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    乡镇2022年度征兵工作实施方案.docx

    • 资源ID:72747492       资源大小:12.60KB        全文页数:5页
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    乡镇2022年度征兵工作实施方案.docx

    乡镇2022年度征兵工作实施方案为认真贯彻落实上级征兵工作指示精神,确保圆满完成 上级赋予给我乡2022年度征兵工作任务,特制定本方案。一、指导思想坚决贯彻执行、国防部征兵办征兵工作命令,积极适应 调整改革,以新兵质量为核心、以大学生征集为重点、以政 策激励为导向、以廉洁征兵为保障,规范程序,改进作风, 严肃纪律,狠抓各项工作全面落实,高标准完成征兵任务, 努力实现“三无两确保”、完成“两个指标”,即:实现无 责任退(换)兵、无重大廉洁问题、无新兵运输事故,确保 兵员质量、确保征兵任务完成。二、新兵征集任务以户籍人口为基数,2500 (含2500)人口以上的村,完 成2名新兵征集任务(其中1名大学生),2500人口以下的 村完成1名大学生新兵征集任务。三、组织领导成立以乡政府乡长为组长,人武部部长、派出所所长为 副组长,卫生院、人武部、民政所、团委、派出所成员的征 兵工作领导小组。征兵工作领导小组下设征兵办公室,由人 武部副部长XX兼任办公室主任。乡征兵领导小组必须全程 跟踪征兵工作进程,确保征兵工作按程序、高质量、保廉洁, 圆满完成我乡征集任务。四、职责分工1、乡人武部主要负责协调各部门按计划、按程序、按 政策规定实施征兵工作。2、乡卫生院负责对应征青年体格初步检查、病史调查。3、派出所负责对应征青年的年龄、户籍、现实表现等 政治考核。4、乡团委负责对应征青年的政治面貌审核工作。五、征集的对象、范围和基本条件1、征集的对象和范围:征集对象:春季征兵以大学毕业生为主;秋季征兵以高 中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度青年为主,优 先批准应届毕业生和高学历青年入伍。年龄要求:高中(含职高、中专、技校)毕业及以上文 化程度的青年(含高校在校生),年满18至22周岁;大专 及以上文化程度的高校毕业生,年满18至24周岁。2、应征入伍的基本条件:政治条件:按照公安部、军委联合参谋部、军委政治工 作部公布的征兵政治考核规定和有关规定执行。身体条件:身高:男性身高160cm以上,女性身高158cm 以上。体重:标准体重二(身高cm-110) kg,男性不超过标 准体重的30%,不低于标准体重的15%;女性不超过标准体重 的20%,不低于标准体重的15%o视力:右眼裸眼视力不低 于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5O任何一眼裸眼视力低于 4.8,需进行矫正视力检查,矫正视力不低于4.8或矫正度 数不超过600度。六、征集方法和步骤1、网上登记工作:先在开始,有应征意向的男性应征 青年可登录全国征兵网( XX),填写个人基本信息, 报名成功后,自行下载打印男性公民兵役登记/应征报名 表,大学生还需另外打印大学生预征对象登记表,符 合国家学费资助条件的,同时还应下载打印高校学生应征 入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表,交至市教育行政 部门学生资助管理中心进行审核。2、初检、初审工作:1月中旬应征青年携带户口簿、身 份证、学历证明(毕业证、学校证明、准考证、学生证等)、 五张近期一寸免冠照片到市体检中心进行初检,对初检合格 者,确定为初审对象。3、复检、政治考核工作:2月上旬应征青年携带户口簿、 身份证、学历证明(毕业证、学校证明、准考证、学生证等)、 五张近期一寸免冠照片统一参加市征兵办公室组织的体格 复查;对体格复查合格者,乡征兵办组织公安、卫生、团委 等部门展开政治考核工作;对双合格的应征青年,将确定为 预征对象。4、走访调查、役前集训工作:2月下旬市征兵办组织人 员对预征对象进行走访调查,同时组织预征对象进行役前集 训。5、预定新兵工作:3月1日、9月1日,市征兵办分别 对春季、秋季预征对象进行全面衡量,对政治立场坚定、思 想端正、吃苦耐劳的预征对象确定为预定新兵,但在同等条 件下,将优先确定学历高的预征对象为预定新兵。6、张榜公示工作:对预定新兵名单进行张榜公示,接 受群众监督,公示时间不少于5天。7、批准入伍工作:对预定新兵张榜公示无异议后,市 征兵办正式将预定新兵批准入伍,发放入伍通知书。预 定新兵凭入伍通知书办理户口注销、享受义务兵优待, 等待交接起运,统一输送至部队服役。申请学费资助的,还 要将加盖有市征兵办公章的高校学生应征入伍学费补偿国 家助学贷款代偿申请表原件和入伍通知书复印件,寄 送至原就读高校学生学费资助管理部门。七、奖惩措施(一)奖励以新兵入伍为标准,根据征兵工作奖惩方法规定, 在完成任务前提下,每超额完成一名普通新兵奖励该村500 元,每超额完成一名大学生新兵奖励该村1000元。(二)处分(1)以新兵入伍为标准,根据征兵工作奖惩方法 规定,任务内每少征一名普通新兵处分该村500元,每少征 一名大学生新兵处分该村1000元。(2)入伍后因个人行为导致的非责任退兵(比方因入 伍后个人思想问题拒绝服兵役、违反部队纪律被退回等)问 题造成退(换)兵的,每换1人罚该村1000元,每退1人 罚该村3000元,并由该村承当接送退(换)兵的一切费用。八、几点要求1、提高认识,加强领导,确保征集任务的完成。征兵 工作是一项带动全局性、战略性的政治工作,直接关系国防 和军队建设的一件大事。各村要严格落实征兵工作责任,确 保征兵工作任务的完成。2、加大宣传力度。采取积极措施,加大宣传教育力度, 要利用各种方式广泛宣传兵役法和征集政策,通过各种 渠道,特别是抓住高中毕业生参加完高考、大学生回乡度假 的机会,加大宣传力度,宣传应征青年参军入伍的各种优惠 政策,提高全乡人民国防意识和依法履行兵役义务的意识, 增强适龄青年参军报国的光荣感和责任感。3、严格标准,确保征集新兵的质量。兵员质量是征兵 工作的核心,我们要严格执行、军委的各项政策规定,按照 征兵的标准和程序,严格审查把关,保证新兵在政治、身体、 文化、年龄等方面都合格。4、坚决杜绝违法、违纪的问题发生。严格执行党、 军委关于加强党风廉政建设的有关规定的要求,进一步增强 廉洁征兵的意识。

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