机关年轻干部学习心得体会十篇合集.docx

年轻干部学习心得体会3月1日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班 开班式上强调，年轻干部应追求高尚纯粹的思想境界，为党 和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足 迹。作为党事业的接班人，年轻干部应学习习总书记讲话精 神，汲取前进力量，在攻坚克难中激发斗争精神，在实干中 增强务实本领。从“超前”上谋划，在“精准”上着力。“谋定而后动, 知止而有得“。围棋比赛中，走一步看一步是庸者，走一步 算三步是常者，走一步定十步才是智者。作为新时代的接班 人，要想把党的事业做大做强，带着全国人民实现中国梦, 就必须争做智者。任何人或组织想要实现预期目标，必须要 有全局谋划的意识，要超前思考在实际行动中可能遇到的所 有困难和相应的对策，特别是要抓住主要矛盾，进行精准施 策，针对具体问题制定切实可行的实施方案，要明确行动指 导思想和目标任务，细化行动措施，为现实工作有序推进提 供依据和遵循。从“示范”上引领，在“真学”上推进。“待尽生涯蚕 作茧，就衰典范发绿丝”。大力弘扬正能量，把革命先贤和 新中国建设中无私奉献的伟人，作为全民学习的典范，推动 上真落实，将汲取的精神力量内化为干事创业的指南和实绩, 多做雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨头的苦功夫，把脚印留 在基层，把口碑立在民心。要以活动为载体，营造浓厚气氛， 通过持续开展功勋模范人物事迹进课堂、进校园等活动，大 力宣扬社会主义核心价值观，营造崇尚典范、学习典范、争 当典范的气氛。山河已无恙，吾辈当自强。中华民族是崇尚英雄、成就 英雄、英雄辈出的民族，和平年代同样需要英雄情怀。广大 党员要汲取典范力量，在传承血脉中攻坚克难，奋勇前进。年轻干部学习心得2月1日出版的第3期求是杂志发表习近平总书记 重要文章努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。文章强 调，“大家生逢伟大时代，是党和国家事业开展的生力军， 希望大家练好内功、提升修养、增强本领，不要走偏、不要 落伍、不要落伍，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。”守好心中方竹，坚定理想信念。习近平总书记强调，“年 轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼， 要信一辈子、守一辈子”。理想信念是中国共产党人的精神 支柱和政治灵魂。扎根大山点燃女孩希望的张桂梅，脚沾泥 士心装群众的扶贫干部黄文秀，罹患渐冻症仍在战疫一线奔 忙的张定宇一个个优秀共产党员用实际行动昭示，守住 心中方竹，责任在心，初心如磐。历史和实践反复证明，党 员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，历经冰霜 不变好风姿，温如玉。一名干部有了坚定的理想信念，站位 就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风 雨不动安如山”。守好心中春笋，不断增长才干。重视学习是我们党推动 事业开展的成功经验。年轻干部应保持抓紧学习的劲头，如 同雨后春笋，悄然拔节生长。对于年轻干部来说，增强工作 的科学性、预见性、主动性的方法是加强学习。领导决策往 往需要表达时代性、把握规律性、富于创造性。防止陷入少 知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领缺乏、 本领恐慌、本领落后的问题。