2022设备科长述职述廉报告（精选4篇）_设备主任述职述廉报告.docx

2022设备科长述职述廉报告（精选4篇）_设备主任述职述廉报告 设备科长述职述廉报告（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“设备主任述职述廉报告”。 第1篇：科长述职述廉报告 科长述职述廉报告 述 职 述 廉 报 保运一区： 朱明辉 时 间：2022-5-17 告 根据矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，作为保运一区长，现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业状况进行汇报，请予审议： 一年来，在上级领导及相关部门的关怀帮助下，在全区干部职工的大力支持下，我恪尽职守、严于律己，仔细扎实开展各项工作，始终坚持高标准、严要求，工作中能忠实履行自身岗位职责，不断自查、反省自己，不断提高自身管理素养，把自己全身心地投入到各项工作实践中，团结干部职工，较好地完成了上级交给的各项工作任务。 一、学习相识方面 我非常重视理论和业务学问的学习，始终把坚持学习作为提高自身素养的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的学问，深化学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹，通过不断学习增加了自身的党性观念、组织实力，管理实力也有了很大的提高；通过学习增加了科学性、好用性和预见性，能够运用理论指导实践，理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系，紧紧和同志们团结依靠在一起，为有效开展各项工作打下了坚实的基础，提高了工作效率和工作质量。 二、工作作风方面 由于管理全区平安运转工作，深感肩上责任重大，我始终坚持大张旗鼓的工作作风，各项工作切实做到实事求是、真抓实干。同时亲密联系职工群众，深化现场，刚好发觉和解决生产过程中的实际问题，以机电检修、平安保运转为重点，以减轻职工劳动强度为目的，最大限度提高工作效率，促进各项工作有序开展。 其次，我重视区领导班子的团结，做到相互敬重、相互协作，能顾大局、识大体，是不是自己分内的工作，只要领导安排自己、职工反映给自己，都能乐意接受、仔细做好、从不拖拉。 作为一名管理人员，要在工作中收到令行禁止的效果，就必需做到言行一样，做出表率。在实际工作中，我不仅从管理者的角度看问题，落实问题，更是把自己放在与职工同等的位置，换位思索，设身处地的为职工排忧解难，创建条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创建有利条件。同时我利用各种场合向职工宣扬上级文件精神和生产形势，做好职工思想工作，引导大家统一观念，增加大局意识。我常常与职工沟通，增加了同事间团结合作，促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上，对设 科长述廉报告 备的运行状态、平安性能都具体驾驭，到处留心，刚好检查可能出现的平安隐患，提前预见，对工作主动对待，努力完成，做到不失职、不错位、不越位。刚好对设备隐患和影响质量标准化的问题，进行排查督促落实整改。 三、履职状况： 工作成效主要表现在以下四个方面： 在平安保运转方面：我仔细抓好保运一区平安生产工作，勤跑现场、狠抓监督管理，严格落实各项措施制度。一年来，全区平安顺当完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严峻影响生产的责任事故；一般事故及零星事故得到有效限制；杜绝了电气失爆，精装亮点车间均通过矿达标验收；为矿井平安生产供应了强有力的支持。 在日常工作落实方面：2022年，我仔细根据精装工程达标规划要求，结合各车间硐室实际，每月按时上报生产作业安排、平安工作安排，按时申报质量标准化重点创建车间峒室，明确平安管控重点、详细责任人、监督人、达标时间和创建标准，同时，我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收，并将检查状况落实到责任队、责任人落实整改复查，形成良好的平安生产闭合管理机制。 在设备更新改造方面：一年来，我根据矿统一部署，同全区干部职工一道，同心协力、团结一样，在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油；更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35KV变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35KV过电压爱护器，更新了一套磁控式动态无功补偿装置；在2022年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中，我能仔细根据技术措施，从严、从实、从细，确保每一道工序都按章操作，每一步工艺都精益求精，每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦，白天黑夜连轴转，紧盯现场，始终战斗在一线，特殊是新副井更换提升钢丝绳，作为首次施工，我能同班子成员一起，反复到井上井下，深化现场，制定施工方案，监督施工打算工作，牢牢把握每个环节，最终平安顺当的完成了大修任务。 