2023年电大职业技能实训平台管理会计参考答案.docx

2 023电大职业技能实训平台管理睬计参考答案.下列两个指标之和为1的有()(A)安全边际率与奉献边际率(B)安全边际率与保本作业率a (C)保本作业率与变动成本率(D)变动成本率与奉献边际率a (答案)B>a.在以时间为自变量的回归直线预测中, 若资料中的时间序列为奇数，为使修正的时间自变量为零，则X的间隔期为1。假 如是偶数间隔期为2。a(A)对a (B)错(答案)Aa.变动成本法下，营业利润随销售量同方向变动。a(A)对(B)错(答案)A.根据盈亏临界图,我们可得如下结论：在销售量不变的情况下，保本点越高(应改为 低)，赚钱区三角面积有所扩大，亏损区三角面积缩小，它反映赚钱有所提高。(A)对A (B)错(答案)Ba.多品种保本点有实物量表现形式和金额表现形式。MA)对(B)错(答案)B.减少固定成本会增长经营杠杆率。(A)对a (B)错a(答案)B电采用高低点法分解混合成本时，高低点是指业务量的高低点。(A)对MB)错(答案)A展，这个理论也渐渐不能适应形势，由于它忽略了()的因素。A (A)年龄A (B) 妇女A(C )不同种族(D)国别a(E)贫穷(答案)BCEA.在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这些假设中，可以将人 归类为()中的一种。(A)现实型和钻研型(B)艺术型和社会型a(C)冒险型和传统型(D)进取型和积极型(E)社会型和职业型(答案)ABC约翰.霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，在他的理论 中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反映的个人生命历史之上的一 种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件：()。(A)在我们的文化中，人可以被归类为：现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险 型和传统型中的一种(B)同时也存在着六种相相应的环境模型：现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒 险型和传统型(C)人们寻找着能锻炼自己的技术和能力的环境，表现他们的观点和价值，并承担合 理的问题和角色(D)个性和环境决定行为(E)人是理性的经济人a(答案)ABC3.社会结识职业理论产生于阿尔伯特班杜拉 的社会结识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事 件这些也许影响和改变职业选择努力的因素,以下是该理论的创建者的是：()o MA)霍伦 MB)兰特 a(C) G i nsB erg a(D)布朗 ME) HAC kcttM 答案)BDE 4社会结识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过以下四个重要渠道进行改变()oa(A)个人成就4(B)替代学习(C)社会同化a(D)个人职业选择(E)生理状态和反映(答案)ABCEa.在管理睬计中，狭义相关范围是指()。MA)成本的变动范围4( B)业务量的变动范围A(C).时间的变动范围A(D)市场容量变动范围A(答案)以.下列各项中，能反映变动成本法局限性的说法是()。A(A)导致公司盲目生产(B )不利于成本控制A(C).不利于短期决策A(D).不符合传统的成本观念A(答案)1>.在变动成本法下，销售收入减变动成本等于()。(A)销售毛利(B)税后利润(C) .税前利润.奉献边际(答案)D.假如本期销售量比上期增长，其它条件不变，则可断定变动成本法计算的本期营业利润()o 4(A)一定等于上期A (B)一定大于上期(C) .应当小于上期MD).也许等于上期以答案)B电在计算保本量和保利量时，有关公式的分母是()。M A)单位奉献边际(B)奉献边际率a (C).单位变动成本.固定成本(答案)A.在其它因素不变时，固定成本减少，保本点()。(A)升高(8)减少可：).不变a(D).不一定变动a(答案)B电经营杠杆系数等于1 ,说明()。a(A)固定成本等于0 a(B)固定成本大于0 a (C).固定成本小于0(D).与固定成本无关a(答案)A入已知上年利润为10万元，下一年经营杠杆系数为1 . 4,销售量变动率为15%,则下 一年利润预测数为()。