年轻干部应守好心中的春笋, 发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本中汲 取养分；结合工作需要去学习，做到干什么学什么、缺什么 补什么。守好心中翠竹，擦亮担当本色。习总书记强调，“干事 担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”勇于担当作为， 最能表达干部的党性作风。担当与作为是一体的。年轻干部 要勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，敢担当、敢作为 “在困难面前逞英雄”，起而行之、勇挑重担；“逢山开路、 遇水架桥”，勇于开拓、不懈进取；有“明知山有虎、偏向 虎山行”解决矛盾和困难的决心勇气，真刀真枪干，真正成 为带着人民群众攻坚克难的主心骨。更要把使命放在心上、 把责任扛在肩上，敢于中流击水、破浪前行。参加年轻干部学习心得体会“跑步”不仅是一种运动，更是一种人生态度。在工作 中，只有锲而不舍、驰而不息的“长跑”，雷厉风行、精准 到位的“短跑”，凝聚合力、精诚协作的“接力跑”，才能 在新时代“跑”出新征程。“长跑”打磨基本功。“长跑”意味着能够长期坚持, 葆有“咬定青山不放松”的定力，并能够做到对长期战略和 短期战术了然于胸，在过程中按阶段把握好“跑”的节奏。 促进全体人民共同富裕是我国一项极为重要的长期任务，尽 管中国经济开展已有良好的基础，但这一宏大目标必须分步 骤、分阶段循序渐进，做到脚踏实地、久久为功，切不可急 于求成。“艰难困苦，玉汝于成”，在“长跑”中，信心比 黄金更重要，定力比财富更可贵，年轻干部想要水滴石穿、 磨杵成针，就要有足够的信心和定力来处理“长跑”中的突 发情况和荆棘坎坷，以开展的眼光看问题，实现“柳暗花明 又一村”。如果半途而废、有始无终，便只会前功尽弃、功 亏一簧。“短跑”练好爆发力。相比“长跑”考验耐力，“短跑” 不仅要有很强的爆发力，而且对起跑姿势、跑步动作有着精 准要求。“短跑”遵从跑动时的高效原那么，除腿部力量与核 心力量外，要运用上肢、大小腿和足弓力量等全身一切可以 动用的地方，步频和步幅也要尽量地加快加大，因此能够最 大限度地发挥人的本能上限。在工作中，时间紧、责任重、 压力大是常态，广大党员仍需以高标准、严要求来过精过细 过实地高效推开工作。疫情来势汹汹，在这场没有硝烟的战 争中，党中央调动一切积极因素，集中力量办大事，彰显了 举国体制优势。当下，面对此起彼伏的疫情，要在任何时刻 都以最快的速度合理应对，实现防疫举措在最短时间内“跑” 在病毒传播的前方，有效遏制疫情蔓延。“接力跑”下好一盘棋。首先，“接力跑”作为团体项 目，要求任务分工明确，根据团队成员的特点和优势，确定 好第一棒、中间棒、最后一棒，充分利用资源、发挥个人优 势，做到扬长避短。“人人一把号，共吹一个调”，只有合 作才能形成合力。除了领队要合理分工之外，“接力跑”要 求每个个体有集体意识，到达“功成必定有我，功成不必在 我”的境界。站在历史长河中，一代人有一代人的使命，一 代人有一代人的担当，国家的前途、民族的命运、人民的幸 福，是当代中国青年必须和必将承当的重任。建成社会主义 现代化强国，实现中华民族伟大复兴，必然是一场“接力跑”。时代呼唤，使命引领，接过手中的接力棒，每个青年 人都应将个人理想与时代使命结合在一起，做努力奔跑的追 梦人。年轻干部学习心得体会不久前，冬奥成了热搜头条，成为网友们聚焦的重点, 特别是中国“00后”运发动们的精彩表现，在冰天雪地里演 绎出炽热的青春力量，无疑向世界展示了中国未来的昂扬姿 态，大声诉说着青春誓言。在冬奥赛场上，他们并不是为了那块金牌，也不是为了 打败其他选手，他们更想的是去突破自己的极限、超越自我、 享受过程，这是新时代青年独特的标签。“士不可以不弘毅, 任重而道远。”