2022年9月3日黑龙江省税务系统遴选面试真题及解析.docx

2022年9月3日黑龙江省税务系统遴选面试真题及解析第一题：材料：习近平总书记在十九届中央纪委六次全 会上强调，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对 党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力， 时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣 子”。问题一：请谈谈如何加强年轻干部日常监督管理工作。年轻干部是党和国家事业开展的希望，必须练好内功、 提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。但现 实中，少数年轻干部身处成长黄金期却“未老先衰”，对此， 必须围绕加强年轻干部教育管理监督打出“组合拳”，下功夫 破除年轻干部身上的不良心态和风气，使其在新征程上奋勇 争先、建功立业。立根固本，筑牢思想根基。抓牢思想理论这一根本、党 性教育这一核心，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社 会主义思想作为重点课，将廉洁教育作为必修课，突出正面 教育引导，筑牢年轻干部理想信念根基。深入开展违纪违法 年轻化、“早节不保”案例通报或专题分析，推出忏悔录、专 题片等警示教育材料，召开警示教育大会，从反面强化警示 震慑。加强监督，防止因小失大。坚持严在日常、管在经常,对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心 谈话。紧盯“八小时外”，管好生活圈、社交圈。聚焦权力集 中、资金密集、资源富集的部门岗位开展检查抽查、专项整 治、轮岗交流。针对年轻干部违纪违法案件暴露的问题，督 促案发单位抓好以案促改、以案促治。严管厚爱，激励担当作为。通过思想淬炼、政治历练、 实践锻炼、专业训练，强化年轻干部担当作为意识。严格落 实“三个区分开来“，对年轻干部在改革创新、破解难题、先 行先试工作中出于公心造成的负面影响损失，按规定予以容 错免责，激励年轻干部敢作为、强担当。积极开展受处分干 部回访,帮他们消除顾虑、解开心结,从“有错”变“有为一体推进，压实各方责任。党委要履行主体责任，全面 压实各方责任，凝聚起教育管理监督年轻干部的工作合力。 各部门党委（党组）班子成员应自觉履行“一岗双责”，加大 对年轻干部廉洁教育、管理监督力度。对发现的有关年轻干 部的问题，纪检监察机关要通过廉政抄告单等形式告知所在 党组织或分管领导，以便对年轻干部进行教育提醒，催促整 改问题。问题二：近年来青年税务干部违法违纪问题频发，有的 是因为内心贪欲作祟，有的是那么是由于自身意志不坚定，面 对外界的诱惑缺乏定力，“早节”失守令人叹息、引人警醒。 对这一现象你有什么看法？请简要谈谈。为官从政，起步和开始十分重要。年轻干部要成长为党 和人民忠诚可靠的干部，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”, 守住守牢拒腐防变防线。务必注重防“小二”千里之堤，溃于蚁穴。“俗话说，针 尖大的窟窿能漏过斗大的风。小洞不补、大洞吃苦，日积月 累、积少成多，今天的一点小问题，或许就会成为明日的大 麻烦。小事不可小视，小节不可失节，必须不弃微末、防微 杜渐，做到慎微、慎初、慎独，建“防火墙”、设“隔离带”， 坚决把“小火苗”挡在门外。凡事贵在抓“早”。早发现、早纠正，早诊断、早治疗， 可谓直面问题、解决问题的有效方法。这就需要经常进行自 我体检，不被不良习气侵扰，不让私心杂念丛生，勇于从鲜 花和掌声中走出来，敢于从“围猎”中突围出来。抓早、早 抓，便可及时止损。应始终保持阵厉发奋、笃行不怠的精气 神，坚持扬正气、走正道，守住拒腐防变的防线。在“严”“实”上久久为功。年轻干部从一开始就得想清 楚、弄明白从政“为什么、干什么、留什么“，就得有大目标、 大方向、大原那么，而且一旦确定下来就要毫不动摇坚持下去。 坚定理想信念，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”， 既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、 做人要实，让“严”与“实”成为自己人生的主基调，未来 才能收获更好的成长。第二题：请谈谈该如何进一步深化税收征管改革，并结 合自身工作实际谈谈执法与服务的关系。深入推进税收征管改革，对于完善现代税收体制、打造 市场化法治化国际化营商环境、更好服务市场主体开展具有 重要意义。一要明确改革工作原那么。牢牢坚持党的全面领导；善于 运用法治思维和法治方式深化改革，着力提升税收法治化水 平；突出以人民为中心的开展思想，解决好广大人民群众反 映的突出问题；推动税务执法、服务、监管的理念和方式手 段等全方位变革，不断增强各级领导干部的改革创新意识； 统筹谋划改革开展，扎实有序推进各项改革措施。二要突出改革重点任务。必须坚决贯彻落实上级要求部 署，坚持以系统观念统筹抓好深化税收征管改革，整体集成 推动各项改革重点任务有效落实，更好发挥现代化税收征管 体系的功能作用，有效促进和完善现代税收制度，为推进国 家治理体系和治理能力现代化提供重要支撑。三要强化征管组织保障。以绩效考评为抓手，不断激发 广大税务干部干事创业活力，为深化税收征管改革贡献力量。 依托现代信息技术实现绩效管理与税收征管业务的深度融 合，将税务干部的法治素养和依法履职情况等作为考评重要 内容，促进税收征管改革质效持续提升。四要营造良好改革环境。要通过开展监督检查和评估总 结等具体举措，推动深化税收征管改革；认真做好改革宣传 工作，及时回应对税收征管改革的社会关切，正确引导社会 预期，为深化税收征管改革营造良好舆论气氛。在实际工作中，一定要正确处理好执法与服务的关系， 把两者有机结合在一起，到达二者的辩证统一。执法要以服 务为前提，服务要以法律为依据。严格执法寓于优质服务之 中，优质服务要表达严格执法。在实际工作中，要将这两者 有机的结合在一起，将人民群众的利益放在首位，全心全意 为人民服务，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民 所谋”。