参加年轻干部学习体会七篇.docx

年轻干部学习心得民主生活会是党员干部查找问题、解决问题的重要方式, 是党员干部的政治体检大会，也是党员干部政治生活的重要 组成局部。通过民主生活会，党员干部能够不断自我检查、 自我完善、自我提高。因此要严防民主生活会热度“降低”、 辣度“减弱”，“红脸出汗”变成“变相吹捧”，“触及灵 魂”变成“隔靴搔痒”等现象。提升思想意识的“凝聚力”。首先思想上要认识到位， 防止形式主义，民主生活会不是走走过场，而是党员干部的 政治体检大会，要从思想上重视起来，按照要求对照检查材 料，严肃开展批评和自我批评。其次坚持以问题为导向，发 现问题、查找问题、整改问题，“千里之堤溃于蚁穴”，对 于存在的问题不掩盖、不逃避、不推脱，敢于直面问题，为 整改落实打下基础。最后要践行以人民为中心的思想，广泛 听取群众的意见，将群众的意见和建议纳入工作中，坚持 “以人为本，执政为民”的理念，把人民群众的期盼落到实 处，提升群众的满意度、幸福感。提升提出批评的“魄力”。召开民主生活会，党员干部 要讲原那么不讲关系、说真话不说套话、找问题本质不找表象。 开展自我批评要能够剖析自身、揭短亮丑，把自己摆进去、 作精神。探月工程环节众多，难点突出，成功探月的背后汇 聚了全国数千家单位、数万名科技工作者的共同努力，同时 也离不开国外的一系列科技支持，这些无不鲜明地诠释着协 作精神的重要性。年轻干部初入工作岗位，不管在技能还是 在经验上都有所欠缺，要多向老同志和业务骨干学习请教, 同人民群众想在一起、干在一起，多画“同心圆”，多架“连 心桥”，共同谱写新时代的新篇章。同时，也要勤于交流、 善于提供，互相促进打磨自身的“真功夫” “硬本领”，做 好同侪的“知心人”、后辈的“领路人”。个人的力量尚显 微薄，但假设能同舟共济、同心合力，必能汇聚起迈向新征程 的磅礴力量。年轻干部学习心得体会中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的 决议中指出：“党和人民取得的一切成就，不是天上掉下 来的，不是别人恩赐的，而是通过不断斗争取得的。”党依 靠斗争开创历史，也必然要依靠斗争谱写未来。在建党百年 和新征程开局起步的交汇点上，年轻干部责无旁贷地接过了 斗争竞赛的接力棒，然而，这条新的斗争路上充满了机遇与 挑战、困难与希望，如何走好新时代的斗争路，交出一份让 党和人民都满意的“答卷”，年轻干部应善用准劲、韧劲、 实劲，精准发力，做好新时代的“答卷人”。以“咬定青山不放松”的准劲，把握斗争方向。“木受 绳那么直，金就砺那么利”，没有正确的思想指引，斗争就会迷 失方向。习近平总书记曾指出，“共产党人的斗争是有方向、 有立场、有原那么的，要始终坚持中国共产党的领导和社会主 义制度不动摇”。作为年轻干部，更应该坚定这一原那么，以 马克思主义思想为指引，始终把人民的利益放在首位，淬炼 党性修养，践行初心使命。新时代，我国的主要矛盾已经发 生了变化，年轻干部应与时俱进，为思想“充电”、为精神 “补钙”，不断学习新知识、新思想，以理论武装头脑，正 确认识新时代下中国共产党为斗争赋予的新“生命”与新 特征，以稳、准、狠的劲头，咬紧目标，不断为之奋斗。以“不破楼兰终不还”的韧劲，坚定斗争意志。“行百 里者半九十”，历史的长河中，多的是行之将近处却被困难 和挫折打败的人，他们的身上就是缺少了一股“韧劲”。宝 剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。斗争之路艰难险阻，不仅 考验人的智慧，更考验意志和决心。拥有直面困难的勇气, 深藏百折不挠的韧劲，保持临危不乱的定力，敢于在逆境中 奋斗，才能在攻坚克难中开展前进。否那么，遇到困难往后退， 看到障碍绕道走，跌倒后站不起来，失败后一蹶不振，就难 成大器，变得弱不禁风。年轻干部要当风雨中的小草，以“野 火烧不尽，春风吹又生”的顽强意志迎接斗争中的挑战，磨 练不怕失败、不怕挫折、不怕付出的耐力和冲劲，在斗争中 愈战愈勇。以“绝知此事要躬行”的实劲，淬砺斗争能力。“操千 曲而后晓声，观千剑而后识器“，没有下沉到最基层、最前方, 再多的理论也只是“纸上谈兵”。