集团领导的会议发言稿范文.docx

集团领导的会议发言稿范文演讲未必都运用发言稿，不少闻名的演讲都是即 兴之作，由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲 最好还是事先打算好发言稿，因为发言稿至少有两个 方面的作用，这里给大家共享一些关于集团领导的会 议发言稿范文，供大家参考。集团领导的会议发言稿范文篇1 各位员工: 大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体安康，万事如意，合家华蜜!律回春晖渐、万象始更新。我们道别了成果斐然的20_年，迎来了充溢盼望的20_年。我谨代表公 司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以 深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作 的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。20年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却仍旧昂首挺立。年初历经了一场风波，员工 心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、 没有人退缩，南通润创人同心协力，共同前进。总公清楚的，定位是精确的，决策也是正确的;通过这些成 果，我们看到了一个充溢朝气和活力的新荣华。在这里，感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广阔客户在新的一年里身体安康!事业顺当!生意兴隆!一年，是与广阔客户共同进步、合作开心 的一年，是_与许很多多的新老挚友携手共进、增进 友情的一年。祝全部的新老挚友们在一年，大展鸿图!事业有成!身体安康!家庭华蜜！集团领导的会议发言稿范文篇3 大家上午好!敬重的各位来宾、各位挚友:值此新春佳节降临之际，在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢，感谢大家绚丽的笑脸，感谢 大家因为药浴安康事业今日相聚于此，感谢全部关注 久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间 合作、是你们的静默支持，久经堂才能够有今日的成 果!在这辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表公司，向全体 久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝愿！20_年是公司保持良好开展势头的一年，是市场 拓展、队伍建立取得骄人成果的一年，是久经堂全体 家人迎接挑战、经受考验、努力克制困难、精彩完成 全年任务的一年。细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今日这些成果的取得，均 饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感 谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。坚信过去的每 一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合 作、共赢将来的基石和力气的源泉。在共享成功喜悦的同时，还要醒悟地相识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高, 饮食、生活习惯的变更，中国的安康产业已经迎来了 巨大商机，在剧烈的市场竞争环境中，更好的市场等 着我们去开发，更大的市场等着我们去折服，一项壮 丽的事业等着我们去挥洒才智和才能。我们必需抓住 新的机遇，迎接新的挑战。新的一年我们将更加注意门店、品牌、效劳及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效 益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推动 我们公司持续开展。展望新的一年，我们满怀期望，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信念, 我们将开足马力，奔向更加辉煌的20_。我坚信，久 经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌!最终，再次感谢大家为药浴安康事业的付出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体安康，合家华蜜，万事如意！给大家拜个早年了!感谢大家！集团领导的会议发言稿范文篇4各位同仁：大家好！ 今日，距离新年春节只有x天时间了，我们集团全体员工在虎踞龙盘的召开员工大会，大会之后, 大家还要团聚餐厅共用年夜饭。冈!）刚，各位都拿到了 我代表集团高层致全体员工的春节贺辞，此时此刻, 我再向各位朗读一下春节贺辞，以增加今日员工大会 春意盎然的气氛：岁月荏苒，光阴嬉递，_年正在向 我们走来。接近一年春节之际，我谨代表集团把一个真诚的 心愿送给你们，向你们致以新年的庆贺，诚心的感谢。我国悠久的传统文化，给_给予了许多华贵的寄 予，它内涵一心一意之褒义，象征事业旺旺之祥瑞, 享有民间之美誉，流传着乌龙飞，金银财宝码成堆 的丰富遐想。虎年降临，我将和你们一起，为共同的远景守岁 迎新年。开年之时，我将和你们一起，为共同的事业顺景写新篇。各位同仁，我们刚刚送走了祥瑞如意的一年，迎来了更加兴隆兴旺的20_年。从总刚刚实实在在、 鼓舞人心的报告中，大家都可以切实感受到，刚刚过 去的一年里，在集团全体员工的共同的努力下，我们 企业的集团构架已根本形成，集团下属的5个子公司、 五大专业、六个管理中心都取得了特别好的业绩，为 此，我再次向各位员工表示诚心的感谢!真诚地对你们 说一句：各位劳苦功高，大家辛苦啦!一年之计在于春。元旦以来，我们集团的管理层已经在南京先后召开了二个重要会议，1月3日我们 召开了集团顶峰会议，昨天和今日上午召开了集团管 理层年会，此时此刻我们又正在召开集团员工大会。我们召开集团三会的目的：就是要变更往年那种不 负责任的总结形式，自下而上实事求是地总结年, 面对现实规划切实可行的20_年。我在集团顶峰会议和管理层年会上，以加强思想意识，实现自我价值为核心观点，向集团的各级管理 者讲了这样三个问题，一是当时离开国企业创办自己 的企业目的是什么?二是能甩掉铁饭碗的根本条件是 什么?三是怎样才能实现我们的共同目的?此时此刻， 我仍旧想把这三个问题作为今日讲话的主要内容，结合企业开展的历程、集团顶峰会议和管理层年会的精 神，向全体员工传播我的核心价值观，就是盼望大家 都能对这三个问题及其核心价值观引起高度重视，更 盼望能听到大家的不同答案，形成集团全体员工的共 勉，进一步提高申瑞集团的团队协作精神。