在全面开启向第二个百年奋斗目标奋进的新 时代，广大年轻干部要有“功成不必在我，功成必定有我” 的热血和奉献，学习奥运健儿们的勇毅无畏，努力成为可堪 大用能担重任的栋梁之才。接好康续未来的“火炬棒”。“让青春在新时代改革开 放的广阔天地中绽放，让人生在实现中国梦的奋进追逐中展 现出勇敢奔跑的英姿。”习总书记的殷切嘱托，是对我们青 年同志的鼓舞和激励。握好手中的“火炬棒”，在以史为鉴 中筑牢思想根基，深刻领悟百年党史的奋斗历程，在做好“结合”“转化”上久久为功；在务实求真中砥砺前行，践 行人民至上、生命至上，在勤干实干中沉下身子踏实干；在 逐梦未来中行稳致远，不忘初心使命，答好令人民满意的时 代考卷。做好为民服务的“冰墩墩”。如今，冬奥吉祥物“冰墩 墩”可谓是一墩难求，深受群众的喜爱。党员干部也要争做 爆款“冰墩墩”，要像“冰墩墩” 一样干净纯粹，坚定捍卫 “两个确立”，坚决做到“两个维护”，在扣好第一粒扣子 的同时，做到一身正气，两袖清风，始终把党和人民放在心 中的第一位；要像“冰墩墩”一样真诚可亲。“民之所忧, 我必念之；民之所盼，我必行之。”用党员干部的辛苦指数， 来换取人民群众的幸福指数，思想深处提高对“为了谁、依 靠谁、我是谁”等问题的认识，和老百姓们坐在一条凳子上, 零距离、多交流，勤勤恳恳地做好人民的“店小二”，用真 情和行动赢得人心、温暖人心、凝聚人心；要像“冰墩墩” 一样坚韧勇毅。在革命战争时期，在国家危难之际，启蒙青 年抛头颅、洒热血，努力寻求救亡图存的“良药秘方”，为 青春抹上鲜红底色。先辈们用实践庄严宣告一生之志，我们 当代年轻人也要找准人生方向，把党在不同历史时期成功应 对风险挑战的丰富经验当作“指南针”，把现代科技技术带 来的红利当作“船桨”，把对党、国家、人民的忠诚之心当 作“船帆”，在前进的道路上劈波斩浪，无畏前行。“雪”漾年华，无悔青春。冬奥赛场上的很多瞬间都让 我们“破防”，”一起向未来”的时代最强音也奏响天际， 年轻干部要握住时代的接力棒，以“冰”之纯洁、“墩”之 敦厚守住人民寄予的嘱托期盼，让青春年华在为祖国、为人 民的奉献中焕发光彩！年轻干部学习心得日前，第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单公布, 彰显了党中央对一流学科和一流人才的重视。根据习近平总 书记系列重要讲话精神和中央人才工作会议精神，在下一个 一百年里，人才是干事创业的根本，做好人才工作对开展至 关重要，把人才心甘情愿“引得来”，开开心心“留得住”， 真真实实“育得好”，建好“双一流”人才新高地，为建设 世界重要人才中心和创新高地提供有力支撑。用真诚对真诚，以“一流事业”引“一流人才”。从前 车马很慢，十年寒窗无人问，一举成名天下知；如今是秀才 不出门，便知天下事。山不向我走来，我便向山走去，应坚 持一个中心两个基本点。引才是中心，主动出击，进高校、 科研院所进行线下宣讲，疫情严重地区和海外地区进行线上 答疑解惑，增加试错机会，增大引才分母。以真实和透明为 两个基本点，用真实数据介绍本地开展情况，说困难，讲发 展，谋未来，让人才看到希望，让人才蠢蠢欲动，让人才心 驰神往；公开透明本地财政以及能给予的待遇保障，无论财 政如何，人才的不能落下，你坦诚以待，他方能赤忱而来, 以真诚对真诚，引“一流人才”。用真心对真心，以“一流服务”留“一流人才”。山不 厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心。从曹操礼贤下士终 成相，到刘备三顾茅庐赢得三分天下，再到钱老宴会主席身 边坐。“一流人才”从来都是值得“一流服务”的。在“固 假设金汤的大家族”里，忽然来了 “异姓人”，他们大多数都 是只身一人，满腔热血来到地方，解决生活保障，衣食住行 只是前提，满足人文关怀才是根本。