现如今的年轻干部大多存 在理论知识丰富、实践经验缺少的弊病，要想提升工作能力， 就要走进基层，走近群众，在实践中提升能力本领，坚持“从 群众中来，到群众中去”的方式方法，主动前往问题和矛盾 的一线，倾听百姓的心声，想群众所想，谋群众所谋，练就 处理复杂事务和困难矛盾的真本领；以基层为“练兵场”， 年轻干部应当主动认领问题清单，勇挑重担，不畏艰难，做 好守卫百姓的“排头兵”，遇到困难不逃避、勇担当，在实 践中历练责任担当；秉持“为了人民，忘了自己”的公仆情 怀，在办实事中注重细节、精益求精，把群众的事情办成、 办好，在实践中厚植入党初心。年轻干部学习心得体会12月6日，中共中央政治局召开会议，研究部署2022 年党风廉政建设和反腐败工作。党的十八大以来，以习近平 同志为核心的党中央高度重视反腐倡廉建设，要求广大党员 干部严格执行八项规定，切实纠正“四风”。青年干部是党 和国家的未来，在成长路上要扬好帆，掌好舵，走正路，不 偏航。青年干部应坚定理想信念，补足精神之钙。坚定理想信 念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的 根本。理想信念的坚定，来自思想理论的坚定。青年干部要 用中国特色社会主义理论体系来武装头脑，牢固树立“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“三严三实”。通过学习 四史，做到知行合一、言行一致，在重大政治考验面前坚定 政治定力，牢固树立宗旨意识，在急难险重任务面前勇挑重 担，做到吃苦在前、享乐在后，为实现共产主义远大理想努 力奋斗。青年干部应深入基层一线，搭好群众之基。中国共产党 人自成立之时就把为人民群众谋幸福当成自己的初心，打土 豪、分田地，军民鱼水一家亲。群众路线是党的生命线和根 本工作路线，青年干部要知道为了谁、依靠谁的问题，要把 自己下沉到基层一线，与人民群众零距离接触，切实了解人 民群众的所思所需所求，解决人民群众的烦事琐事操心事, 提高人民群众的安全感获得感幸福感。真心对待群众，虚心 向群众学习，扎实为人民服务，当好人民公仆，做群众的知 心人、贴心人。青年干部应坚持严于律己，把好底线之关。习近平总书 记曾强调：“广大党员干部要慎微慎独，清清白白做人、干 干净净做事。”作为青年干部，要时刻严于律己，以高标准 来要求自己，面对各种诱惑，要心存敬畏，增强自觉性，牢 记肩负的责任，不懈怠，不马虎，兢兢业业，夙夜在公。要 讲原那么，讲纪律，做到友在明处交、话在明处说、事在明处 办，正确把握好工作与私交之间的分寸。静坐常思己过，不 忘初心使命，牢记宗旨责任，严守纪律底线，做忠诚干净的 新时代年轻干部。把职责摆进去、把工作摆进去。从思想政治、生活作风、工 作能力等方面深度剖析问题，找出症结所在，明确整改方向 和整改措施。相互批评要不回避问题、不做“老好人”，不 要因为是上级就相互吹捧，不要因为是同级就怕得罪人，不 要因为是下级就怕伤和气，要能够坚持原那么、敢于直言、实 事求是地指出问题，使得问题能够浮出水面，知道自身存在 的问题，正视自身问题，让党员干部能够“红红脸、出出汗”提升问题整改的“执行力”。开民主生活会只是一个好 的开始，其最终目的是能够解决问题，党员干部不能存在开 完民主生活会就可以“松口气”、“歇一歇”的想法，应当 将从严从实的要求一以贯之，以钉钉子的精神去抓整改，确 保整改能够出实招、有实效。首先整改落实要立足实际，应 当对照检查材料结合自身实际工作和生活作风，查摆问题抓 好整改。同时整改落实要举一反三，能够由点及面、由表及 里地整改问题，不能“头痛医头，脚痛医脚”，要从根本上 整改问题，到达标本兼治。此外整改落实还要注重实效，整 改有没有实效是衡量民主生活会开得好不好的标准，针对问 题可以列出整改清单，一项一项抓整改，一个一个改至U位, 并且可以定期公布整改结果，让群众能够看得见、感受得到 整改实效，将整改工作落到实处，解决群众的操心事、烦心 事。年轻干部学习心得近日，中国共产党XX省第十四次代表大会隆重开幕，会 议提出青年寄语：”要自觉把个人奋斗融入民族复兴的时代 伟业，XX开展的生动实践，在XX现代化建设新征程上激扬 青春，书写人生，实现梦想。”作为新时代的年轻干部，必 将内练克己奉公一口气，外练强富美高筋皮骨，牢记为民服 务初心，勇挑新担当、勇创新作为。以“愚公移山”的毅力，甘做为民服务道路上的“垫脚 石”。