NA) 1 4万(B)15 万 a(C) .1 2.1 万. 12. 5(答案)Caa.在管理睬计中，单一方案决策又称为()。A (A)接受或拒绝方案决策4(B)互斥方案决策A(C).排队方案决策(D).组合方案决策(答案)A-.下列各项中，属于无关成本的是()o(A)淹没成本(B)增量成本(C).机会成本a(D).专属成本A(答案)A.现代公司会计分为两大分支，一是财务会 计，二是()。(A )成本会计(B)管理睬计(C ).责任会计(D)预算会计a(答案)B.为排除业务量因素的影响，在管理睬计中，反映变动成本水平的指标一般是指()。a (A)变动成本总额(B)变动成本的总额与单位额(C).变动成本率(D)单位变动成本可答案)0.在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是()。(A)最高的业务量a(B)最高的业务量和最高的成本(C).最高的业务量或最高的成本(D)最高的成和(答案)B-*在变动成本法下，产品成本只涉及()。(A)制导致本MB)生产成於(C).变动成本领D)变动生产成本a(答案)C.成本按其核算的目的分类为()。a(A)质量成本a(B)未来成本(C).责任成本a(D).业务成本a(E).历史成本(答案)ACD4.固定成本具有的特性是()。(A)固定成本总额的不变性(B)单位固定成本的反比例变动性a(C).固定成本总额的正比例变动性a(D).单位固定成本的不变性.固定成本总额变动性(答案)ABm.变动成本具有的特性是()。(A)变动成本总额的不变性(B)单位变动成本的反比例变动性.变动成本总额的不变性a(D).变动成本总额的正比例变动性(E).单位变动成本的不变性(答案)D®.下列成本项R中,()是酌量性固定成本。(A)新产品开发费A (B)房屋租金A(C).管理人员工资a(D).广告费(E).职工培训费(答案)ADW.成本性态分析最终将所有成本区分为()。a(A)固定成本a(B)变动成本(C).混合成本领D).半变动成和(E).半固定成和(答案)AW.成本性态分析的方法有()。MA)直接分析法a (B)历史资料分析法a(C).高低点法.散步图法(C) .技术测定法（答案）ABCDE.在我国,下列成本项目中属于固定成本的是()。a(A)按平均年限法计提的折旧费a(B)保险费A(C).广告费A(D).生产工人工资(E).材料费(答案)ABCa.以下属于半变动成本的有()。MA)电话费a (B)煤气费a(C).水电费.折旧费a(E).工资费a(答案)ABC.历史资料分析法具体涉及的方法有()。(A)高低点法MB)散布图法a(C).回归直线法(D).阶梯法(D) .定量法(答案)ABO.在相关范围内保持不变的有()。(A)变动成本总额(B)单位变动成於(C).固定成本总额a (D).单位固定成本a(E).总成本a (答案)BO.下列各项中，属于未来成本的有()。a(A)变动成本a(B)固定成本(C) .标准成本(口).责任成於建).预算成本(答案)CE入由于相关范围的存在，使得成本性态具有以下特点，即0。(A湘对性(B)暂时性a(C).可转化性(D) .不变性.正比例变动性（答案）ABC.在应用回归直线法时,只有当相关系数复合以下条件之一时才干继续计算回归系数， 即()。(A)r=-1 a(B) r =O(C). . r =+ 1(D) . j+1a(E). r 为任意值(答案)CD.下列各项中，一般应纳入变动成本的有()。a(A)直接材料(B)职工的工资a(C).单独核算的包装物成本.按产量法计提的折旧(D) .临时发生的职工培训费a (答案)ACI>a.下列关于管理睬计说法对的的是8(A) 重要是满足公司外部管理的需要a (B)采用会计的、记录的和数学的方法MC).会 计报告不具有法律效力禽(D)、不规定精确,只计算近似值a(答案)BCM.下列属于约 束性固定成本的是()。a(A)固定资产折旧a (B)管理人员工资a(C).广告费 (D)、职工培训费a(答案)A Ba .业务预算具体涉及()。(A)销售预算(B)生产预算a(C).钞票预算a)、制造费用预算a(答案)ABI>a.钞票预算涉及()。(A)钞票收入(B)钞票支出a (C).钞票多余或局限性a(D)、资金的筹集和运用(答案)ABCDA.预测分析的基本内容一般涉及()。MA)销售预测(B)利润预测(C).