他们有的是干劲、冲劲 和闯劲，多的是看法、想法和方法，不要戴“有色眼镜”去 看他们，应多些期待和鼓励，不要一上来就“浇凉水”，打 消干事积极性，应多些包容和理解。应把他们当做自己并肩 作战的战友、教学相长的伙伴、乐于交流的身边人，而不是 “一引了之，任其生长”。多提供“一流服务”，根治人才 “水土不服”之病症。用真情对真情，以“一流方案”育“一流人才”。九层 之台起于累土，千里之行始于足下。千秋功业，贵在积累, 从五年计划三大改造，到改革开放加入世贸，再到一带一路 命运共同体，事物的开展总是螺旋式向上的，人才的成长也 并非一朝一夕。我党一直强调实践是检验真理的唯一标准, 在接过高校接力棒，育“一流人才”事业中，应遵循主动出 击广调查，面谈交流深挖掘，想法观点细推敲，方案政策精 成文，内容条例重培养，一腔热血终为才的条线。用专门的 “配方”熬人才这“一锅美味的汤”，就需要“佐料”与 “熬汤人”，汤浓料好的同时，也得把握好“火候”与“搅 拌的速度”，应加强人才轮岗，尽快了解全市一盘棋，地域 特色产业，开展突破方向等，形成“点线面”之势。让专业 的人做专业的事，让“专业”引导“专业”，真真切切做到 物尽人用，才尽民用。年轻干部学习心得体会农民种地想要获得一个好收成，就要遵循农时，育好种 子、浇水施肥、除虫除草等程序缺一不可。在某种程度上, 年轻干部的培养，与这些“农活儿”有异曲同工之妙。要育好种子。坚持整体化培养和差异化培养相统一。现 在体制内的年轻干部普遍学历较高、思维活跃，但也相对缺 乏系统性的政治理论学习及政治生活锻炼。针对年轻干部的 培养，要从整体角度考虑，从全局高度出发，以更长远的眼 光，加强整体培养的系统性、长效性和持续性，有效的补短 板、强弱项。同时，也要考虑到年轻干部自身的能力、性格、 长处，因材施教，差异化培养，让年轻干部既能补短，也能 扬长。要遵循农时。坚持遵循规律和大胆使用相统一。“宰相 必起于州部，猛将必发于卒伍。”年轻干部的成长必须遵循 基本规律，不能搞大水漫灌、握苗助长，更不能任其自然生 长。年轻干部的培养需要经过台阶式、递进式的历练，要敢 于给他们压担子，选派年轻干部深入到基层一线直面群众, 直面乡村振兴。同时，要在遵循干部成长基本规律基础上, 面对有潜力、有开展前途的年轻干部要不拘一格，打破隐性 台阶，为他们提供更广阔的开展平台与发挥空间。要浇水施肥、除虫除草。坚持廉洁教育与监督管理相统 一。自十八大以来，年轻干部违法违纪报道屡见不鲜，不少 年轻干部刚被提拔重用就扣错了廉洁从政的第一粒扣子。一 方面原因是越来越多的年轻干部刚毕业就进入体制，社会历 练、规矩意识等相对缺乏，刚当上领导听了几句奉承话就飘 飘然；另一方面是干部选人用人环节及任用后的监督管理环 节还存在缺乏。对此，应加强对年轻干部的廉洁教育，通过 廉政谈话、观看警示教育片、纪法宣讲、实境课堂等多种方 式，让年轻干部将廉政意识牢记心头。加大选人用人的审查 力度，保持反腐高压态势，针对年轻干部出事较多的岗位、 行业，精准把脉、找准症结、狠下猛药，做到查处、警示、 治理结合相得益彰。全民树立正确的偶像观。青年干部要率先垂范，带头原原本 本学习中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义开展史 等重要论述。充分发挥好网络、电视、广播等媒介作用，将 党的奋斗史、治国理论和为民思想宣传到每一位老百姓的心 里，进一步带动身边群众爱国、爱党和爱社会。从“理论”上升华，在“实践”上提质。“行是知之始， 知是行之成”。坚持理论联系实际，把党的先进理论同日常 工作有机结合，锤炼党员干部解决实际困难的能力，真正达 到学以致用的目的。坚定“根基在人民，血脉在人民”的群 众立场，昂扬“我将我无，不负人民”的斗志。催促党员干 部常怀为民之心、常谋为民之策、常办惠民之事，多聚焦群 众关注的“急难愁盼”问题。