从钱学森漂洋过海，到黄旭华隐姓埋名，再到戚发韧 攻坚克难，指不出的是酸甜苦辣，道不出的是崎岖困难，看 不见的是默默奉献。在新时代背景下，年轻干部作为社会主 义事业的生力军，应以撞了 “南墙”也不能回头的精神解决 百姓急难愁盼，把民众满不满意、幸福不幸福作为第一标准。 要肯作为、能作为、敢作为，俯下身子，放下架子，脚下多 “沾泥”，扮演好“店小二”的角色，多为群众提供“一站 式服务” “沉浸式服务”，把群众的事装在心中，把群众的 路走在脚下，才能从群众中来，到群众中去。以“一夫当关，万夫莫开”的魄力，争做为民服务道路 上的“开山石”。从大包干到改革开放，再到一国两制，展 现的是敢为人先的勇气，更是为民谋实的期盼。年轻干部当 以“我以我血荐轩辕”的豪气面对当下和未来，走新时代的“草地”，翻困难危局之“雪山”，啃基层复杂问题之“树 皮”。在困难面前，常推敲、多尝试、求突破，做到昼尽功， 夜思量。高举社会主义伟大旗帜，争做党和国家事业的排头 兵、急先锋，不忘初心使命，以舍我其谁的站位，勇立奋斗 队伍的“C位”，做新时代的“狼人”。以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的恒力，勇做 为民服务道路上的“压舱石”。从“安得广厦千万间，大庇 天下寒士俱欢颜”，到“禾下乘凉梦”，以袁隆平院士为代 表的老一辈同志辛勤努力，无私奉献，英勇拼搏，换来了今 天的安居乐业，国富兵强。年轻干部应以“千磨万击还坚劲, 任尔东南西北风”的韧劲，“咬定青山不放松，立根原在破 岩中”的钻劲，扎紧穰穰满家粮袋子，绘就硕果累累丰收图。 脚步走下田间地头，政策计划才有搞头，日子才会有盼头, 未来才会有奔头。把人民对美好生活的向往，根植于脑海中， 切实系好为民服务之“安全带”，让坐在后排的人民安心、 放心、舒心、开心。年轻干部学习心得基层是国家的基石。习近平总书记高度重视基层工作， 强调“基层强那么国家强，基层安那么天下安”，并要求“十 四五时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上 下更大功夫”。然而由于基层在高强度的任务、高频次的督 查、高压力的问责、低激励环境等因素的影响下，产生了人 少事多、疲于应对，权小责重、疲软无力，效率低下、疲弱 不堪等典型疲态表现，陷入了 “疲态治理的怪圈”。如何破 解“疲态治理”，对于提高基层工作效率，实现基层减负具 有重要意义。从压担子到引路子，推进目标责任清晰化。制定和完善 权责相适的基层责任清单，厘清责任边界，明确基层能干什 么、不能干什么，该干什么、不该干什么，深入研究基层工 作运行流程，细化任务分工，压实工作责任。开展基层事务 的整顿清理工作，对设置不合理的各类标识标牌、上墙制度、 工作台账及时清零。规范基层事务的准入机制，对上级部门 下沉基层的行政管理事务，严格审核批准，防止上级部门责 任下卸，变相增加基层工作压力，从而真正给基层降压减负， 将基层干部从繁重的任务和不必要的工作中解脱出来，释放 和激发基层干部的活力，引导基层干部把更多精力放在服务 群众和自我能力提升上，放在落实党和国家的各项政策上， 塑造基层干部良好形象，促进基层工作更加扎实稳健有成效。从重形式到看实事，推进督查考核管理科学化。科学设 置指标，因地制宜地设置任务指标，严格执行督查考核事项 定期审核制度。改进方式方法，压缩痕迹管理空间，树立督 查考核重实干、重实绩的正确导向，多到现场去，多见具体 事，多听群众说。加强监督管理，上级部门要加强对督查考 核计划和实施情况的监督管理，对于不必要的督查考核事项, 该撤销的坚决撤销，该压缩的坚决压缩，该公开的坚决公开； 对违反督查考核规定的部门，严肃处理，防止督查考核中的 不良风气反弹回潮。从严追责到给位子，推进担当激励常态化。建立科学合 理的纠错容错机制，既要营造允许试错的工作环境，规范容 错认定标准和程序，给基层干部吃下定心丸，也要明确纠错 方式方法和手段，帮助基层干部正视错误、改正错误，让基 层干部在改革创业中胆子大、步子稳，想作为、能作为、善 作为。建立积极有效的奖励激励机制，清理干部考核中不合 时宜的一票否决事项，突出干部考核的激励效果，防止挫伤 基层干部干事的积极性。拓宽晋升渠道，让基层干部有盼头， 树立鲜明的选人用人导向，让能者上、优者奖、庸者下、劣 者汰，真正做到让能干者有位子，营造干事创业的基层工作 气氛。