一,当时离开国企业创办自己的企业目的是什么?首先，不满于国企的管理方式和用人制度，是我答复这个问题的第一个答案。当时，我们走出国企, 就是要走自己的路，但凡国企领导传统的管理制度和 庸俗的用人思路，我们都不想采纳。我们要起用和造 就的人，应当是：从企业和国家利益启程，一个有思 想的能人;从事业和专业方向启程，一个做事情的能人; 从岗位和工作职责启程，一个做成事的能人。要从员 工，公司的根本利益启程，从对社会负责任的角度启 程，渐渐制定一些列企业的管理规章制度，到达能充 分调发动工的踊跃性;能不断提升员工的综合实力和 水平;能管好企业，管好事情，保证公司保持高速，安 康，稳步开展的步伐。其次，为了快乐工作，为了欢乐工作，为了志同 道合者有一个好的工作气氛，为有志向，有理想的能 人搭好坚实的舞台。和谐是个流行的常用名词，我 们就是要将自己的企业公司建成一个和谐的团队。从创业初期，到今日集团的初见端倪，乃至企业将来, 我们大家在创业与开展的旗帜下，在和谐、民主、团 结的工作气氛里，同舟共济，同甘共苦，要保证大家 能说自己想说的话，做自己情愿做的事情，恒久都能 开快乐心工作，恒久都能快欢乐乐共事，并且要作为 我们集团的企业文化一代一代的传下去。集团领导的会议发言稿范文篇5 各位同事、各位挚友: 大家晚上好！今日是我们房产20_年度的年会之日，我本人 非常荣幸地代表我们_房产公司管理层上台发言。感 谢大家！我是一年中搭上我们的班车的，在这一年半载 间，我们走了许多弯路，遇到了许多钉子，遇到了许 多难题，我是一一看在心里的，我也坚信在座的每一 位挚友都是或多或少的了解和感受到的：这中间有苦 也有甜，有愁也有喜;这中间，我们有过改旗换面的 那一天;这中间，我们有过被外界恶性竞争，甚至诋 毁打压的那一天，但是，我们坚信，不经验风雨，是 见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大, 今日我们五桌，明年就是五十桌!大家说，是不是？当然，能一起走到今日，实属不易，这离不开我们在座的每一位挚友的付出和努力，我们有些人工作 在电 话营销一线，有些人工作在每一个工程现场，有些人 快马加鞭地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人 又或办公室细心思索筹划方方面面，但很明显，我们 每一个工作都始终围围着做大做强_公司的核心，此 时此刻，我看到每一位挚友的面孔，很亲切，我想说: 难得有今日，难得有大家!感谢你们!20_年是我们开展的突破年，公司战略目标很是高远，须要更多的挚友参加和支撑起来。为此，我 们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断造就 后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确 保公司经营标准、科学和人性化相结合，届时还请大 家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只有集思 广益，才能做得尽善尽美。借此时机，我在再充两句，一方面，于公于私， 我都真心盼望公司能安康的、能顺当的长远性开展, 同时，真心盼望大家能以更客观的角度理解和支持我 的工作，另一方面，我也诚心祝福妹妹的事业能在 20一年度更上一层楼，祝福大家能在_这一事业上找 到新动力，找到新方向，找到新将来!感谢大家！集团领导的会议发言稿范文篇6敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们: 大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆祝20_年新一年度的 到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工 和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝 愿，祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺当, 万事如意！在过去的20年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的剧烈竞争，内部设备短缺, 都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够紧 紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们 的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老 挚友的支持协作下，还是取得了一个丰收的20_!我 们超额完成了年度打算，为公司翻开了市场大门，这 就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部 支持和协作我们的挚友们致以最崇高的敬意!20_年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年 吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起, 和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也 不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的志向，并为此奋斗究竟！集团领导的会议发言稿范文篇7 敬重的各位同仁，女士们、先生们: 新年伊始，万象更新，又一个朝气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱惜和培育，走到今 日，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我 谨代表众诚易达向大家表示诚心的感谢。感谢在各个 工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期 以来关怀支持众诚易达事业的各级政府领导、广阔投 资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体 安康、合家华蜜、事业有成、大展宏图！过去的一年，是艰辛创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得傲慢的一年。经过一年多的运作 和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸 蒸日上，工程进展顺当;20_年3月,_伴随房地产的开展应运而生，成为集团开展征途 中又一支生力军。