成本预测(D)、资金需要量预测(答案)AB CD电理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和退休后的 收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础,其收入重要涉 及()。(A)社会保障(B)公司年金(C)商业保险(D)投资收益a (E)兼职工作收入(答案)ABC DBm.通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存 在差距，理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改，通常运用()途径对 退休养老规划方案的进一步修改。MA)提高储蓄的比例(B)参与额外的商业保险计划(C)增长必要消费支出(D)延长工作年限a(E)进行更多高收益率的投资(答案)ABDE.任何一项退休养老规划都必须充足考虑经济社会发展等客观因素的影响，这些不以 个人意志为转移的影响因素大体可以涉及以下几个方面：()。a(A)退休时间(B)性别差异a(C)人口结构a (D)经济运营周期(E)通货膨胀的长期趋势(答案)ABCDE.理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循以下 的几点原则()。NA)及早规划原则(B)弹性化原则a( C)退休基金使用的收益化原则(D)保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出原则(E)谨慎性原则(答案)ABCDE'.理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划 的客户必须遵循一定的原则，以下是遵循弹性化原则的有：()。a (A)在条件允许的 情况下，进行初期的强制性储蓄是非常必要的(B)退休养老规划的制定，应当视个人的身心需求及实践能力而定(C)退休养老规划准备的早，可以使资金的使用达成事半功倍的效果a(D)对于 报酬较高的其他投资，将其用于提高生活品质的支出(E)由于所在工作单位近期效益不佳，导致收入水平下降，可以对不拟定的收入采用 保守型预测a (答案)BE也为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出“ 原则。一般来说.满足基本支出的保证给付的资金通常是()。a(A)基本养老保险 (B)风险投资(C)公司年金a(D)股票a(E)个人商业保险(答案)ACE.客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理，是由于客户有 资产管理及资产保全的需求，而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财 产有“三不”：()o(A)客户预先安排好资金管理运用方式，以防将来行为能力退化，不可以管理财产 NB)客户为钱工作了大半辈子，退休后只想过悠闲生活，不想再为钱烦恼，不愿管 理财产(C)客户不能以个人身份进行独立投资a(D)客户在特定领域非常专业，但对于投资 理财却不十分了解，退休理财却把资金越理越少，不擅长管理财产(E)客户不了解资产的性质和如何配置答案)A B D4.理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT分析涉及()。a(A) 优势a(B)劣势a (C)潜力a(D)机遇ME)挑战a(答案)ABD.DonA 1 D S upe r 创建了一种具有六个阶段的职业选择理论，以下属于这六个阶段的是()o a(A)退 休准备阶段(B)明细化阶段(C )实行阶段a(D)拟定阶段a(E)巩固阶段a(答案)AB C DE即理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支 出的原则，下列属于保证给付的资金的有：()。(A)基本养老保险(B)基金分红MC)个人商业保险(D)公司年金(E)公司分红A(答案)ACI>a.张先生今年58岁，打算后年退休，退休前的收益率为 10%,针对张先生的目前状况，理财规划师的理财建议适当的是：()。禽(A)定期定额 投资，选择12只管理良好的平衡型基金(B)定期定额投资/ 3于小盘股票基金,1/3于大盘股票基金，1/3于长期债券基金(C)提高退休后盼望收益率，选择股票投资(D)适当减少盼望收益率，做较为稳健的投资a(E)应尽制定买健康保险计划(答案)ABDE.