在人力资源规划方面：2022年，由于压风机房、二水平泵房 等车间先进设备的不断投入，加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起，在矿领导及相关部门的指导下，根据集团公司人力资源规划及劳动定员标准，在不增加人员的状况下，通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入，统筹安排转岗等举措，最大限度的满意了平安运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人；车间图、排版均根据要求上墙张挂，劳动爱护、消防设施配备齐全、牢靠，日检、周检、月检、季检均纳入正轨。 四、廉洁从业方面 在日常工作中，我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定，仔细履行自身廉洁从政承诺条款，严格根据党章及党风廉政准则的有关内容，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到，严于律己，领先垂范，注意实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特别化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品，从不参加封建迷信、法轮功及其他违法活动。从不利用公款吃喝和支配其他高消费消遣活动。从不利用婚嫁之际，滥发请柬，借机敛财。在管辖范围内，我始终坚持教化与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层班队管理人员的廉政教化力度，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透亮化，特殊是职工关注的工资安排、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公允、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自 篇二：财务科长述职述廉报告 财务科长述职述廉报告 201x年xx月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关切、支持和帮助下，我仔细履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下： 一、仔细履职，较好地完成工作任务 一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原*市工商局财务管理方法、新制定了*工商行政管理系统固定资产管理方法，并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理方法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理方法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和运用部门各自的工作职责，对资产的申购、采买、安排、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度，保证了财务审计科各项工作按程序操作，按规范运行。 二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一，加强内部审计工作，其主要目的就是要规避风险，对主要负责同志进行经济责任、财经法规教化，避开干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计，审计结果比较令人满足。同时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资金，报账时严格按批复内容进行审核，避开虚报冒领、挤占挪用等状况发生，有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。 三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭，二要建设，三要发展”的方针，我们根据省局和省财政的要求，调整和优化支出结构，清理压缩一般性支出，集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金须要，坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路，加大对基层工商所的经费倾斜，对边远地区工商所赐予特殊实惠，着力规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。201x年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数，分别达到目标争取数的100%和188.86%。本年度，我们在充分保障 人员支出的基础上，根据项目优先、基层优先的原则合理支配公用支出和项目支出预算，调增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准，同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险，支付了全系统干部职工体检费用，统筹发放了离退休干部春节补助，为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评嘉奖，将市局党委关切民生的暖和送达到干部职工手中;另外还支付了aaa工商所建设费用、设备购置费用、办案车辆购置费用等等，我局基层建设又迈上了新的台阶。