街道党工委书记抓党建促进基层治理工作汇报材料2篇.docx

街道党工委书记抓党建促进基层治理工作汇报材料2篇街道党工委书记抓党建促进基层治理工作汇报材料篇1一、街道办抓党建促进基层治理的工作情况（一）以党建为圆心，积极探索乡村治理新模式一是以基层党组织“五化”建设为抓手，植入“党建+”的 思路，狠抓基层党建工作。我街道松柏村结合自身实际创造出 了以党建引领为核心的“1333” （以党建引领为核心；打造三 个基地，乡村旅游示范基地、党性教育基地、综合培训基地； 强化三支队伍，党员队伍、“五老队伍”、志愿服务队伍；实 现三大目标，完善乡村治理、服务引领群众、开展集体经济） 开展管理模式，实现了基层党建与基层治理深度融合的新模式。二是注重发挥基层党组织的作用。首先坚持坐班值班制度和 首问负责制，把群众的事当成自己的事，诚心办事。提高办事 效率，做到小事不过日，大事不过周，对不能办理的要求耐心 解释，取得群众的理解和认同。推进党务、村务公开。做到阶 段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公 开。对群众反映强烈的，“一事一议”。尤其是群众关心的财 激发党员内在动力，凸显党员先锋模范作用。全年总计到社区 报到的在职党员X人次，完善了党员同志直接联系群众制度， 强化了党员意识，增强了党组织的“凝聚力”。二是发挥区域 化党建力量，全年总计参与共驻共建单位X家，开展各类共建 活动X次，受益群众达X人次，并依托X社区“1+N”党建建成 以区域化党建示范、相约党旗下为主题的开放式组织生活基地, 接待各地参观团X人次，同促区域党建开展。三是通过组建“关 注空巢老人” “爱X五色服务”等志愿者服务队，采取“一对 一”等多种结对帮扶形式，为辖区居民提供全方位的服务。全 年总计开展党员志愿服务活动X次，参与志愿服务活动的在职 党员X人次，并主动把志愿服务活动融入到推进社区工作开展 中，使“不忘初心、牢记使命”主题教育成果融入日常，形成 常态、发挥长效。二、存在的主要问题及原因（一）党建工作开展不均衡。对X个社区党建重视多一些， 投入时间、精力多一些，对“两新”党组织党建工作的重视程 度不够，研究的不多。对“两新”组织党建只注重“建组织”， 不关注“强组织”，认为“两新”党组织建立了就算完成任务, 日常工作精力过多侧重于完成新建任务和非公示范点的打造， 忽视了已建党组织作用发挥不明显的问题，全年仅到“两新” 示范点X商贸党支部进行了 X次调研指导，对X商贸有限责任 公司等其他X家“两新”党组织缺少走访联系，缺少工作指导。（二）执行党建制度要求不严格。在按照高标准、严要求推 动“三会一课” “一征三议两公开”等党建制度落实上不细致、 不规范。如X社区党组织“三会一课”会议记录随意、零散， 会议主题不明确，内容简单粗糙；X社区党组织民主评议党员流于形式，没有邀请群众代表和服 务对象代表参与测评，故测评结果未能充分反映民意，且对不 合格党员的处置力度不大。（三）创新党员教育管理不到位。社区党员教育管理仅限于 组织政治理论学习、民主评议、开展党员等，存在程式化、形 式化，内容枯燥，缺乏活力。目前社区自管党员比例为X岁以 上党员占总数的X%,下岗失业党员占总数的X%,自谋职业党 员占总数的X%。受身体、工作限制等多方面的原因，X%党员 仅能做到按时缴纳党费，参加组织生活不积极、党员意识淡化， 使得党员先进性作用发挥不明显。（四）基层党组织队伍建设不到位。党务工作者队伍后劲力 量缺乏，基层党支部委员年龄普遍偏大、学历偏低，X个社区 支部书记中X岁以上X个、X岁以上X个，且社区工作繁杂， 导致忙时党建和其他工作存在顾此失彼的现象，能力素质不能 完全适应工作需要。