扎实推进“我为群众办实事” 实践活动，在认真调研的基础上，形成帮扶民生事项清单， 并对单寻策为百姓解决实际困难，以真抓实干的行动解民忧、 纾民怨、暖民心。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。历史与现实均 证明，美好的蓝图不会自动实现，真抓实干才能梦想成真。 年轻干部要在奋斗拼搏中汲取奋斗的营养，锐意进取，埋头 苦干。把典范标杆顶在头上，把行动注在脚上，推动党的事 业高质量开展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。年轻干部学习心得体会年轻干部学习心得体会日前，中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议 召开，会议强调“全党必须永远保持同人民群众的血肉联系, 践行以人民为中心的开展思想”。人民至上始终是我们党坚 定不移的价值追求，全党工作都是以人民利益为出发点，基 层工作更是要把人民群众牢牢放在心上。投入基层的青年干 部要深深扎根人民、紧紧依靠人民，走进人民群众心里，做 心中有民的贴心人。百姓心为心，与民同呼吸。作为青年干部，要扑下身子、 放下架子，和群众面对面、心贴心，把群众当亲人，以“海 纳百川”的胸襟倾听群众的闹心事、烦心事。“知屋漏者在 宇下，知政失者在草野“，人民群众是各类政策的直接承受 者，对于各项政策的利和弊最有发言权。倾听民声、体察民 情、调查研究，是正确决策的基础。要站在老百姓的这一边， 以“诚心”、“耐心”，时时、处处、事事站在他们的立场 上想问题做事情，了解群众所盼，才能知道要怎么去干，基 层工作才能不断改进，民生问题才能得到有效解决，群众的 幸福感才会有所提高。群众有所呼，我必有所应。群众有所呼，呼的就是群众 最急切最期盼的，也是青年干部工作的着力点。但在基层工 作中，青年干部不单单只是“应”，要坚决做到“民有想， 我便谋；民有呼，我必应；民有求，我即为。“急群众之所 急，多谋民生之利、多解民生之忧，但凡群众反映强烈的问 题都严肃认真对待，但凡损害群众利益的行为都坚决纠正。 质胜于华、行胜于言，不搞花拳绣腿、不做外表文章。容许 群众的事一定要去办、为民增福祉的事要多力、“急难愁盼” 的事要花力气办、历史遗留的事要花心思办。一定要坚持把 群众的满意度作为重点，充分利用“风火轮”和“铁脚板”， 搭上“大数据”的快车，及时化解群众的热点、难点和痛点 问题，为服务人民群众跑出新的加速度。民生无小事，枝叶总关情。青年干部手中的权力来自人 民，要把“人民”二字放到最大，把“自我”二字放到最小， 把有限生命投入到无限为人民服务中去。百姓利益无小事， 教育、医疗、交通、人居环境这些看似鸡毛蒜皮的小事 却件件贴近生活，处处表达民心。青年干部要用朝下看、往 下跑、向下钻的拼劲，为群众长远利益开展开拓新局面。要 从如何进一步平衡教育资源、改善医疗服务、预防交通事故、 提升人居环境等方面思考，要从固根本、惠万家、利长远的 角度谋划，要从让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事干 起。多留心、多发现、多举措，真正把工作做到群众心坎上， 以心贴心、以情换情，才能真正收获泥土的“芬芳”。年轻干部学习心得基层是国家的基石。习近平总书记高度重视基层工作, 强调“基层强那么国家强，基层安那么天下安”，并要求“'十 四五时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上 下更大功夫”。然而由于基层在高强度的任务、高频次的督 查、高压力的问责、低激励环境等因素的影响下，产生了人 少事多、疲于应对，权小责重、疲软无力，效率低下、疲弱 不堪等典型疲态表现，陷入了 “疲态治理的怪圈”。如何破 解“疲态治理”，对于提高基层工作效率，实现基层减负具 有重要意义。