四是财政支持保平安。本年度，我们财务审计科多次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进行联系，尽管医保费用依旧没有得到有效解决，但流通领域食品平安检测费用，由市财政拨款*万元，有效地缓解了我局食品检测经费不足的困难，为我局更好地服务食品平安工作供应了较好的经费保障。 二、加强学习，不断提高素养 加强学习，不仅是工作的须要，也是自身进步的一项基本要求，我时刻留意加强学习，先后参与了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注意开展自学，不断地完善、充溢自己。在加强理论学习的同时，注意更新学问结构，重点加强业务和政策法规学问的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，使自己更加胜任本职工作。通过学习，有效地提高了自己的综合素养，树立了正确的世界观、价值观和人生观，夯实了思想基础，使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度一样，收到了学以致用、促进工作的效果。 三、廉洁自律，努力争当排头兵 始终以来，我时刻牢记“廉洁”二字，仔细学习了关于党风廉政建设责任制的规定、中国共产党员廉洁从政若干准则等廉政规定，为廉洁自律奠定了坚实的思想理论基础。自觉遵守党风廉政各项规定，强化自律意识，规范个人行为，树立正确的世界观、人生观和价值观，仔细遵守国家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”，筑牢反腐拒变的防线，增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力，从来没有不廉洁的行为发生。 篇三：2022年科长年终述职述廉报告 一、*x年我做了些甚么 我是*x年xx月从事检察工作的，其间在监所检察科、渎职侵权检察科工作两年多时间，在政工科、院办公室工作将近14年。我同多数同道一样，见证了武功县*的发展和改变;见证了武功县检察广阔干警精神面貌的变更;见证了一群保卫国家法律、把事业看得比自己生命还珍贵的检察官的崇高境地。深深感遭到工作机遇对一个人的宝贵。因此，我特别珍惜属于自己的一份天空，干起工作浑身都有劲。 *x年，在我院检察工作发展进程中，是一个永久值得怀念、永久珍惜的不平凡年份。这一年的1至7月份，我担当办公室副主任、纪检监察室工作。我与办公室的全体同道亲密协作，牢牢依托党组的正确领导、依托广阔干警的大力支持，完成了*x年岗位目标任务书及考评细则的制定，完成了各项工作制度的修改与完善，完成了主题教化和高校习、大探讨活动的方案及第一阶段的工作，完成了*旧楼公物登记移交工作，完成了新办公大楼启用前的各种预备工作，为实现顺当搬迁奠定了基础。同时，我自觉接受纪检组长的领导，对本院纪检监察工作仔细负责，主动构建警示训戒防线，宣扬党风廉政建设相干规定，增进检察机关本身反*斗争，增进规范执法，保障检察权的正准确施，制定本院*x年构建警示训戒防线的整体方案，完善规章制度，做到宣扬到位，不留死角;教化刚好，因势利导;方法敏捷，按部就班。慎重把握工作分寸，不哗众取宠，不随风使舵，更不落井下石，在查究案件中挽救同道，治病救人。在详细工作中，敏捷工作手段与策略，努力增加大局意识、责随意识和团结意识，不断增进检察和谐。始终把纪检监察工作定位在有所为，有所不为的地方，没有与同道弄对立，没有在领导跟前打小报告，不整人，不害人，不把个人的荣誉凌驾在同道的苦痛之上，更不落井下石，客观真实反映事物*，该严则严，当宽则宽，在纪检监察工作中体现自己做人的价值，更没有给检察工作添乱。 党组确定我负责检察宣扬、调研工作，几年来，我负重奋进，加倍努力，没有孤负全院干警的殷切希看。在党组的正确领导下，在同道们的大力支持和帮助下，前几年，武功检察宣扬、调研工作获得了明显的成果。怎样才能够确保这一武功检察品牌久盛不衰，我自我加压，以寻求精彩、发奋图强的精神勉励自己，坚持数年如一日，全力以赴弄好宣扬、调研工作。全年发表宣扬稿件163篇(其中一类媒体1篇、二类媒体138篇、三类媒体24篇)。检察调研文章24篇。为了立体式宣扬我院检察工作，我接受党组支配，共同策划、撰写了电视专题片脚本并投进惊慌拍摄。机关、单位、学校常常与我联系，让我做法制报告。通过自己的努力，把检察工作与构建和谐社会亲密结合起来，扩大检察机关的社会知名度和公信力，实现自己的社会价值，我以为这是一件特别成心义的事情。一年来，我在县国税局、普集中学、绿野中学、南仁初中等地方做法制辅导6场次，干脆受教化人数1.2万人。 实在，我只是做了点自己应当做的事情，能够得到大家的认可，我就心满足足了，党组给了我极大的信任和荣誉。这一年，我取得全省优秀法制辅导员、市*授与我个人三等功，县精神文明建设先进个人等荣誉称号。今年又被党组提名，作为个人二等功的拟任人选申报市院。 