关心和保护基层干部。健全基层干部谈心谈话制度， 及时了解基层干部的思想和心理状态，多问候、多指导、多 支持、多鼓励，让基层干部感受到组织的温暖，凝聚起干事 创业的决心和力量。年轻干部学习心得体会农民种地想要获得一个好收成，就要遵循农时，育好种 子、浇水施肥、除虫除草等程序缺一不可。在某种程度上, 年轻干部的培养，与这些“农活儿”有异曲同工之妙。要育好种子。坚持整体化培养和差异化培养相统一。现 在体制内的年轻干部普遍学历较高、思维活跃，但也相对缺 乏系统性的政治理论学习及政治生活锻炼。针对年轻干部的 培养，要从整体角度考虑，从全局高度出发，以更长远的眼 光，加强整体培养的系统性、长效性和持续性，有效的补短 板、强弱项。同时，也要考虑到年轻干部自身的能力、性格、 长处，因材施教，差异化培养，让年轻干部既能补短，也能 扬长。要遵循农时。坚持遵循规律和大胆使用相统一。“宰相 必起于州部，猛将必发于卒伍。”年轻干部的成长必须遵循 基本规律，不能搞大水漫灌、握苗助长，更不能任其自然生 长。年轻干部的培养需要经过台阶式、递进式的历练，要敢 于给他们压担子，选派年轻干部深入到基层一线直面群众, 直面乡村振兴。同时，要在遵循干部成长基本规律基础上, 面对有潜力、有开展前途的年轻干部要不拘一格，打破隐性 台阶，为他们提供更广阔的开展平台与发挥空间。要浇水施肥、除虫除草。坚持廉洁教育与监督管理相统 -O自十八大以来，年轻干部违法违纪报道屡见不鲜，不少年轻干部刚被提拔重用就扣错了廉洁从政的第一粒扣子。方面原因是越来越多的年轻干部刚毕业就进入体制，社会历 练、规矩意识等相对缺乏，刚当上领导听了几句奉承话就飘 飘然；另一方面是干部选人用人环节及任用后的监督管理环 节还存在缺乏。对此，应加强对年轻干部的廉洁教育，通过 廉政谈话、观看警示教育片、纪法宣讲、实境课堂等多种方 式，让年轻干部将廉政意识牢记心头。加大选人用人的审查 力度，保持反腐高压态势，针对年轻干部出事较多的岗位、 行业，精准把脉、找准症结、狠下猛药，做到查处、警示、 治理结合相得益彰。参加年轻干部学习体会探月，是中华民族几千年来朴素而又浪漫的梦想，“白 兔捣药秋复春，嫦娥孤栖与谁邻”，一轮明月被赋予了无尽 的想象空间。如今梦想成为了现实，从嫦娥一号到嫦娥五号, 从“零的突破”到新的篇章，一代代中国人追寻求索，不再 仰望星河，而是逐梦星河，书写属于自己的传奇。探月逐梦 之路漫漫，从中凝结出“追逐梦想、勇于探索、协同攻坚、 合作共赢”的探月精神，点染了中国梦的内涵，也为年轻干 部在新时代的璀璨星河中继续前行照亮了方向。新时代需要“具怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”的逐 梦勇气。凡伟大事业，必始于梦想，有逐梦的勇气，才有拼 搏的方向。几代探月工程先行者正是心中有梦，才实现了中 华民族几千年来的夙愿。时代长风浩荡，站在新起点，我们 又在朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦进发。年轻干部不 但要胸怀梦想，更要努力追逐实现梦想。要坚定理想信念, 在未来的人生道路中始终饱含热情、融入激情，以昂扬的姿 态不断拼搏发奋，走上逐梦之旅。田野阡陌，河溪纵横，广 袤的祖国大地为年轻干部提供了良好的逐梦舞台，要真正沉 下心、俯下身，让自己的双脚沾满泥，以梦想为基，以实干 托底，用梦想勾勒出壮美的时代画卷，用实干为这幅画染上 最绚丽的色彩。新时代需要“欲穷千里目，更上一层楼”的探索锐气。 探月工程从无到有，不断推进，靠的就是科研技术人员持之 以恒的探索。对未知世界探索，对先进技术探索，在不断试 错中找寻正确的方向，实现探月技术从“跟跑”到“并跑” 再到“领跑”的跨越。年轻干部生逢其时，更不应拘泥于条 条框框，而消弭了探索的锐气。要广开“新路子”，多想“好 点子”，积极作为，主动尝试。一个小改革，一次小创新, 往往就是探索道路上的重要一步。年轻干部要身入基层，更 要心入基层，切实了解广大群众所需所想，以“功成不必在 我”的境界和“功成必定有我”的担当，砥砺发奋，刻苦钻 研，逐步探索出一条真正合适的开展之路。新时代需要“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”的协