对公司效益良好，于今年成立了公司年金理事会，开始公司年金计划，并分别委托一 家基金管理公司作为投资管理人,一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于 公司年金参与主体的关系，说法对的的是：()。(A)该公司年金计划中的受托人是基金管理公司(B)该公司年金计划中的受托人是公司年金理事会A (C)该公司年金计划中的委托 人是该家公司(D)该公司年金计划中的委托人是公司年金理事会ME)该公司年金计划中的管理人 是基金管理公司(答案)BCE 机一般而言，为了满足客户退休后的年平均收益率，理财师可以建议其购买()金融产品。A (A)长期债券(B)货币市场基金a(C)偏股型基金(D)股票(E)短期国债a (答案)ABE.高先生今年3 6岁，打算6 5岁退休，考虑到通货膨胀，他退休后每年生活费需要10万 元。高先生预计可以活到85岁，他一方面拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资 金,并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例,假定退休后的投资回报率为 3%,以下说法对的的是：()。(A)在估算高先生65岁时退休基金必需达成的规模时，应采用后付年金法a(B)在估 算高先生65岁时退休基金必需达成的规模时，应采用先付年金法a (C)经估算高先 生6 5岁时退休基金必需达成的规模为(Q)89万元a (D)经估算高先生65岁时退休 基金必需达成的规模为(Q )2 4万元a(E)经估算高先生65岁时退休基金必需达成的 规模为(Q)77万元(答案)BI>.接上题的案例，假定高先生退休前的年收益率为6%,关于高先生退休时的退休基金 规模，说法对的的是：()。NA)在估算高先生65岁时退休基金的规模时，应采用后 付年金法(B)在估算高先生6 5岁时退休基金的规模时，应采用先付年金法(C)经估算高先生65岁时退休基金的规模为(Q)82万元a(D)经估算高先生65岁时 退休基金的规模为(Q)56万元ME)经估算高先生65岁时退休基金的规模为(Q)2 4万元a(答案)AO.通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生一定的资金 缺口。为了填补这一缺口，理财师可以建议客户通过()等途径来调整退休养老金规划 方案。(A)提高储蓄比例a(B)延长工作年限.超过保本点的销售额既为公司的安全边际额。a(A)对(B)错A (答案)AA.当直接人工效率差异表现为正数时，表达的是由于工时上升引起的差异。(A)对a(B)错(答案)A-.盈亏临界点作业率与安全边际率互补，两者之和等于1。(A)对"B)错(答案)A4.超过临亏临界点的销售额即为公司的利润。A (A)对A(B)错(答案)Ba.假如产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同，其他因素不变，则保本销售量()a(A)上升a(B)下降a (C)不变A (D)不拟定A(答案)B-在本量利分析中，必 须假定产品成本的计算基础是()(A)完全成本法(B)变动成本法A(C)吸取成本法A (D)制导致本法(答案)B.保本作业率与安全边际率之间的关系是()(A)两者相等乂 B)前者一般大于后者(C)后者一般大于前者)两者之和等于k(答案)1>.销售量不变，保本点越高，则能实现的利润()(A)越小(B)不变(C)越大a (D)不一定a(答案)A4某公司只生产一种产品，月计划销售600件,单位变动成本6元，月固定成本1000元,(C)进行更高收益率的投资4(D)减少退休的花销(E)增长定期退休基金的投入(答案)ABCDE年我国目前的公司年金计划均实行拟定缴费计划(DC计划),()是退休时个人账户资 产的组成部分。a (A)个人缴费(B)公司缴费(C)投资收益MD)社会统筹a(E)统筹账户(答案)ABC.公司年金是养老保险制度中的重要组成部分,这几年得到迅速的发展完善。以下关于 公司年金与基本养老保险的关系的描述，对的的是:()o(A)所有公司都必须建立公司年金计划a(B)效益良好的公司可以建立公司年金计划 M C)公司可以选择公司年金和基本养老保险之一建立a(D)公司年金和基本养老保 险缺一不可ME)公司年金是一种补充养老保险制度(答案)BE.标准成本控制系统的内容涉及().A (A)标准成本的执行A(B)标准成本的制定(C)成本差异的账务解决(D)成本差异的计算分析(答案)BCD欲实现利润 16 4 0 元，则单价应为(>(A)16. 