。7 .组织发展，有序推进。加强对入党用心分子的动态管理，落实 党员联系人工作，定期谈心谈话。严格按"十六,字方针，及时做好预 备党员的培养、考察工作，召开了徐倩同志预备党员转正大会。8 .双争双评，评出实效。以加强学习，增强党性，落实行动， 凸显党员先锋作用为重点，年初制定计划，年末进行总结，做好民主 评议，落实好民主评议”双票'制。把”党员风采展示'活动、党员考核 达标活动与“双争双评,结合起来，发挥”双争双评'对党员的教育作用。9 .精品建设，激发动力。维护好党建精品网站，透过党建精品项 目的建立，引领和推动学校健康发展。同时，教师也成为学校发展的 受益者。10 .指导和开展好工会工作。党支部会议专题研究工会工作。开 好工会委员例会，学习区基层工会经费使用管理办法（试行）。在 新形势下，努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味 运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力透过各种形式丰富全体教 职工的课外生活，在工作之余放松情绪，健康生活。在大家共同努力 下，在全体教师的用心参与下，201X年度，工会再一次被评为区系 统先进工会。11 .指导和开展好团组织的相关活动。透过邀请专家定期来校指 导、举行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送 温暖活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动，进一步关注青年 教师健康成长，增强他们对工作的职责感、对群众的归属感。选送六 位老师参加市教改之星评选，五位获得金奖，一位获铜奖。12 .做好党建宣传工作。及时在校园网党建网站、教育局党建园 地中上传支部党建活动信息。一年来，西教网党建信息报道20多篇， 其中热点报道已经超出5篇。协助集团做好做好党建电子杂志求是 先锋的刊出。（三）特色活动，深化党员形象工程继续扎实开展好党员”亮身份 树形象'工程活动。1 .党员志愿者服务队活动常态化。全体党员人人参加志愿者服务, 在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。2 .党员结对切实服务学生。措施到位，成效明显。除了平时对学 生帮扶外，六一前夕，党支部还组织了 ”点亮小留意愿，凝聚暖暖关 爱'党员认领结对学生微心愿，与结对学生一齐趣味竞赛活动，并为 结对学生送上了节日礼物，拉近了师生之间的距离。3 .立足本职岗位，展示党员风采。有一支思想过硬、业务精良的 党员干部队伍，在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。201X年 度，党员在区级以上开课、论坛讲座45次，到达党员总人数的136%, 人人都参与课题研究，14个课题在区级以上立项，其中全国级1项; 在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖，占党员人数的 172虬 羊敏同志独立完成编写的校本教材水墨画已经正式刊出； 戴月仙同志入选首届”最美西湖教师'二十强。4 .党员带头送教下乡。党员带头送教下乡互联共进，互促共享。 一年来，共有十余名党员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。5 .党小组协同职责区。党小组协同职责区工作在职责区与党小组 组织架构上实现统整。6 .党员进社区切实服务群众。201X学年主要开展的活动有新生 招生咨询、慰问等。组织进行了 ”党团队员手拉手，元宵送福福满心 头“、”在职党员送爱心，星洲居民享祝福'活动，送出新春对联100 余幅，“福字300余个，受到了社区居民的热烈欢迎。社区还给学校 党支部颁发了 “201X年度星洲社区在职党员先进群众'荣誉证书。三、践承诺守廉洁作为一名党员，我严格遵守党员干部廉政从政若干准则，严 守党员承诺。认真学习上级有关党风廉政建设工作的会议、文件、指 示精神，学习党纪、政纪有关制度及相关法律法规。用心参与各项廉 政教育活动。在管理中，讲求民主，遇事能广泛听取群众的意见，用 心发挥行政会的作用，听取行政人员对管理工作的想法。经常性与老 师们交换思想，共享智慧。作为一名党员干部，我认真履行"一岗双 责，做到"两手抓,两手硬1 .认真组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心 组学习、师德专题培训，做好笔记，交流学习体会。透过学习，更加 明确了党风廉政建设的重要性。2 .进行廉政风险自查。根据局党委的要求，和班子成员一齐从自 身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外 部环境风险等五个方面进行了个人风险排查，认真制定自我防控的具 体措施。填写廉政风险自查表。3 .组织召开学校党风廉政建设状况分析会。结合分管工作及岗位 职责，对“一岗双责'落实状况及个人廉政风险点的防控落实状况作了 剖析和汇报，虚心听取班子成员的意见和推荐。并与班子成员就学校 贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推 进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作 进行了进一步的讨论。4 .认真执行领导干部重大事项报告制度，按照相关文件规定如实 填写了本年度个人重大事项，自觉理解监督。5 .组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、 生活、廉洁从教状况做了批评和自我批评。会后，认真梳理大家的意 见和推荐，深刻反思，有则改之无则加勉。6 .按规定执行党务公开，自觉理解广大党员和教师的监督。学校 后备干部的确定都是经民主推荐，行政会、校务会讨论决定。对教职 工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国交流等工作，能严格按学 校各项制度规范操作。7 .做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学 习活动，定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话，进行交流和沟 通，力所能及地帮忙大家解决困难，做教师的知心人。述职人：XXX素材2022年xx月xx日篇7 2022公司党委书记述职报告我作为一名社区党组织书记，2022年，我始终坚持按照党章的 规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认 真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，抓在 手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社 区党建和社区各项工作。现述职如下：一、履职工作情况一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织”两 委'成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同 时针对社区”两委'换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区党建, 社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智 慧，还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而”两 委班子形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力。二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好与 坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的 修养锻炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服 务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提 升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正 派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。三是强化”两委班子管理，着重改进工作作风。为提高社区工作 效率，真正解决广大居民的急事难事，”两委，班子工作作风的改进是 重点，为此社区党支部制定了“七不准，"七严的工作纪律。由我带 头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委'成员中有违纪 苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改 进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。四是强化党员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区党员外出 流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区党员管理的难题，我们 创新管理方式。