针对上述问题，我经过深刻反思，主要原因为以下四个方面: 一是思想认识存在偏差。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注不够，满足于交任务、压担子、 求结果，对过程的指导不够，帮助基层解决困难、传授方法还 不够。对如何做好新形势下党建工作的思考还不够，措施不具 体，缺乏经常性、持续性的谋划。没有把党建责任制抓具体、 抓深入，缺乏持之以恒抓基层、打基础的“钉钉子”精神。是工作精力投入不够。围绕落实党建工作责任制，虽然建立健 全了一系列制度，但在实际运行过程中存在落实不到位，使基 层党支部党内生活简单化、形式化、随意化问题存在，没有很 好地统筹抓基层党建工作与抓经济社会开展的关系，在全年组 织的X次党建工作督查中，我仅仅参与了 X次，抓党建的时间、 精力相对欠缺。三是压力传导不够到位。对不积极参加组织活 动的党员未做到及时教育引导，考虑到中心工作任务重、压力 大的问题，对基层党组织负责人履行党建职责催促不够、要求 不严，如对X社区负责人抓党建不力、履职不到位的现象，问 责不严，处理上失之于宽、失之于软。四是创新方法还有欠缺。 对党建难点问题缺少破解之策和创新举措，在解决问题上有畏 难思想，主动想方法创造性地去解决做得不够。对各社区干部、 社区党组织专职副书记的管理方式比拟单一，未能取得创新突 破。三、下一步工作思路和主要措施（一）抓好“三支”队伍建设。一是以社区“两委”换届为 契机，及时安排换届部署，做好换届前期的调查摸底工作，届时将通过 、网络等形式，宣传法律法规等换届纪律要求， 扩大群众知晓面，确保党员知晓率到达X%,并选取综合素质高 的党员充实社区干部队伍，落实好“两委”换届工作总体要求。 二是定期对基层党组织书记进行“点单式”培训，加强党性教 育，提升服务群众本领，每季度不少于X次。三是X年度着力 推行“双培”机制，完善党员公开承诺践诺、党员志愿服务、 党员联系群众等制度，为党员发挥作用搭建平台。（二）加强党员教育管理。将此项工作作为X年度我的领办工程之一,工程之一,并围绕“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化积极开展。一是动态式管理流动党员，依托“互联网+手段, 探索建立网络党支部； 二是关爱式管理困难党员，建立贫困党员信息台账，坚持每季度开展X次与困难党员“一对一”结对帮扶活动；三是是目标式管理在职党员，加强在职党员理想信念教育，落 实岗位责任制，履行好工作职责；四是定岗式管理无职党员，探索“无职党员设岗定责”的有效 做法，为无职党员干事创业、履行义务搭建平台;五是是稳妥式管理问题党员，通过开展党员民主评议工作，建 立相应档案，继续做好对他们的管理工作；六是能动式管理退休党员，打造退休党员流动课堂，不断创新 组织活动形式，拓展活动内容。（三）着力创新党建品牌。一是开展党员责任岗活动，每月 组织在职党员到社区开展服务X次，推动解决联系群众“最后 一公里”的问题，加强新形势下基层党建工作责任制的落实， 落实“X党建计划”全面进步年有关工作要求。全年组织各社 区党组织书记、专职副书记开展观摩学习活动不少于X次。每 月召开党建例会不少于X次，认真研究安排党建工作，加强指 导抓好落实。二是结合各社区实际，着力开展争创“党员先锋” 活动，每月组织开展X次特色活动，使“五心”服务等党建品 牌深入人心。推选“党员先锋岗”让基层党组织和党员干部学 有典范、追有方向。（四）提升“两新”党建质量。