48(B) 14.60 (C )1 0 .6 0 a(D)10.40 (答案)D.销售收入为2 0万元,奉献边际率为60%,其变动成本总额为()万元。(A)8(B)12(C) 4 (D)(答案)A电单价单独变动时，会使安全边际()(A)不变(B)不一定变动(C)同方向变动(D)反方向变动(答案)C4.下列因素单独变动时，不对保利点产生影响的是()(A)单价a(B)目的利润(。成本水平(D)销售量A (答案)D4某公司每月固定成本1(X)0元，单价10元，计划销售量600件，欲实现目的利润80 0元，其单位变动成本为()元。a(a)1O ( B)9(C )8a(D)7(答案)D.标准成本制度的重点是()。(A)标准成本的制定(B)成本差异的计算分析a (C)成本差异的账务解决)成本控制(答案)B 乐与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本是()(A)调整准备成本(B)单位储存成本a( C )缺货成本(D)储存成本(答案)2.本量利分析的前提条件是()(A)成本性态分析假设a (B)相关范围及线性假设a (C)变动成本法假设a(D)产销 平衡和品种结构不变假设a (答案)ABCDaa.本量利分析基本内容有()a(A)保本点 分析a(B)安全性分析a(C)利润分析(D)成本分析(答案)AB.安全边际率=(9(A)安全边际量：实际销售量(B)保本销售量实际销售量(C)安全边际额+实际销售额(D)保本销售额：实际销售额(答案)AC-.从保本图得知(双A)保本点右边，成本大于收入，是亏损区a(B)销 售量一定的情况下,保本点越高，赚钱区越大a(C)实际销售量超过保本点销售量部分 即是安全边际(D)安全边际越大，赚钱面积越大a(答案)CD.奉献边际率的计算公式可表达为()MA)1变动成本率(B)奉献边际/销售收入(C)固定成本/保本销售量(D)固定成本/保本销售额a (答案)ABD4.下列各项中，可以同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为(2(A)单位奉献 边际(B)奉献边际率a(C)固定成本总额(D)目的利润a(答案)ABOa.公司上年销售收入为2023万元，利润为300万元，预计 下年度销售收入将增长100万元，若销售利润率保持不变，则目的利润为()。(A)30 0万元(B) 315万元可.4 00万元(D)难以拟定(答案)Rs.在长期投资决策评价中，属于辅助指标的是()。MA)投资利润率MB) 净现值(C) .净现值率 ND)内部收益率(答案)A.一般说来，计件工资制下的直接人工费属于()。(A)固定成本a(B)变动成本a(C).混合成本)半变动成本卬答案)B.在一般情况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，所有成本法计算的 净收益()变动成本法计算的净收益。a (A)等于a(B)小于a(C).大于0(D)无关系 (答案.在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的()。MA)制造费用 (B )重要成本(C).加工成私(D).非生产成於(答案)1乐按照管理睬计的解释，成本的相关性是指 ()。a (A)与决策方案有关的成本特性(B)与控制标准有关的成本特性.与资产价值有关的成本特性(C) .与归集对象有关的成本特性(答案)Am.阶梯式混合成本又可称为()。MA)半固定成本a(B)半变动成本(C).延期变动成本(D).曲线式成本A(答案)A4.将所有成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是()。4(A)成本的目的A (B)成本的可辨认性(C).成本的经济用途ND).成本的性态a(答案)D4.在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是()。(A).高低点法(B)散布图法a (C).回归直线法(D) .直接分析法(答案)C.当相关系数r等于+1时，表白成本与业务量之间的关系是()。a (A)基本正相关a(B)完全正相关(C) .完全无关.基本无关a(答案)B.在不改变公司生产经营能力的前提下，采用减少固定成本总额的措施通常是指减少()o(A)约束性固定成本(B)酌量性固定成本MC).半固定成本(D).单位固定成本(答案必.单耗相对稳定的外购零部件成本属于()。a(A)约束性固定成本(B)酌量性固定成本.技术性变动成本(C) .