一是采取"两委成员党小组长包人的办法与外出党员 对接；二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握 他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作情况；三是要 求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份；四是虚心征 求他们对社区建设的意见和党员管理办法；五是引导在家党员积极参 与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。五是强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。20XX年社区公共 服务站建设到位，但阵地建设仍不配套，今年我积极向上争取项目， 亲自谋划社区居家养老服务中心建设，协商投资12万多元建起了功 能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好 评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而 干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作 和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受 到党委政府和广大居民的肯定。六是强化社区服务意识，有力促进活动开展，社区承载的服务项 目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民 群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区 全面工作外，主动承担民政优抚，集镇建设和环境卫生管理工作，以 示范作用带动”两委成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完 成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的 圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民，调动了他 们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。二、存在的主要问题及原因分析一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，没 有农村支部好管，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些 党员意识缺乏，观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理 教育。二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此, 可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表 现还不如一般普通群众。三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于 春训和“七一'期间组织学习，开展"三讲四德'民主测评党员活动二次, 没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作 用。对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格 履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考党建工作, 缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只 提醒教育，不从严问责，不善于用党章党纪和制度规定约束机制。三、下步工作思路和主要措施2022年，我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真 履行好基层党组织书记职责：一是继续增强社区党组织建设领导责任 进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行 主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主 生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。 二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙 头，以党员教育管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风 促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动党员和无 职党员的教育管理，创新管理方法，引导流动党员立足岗位做贡献, 无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。篇8 2022公司党委书记述职报告我在公司党委行政的正确领导下，在总支书记的岗位上，认真学 习贯彻上级指示精神，努力实践“三个代表重要思想，严格履行自己 的工作职责，以生产经营为中心，以宣传思想政治工作为重点，以优 质服务为核心，深入开展各项活动，充分发挥党组织和党员的战斗堡 垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道，较好地完成了振兴公司下 达的各项生产经营指标，班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现 了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展。总结一年的工作，作为 效上还存在很大差距。从我自身剖析存在以上问题的原因，主要有以下几点。一是个人的思想认识有局限。我本人有强烈的抓好党建工作的紧 迫性，但如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，思想认识上还 有一定局限性，工作能力上还有一定的差距。如何更好的理清思路、 找对方法、突出实效，还需要我更多的深入思考。二是工作执行力还不够强。综合来看，存在以上问题的重要原因 之一是工作的执行力有差距。我本人有时存在"老好人'思想，认为不 出大的问题就行，考核标准上不够严格，有时发现问题认为是小事, 视而不见。三是工作融合上还不到位。企业党建工作必须与中心工作融为一 体、同频共振，在这方面我们一直在积极探索，致力于找准载体、完 善机制、提升效果，但真正实现融为一体、同频共振上，感觉还欠缺 很大的火候。三、下一步主要工作思路和措施（一）进一步落实党建工作责任制。作为第一责任人，我将认真 制定加强党建工作的年度规划和具体措施，持续完善党建工作考核评 价机制，全面推进对基层X家单位的检查考核评比，并针对少数单位 党组织负责人工作不严、履职不到位等问题，以提升基层党建工作的 执行力为目标，加强督查督办和专项效能监察，解决重决策部署、轻 落实执行的问题，不断加大责任追究工作力度，从源头上、制度上实 现改进完善和规范管理。我将始终坚持眼睛向内，强基层、夯基础、 总支书记，我主要做了以下工作，在此向在座的各位领导同志们做以 下述职。一是加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力。要想完成全 年的生产经营任务及市政公司的各项工作，抓好班子建设是关键，如 何充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，带领职 工战胜困难完成任务，是书记的一项重要任务。为此，我坚持按照党 委的工作部署积极开展工作，凡是党委部署的工作任务都能较好完成, 基本做到党政一心，遇事勤沟通，并及时深入基层了解职工的思想动 向，有针对性地开展思想教育工作。一年来，我除了建章立制，重点 抓了班子的自身建设，制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风 廉政制度，通过开展"四个一活动、民主谈心活动，班子成员互相支 持，相互信任，团结一致，较好地完成了公司党委行政下达的各项生 产任务，超额完成了各项生产经营指标。二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年，我把总支书 记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上，在工作中，我能够紧密 围绕生产经营这个中心，围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫， 在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针 对性地开展工作。我结合市政公司点多面广、生活任务忙的特点，不 断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。做到年初 有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展“四个一活动和建党 81周年活动，进行党建工作布置和总结，各支部都按照总支的要求 适时开展支部工作，党员的先锋模范作用得到充分发挥。全年计划发 展两名党员，实际发展两名党员，还有三名同志向党组织递交了入党 申请书。党的十六大召开后，在公司党委举办的十六大知识竞赛中， 市政代表队取得团体决赛第三名的好成绩。在宣传思想工作上，经过 大家的共同努力，全年共完成宣传报道58篇，其中1篇被中国石 油报、2篇被xx日报刊。为了推动典型的示范作用。取得振兴公 司通讯报导第一名的好成绩，被局、公司评为优秀报导组。20xx年， 在收费员中，