将力促“两新”党建提升工 作作为领办工程之一。一是集中推进党的组织和工作覆盖。积 极推行两新党组织单独组建、区域联建、行业统建等组建方式， 扩大工作覆盖。二是加大建设力度开展规范提升。打造卓阳科 技园区党群服务中心，推进集聚式组建，以园区党建辐射带动 “两新”组织资源共享，破解“两新”组织和党员活动阵地缺 乏的难题。三是创新组织生活丰富服务手段。开展“，两新， 组织生活会” “聚人心，谋开展”提供会等活动，激发党组织 在党员中的吸引力和凝聚力。四是分类培育明确工作方向。按 照先进、一般、后进对“两新”党组织实施分类管理，引导产 业类型相近的示范型和后进型党组织开展结对共建活动。务情况，采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的 方法，以到达群众满意拥护、干部廉洁顺心的效果。其次是约 定干部职责权限，充分发挥村干部职能。率先实行干部职业管 理，对村干部的职责权限进行明确划分。比方在村容整治上， 划分村干部责任区，由村干部催促卫生保洁员，对全村主要道 路、村庄进行经常清理、日常维护。实现了 “户分类，村收集, 街道中转，县处理”的垃圾处理模式。再次是设岗定责，极力 调动党员积极性。对村（社区）无职党员设岗定责，按照党员 的特点和年龄划分岗位，实行自愿认领岗位履责，党员分片联 户创优。并与党员积分管理相结合，把无职党员工作履职、开 展活动纳入民主评议，作为评议合格党员的依据，并要求各岗 位责任人，每季度向支部大会汇报一次工作开展情况，切实使 每一个党员“有岗有位、有权有责”。（二）以三治融合为半径，打造美丽和谐新农村一是推进村民自治，完善乡村治理机制。加强农村群众性自 治组织建设，健全和创新村民自治机制，依托村民自治理事会、 村民监事会等，实现“众人的事情众人议”。由村民集体讨论, 共同制定村规民约。对违反村规民约的村民 进行“黑名单”管 理，让村规民约成为村民自我约束的“紧箍咒”。对一些陋习、 恶习予以坚决革除，有效的推进村民自治管理。二是提升法治化水平，促进平安稳定。街村两级投入资金建 设法制广场、青少年法制教育基地，并在村部安装网终视频监 控系统设备，每个居民地段均安装了电子监控设施，设立了专 门的警务室和村民调解室。各村（社区）都建立调委会、辅警、 治安联防队伍，及时发现调处矛盾，做到了 “小事不出村、大 事不出街道”。近几年来，街道无重大安全灾害事故，无重大 刑事案件，群体性上访事件发生。三是增强德治能力，提升村民道德水平。要求干部要带头讲 公德，守私德，增强干部以德为先、以德服人的能力。在村民 中积极宣传讲道德的人和事，批判无道德的行为，树立道德先 锋。通过良好的模范作用，以点带面，提高村民整体道德素质。 通过村幸福生活驿站的青少年活动室、老年人日间照料中心、 妇女之家、儿童乐园、图书室、书法室、健身室、休闲娱乐室 等载体，丰富村民精神家园，提高村民道德修养。二、存在的问题与困难（一）基层党组织弱化有一些农村基层党组织软弱涣散现象严重；农村精英人才大 量流失，乡村治理能人难寻、治理能力严重缺乏，基层治理后 继乏人；干部与群众的利益分化程度加大，特别是基层“微腐 败”等问题加剧了群众对党和政府的不信任。（二）利益诉求多元化随着社会主要矛盾的变化，群众对美好生活的向往更加迫 切，期盼更加透明、更加完善的治理体系；现代信息的传播和 放大效应，代表不同利益取向的社会思潮进入活跃期，甚至对 立思潮也有了表达的平台和机会。（三）治理难度不断加大随着中国社会与经济的开展，各种力量刺激、驱使着农民主 动或被动进城，村庄空心化、农户空巢化、农民老龄化趋势加 剧，街村两级的留守部队大多是老人与妇女儿童。