从压担子到引路子，推进目标责任清晰化。制定和完善权责相适的基层责任清单，厘清责任边界，明确基层能干什 么、不能干什么，该干什么、不该干什么，深入研究基层工 作运行流程，细化任务分工，压实工作责任。开展基层事务 的整顿清理工作，对设置不合理的各类标识标牌、上墙制度、 工作台账及时清零。规范基层事务的准入机制，对上级部门 下沉基层的行政管理事务，严格审核批准，防止上级部门责 任下卸，变相增加基层工作压力，从而真正给基层降压减负， 将基层干部从繁重的任务和不必要的工作中解脱出来，释放 和激发基层干部的活力，引导基层干部把更多精力放在服务 群众和自我能力提升上，放在落实党和国家的各项政策上， 塑造基层干部良好形象，促进基层工作更加扎实稳健有成效。从重形式到看实事，推进督查考核管理科学化。科学设 置指标，因地制宜地设置任务指标，严格执行督查考核事项 定期审核制度。改进方式方法，压缩痕迹管理空间，树立督 查考核重实干、重实绩的正确导向，多到现场去，多见具体 事，多听群众说。加强监督管理，上级部门要加强对督查考 核计划和实施情况的监督管理，对于不必要的督查考核事项, 该撤销的坚决撤销，该压缩的坚决压缩，该公开的坚决公开； 对违反督查考核规定的部门，严肃处理，防止督查考核中的 不良风气反弹回潮。从严追责到给位子，推进担当激励常态化。建立科学合 理的纠错容错机制，既要营造允许试错的工作环境，规范容 错认定标准和程序，给基层干部吃下定心丸，也要明确纠错 方式方法和手段，帮助基层干部正视错误、改正错误，让基 层干部在改革创业中胆子大、步子稳，想作为、能作为、善 作为。建立积极有效的奖励激励机制，清理干部考核中不合 时宜的一票否决事项，突出干部考核的激励效果，防止挫伤 基层干部干事的积极性。拓宽晋升渠道，让基层干部有盼头， 树立鲜明的选人用人导向，让能者上、优者奖、庸者下、劣 者汰，真正做到让能干者有位子，营造干事创业的基层工作 气氛。关心和保护基层干部。健全基层干部谈心谈话制度， 及时了解基层干部的思想和心理状态，多问候、多指导、多 支持、多鼓励，让基层干部感受到组织的温暖，凝聚起干事 创业的决心和力量。2月4日，北京第二十四届冬季奥林匹克运动会开幕式 在国家体育场隆重举行，这场盛会向全世界讲述了新时代的 中国故事，也向人们诠释了 “更高、更快、更强”的奥林匹 克精神，正如习总书记所言：“成绩不仅仅在于能否拿或者 拿到多少块奖牌，更在于表达奥林匹克精神，自强不息，战 胜自我，超越自我。”要怀有“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”的壮志。 1992年法国阿尔贝维尔冬奥会上，速滑选手叶乔波获得银牌, 实现我国冬季工程奖牌“0”的突破。之后的采访中，叶乔波 回忆起艰苦卓绝的训练环境不禁热泪盈眶。即使条件艰苦， 设备落后，资源匮乏，仍然没有人轻言放弃，运发动在零下 几十度的寒风中坚持训练，为的就是心中的理想壮志，为的 就是红色的五星红旗能飘扬在异国他乡。在平凡岗位上工作 的我们，可能没有运发动站在领奖台上的辉煌时刻，但依旧 需要树立远大目标，坚定必胜信心，以目标结果为导向不断 努力，把自己锻造成疾风劲草，锤炼成烈火真金。要怀有“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的韧性。 我国冰雪运动起步晚、难度大，初期条件落后，想要在国际 赛场上取得好成绩，就只有比别人付出千倍百倍的努力，我 国的运动健儿不畏艰苦，奋勇拼搏，实现了赛场上一次次精 彩绽放。“台上一分钟，台下十年功”，在平凡的岗位中也 是如此，一份报告，一次报表，一项提案，看似简单的工作， 要想游刃有余，必须是重复屡次，才能得心应手。日常工作 中，难事烦事肯定难以防止，年轻干部必须摆脱畏难情绪, 迎难而上，不以事小而不为、不以事难而怕为、不以事杂而 乱为、不以事急而忙为。