第2篇：科长述职述廉报告 述职述廉报告 述 职 述 廉 报 保运一区： 朱明辉 时间：2022-5-17 1告 根据矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，作为保运一区长，现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业状况进行汇报，请予审议： 一年来，在上级领导及相关部门的关怀帮助下，在全区干部职工的大力支持下，我恪尽职守、严于律己，仔细扎实开展各项工作，始终坚持高标准、严要求，工作中能忠实履行自身岗位职责，不断自查、反省自己，不断提高自身管理素养，把自己全身心地投入到各项工作实践中，团结干部职工，较好地完成了上级交给的各项工作任务。 一、学习相识方面 我非常重视理论和业务学问的学习，始终把坚持学习作为提高自身素养的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的学问，深化学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹，通过不断学习增加了自身的党性观念、组织实力，管理实力也有了很大的提高；通过学习增加了科学性、好用性和预见性，能够运用理论指导实践，理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系，紧紧和同志们团结依靠在一起，为有效开展各项工作打下了坚实的基础，提高了工作效率和工作质量。 二、工作作风方面 由于管理全区平安运转工作，深感肩上责任重大，我始终坚持大张旗鼓的工作作风，各项工作切实做到实事求是、真抓实干。同时亲密联系职工群众，深化现场，刚好发觉和解决生产过程中的实际问题，以机电检修、平安保运转为重点，以减轻职工劳动强度为目的，最大限度提高工作效率，促进各项工作有序开展。 其次，我重视区领导班子的团结，做到相互敬重、相互协作，能顾大局、识大体，是不是自己分内的工作，只要领导安排自己、职工反映给自己，都能乐意接受、仔细做好、从不拖拉。 作为一名管理人员，要在工作中收到令行禁止的效果，就必需做到言行一样，做出表率。在实际工作中，我不仅从管理者的角度看问题，落实问题，更是把自己放在与职工同等的位置，换位思索，设身处地的为职工排忧解难，创建条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创建有利条件。同时我利用各种场合向职工宣扬上级文件精神和生产形势，做好职工思想工作，引导大家统一观念，增加大局意识。我常常与职工沟通，增加了同事间团结合作，促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上，对设备的运行状态、平安性能都具体驾驭，到处留心，刚好检查可能出现的平安隐患，提前预见，对工作主动对待，努力完成，做到不失职、不错位、不越位。刚好对设备隐患和影响质量标准化的问题，进行排查督促落实整改。 三、履职状况： 工作成效主要表现在以下四个方面： 在平安保运转方面：我仔细抓好保运一区平安生产工作，勤跑现场、狠抓监督管理，严格落实各项措施制度。一年来，全区平安顺当完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严峻影响生产的责任事故；一般事故及零星事故得到有效限制；杜绝了电气失爆，精装亮点车间均通过矿达标验收；为矿井平安生产供应了强有力的支持。 在日常工作落实方面：2022年，我仔细根据精装工程达标规划要求，结合各车间硐室实际，每月按时上报生产作业安排、平安工作安排，按时申报质量标准化重点创建车间峒室，明确平安管控重点、详细责任人、监督人、达标时间和创建标准，同时，我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收，并将检查状况落实到责任队、责任人落实整改复查，形成良好的平安生产闭合管理机制。 在设备更新改造方面：一年来，我根据矿统一部署，同全区干部职工一道，同心协力、团结一样，在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油；更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35KV变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35KV过电压爱护器，更新了一套磁控式动态无功补偿装置；在2022年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中，我能仔细根据技术措施，从严、从实、从细，确保每一道工序都按章操作，每一步工艺都精益求精，每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦，白天黑夜连轴转，紧盯现场，始终战斗在一线，特殊是新副井更换提升钢丝绳，作为首次施工，我能同班子成员一起，反复到井上井下，深化现场，制定施工方案，监督施工打算工作，牢牢把握每个环节，最终平安顺当的完成了大修任务。 在人力资源规划方面：2022年，由于压风机房、二水平泵房 等车间先进设备的不断投入，加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起，在矿领导及相关部门的指导下，根据集团公司人力资源规划及劳动定员标准，在不增加人员的状况下，通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入，统筹安排转岗等举措，最大限度的满意了平安运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人；车间图、排版均根据要求上墙张挂，劳动爱护、消防设施配备齐全、牢靠，日检、周检、月检、季检均纳入正轨。 