同时，农村 重建设轻管理问题较突出，局部农民国家、集体观念及社会公 德意识淡化，”等、靠、要”思想严重，封建迷信、赌博等社 会丑恶现象时有发生。（四）基层治理体系不健全基层群众组织名不副实，局部变成了对上负责的官僚化组 织，行政化趋势明显，越来越脱离群众。同时，群众直接参与 管理基层事务的空间不大、渠道不畅，局部群众的正常呼声得 不到倾听、正当利益得不到维护，因此而产生的信访举报、集 访上访等也给社会和谐稳定带来严重隐患。三、建议与对策（一）建强战斗堡垒，不断夯实基层治理的组织基础一是加强党的组织建设，以提升组织力为重点，突出政治引 领功能，建立健全强化村党组织政治领导的制度机制，引领基 层党员干部群众增强党的意识、纪律意识、责任意识。持续用 力整顿软弱涣散农村基层党组织，加强农村党员队伍先进性建 设，规范党内教育和组织生活，切实增强党组织的仪式感和神 圣感。全面加强“两个覆盖”，扩大党在农村基层各种组织的 覆盖面和渗透力，把分散、孤立的群众和社会自治组织联系整 合起来，共同致力于把基层重建为“团结的基层”，共同致力 于政党理念回归“人民政治”，不断把组织优势转化为农村治 理优势。二是加强党的作风建设，认真落实好改进工作作风密切联系 群众各项具体规定，推进党员干部作风持续改善。尤其是要持 续整治群众身边的“微腐败”问题，坚决纠正、严厉整治损害 农民利益的行为，以惩治腐败的实际成效取信于民。三是选好 基层党组织带头人，坚持“德才兼备、以德为先、带头致富能 力强”的用人标准，打破地域、行政区划限制，在全村乃至全 街道范围内选拔村党支部书记，不断强化党员干部的模范、领 导作用。大力推进村“两委”班子专业化，畅通在职和退休干 部、教师、医生等新乡贤到村任职渠道。加大探索村干部正向 激励举措，把村干部报酬和村集体经济增长幅度、群众信任度 挂钩，提升基层干部工作积极性。（二）全面依法治理，不断强化基层治理的法治基础一是加强法治教育培训，引导广大党员干部树立法治理念， 增强运用法治思维和法治方式协调利益关系、处理基层事务、 化解矛盾纠纷的能力水平。深入推进“八五”普法和“法律七 进”，广泛开展群众性法治文化教育，引导群众办事依法、遇 事找法、解决问题用法。二是强化基层法治力量建设，充分发挥司法所、法律服务站、 法律顾问的职能作用，构建覆盖城乡的公共法律服务体系。三 是健全矛盾纠纷多元化解机制，拓宽第三方参与矛盾纠纷化解 的制度化渠道，增强化解社会矛盾的实效。加大信访排查化解 力度，落实好网格化服务管理和“五包一”制度。四是维护法 治尊严，强化社会综合治安防控，深入开展扫黑除恶专项斗争, 坚决打击群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯 罪行为，提升群众安全感。加大对信访活动中违法行为的打击 力度，狠刹缠访闹访邪气，维护正常的信访秩序和社会秩序。（三）完善居民自治，不断巩固基层治理的群众基础一是畅通群众参与渠道，落实好村民会议、村民代表会议等 群众自治制度，加大“三务”公开力度、扩展公开范围，保障 人民群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督 权利。创新基层治理模式，建立由村委会、驻村企事业代表、 社会组织代表、村民代表等多方参与的协商机制。推进基层治理重心下移，在组一级建党小组、理事会、监事会等自治组织, 形成民事民议、民事民办、民事民管的基层协商共治格局。