要时刻打磨自己的心境，沉下心来 做事，静下心来提升，埋头积蓄力量，增强工作底气，实现 自我超越。要怀有“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀。体育 竞技是残酷的，人们往往只能记住手捧金牌的第一名，然而, 除了领奖台上风采非凡的冠军值得敬佩，他身后还有无数可 爱的人们。兢兢业业的教练，陪跑护跑的队友，默默支持的 家人，无私奉献的志愿者，正是因为有了这些人的付出，观 众们才能收获一场场精彩绝伦的奥运盛会。在日常工作中， 我们也可能只是幕后默默无闻的一员，但我们必须明白团队 的重要性，要有乐于奉献的胸怀，甘做人民群众的“螺丝 钉”，自觉将小我融入大我，实现个人超越。年轻干部学习心得体会日前，习近平总书记作出重要指示强调，要发挥好党内 法规在维护党中央集中统一领导、保障党长期执政和国家长 治久安方面的重大作用。党内法规是全面建设社会主义现代 化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦的坚强政治保证, 要切实建设好、执行好、创新好党内法规，绘就党内法规美 好画卷。加强建设，画好制度线。治国必先治党，治党务必从严， 从严必依法度。加强党内法规制度建设，是全面从严治党、 依规治党的必然要求。要把政治方向把握得更牢固，坚持高 举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局继续推进党 内法规制度建设。要把制度笼子编织得更紧密，通过建章立 制约束权力，公布党内“立法法”，划出制度“硬杠杠”， 让权力在阳光下运行，筑牢风气防火墙。要把法规系统优化 得更科学，纠正为制度而制度、把制度复杂化与繁琐化等弊 病，多一些真材实料，少一些花拳绣腿，让人一目了然，增 强可操作性。贯彻执行，填好内容面。党内法规的生命力在于执行, 如果只是写在纸上、贴在墙上、编在手册里，就会成为“稻 草人”、“纸老虎”。一方面，党员干部要增强对党内法规 重要性和紧迫性的认识，自觉学习、维护党内法规，坚持一 以贯之的落实，驰而不息的执行，在思想上、政治上、行动 上与党中央保持高度一致，始终做到坚持原那么不动摇、执行 标准不走样、履行程序不变通。另一方面，各级纪检监察机 关必须认真落实监督责任，以制度执行力评估检查为抓手, 做好日常监督工作；同时，扎实推进查纠整改，坚持以问题 为导向，形成评估报告，制定专项方案，催促整改到位，并 建立长效监督机制，防止问题反弹。守正创新，涂好活力色。面对不断变化的新形势新要求, 必须将坚守正道和与时俱进相结合。一方面，要紧紧围绕贯 彻党的指导思想、坚持党的全面领导、保持党同人民群众血 肉联系，不断完善党内法规体系，保证党始终与人民心连心、 同呼吸、共命运。另一方面，要不断将新形势转化为制度规 定，党和国家中心工作在哪里，党内法规制度建设就推进到 哪里，经济社会高质量开展需要什么，党内法规制度建设就 重点保障什么，做到在新的历史征程中，始终创新和完善管 党治党制度规定，确保党不变质、不变色、不变味，永葆党 的先进性和纯洁性。年轻干部学习心得体会近日，一段“2021国家医保目录药品谈判现场”的视频 走红网络，视频中谈判代表温柔又坚定地表达着“每个小群 体都不应该被放弃”的观点，在与药企博弈中屡次压低“天 价药”的价格，实现了 “神砍价”。“天价药”纳入医保目 录，实现了医保基金的“减压”，解决了千万家庭“用药贵” 的难题，为罕见病患者带去了生的希望，彰显了党为群众办 实事的理念，表达了党人民至上的决心。人民至上，是中国共产党百年奋斗的珍贵经验，也是最 根本价值观。习近平总书记指出：“党的根基在人民、血脉 在人民、力量在人民。”