四、廉洁从业方面 在日常工作中，我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定，仔细履行自身廉洁从政承诺条款，严格根据党章及党风廉政准则的有关内容，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到，严于律己，领先垂范，注意实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特别化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品，从不参加封建迷信、法轮功及其他违法活动。从不利用公款吃喝和支配其他高消费消遣活动。从不利用婚嫁之际，滥发请柬，借机敛财。在管辖范围内，我始终坚持教化与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层班队管理人员的廉政教化力度，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透亮化，特殊是职工关注的工资安排、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公允、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自 己，又随时教化全区干部职工在思想上遵纪遵守法律，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。同时，我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，做到重大问题集体探讨、集体决策，不搞“一言堂”。做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护区领导班子的团结和统一。 五、存在问题及今后努力方向 一年来，尽管我刻苦努力，取得了肯定的成果，有了肯定的进步，但我清晰自身也还有许多不足之处，深感自己的党性素养、业务理论、组织管理等综合素养与岗位的须要、组织的要求还存在肯定差距。在学习上，方法还有待进一步完善；在落实上，工作布置多，抓落实不够；在思想上，思想不够解放，还存在一些不合时宜的观念；在工作上，有些工作还不够熟识了解，业务水平还有欠缺，工作方法还缺少引导与委婉，缺少宽容与理解，策略单纯，在一些问题的处理上显得不够冷静，这些缺点和不足都有待于在今后的工作中努力弥补和克服。 在下一步的工作中，我将以这次述职为契机，进一步加强学习，解放思想，改进学习方法，自觉的把思想从不合时宜观念的束缚中解放出来。同时虚心向其他同志学习专业学问、管理阅历，借鉴好的工作做法，克服急躁心情，虚心接受各方看法，以创新的思维和扎实的工作，努力开拓进取，干好每一项工作。 第3篇：科长述职述廉报告 述职述廉报告 述 职 述 廉 报 保运一区： 朱明辉 时 间：2022-5-17 告述职述廉报告 根据矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，作为保运一区长，现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业状况进行汇报，请予审议： 一年来，在上级领导及相关部门的关怀帮助下，在全区干部职工的大力支持下，我恪尽职守、严于律己，仔细扎实开展各项工作，始终坚持高标准、严要求，工作中能忠实履行自身岗位职责，不断自查、反省自己，不断提高自身管理素养，把自己全身心地投入到各项工作实践中，团结干部职工，较好地完成了上级交给的各项工作任务。 一、学习相识方面 我非常重视理论和业务学问的学习，始终把坚持学习作为提高自身素养的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的学问，深化学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹，通过不断学习增加了自身的党性观念、组织实力，管理实力也有了很大的提高；通过学习增加了科学性、好用性和预见性，能够运用理论指导实践，理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系，紧紧和同志们团结依靠在一起，为有效开展各项工作打下了坚实的基础，提高了工作效率和工作质量。 二、工作作风方面 由于管理全区平安运转工作，深感肩上责任重大，我始终坚持大张旗鼓的工作作风，各项工作切实做到实事求是、真抓实干。同时亲密联系职工群众，深化现场，刚好发觉和解决生产过程中的实际问题，以机电检修、平安保运转为重点，以减轻职工劳动强度为目的，最大限度提高工作效率，促进各项工作有序开展。 2 述职述廉报告 其次，我重视区领导班子的团结，做到相互敬重、相互协作，能顾大局、识大体，是不是自己分内的工作，只要领导安排自己、职工反映给自己，都能乐意接受、仔细做好、从不拖拉。 作为一名管理人员，要在工作中收到令行禁止的效果，就必需做到言行一样，做出表率。在实际工作中，我不仅从管理者的角度看问题，落实问题，更是把自己放在与职工同等的位置，换位思索，设身处地的为职工排忧解难，创建条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创建有利条件。同时我利用各种场合向职工宣扬上级文件精神和生产形势，做好职工思想工作，引导大家统一观念，增加大局意识。