某市纪检监察干部2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

某市纪检监察干部2023年民主生活会 六个带头”对照检查材料根据中央和省、市关于开好2022年度党员领导干部民 主生活会的通知要求，本人积极参加集中学习讨论并进行个 人自学，多方征求意见，深入开展谈心谈话，共收集各类问 题X条次，梳理归纳为X条。围绕本次民主生活的主题，着 重对照“六个带头”深入查找存在的突出问题，深刻剖析 问题根源，制定改进措施，撰写了个人对照检查材料并进行 多次修改。现将个人对照检查情况报告如下。请同志们多提 宝贵意见，以便帮助我进一步找准问题并及时整改。一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面， 具体表现在：一是感悟不深不透。自己能够坚定理想信念, 坚守正确政治方向，自觉遵守政治纪律和政治规矩，在思想 上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致。但对马克思主义及其中国化理论钻研不够、思考不多, 存在就理论学理论、理论与实践脱节的问题，尤其是对“两 个确立”的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义和科 学内涵、实践要求等理解的不深学透，没有真正学懂弄通。 二是政治意识不强。不注意从讲政治的高度看问题，面对“百 年未有之大变局”对自我的要求缺乏清醒认识，不注重从具 体现象中发现政治问题。缺乏应有的政治责任和担当，政治 “嗅觉”不强，不善于“站在天安门上想问题，在田间地头 里找感觉”，对一些苗头性、倾向性问题认识不够、抵制不够。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面，具体表现在：一是理论学习不主动。学习的积 极性、主动性不强，总以“顾不上”“没时间''"工作忙”为 借口，拖拖沓沓、懒懒散散，往往是上级“拉一把”，自己才 “动一下”，不愿意花时间、费精力“充电提能”，没有部署、 没有安排，就留在原地停滞不前。对“在常学常新中加强理 论修养”的重要性把握不够.一是在学深悟透上有差距。理论学习不系统、不深入问 题，浅层学习的多、深度交流的少。由于自己在一个岗位上 工作了几十年，思想上无形中产生“船到码头、车到站”的 念头，满足于现状，求稳怕乱。主观上对自己有些放松，认 为自己苦干了几十年，现在该松口气、歇歇劲了。工作热情 也有所降低，求真务实的作风没以前扎实，不想过多操劳了， 有只求安逸，不思进取，不求有功，但求无过的享乐主义念 头。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。改革创新有 差距。围绕与乡村振兴实现农业农村现代化的总目标，在贯 彻上级精神、借鉴外地经验、发扬地方特色方面还存在一定 差距；面对中央严格控制机构编制增长与地方经济社会发展 对机构编制的需求之间的矛盾，面对经济欠发达与财政供养 人员比例高之间的矛盾，面对机构编制“两个只减不增”与 扩大高校毕业生就业之间的矛盾，思路不宽、办法不多、措 施不力；对分类推进事业单位改革，还存在左顾右盼、观望 等待思想；对如何建立动态管理机制、规范事业单位机构编 制管理、提高机构编制使用效益，还谋得不够深、抓得不够 实。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。联系群众不紧密。问政于民不勤、问计于民不 深、问需于民不广，尊重群众首创精神和总结推广基层典型 经验不充分；主动服务意识还不够强，改革政策制定和方案 设计，倾听群众呼声、了解群众意愿还不够，指导个故事开 展工作、破解难题、化解矛盾的力度不大，对行政管理体制 改革、事业单位分类改革等重点工作的指导，还停留在政策 解读层面，与基层实际结合的还不够紧密；在“双联”工作 中，教育引导和组织党员干部进村入户、深入群众、经受历 练还不够，与人民群众的感情还不深。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。 效能发挥不充分。领导班子整体作用发挥还不够，存在忙闲 不均的现象；个别班子成员工作放不开手脚，责任性、主动 性、进取性不强，尤其是两位副巡视员的积极性调动不够、 作用发挥的还不充分；有的班子成员作风不够扎实、对分管 的工作审核把关不严，工作质量和效率不高的现象还不同程 度的存在；干部队伍的整体素质还不够高，整体工作能力和 水平还不强，能独当一面、承担工作的干部较少。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是节俭风气不浓厚。在办公用品、用电用水等方面的 管理还不够严格，“三公”经费开支相对较高；在上级部门 检查考核时，有时还存在超规格接待、馈赠礼品的现象；到 部门和基层调研时，有时碍于情面，有接受土特产的现象; 在办文办会办事时，有时还存在大手大脚现象，勤俭节约的 意识还不强。三、产生问题的根源对于以上存在的突出问题，本人非常重视，发现问题产 生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产 生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造 成的，具体表现在以下三个方面：一是理想信念不坚定。作为一名党员，理想信念不够牢 固，当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，总想推脱, 导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想 信念不够坚定、自觉、清醒。二是党性修养不够深。党性修养有所放松。正是由于党 性修养把关不严，为个人存在的问题滋养提供了温床，精神 上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。三是宗旨意识不牢固。人民服务的宗旨意识有所淡化, 未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众, 行动上照顾群众。四、采取的应对举措（一）加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特 色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权 威和集中统一领导，全面贯彻落实X各项决策部署。努力做 到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运 用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论知识学习， 结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知 识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”。（二）加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段, 本人将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物 主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为 人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；二是加强道德修养。修身福德、德高行远。今后将努力 做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发 扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有 机结合起来；三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜将严 肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和 纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、 驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定” 及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设, 练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。（三）强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪 律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家 法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高 压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止, 确保在工作生活中不触线，不越线；二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要 求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自 重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得 住小节，守得住本分；