20_年1月，一大酒店也正式开业, 开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信 集团的明天会更好。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越面对20_年的巨大挑战，我们要一如既往、信念倍增，激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程，我深信在将来 的征程中，我们必将所向无敌，满载而归。20一年的 众诚易达惊喜多数, 20_年的众诚易达必将多数惊喜。将来的燕郊属于众 诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有特色的胜 利创业之路!最终，请允许我再一次祝福到场的各位新春开心、华蜜安康，祝福众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!感谢大家!集团领导的会议发言稿范文司也抽调了一批技术骨干，参加到润创的大家庭中,起到了传、起到了传、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管 理小组，通过共同合作，把我们的管理制度渐渐引入 正常轨道。通过提前做好生产打算，提前落实产前工 作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我 们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同 努力，到年底实现一条生产线（比年初预料十二条线差 一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的 生产规模。20_年全年产量86万件，超过了一年的 84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩, 确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在 93.5%,离年初目标96%也差一点。总之，通过强化 管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整 治、当地人才引进、文化建立等方面的齐抓共管，公 司现保持着安康、稳定、强劲的开展势头。员工年收 入也到达25000元以上，班组长以上管理工作人员年 收入到达了 35000元左右，同比 年上升了 25%。公 司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们 的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加 公司管理的精神，我们多听取广阔员工的看法和建议, 比方在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比拟好的改良。我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我 们每一位员工艰辛奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的 身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我 再次向对润创开展有过协助、付出过努力的每一位员 工表示诚心的感谢，因为有你们才有润创的今日。成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要 去发觉我们的缺乏，以便我们今后改正，以便我们今 后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得 就不是很突出;员工行为还不够标准，没有遵照标准流 程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管 理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致 的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态; 进一步标准生产流程，实行生产现场管理;加强班组长 与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标 有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些 方法来解决我们存在的问题。20_年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与 挑战的一年。20年，公司的开展前景广袤，我们的 生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共 同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待 遇方面，我们将通过努力让每一位平凡员工的年收入 突破30000元，班组长以上年收入突破4_00元。但 是，在面临竞争愈加剧烈的社会大环境下，我们肩上 的担子很重，我们的任务很艰难。在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的开展:首先，支配招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比方靠我们的员工传播公司，以人带 人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我 们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以 目标打算为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考 核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化， 这主要表达在我们将进一步选拨本地人才充溢到我 们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势, 在实际生产过程中，我们的IE组将发挥踊跃的作用, 遇到比拟难的工序，提前对员工进展培训，班组人员 不够，IE组刚好介入，以补缺乏，并尝试单件流生产 模式。第五，加强培训，对员工进展平安生产、标准 操作、强化反奢侈意识以节约本钱等方面培训;对班组 进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进展如何做好管理 工作等方面的培训I。培训的方式我们可以通过外请专 业讲师，内部观看资料片等形式来进展，争取把我们 的员工个个都培训成精英。