无论是带着全体人民推倒旧社会的 统治，实现国家独立、民族解放，还是带着各族人民走中国 特色社会主义道路，迈向民族复兴、国家富强；无论是基层 干部扎根农村，不惧困难帮扶贫民、打赢脱贫攻坚战，还是 白衣天使集结支援疫区，不惜一切救治患者、打赢疫情防控 阻击战，在百年开展历程中，“全心全意为人民服务”始终 是我党所奉行的宗旨原那么。作为基层干部，更应始终同人民想在一起、行在一起、 干在一处，在基层打磨中，熟练使用“加减乘除”，成为人 民群众的知心人、矛盾纠纷的解铃人、社情民意的有心人。 在工作能力上“做加法”。向下扎根才能向上生长，基层干 部更应利用好基层这片广阔天地，直面基层党建、社会治理、 矛盾化解等重点难题，在艰难险阻中提升为群众办实事、解 难题的能力。“三人行，必有我师”，基层干部只有亲近群 众，深入群众，从群众中了解生活经验、民俗民情，向群众 虚心请教，才能更加切实地打磨工作能力，增强服务水平。 在办事流程上“做减法”。基层干部在与群众接触中，要多 换位思考，想群众所想，急群众所急。减少的不是为民服务， 而是繁琐流程，让群众最多跑一次，办事过程中少折腾、多 省心。不仅提高政府办事效率，更进一步提高群众满意度和 幸福感，营造良好的党群关系。在整合资源上“做乘法”。 “街乡吹哨，部门报道。社区吹哨，党员报道”，疫情防控 期间，各基层党组织统筹协调网格党支部、村（居）民自治、 社会力量及驻区单位、帮扶单位，整合资源、结对共建，全 面夯实党建引领基层社会治理的组织体系。基层干部应在基 层党组织的引导下，提升深入基层的主动性和服务群众的真 本领，更好、更深、更细地服务群众。在工作作风上“做除 法”。基层干部直面群众，更应明确自身定位，警惕脱离群 众、不接地气的不良作风。多下田间地头，走遍全村农户， 进家门、察实情、听民声，了解群众想什么、难什么、盼什 么，才能更好地掌握社情民意，才能更深地扎根人民，才能 更优地服务群众。年轻干部学习心得体会12月8日晚，中组部和中央广播电视总台联合录制的 典范6（建党100周年特别节目）在中央电视台综合频道 （CCTV-1）播出。节目生动地展现了祁发宝、廷巴特尔、 魏德友、孙金娣等典范人物坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、 廉洁奉公的高尚品质和崇高精神，彰显了基层党组织战斗堡 垒作用和党员先锋模范作用。典范是看得见的哲理，诠释着共产党人的精神品格。卫 国戍边的英雄团长”祁发宝在高寒缺氧风力强的恶劣环境 中，一干就是20多年；“扎根草原的红色之子”廷巴特尔 插队到大草原已有40多年，让牧民脱贫，让草原变绿；“最 美巾帼奋斗者”孙金娣带着党员干部开创网格化党建模式， 所负责的街道被称为“新时代城市版的枫桥经验'”；“燃灯”校长张桂梅坚守贫困地区教育一线40余年，先后 免费帮助约2000名贫困山区女孩考上大学他们生动 地展现了新时代共产党人把理想信念化为行动力量的政治 品格和先锋形象。习总书记指出：“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才 能英雄辈出。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党 中央高度重视功勋荣誉表彰工作，确立了以“五章一簿”为 主干的统一、规范、权威的功勋荣誉表彰制度体系。党和国 家以最高规格褒奖功勋模范，就是要弘扬先进人物身上展现 的崇高品格，推动全社会形成见贤思齐、崇尚英雄、争做先 锋的良好气氛，激发全国人民的爱国之情、强国之志、报国 之行。“典型本身就是一种政治力量”。这些功勋模范的事迹, 是今天广大党员汲取奋进力量的活水之源。要以典范为标准, 主动察己思齐，反复比照，检视自己理想信念是否坚定、精 神上是否缺“钙”，找准差距，明晰整改方向和路径，当好 群众的贴心人、开展的带头人。要在思想上真触动，在行动