我常常与职工沟通，增加了同事间团结合作，促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上，对设备的运行状态、平安性能都具体驾驭，到处留心，刚好检查可能出现的平安隐患，提前预见，对工作主动对待，努力完成，做到不失职、不错位、不越位。刚好对设备隐患和影响质量标准化的问题，进行排查督促落实整改。 三、履职状况： 工作成效主要表现在以下四个方面： 在平安保运转方面：我仔细抓好保运一区平安生产工作，勤跑现场、狠抓监督管理，严格落实各项措施制度。一年来，全区平安顺当完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严峻影响生产的责任事故；一般事故及零星事故得到有效限制；杜绝了电气失爆，精装亮点车间均通过矿达标验收；为矿井平安生产供应了强有力的支持。 3 述职述廉报告 在日常工作落实方面：2022年，我仔细根据精装工程达标规划要求，结合各车间硐室实际，每月按时上报生产作业安排、平安工作安排，按时申报质量标准化重点创建车间峒室，明确平安管控重点、详细责任人、监督人、达标时间和创建标准，同时，我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收，并将检查状况落实到责任队、责任人落实整改复查，形成良好的平安生产闭合管理机制。 在设备更新改造方面：一年来，我根据矿统一部署，同全区干部职工一道，同心协力、团结一样，在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油；更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35KV变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35KV过电压爱护器，更新了一套磁控式动态无功补偿装置；在2022年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中，我能仔细根据技术措施，从严、从实、从细，确保每一道工序都按章操作，每一步工艺都精益求精，每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦，白天黑夜连轴转，紧盯现场，始终战斗在一线，特殊是新副井更换提升钢丝绳，作为首次施工，我能同班子成员一起，反复到井上井下，深化现场，制定施工方案，监督施工打算工作，牢牢把握每个环节，最终平安顺当的完成了大修任务。 在人力资源规划方面：2022年，由于压风机房、二水平泵房 4 述职述廉报告 等车间先进设备的不断投入，加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起，在矿领导及相关部门的指导下，根据集团公司人力资源规划及劳动定员标准，在不增加人员的状况下，通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入，统筹安排转岗等举措，最大限度的满意了平安运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人；车间图、排版均根据要求上墙张挂，劳动爱护、消防设施配备齐全、牢靠，日检、周检、月检、季检均纳入正轨。 四、廉洁从业方面 在日常工作中，我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定，仔细履行自身廉洁从政承诺条款，严格根据党章及党风廉政准则的有关内容，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到，严于律己，领先垂范，注意实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特别化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品，从不参加封建迷信、法轮功及其他违法活动。从不利用公款吃喝和支配其他高消费消遣活动。从不利用婚嫁之际，滥发请柬，借机敛财。在管辖范围内，我始终坚持教化与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层班队管理人员的廉政教化力度，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透亮化，特殊是职工关注的工资安排、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公允、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自 5 述职述廉报告 己，又随时教化全区干部职工在思想上遵纪遵守法律，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。同时，我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，做到重大问题集体探讨、集体决策，不搞“一言堂”。做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护区领导班子的团结和统一。 五、存在问题及今后努力方向 一年来，尽管我刻苦努力，取得了肯定的成果，有了肯定的进步，但我清晰自身也还有许多不足之处，深感自己的党性素养、业务理论、组织管理等综合素养与岗位的须要、组织的要求还存在肯定差距。