企业管理资料范本-第十九节内定新进职员的职.docx
-
资源ID：72723905
资源大小：9.55KB
- 资源格式： DOCX
下载积分：15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载：
微信扫一扫登录
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
企业管理资料范本-第十九节内定新进职员的职.docx
内定新进职员的职前教育日程表月份教育步骤内容10月第1阶段提高对公司的关心、培 养归属意识口附送公司简介 口附送业绩报告书口附送商品目录口内定庆祝会口参观会口内定者和辅导的恳谈会12月口内定者和管理管控者的恳谈会1月第2阶段培养社会人的心理准 备、营业员应有的基本 礼仪口附送职员教育的教材口与内定者父母的恳谈会口回答内定者内心不安的集会口集训口讲习会派遣3月口提出报告4月第3阶段 基础研修口入社典礼口研修5月第4阶段 现场研修口研修备注