二是激发群众参与意愿，着力解决好人民群众身边的热点、 难点问题，让群众在产业开展和民生改善中感受到基层自治的 优势与实惠。坚持将群众路线作为问计于民、问需于民的根本 手段，经常性深入基层倾听民声、了解民情、反映民意。突出 便民服务的功能，搭建群众乐于参与的活动载体，提高群众参 与治理的积极性。三是提升群众参与能力，建立公益岗位或监督岗位，以实际 岗位的体验和锻炼，培育公众积极参与社会治理的责任意识。 充分发挥农村精英示范作用，加大教育培训和宣传引导力度， 让群众明白在社会治理中该做什么、能做什么、怎么做。充分 发挥村规民约在乡村治理中的积极作用，解决法律够不着、道 德管不住等问题。街道党工委书记抓党建促进基层治理工作汇报材料篇22022年，在区委的正确领导下，认真落实党建工作，现将 具体情况汇报如下：一、主要工作（一）做实疫情防控。疫情防控中，街道党工委积极行动、 迅速响应，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋 模范作用，以实际行动扛起“为人民群众筑起疫情防控安全线” 的使命担当，坚决打赢疫情防控阻击战。发布致街道全体党 员的建议书，号召全体党员戴党徽、亮身份、领先锋。成立 疫情防控党员先锋队，组织党员辖区奔赴疫情防控工作一线， 自觉接受疫情防控期间党性锻炼和实践考验。街道党工委班子 成员率先垂范，每人联系包保1个社区，为打赢疫情防控阻击 战提供了坚强的组织保障。在小区进出口设置了党员示范岗， 宣传预防知识、口罩正确佩戴方法及回收考前须知。极开展“时 间银行“志愿者服务活动，得到辖区群众广泛好评。发动辖区 党员志愿者，进家入户发放疫情防控工作的通告等宣传资 料X份，将预防疫情的知识覆盖到辖区X个居民小区，X余单 元楼。在X余个微信、QQ群转发各类防控宣传信息，覆盖辖区 居民X多人。（二）履行工作职责。一是认真履行“第一责任人”的责任。 全年共召开研究部署党建示范点建设、学习贯彻十九届四中、 五中全会精神等党建工作专题会议X次。二是强化领导责任制。 与班子成员签订分包社区责任书，与X个社区书记签订党建目 标责任书，明确X条党建工作任务，努力形成责任明确、保障 到位的党建工作机制。三是建立党建联系点制度。办事处党工 委将各社区确立为基层党建联系点，各班子成员承包X个党建联系点。X年度我共计到联系点检查指导工作X次，上党课X 次。（三）突出工作重点。一是贯彻落实党的十九届四中、五中 全会精神。通过购置辅导读物X本，进行宣讲、党课活动X场, 开展了 “跟党说说心里话”等活动X场，将党的创新理论贯彻 给每一名党员。二是加强队伍建设。培养社区后备干部X人， 培养入党积极分子X人，开展党员X人。三是加强阵地建设。 全年投入建设资金X万元打造X、X两个党建示范社区及X非公 示范点。四是加强“两新”组织建设。建立走访制度，坚持每 月走访X次。全年培训“两新”组织负责人X人次，指导“两 新”组织开展党建特色活动X次。五是发挥区域化党建作用。 新增共建单位X家，全年参与共驻共建单位X家，开展各类活 动X次。六是创新组织生活形式。落实“三会一课”、支部主 题党日等制度，利用红色网络家园、开放式组织生活基地等丰 富党员学习教育形式。七是巩固深化“不忘初心、牢记使命” 主题教育成果。以支部为单位开展集中学习X次、专题研讨会 X次。每月开展X次党员志愿者活动。以“学查改做”为抓手， 查摆整改X项重点问题，带动党员干部转作风、提效能、抓落 实。（四）创新工作特色。一是以“五心服务”为主线，把服务 居民、造福群众作为党组织工作的着力点和落脚点，并以党员 志愿者服务为核心，通过组织开展“在职党员进社区”等活动