第六，在文化建立方面, 我们多听取广阔员工的看法，把我们公司打造成一个 充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外 贸、内销一体化综合型实力企业打下根底，而且我们 这边已经派出特地人员在总公司接收培训，也是为选 购部的创立打下根底的。最终，就是要我们的全部员 工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度 经营目标。我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们 优秀的润创员工的努力奋斗，我们势必会续写又一页 华美的篇章。润创的开展历史将恒久记住我们曾为之 付出努力的心血和汗水。不积蹉步，无以至千里;不积小流，无以成江海。 不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思 向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%, 20_年成为上市公司的壮观蓝图，我们的道路 仍旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工 作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的志向目标就会离我们越来越近，我 们就能实现由量变的积累到达质变的升华。昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示 着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现 我们壮观蓝图而奋斗!最终，在新春佳节即将到来之际, 我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家华蜜，工作 顺当，安康平安！感谢大家！集团领导的会议发言稿范文篇2 敬重的各位领导、各位来宾、各位同事: 大家晚上好！岁月如歌，跋涉似舞。一年，_又走过了不平凡 的一年。一年，在世界经济开展速度明显放缓的一年, 是我们_人挑战自我、超越自我的一年。今日的年终 总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合作伙伴，机关领导，向 为公司勤勉效劳的全体员工致以崇高的敬意，并再次 感谢大家的支持和协助！下面我将总结一年，展望一年：同心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大_幅员_年初我们定下了提高素养，提高质量，提高效率，提高覆盖面的四提目标，面对日益变化剧烈的市 场风云，_人迎难而上，在剧烈的市场竞争中，勇立 潮头，在市场的波涛中歌颂，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首赞歌。大家紧紧围围着战略部 署，以与时俱进的市场开拓、无微不至的效劳，赢得 了广阔顾客的满足和信任。经过一年的拼搏，我们最 终不负众望：在原有公司文化根底上，重新定位公司，建立 _企业员工基金，用以表彰优秀员工以及协助有困难 员工，并且由设计部组织筹划的荣华企业内刊也同步 进展，让每一位荣华人因企业而感到骄傲，将企业当 作自己的另一个家！引进德国全新海德堡6+1印刷机器，将印刷质量提升到一个新的高度，在色调上得到更大的完善, 在纸张的选用上更是精细化，采纳优胜劣汰，保存最 优质的纸张供给商，保证为客户做的产品物超所值！重新制定员工劳动安排方案，重新规划老带新 方案，尽最大努力发挥每一位员工的优势，经过一年 的努力，产能较之一年提高了 65%o年，公司以北京、上海两地为中心点，实现扩散式开展，在北方，成立以北京为圆点，天津、石 家庄为两翼;在南方，成立以上海为圆点，苏州、无锡为两翼的拓展布控，胜利实现了公司前进开展战略三 步走的第一步。目标的实现离不开广阔顾客和合作伙伴的信任与厚爱，离不开_人的顽固拼搏和团结奋斗。作为公 司的总经理，我深深的被全体员工以公司的开展为己 任、忘我工作的精神所感动，如我们北京工厂的海德 堡机器的机长李不过是20多岁的小伙子，可是 与_印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器 保养，必定能够看到这个小伙子的身影，从一个初中 还没毕业就出来打工的孩子，到此时此刻对机器的娴 熟度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事 部经理王为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体 员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上 楼等等，还有许很多多令我万分感动的员工，他们用 自己的实际行动，在荣华兴业这个舞台谱写着自己精 彩的人生。山不厌高，海不厌深。事业的开展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。_ 年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的造就力度, 让敢于担当责任的员工主动跳出来，形成能者上、平 者让、庸者下的竞争气氛，天津分公司负责人万_ 就是在员工内部竞争中产生;加强每月之星的评比 工作，充分调发动工的踊跃性，总厂员工宋一就先 后获得4次每月之星奖，_分公司吴_、田_等人先 后获得3次该称号，员工里有_0多人次获得每月之 星的称号;在踊跃应对市场竞争的前提下，我们苦练内 功，创新并完善制度，制定适合公司开展的员工手册, 标准了公司管理，做到有法可依;成立内控部，加强公 司对各部的监管工作，提高运作效率和市场反响实力;坚持以人为本，加大培训力度，每月定期组织员工 培训，邀请知名培训公司对全体员工进展培训。为了 加大学习创新力度，我们屡次派遣中层干部去深圳、 广州和东莞学习，使人力资本不断增值，形成员工与 企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建立，使企 业文化成为大家的共同信仰和精神家园，成为企业可 持续开展的动力之源。加强团队建立，建立起一支能 够把握大局、驾驭市场、充溢活力的管理队伍。一年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下,先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、医学 论坛报、bmj英国医学杂志社、交通大学的再次续约, 并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首 次合作等激昂人心的重大突破;在经济开展速度明显 放缓的公司各项经济指标比往年均有了较大增 长这些令人欣喜和激昂的成果证明：我们的战略是