在学习上，方法还有待进一步完善；在落实上，工作布置多，抓落实不够；在思想上，思想不够解放，还存在一些不合时宜的观念；在工作上，有些工作还不够熟识了解，业务水平还有欠缺，工作方法还缺少引导与委婉，缺少宽容与理解，策略单纯，在一些问题的处理上显得不够冷静，这些缺点和不足都有待于在今后的工作中努力弥补和克服。 在下一步的工作中，我将以这次述职为契机，进一步加强学习，解放思想，改进学习方法，自觉的把思想从不合时宜观念的束缚中解放出来。同时虚心向其他同志学习专业学问、管理阅历，借鉴好的工作做法，克服急躁心情，虚心接受各方看法，以创新的思维和扎实的工作，努力开拓进取，干好每一项工作。 第4篇：行装科长述职述廉报告 述职述廉报告 各位领导、同志们： 现在，我向院党组汇报2022年以来法警大队、行装科的工作开展状况。 一、行装工作开展状况 2022年，行装科以“管理科学、服务检察”为指导思想，围绕“勤、严、清、好、优”五字方针，多管齐下，突出重点，有力地保障了检察工作的正常开展。一是“勤”字当头，对年初预算、年底决算、办案经费保障等，做到责任到人，重点跟踪管理，确保中心政法转移支付资金足额刚好到位。二是“严”字为先，严格强化财务管理，明确经费开支范围，防止铺张奢侈，做到财务清晰、进出有据，确保把有限的资金用在刀刃上。三是围绕“清”字，支配专人管理固定资产。运用固定资产管理软件，将每一项新增资产输入电脑，在资产增加、削减、折旧、报废时进行实时统计，对需更换固定资产进行统一调剂和更新，做到家底清，资产明，不铺张奢侈。四是强化公车管理。坚持从严管理车辆，重新修订了车辆和驾驶人员管理方法、，实施用车一个出口、出门须持派车单、车回需交回车钥匙等制度，随时驾驭车辆行驶动态。严格执行车辆“五定”管理法，实行定点修理、 1 定点加油、定期保养、定时清洁、定人考核，进行责任到人、量化考核。今年以来，我院车辆燃油、修理费均限制在年初预定的指标内，没有发生一起车辆平安事故，实现了车好、人好的双目标。五是围绕“优”字，着力加强后勤管理。先后对夏季空调运行、办公楼电路平安、办公楼外墙防护板以及家属院防水等进行了全面检查和维护，协调县消防大队对我院办公楼外墙进行了全面清理，统筹开展办公楼暖气安装工程。细心设计食堂菜品，为干警供应干净卫生、品种丰富的工作餐，对干警加班工作的，提前做好服务打算，确保加班干警吃饱吃好。 二、法警队工作开展状况 2022年，法警队始终坚持以办案平安保障为第一要务，主动完善工作机制，主动服务办案科室，仔细履行各项职责。全年共执行传唤看管8人次，送达法律文书4次，帮助执行拘留逮捕等强制措施2人次，搜查4人次，提押2人次，看管犯罪嫌疑人13人次，没有出现一起办案平安事故，圆满完成领导交付的各项工作任务。 一是狠抓责任管理，建立健全平安办案机制。修订完善用警手续审批、看管犯罪嫌疑人交接以及运用办案工作区审批等各项办案平安制度，制订了处置突发事务预案和个案预案，明确要求值勤室六表一令规范填写、登记齐全。先后对法警器材、警用装备等进行自行检查6次，各种器材装备都处于良好的运用状态。2022年，市院及我院先后对法警工作进行7次督察， 2 全部得到好评，没有发觉一起重大平安隐患。二是强化队伍建设。对新聘请的8名法警，主动开展业务技能培训和岗位练兵活动。根据高检院“一熟、二懂、三会”的目标要求，邀请专业教官进行队列、擒敌拳等警务技能培训，进一步提高了新任法警的警务实战实力。12月6日，省院法警总队副总队长？一行来院专程调研警务工作，深受领导好评。 过去的一年，法警队、行装科在取得肯定成果的同时，与其他先进院相比仍旧存在一些问题，如后勤服务水平还需进一步提高，检警协作还需进一步深化等。 下步，法警队、行装科将接着巩固现有的工作成果，严格比照市院下发的考核标准，抓住工作重点和特点，以饱满的工作热忱，激昂精神，扎实工作，力求队伍素养有明显提高，检察工作有新的突破，为保障全院工作晋级进位作出应有的贡献。 感谢大家。 科长述职述廉报告 述职述廉报告 述 职 述 廉 报 保运一区： 朱明辉时 间：2022-5-17 告述职述廉报告 根据矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，作为保运一区长，现就一年来工作、生活、学习. 科长述职述廉报告 科长述职述廉报告 述 职 述 廉 报 保运一区： 朱明辉 时 间：2022-5-17 告 根据矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，作为保运一区长，现就一年来工作、生活、学习及廉洁. 科长述职述廉报告 述职述廉报告述 职 述 廉 报保运一区： 朱明辉时间：2022-5-171告根据矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，作为保运一区长，现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业状况进. 行装科长述职述廉报告 述职述廉报告各位领导、同志们：现在，我向院党组汇报2022年以来法警大队、行装科的工作开展状况。一、行装工作开展状况2022年，行装科以“管理科学、服务检察”为指导思想，围绕“. 综合科长述职述廉报告 综合科长述职述廉报告 自1997年担当综合科长以来，弹指一挥间，14载春秋飞度。现依据要求，简要述职如下： 主要从四个方面报告：一、加强锤炼，坚持与宪法法律保持一样 “欲流之远者，必. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页