优秀区队长、班组长评选制度（2021修编）.docx

优秀区队长、班组长评选制度(2021修编)一、矿每年对各工区区队长、班组长组织一次评比活动，以充 分调动各单位区队长、班组长的工作乐观性和主动性。二、优秀区队长、班组长的评比条件：能够仔细贯彻落实"平安第一，预防为主的方针，具有“平 安为天，质量为本的思想意识和对职工生命平安高度负责的精神。能够按章指挥、按章作业，娴熟把握煤矿平安规程、操 作规程、作业规程，并具有肯定的管理阅历及排解事故隐患的力 量。擅长团结同志，乐观做好区队、班组的平安思想教育工作, 在群众中有肯定的威信。严格执行工作标准，以身作那么，带头实干，在搞好全面质量 管理、确保质量体系有效运行的前提下，乐观完成各项任务。喜爱本职工作，作风正直，廉洁奉公，对班组的平安生产、 工程质量负责，乐观搞好班组"双基'建设。(6)区队、班组的平安生产管理，逐步实现标准化、规范化、制 度化。保证本区队、班组杜绝轻伤以上人身事故和重大非人身事故， 实现全年平安生产。组织区队、班组文明生产。保证本区队、班组工程质量动态 达标，一级品率到达60%以上，超额完成各项任务。教育职工严格按章作业，准时排解各种隐患。杜绝违章指挥,制止"三违二结合区队、班组生产实际，制定区队、班组各项平安生产标 准，逐步实现作业程序标准化；生产操作标准化；生产设备、平安设施 标准化；手指口述标准化；作业环境、工具摆放标准化；平安用语标准 化；个体防护用品使用标准化；平安标志标准化。三、评比程序：优秀区队长的评比，由工区依据名额推举，矿依据五好区队考 评结果综合评定，班组长的评比由所在工区按矿安排名额，进行民主 推举，依据得票多少，结合所在区队、班组平安、生产、绩效，由工 区争论、讨论确定报矿，由矿评比表彰领导小组审查、通过后予以表 彰嘉奖。凡经审查不符合优秀区队长、班组长条件的，取消评比资格， 并不再增补名额。