约束性变动成本(答案)C.下列项目中，只能在发生当期予以补偿，不也许递延到下期的成本是()。a(A).直接 成本A(B)间接成本(C).产品成本MD).期间成本A(答案)I>.为排除业务量因素的影响，在管理睬计中,反映变动成本水平的指标一般是指()。MA)变动成本总额(B)单位变动成本NC).变动成本的总额与单位额a(D).变动成本裂(答案)B.在管理睬计中，狭义相关范围是指()。(A)成本的变动范围A(B)业务量的变动范围a(C).时间的变动范围a(D).市场容量的变 动范围a(答案)B-.在应用历史资料分析法进行成本形态分析时，必须一方面拟定a , 然后才干计算出b的方法时()。a(A)直接分析法(B)高低点法a(C).散布图法a(D).回归直线法(答案)C.某公司在进行成本形态分析时,需要对混合成本进行分解。据此可以断定:该公司应 用的是()。MA).高低点法a(B)回归直线法a(C).多步分析程序a(D).同步分析程 序(答案)C-.在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是0。(A)最高的业务量(B)最高的成本(C) .最高的业务量和最高的成本.最高的业务量或最高的成私(答案)AA.下列应计入制导致本的是()。MA)制造费用A (B)广告费A(C).办公费(D)销售人员的工资(答案)Aa.下列应计入期间成本的是()。4(A)管理费用(B)直接材料(C).直接人工MD)制造费用(答案)A电卜.列关于变动成本法描述对的的是()。a(A)随业务量的增减变化而成正比例变化 MB)随业务量的增减变化而成反比例变化(C).不受业务量增减变动而固定不变MD)以上说法都不对的。a(答案)0.由于某项决策引起的需要动用本金钞票、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是()。A (A)重置成本(B)付现成本a(C).边际成本(D)机会成本外答案)Ba.产品的销售收入超过其变动成本的金额称为()。a(A)边际奉献(B)边际奉献率(C).保本点a(D)、安全边际a(答案)A-.大众公司生产的A产品，每件售价12 0元, 每件变动成本80元，固定成本总额30000元，全年业务量2023件。则保本点的销售 量为0。(A) 60 0 件(B)750 件a(C) .800 件 a (D)、9 00件“答案)Ba.根据现有的生产技术水平，正常的生产能力，以有效经营条件为基础而制定的标准成 本是0。NA)基本标准成本NB)抱负标准成本(C).正常标准成本)、标准成本a(答案)C4公司每年需要对部件18000件,外购价格每件15元。该公司现有的生产车间有剩余 生产能力，可加工该部件，加工成本资料如下:直接材料6元，直接人工4.5元，变 动制造费用3元，固定制造费用2元，则A部件应0。MA)自制(B)外购a(C).自制或外购a (D)、以上都行(答案)Aa.某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5 0 0()元，银行年利率为5 %，问此人第 一年年初应一次存入多少钱，此题要用至lj0A(A)复利现值系数(B)复利终值系数(C).年金现值系数)、年金终值系数4 (答案)Ca.用净现值法判断方案是否可行，则()。NA)净现值为负数可行a(B)净现值二0可 行(C).净现值大于。可行)、净现值小于0可行A(答案)C-作为客户财富管家的理财规划师,不仅要帮助客 户管理财富,还要帮助他们找到最适合且能最大限度增长财富的职业渠道。职业规划 是一切理财规划的基础，也可以说是理财规划的最高境界。职业规划是涉及()。A(A) 职业定位A(B)退休计划A (C)职业成长(D)资产投资(E)更换工作(答案)ABC以.经典的职业规划的理论有G i nsB erg,Gins B urg,Axelre D AnD He r mA理论。它认 为影响职业选择的因素重要有:()。a(A)真实需要(B )社会需求(C)教育因素(D)情感因素(E)个人价值A (答案)A CD。.职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。而现实阶 段跨了青少年中期和青年时期，它包含的三个阶段是：()。(A)探索阶段a(B)具体化阶段(C)实验阶段(D)实行阶段ME)幻想阶段(答案)ABD.Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发